HR Cloud: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit HR Cloud vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie HR Cloud und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden HR Cloud Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von HR Cloud gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu HR Cloud?
Top 20 Alternativen
Übersicht
WorkBright ist eine cloudbasierte Softwarelösung zur Automatisierung der Mitarbeitereinstellung durch einen papierlosen Workflow, Mobilgeräte-Unterstützung und E-Sign-Technologie.
Erfahre mehr über WorkBright
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
9,50 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.1
Übersicht
Zenefits hilft bei der Verwaltung aller HR-bezogenen Aktivitäten auf einer Plattform wie Gehaltsabrechnung und Steuern, Zusatzleistungen und Versicherung, Compliance, Onboarding, Offboarding und mehr.
Erfahre mehr über TriNet Zenefits
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.5
Übersicht
Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.4
Übersicht
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
Erfahre mehr über isolved
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,9
0.8
Übersicht
Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
3,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.3
Übersicht
BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattung und Nachverfolgung von Schulungen, Leistungen und Gehalt.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Machen Sie Ihr Personal glücklich und genießen Sie volle Flexibilität mit den PayFit Personalfunktionen. Verkürzen Sie HR-Prozesse indem Sie Manager:innen Zugriffs- und Bestätigungssrechte vergeben und Mitarbeitende selbstständig Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Spesen etc. eingeben lassen.
Vorteile im Überblick:
- Einsicht von Lohn- u. Gehaltsabrech...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
90,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.6
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.3
Übersicht
Die Lösung geht über HR-Automatisierung hinaus. Das Management erhält eine einfache Möglichkeit, Echtzeitdaten zu nutzen und die Mitarbeitenden besser zu verstehen. bob hilft bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeitenden besser mit ihren Kolleginnen und Kollegen und dem Unternehmen verbunden fühlen. Kurz...
Erfahre mehr über Bob
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.5
Übersicht
PeopleForce ist ein cloudbasiertes Personalmanagementsystem, das Unternehmen dabei unterstützt, Einstellungs-, Onboarding- und Mitarbeiterengagementabläufe über eine einheitliche Plattform zu rationalisieren. Die Lösung ermöglicht es Personalverantwortlichen, Informationen zu Mitarbeitenden in einem zentralen Repository zu erfassen und zu...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,50 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.1
Übersicht
Mit monday.com können HR-Teams ihre perfekten Workflows erstellen. So können sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zentral verwalten. Von Rekrutierungspipelines über Mitarbeitereinstellung, Engagement-Umfragen bis hin zur Planung von Unternehmensveranstaltungen – monday.com ist flexibel genug, um alle benötigten nutzerdefinierten Tools zu...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
9,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.4
Übersicht
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalabteilung. Mit einer einfachen, intuitiven Nutzeroberfläche optimiert Factorial Prozesse der Personalabteilung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Software vereinfacht Rekrutierung, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsmana...
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Unternehmensgröße
S
M
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Übersicht
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.5
Übersicht
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
9,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.7
Übersicht
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
29,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
Employment Hero
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Übersicht
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.4
Übersicht
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.5
Übersicht
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform, die dein HR-Team lieben wird. Stelle Mitarbeitende in mehr als 150 Ländern stressfrei ein mit internationaler Gehaltsabrechnung und unter Einhaltung der lokalen gesetzlichen Vorschriften sowie mit globalen Vorteilen und vielem mehr – alles über eine zentrale, einfach zu bedienende Oberfläche.
Erfahre mehr über Deel
Unternehmensgröße
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Übersicht
SentricWorkforce ist eine cloudbasierte, vereinheitlichte Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die ihren Nutzern volle Kontrolle über HR-Prozesse bietet.
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Unternehmensgröße
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Kosten
Ab:
2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.3
Preisoptionen ab:
5,00 $
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