Leapsome: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit Leapsome vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Leapsome und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Leapsome Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Leapsome gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Leapsome?
Top 20 Alternativen
Übersicht
Schaffe mit Gtmhub eine kollaborative, kontinuierliche Feedback- und Entwicklungspraxis und überbrücke die Lücke zwischen Zielsetzung, Zielerreichung und Leistungsüberprüfung.
Erfahre mehr über Quantive Results
Unternehmensgröße
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Übersicht
Wenn du deine Performance-Prüfungen überarbeiten, umfassende Einblicke gewinnen oder in die Entwicklung von Führungskräften investieren möchtest: richte auf einfache Weise Bewertungen ein, die zu deinen Bedürfnissen passen.
Erfahre mehr über Impraise
Unternehmensgröße
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Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst.
Erfahre mehr über 15Five
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren.
Erfahre mehr über Workday Peakon Employee Voice
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
20.000,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Small Improvements ist eine Performance-Feedback-Suite für mittelständische Unternehmen. Die Lösung umfasst Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche.
Erfahre mehr über Small Improvements
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
5,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.5
Übersicht
Sorge mit wöchentlichen Check-ins und Fortschrittsberichten dafür, dass Team-OKRs im Fokus stehen. Binde Mitarbeiter ein, indem du Team-OKRs mit dem Unternehmensziel verknüpfst. Erfahre mit Live-Dashboards ganz einfach, wie sich die OKRs eines jeden Mitarbeiters weiterentwickeln. Transparenz bei Plänen, um OKRs voranzutreiben. Unbegrenztes...
Erfahre mehr über Weekdone
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
29,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
Erfahre mehr über Paycor
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst.
Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HXM Suite
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
84,53 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7
0.8
Übersicht
TalentLMS ist das LMS, das für den Schulungserfolg entwickelt wurde. Mit dieser einfach zu verwaltenden und leicht zu bedienenden Software haben Teams Spaß an Schulungen ab dem ersten Klick.
Erfahre mehr über TalentLMS
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
89,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Übersicht
PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt.
Erfahre mehr über PerformYard
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
5,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.3
Übersicht
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum...
Erfahre mehr über Culture Amp
Unternehmensgröße
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Übersicht
Das Talentmanagement-Paket von bob umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Arbeitskultur ist das Endergebnis.
Erfahre mehr über Bob
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Verbessere deine HR-Prozesse, indem du nutzerdefinierte Workflows auf monday.com für die Leistungsüberprüfungen deiner Beschäftigten mithilfe der erweiterten Formulare erstellst.
Erfahre mehr über monday.com
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
12,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
Workpath ist eine agile Ziel- und Performance-Management-Plattform, die es Führungskräften und Strategieabteilungen ermöglicht, Mitarbeiter mit ergebnisorientiertem Feedback zu motivieren und miteinzubeziehen. Dazu gehören Tools für Zielsetzung und Planung, Analyse- und Coaching-Technologie und vieles mehr.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
7,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.
Bisher mussten Unternehmen zwischen interner...
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
90,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.4
Übersicht
InMoment ist eine cloudbasierte Kundenerlebnissoftware, mit der mittelständische und große Unternehmen Mitarbeiter- und Kundenfeedback zur Verbesserung des Markenerlebnisses erfassen und verwalten können.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
2,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
1,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
5
0.5
Übersicht
Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele...
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Unternehmensgröße
S
M
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Preisoptionen ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5Ähnliche Kategorien
- Mitarbeiter Engagement Software
- Performance-Management-Systeme
- 360-Grad-Feedback Software
- Lernprogramme
- Umfragetools
- HR Software
- Lernplattformen
- Talent Management Software
- Schulungsplattformen
- Onboarding Tools
- Mitarbeiteranerkennung Software
- OKR-Tools
- Learning Experience Plattformen
- Karrieremanagement-Software
Beliebte Vergleiche
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- Leapsome Vs. Bob
