OrangeHRM

4,2 (187)
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Wie sind diese Alternativen mit OrangeHRM vergleichbar?

Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie OrangeHRM und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden OrangeHRM Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von OrangeHRM gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.


Was sind die Top 5 Alternativen zu OrangeHRM?


Top 20 Alternativen

Odoo

Open-Source-CRM: Verfolge Leads und optimiere Deine Verkaufstrichter

Übersicht

Odoo ist eine vollständig integrierte und anpassbare Open-Source-Suite von Geschäftsanwendungen. Ein Großteil der Geschäftsanforderungen wie CRM, Vertrieb, Projekt, Fertigung, Inventar und Buchhaltung wird durch diese All-in-one-Softwarelösung erfüllt. Sie ist für jedes Unternehmen geeignet, unabhängig von seiner Größe und seinem Budget. Erfahre mehr über Odoo

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 38,90 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.1

IceHrm

Urlaub, Anwesenheit, Kosten, Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffungsmanagement.

Übersicht

IceHrm ist eine Online-HR-Lösung, die Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr abdeckt. Erfahre mehr über IceHrm

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 9,00 $
  • Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.3

Factorial

Die HR Software für Klein- und Mittelständische Unternehmen

Übersicht

Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Erfahre mehr über Factorial

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 4,75 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Paycor

All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Übersicht

Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Bizneo HR

Verbessere dein Personalwesen.

Übersicht

Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,... Erfahre mehr über Bizneo HR

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.7

Bob

Eine moderne HR-Plattform für moderne Unternehmen

Übersicht

Bob vereinfacht die Leistungsverwaltung, indem es die Datensynchronisierung automatisiert, den manuellen Arbeitsaufwand reduziert und für Genauigkeit sorgt. HR-Teams können Daten von Mitarbeitenden erfassen und aktualisieren, Lebensereignisse verwalten und Leistungsprozesse optimieren, um eine nahtlose Erfahrung für HR und Mitarbeitende gleichermaß... Erfahre mehr über Bob

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.5

niikiis

Cloudbasierte Onboarding-Plattform für Mitarbeiterengagement

Übersicht

niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen. Erfahre mehr über niikiis

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 2,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.4

Workzoom

Workzoom ist eine All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Übersicht

Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform. Erfahre mehr über Workzoom

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Paylocity

Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.

Übersicht

Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Sage HR

Verwalten und binden Sie Ihre Mitarbeiter ein - standortunabhängig und stets effektiv

Übersicht

Mit Sage HR sind Sie bestens auf die Zukunft vorbereitet, denn es unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter optimal anzuwerben, zu binden, zu verwalten und zu motivieren. Erfahre mehr über Sage HR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 4,50 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.4

WebHR

Jedermanns bevorzugte All-in-one Social HR Software.

Übersicht

Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Dayforce HCM

Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.

Übersicht

Sozialleistungen sind wichtig für deine Angestellten. Erleichtere ihnen den Prozess, von der offenen Anmeldung bis zur Verwaltung von Lebensereignissen, alles mit angeleiteter Unterstützung. Erfahre mehr über Dayforce HCM

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.1

SutiHR

Eine umfassende HR-Lösung für Unternehmen jeder Größe.

Übersicht

Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management... Erfahre mehr über SutiHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.3

ClayHR

Inspirierende Personalverwaltung

Übersicht

BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung. Erfahre mehr über ClayHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.7

ELMO Software

Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle

Übersicht

Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.3

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

Übersicht

Das HRIS-Kernsystem von BambooHR lässt sich in Leistungsmanagement- und Einschreibungsplattformen wie Maxwell Health und BeneTrac integrieren und synchronisiert Daten in deinen Systemen. Erfahre mehr über BambooHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.5

Lanteria HR

Modulare Personallösung für SharePoint

Übersicht

Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst. Erfahre mehr über Lanteria HR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 4,20 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.8

Lucca

HR-Management-Lösung zur Automatisierung interner Prozesse

Übersicht

Lucca ist eine cloudbasierte Suite von Tools, mit der Unternehmen jeder Größe Prozesse zur Nachverfolgung von Mitarbeiterurlaub und -abwesenheiten, Bewerbungsgespräch-Kampagnen und Gehaltsabrechnungsverteilung automatisieren können. Das Management kann Arbeitszeitblätter überwachen, die Arbeitsstunden von Mitarbeitenden nachverfolgen sowie die... Erfahre mehr über Lucca

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.6

UKG Ready

Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)

Übersicht

Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,0

Rippling

Lohnbuchhaltung • Leistungen • HR • IT

Übersicht

Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.8

Schnellansicht von OrangeHRM

Unternehmensgröße

S M L

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Preis-Leistungs-Verhältnis

4,0