Employment Hero: Alternativen

Employment Hero

4,4 (235)
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Wie sind diese Alternativen mit Employment Hero vergleichbar?

Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Employment Hero und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Employment Hero Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Employment Hero gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.


Was sind die Top 5 Alternativen zu Employment Hero?


Top 20 Alternativen

SAP SuccessFactors HXM Suite

Cloud-basierte Humankapital-Management-Software (HCM).

Übersicht

SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HXM Suite

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 84,53 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 3,7 0.6

Zoho Desk

Die erste kontextsensitive Helpdesk-Software der Branche

Übersicht

Zoho Desk ist eine cloudbasierte Helpdesk-Plattform, die Unternehmen jeder Größe bei der Verwaltung des Kundenservice unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Verwaltung von Tickets für die Kundenbetreuung, ein Supportportal, Vertragsverwaltung und Berichterstellung. Erfahre mehr über Zoho Desk

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 14,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.2

intelliHR

All-in-one-Personalmanagementsystem. HR-Automatisierung und -Analysen

Übersicht

Leistung besteht aus Momenten. Erfasse, unterstütze und fördere all diese Momente. Leistung ist ein fortlaufender Prozess. intelliHR ermöglicht es deinem Unternehmen, ein kontinuierliches Feedbackmodell zu liefern, das das Erlebnis deiner Mitarbeitenden verbessert, indem die Momente erfasst werden, auf die es am meisten ankommt. Erfahre mehr über intelliHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 3,60 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.5

SAP Concur

Reisen, Ausgaben und Rechnungen – automatisiert und kontrolliert.

Übersicht

Concur führt Unternehmen aller Größen und Stufen über die Automatisierung hinaus zu einer vollständig vernetzten Ausgabenmanagementlösung, die Reisen, Kosten, Rechnungen, Compliance und Risikos umfasst. Erfahre mehr über SAP Concur

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.2

Confluence

Aufgaben erstellen, organisieren und mit dem Team besprechen

Übersicht

Confluence ist ein kollaborativ verwendeter Arbeitsbereich, wo du sämtliche Aufgaben erstellen und verwalten kannst. Ob Produkt-Roadmaps oder Kreativ-Briefings – unterstütze dein Team dabei, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Erfahre mehr über Confluence

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 5,16 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3

monday.com

Projektmanagement leicht gemacht

Übersicht

Mit monday.com können HR-Teams ihre perfekten Workflows erstellen. So können sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zentral verwalten. Von Rekrutierungspipelines über Mitarbeitereinstellung, Engagement-Umfragen bis hin zur Planung von Unternehmensveranstaltungen – monday.com ist flexibel genug, um alle benötigten nutzerdefinierten Tools zu... Erfahre mehr über monday.com

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3

Übersicht

ADP GlobalView HCM (Human Capital Management) ist eine Software für HR und Mitarbeitermanagement, mit der du deine gesamte globale Belegschaft verwalten kannst. ADP GlobalView HCM hilft Unternehmen bei der Koordination des gesamten Personalmanagements, der Gehaltsabrechnung, des Talentmanagements und mehr. Erfahre mehr über ADP GlobalView Payroll

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3

foundU

Cloudbasierte Lösung für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung

Übersicht

foundU ist eine cloudbasierte HR- und Lohnverwaltungslösung, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, Personalbeschaffung, Onboarding, Dienstpläne, Berichte und mehr mit einem selbstverwalteten Bewerbungsprozess, einem Dashboard zur Bewerberverfolgung, SMS- und E-Mail-Kommunikation sowie Datenverarbeitung in Echtzeit zu verwalten. Erfahre mehr über foundU

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 12,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.5

MYOB Business

Online-Buchhaltung und -Gehaltsabrechnung für jedes Unternehmen

Übersicht

MYOB Essentials ist eine Buchhaltungssoftware, die Unternehmen jeder Größe in Australien und Neuseeland dabei unterstützt, GST, Rechnungen, Berichterstattung, Ausgaben und Gehaltsabrechnung zu bearbeiten (einschließlich Single-Touch-Gehaltsabrechnung). Entwickelt, um Zeit zu sparen, die Produktivität zu steigern und auf dem neuesten Stand... Erfahre mehr über MYOB Business

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 30,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 3,5 0.8

ELMO Software

Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle

Übersicht

Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3

HR Partner

Einfaches, umfassendes Online-Personalmanagementsystem

Übersicht

HR Partner ist ein einfaches, aber umfassendes Online-Personalmanagement-System für Unternehmen mit 30 bis 300 Mitarbeitenden. Die Lösung umfasst Mitarbeiterakten, Urlaubsanträge, Rekrutierung und Leistungsbewertungen. Darüber hinaus kann sich dein Team über das Self-Service-Portal anmelden, um Urlaub anzufordern, Details zu aktualisieren usw. Erfahre mehr über HR Partner

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 86,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.4

Tanda

Workforce Management, Mitarbeitereinsatzplanung und mehr.

Übersicht

Tanda ist Mitarbeitereinsatz-, Zeit- und Abwesenheitsplanungssoftware mit Funktionen für elektronisches Einstempeln, Abrechnungsintegration und Urlaubsmanagement. Erfahre mehr über Tanda

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.1

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

Übersicht

BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattung und Nachverfolgung von Schulungen, Leistungen und Gehalt. Erfahre mehr über BambooHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.2

Cezanne HR

Moderne Cloud HR-Software für Großbritannien und internationale Unternehmen

Übersicht

Umfassende, modulare und moderne HR-Software-Suite. Umfasst zeitsparende Automatisierungen, Workflows und Benachrichtigungen, Dokumentengenerierung und E-Signaturen, HR-Portal, Schulungsadministration, konfigurierbare Formulare (z. B. Ausgabengenehmigungen), Berichterstattung, Analysen und vieles mehr. Mehrsprachig, länderübergreifend. Erfahre mehr über Cezanne HR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 200,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.2

Deputy

Personaleinsatzplanung, Zeit und Anwesenheit (Zeitschaltuhr) und mehr.

Übersicht

Deputy ist eine All-in-one-Mitarbeitereinsatzplanung für Mitarbeiter, die Zeitplanung, Anwesenheit und Aufgabenplanung mit mobilen Anwendungen, die es den Nutzern ermöglichen, Teams von unterwegs aus zu verwalten. Erfahre mehr über Deputy

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.2

Manatal

Web-basierte Bewerbermanagement- und Recruitment-Software.

Übersicht

Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr. Erfahre mehr über Manatal

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 19,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.3

JazzHR

Rekrutierungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen.

Übersicht

JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 99,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.1

Bob

Eine moderne HR-Plattform für moderne Unternehmen

Übersicht

Bob rationalisiert HR-Kernprozesse, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement und Personalplanung, durch Automatisierung und Echtzeiteinblicke. Durch die Zentralisierung von Daten und Workflows hilft Bob HR-Führungskräften, Zeit zu sparen, die Vorschriften einzuhalten und sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Erfahre mehr über Bob

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.2

Deel

Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft.

Übersicht

Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform, die dein HR-Team lieben wird. Stelle Mitarbeitende in mehr als 150 Ländern stressfrei ein mit internationaler Gehaltsabrechnung und unter Einhaltung der lokalen gesetzlichen Vorschriften sowie mit globalen Vorteilen und vielem mehr – alles über eine zentrale, einfach zu bedienende Oberfläche. Erfahre mehr über Deel

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 49,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.4

Greenhouse

Bewerber-Tracking- und Rekrutierungssoftware.

Übersicht

Finde mit Greenhouse bessere Kandidaten, führe gezieltere Interviews durch und treffe datengesteuerte Einstellungsentscheidungen. Erfahre mehr über Greenhouse

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.1

Schnellansicht von Employment Hero

Unternehmensgröße

S M L

Preisoptionen ab:

19,00 $

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Preis-Leistungs-Verhältnis

4,3