KENJO: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit KENJO vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie KENJO und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden KENJO Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von KENJO gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Top 20 Alternativen
Übersicht
HRlab ist die All-in-One HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen, die Ihrer Personalabteilung alle wichtigen Funktionen für eine effiziente Mitarbeiterverwaltung bietet.
Von übersichtlicher Mitarbeiterverwaltung mit intelligenter Self-Service Funktion, über automatisierte - und selbstverständlich individualisierbare - Personalproz...
Erfahre mehr über HRlab
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4
0.5
Übersicht
Recruiterbox wurde entwickelt, um dein gesamtes Team in den Einstellungsprozess einzubeziehen. Einstellungsmanager*innen und Interviewer*innen können Bewertungen und Feedback zu Kandidat*innen direkt eingeben, OHNE sich in das System einzuloggen. Du kannst das System innerhalb einer Arbeitswoche implementieren und profitierst zugleich von der...
Erfahre mehr über Trakstar Hire
Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Digitale Effizienz statt Papierberge! Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben, verschaffen Sie sich mehr Übersicht über die Daten- und Dokumentenverwaltung, nutzen Sie die ganzheitlichen und effizienten Prozesse des HRworks Bewerbermanagements, vereinfachen Sie Datenexporte für Ihr...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
9,90 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Google Drive ist eine Cloud-Storage- und Back-up-Plattform, die es ermöglicht, auf Dateien, Dokumente, Fotos und mehr zuzugreifen, sie an einem sicheren Ort zu speichern und mit anderen Personen zusammenzuarbeiten.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
30,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Agenda ist für Mitarbeiter der HR-Abteilung konzipiert, die Zeit und Kosten für Routine-Aufgaben reduzieren möchten. Das Tool ermöglicht eine effizientere Verwaltung des Personals einschließlich der Abrechnung. Firmen verringern überflüssige Arbeiten und legen den Fokus auf Kernaufgaben.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
45,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
2,8
1.7
Übersicht
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Holded ist eine Abrechnungs-, Fakturierungs- und Buchhaltungsplattform für Freiberufler, Unternehmen und Buchhalter zur Verwaltung von Rechnungen, Ausgaben, Produkten, Cashflow und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
15,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.
Bisher mussten Unternehmen zwischen interner...
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
90,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.4
Übersicht
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Übersicht
Odoo ist eine vollständig integrierte und anpassbare Open-Source-Suite von Geschäftsanwendungen. Ein Großteil der Geschäftsanforderungen wie CRM, Vertrieb, Projekt, Fertigung, Inventar und Buchhaltung wird durch diese All-in-one-Softwarelösung erfüllt. Sie ist für jedes Unternehmen geeignet, unabhängig von seiner Größe und seinem Budget.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
14,80 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.4
Übersicht
Ziehe die besten Talente mit einer interaktiven Karriereseite an, erweitere deinen Talentpool und verwalte mehrere Einstellungsprozesse mit einem All-in-one-Bewerber-Trackingsystem.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
1.250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Übersicht
Deputy ist eine All-in-one-Mitarbeitereinsatzplanung für Mitarbeiter, die Zeitplanung, Anwesenheit und Aufgabenplanung mit mobilen Anwendungen, die es den Nutzern ermöglichen, Teams von unterwegs aus zu verwalten.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
absence.io ist eine Freizeit- und Abwesenheitsmanagementlösung, die die Dateneingabe vereinfacht, die Kommunikation verbessert und mehrere Urlaubs- und Abwesenheitsarten verfolgt.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine...
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.4
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
Erfahre mehr über Rippling
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.3
Übersicht
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
4,75 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Mit Sage HR sind Sie bestens auf die Zukunft vorbereitet, denn es unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter optimal anzuwerben, zu binden, zu verwalten und zu motivieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,50 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
The Applicant Manager (TAM) ist ein cloudbasiertes, für Mobilgeräte optimiertes Bewerber-Tracking-System für kleine und mittlere Unternehmen und ist für seine Einfachheit, Konfigurierbarkeit und guten Service bekannt.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
90,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.1
Preisoptionen ab:
2,60 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5Ähnliche Kategorien
- Whistleblowing-Software
- Zeiterfassungssysteme
- Mitarbeiterkommunikation Tools
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- HR Software
- Performance-Management-Systeme
- Recruitment Software
- Abwesenheitsmanagement-Software
- Urlaubsverwaltung Software
- Lohnabrechnungsprogramme
- Stempeluhr Software
- Anwesenheit Software
- Personaleinsatzplanung Software
- 360-Grad-Feedback Software
