Crosschq: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit Crosschq vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Crosschq und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Crosschq Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Crosschq gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Top 20 Alternativen
The Hire Talent
Ressourcen zum Testen der Persönlichkeit und Kompetenz vor einem Beschäftigungsverhältnis
Übersicht
The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können.
Erfahre mehr über The Hire Talent
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
5,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.2
Übersicht
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
50,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.3
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erstellen Sie eine Karriereseite, die mehr Kandidaten anzieht, und verbessern Sie Ihren Recruiting Prozess mit unserer Bewerbermanagement Software.
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Unternehmensgröße
S
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L
Übersicht
HiPeople automatisiert Referenzprüfungen während der Einstellungsprozesse, um die Einstellung unqualifizierter Kandidaten zu verhindern. Die Software verwendet einen wissenschaftlichen, auf KI (künstliche Intelligenz) basierten Ansatz, um zuverlässige, objektive Erkenntnisse zu liefern. Ziel der Lösung ist es, die Gleichberechtigung zu fördern und...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
0,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
RefNow ist eine cloudbasierte Lösung zur Überprüfung von Referenzen für Personalteams und Recruitment-Profis. Die Lösung bietet eine Reihe von Funktionen, darunter Referenzanfragen, E-Mail-Einladungen und Erinnerungen, Kandidaten-Self-Service, Datenanalyse, Fragen zur Anpassung, nutzerverwaltung und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
12,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.2
Übersicht
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
ELMO Software
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Übersicht
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
Die Lösung ist eine All-in-one-Software für die Hintergrundüberprüfung von Bewerbenden, die die Möglichkeiten ambitionierter Personal- und Einstellungsteams erweitert.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.1
Übersicht
Sei bereit, deinen nächsten Top-Mitarbeiter zu finden. Breezy rationalisiert deinen gesamten Einstellungsprozess in einem einzigen Workflow. Mit Tools für die gezielte Talentsuche, automatisierten Stellenausschreibungen, E-Mail-Versand, SMS- und Gesprächsplanung triffst du bessere Einstellungsentscheidungen ohne Kompromisse eizugehen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
189,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.3
Übersicht
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
24,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.2
Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
Personalvermittler können Zoho Recruit verwenden, um neue Stellenanzeigen zu bewerben, Karriereseiten zu veröffentlichen, Kandidaten und Kandidatinnen zu verfolgen, Lebensläufe zu verwalten, Workflows zu automatisieren, Berichte zu erstellen und vieles mehr.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
30,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.3
Übersicht
Poste auf mehreren Jobbörsen und sozialen Netzwerken oder passe deine Karriereseite an. Verfolge und bewerte Anwendungen und verwalte Interviews auf dem Desktop oder auf dem Handy.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
189,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.7
Übersicht
monday.com ist ein cloudbasiertes Work OS, mit dem Teams Workflow-Anwendungen in wenigen Minuten erstellen können, um Prozesse, Projekte und tägliche Arbeiten durchzuführen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
12,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
TrackerRMS Evolution bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System für Personalvermittler, Kandidaten und Kundenerfolg mit einem nutzerfreundlichen Bereich für die Beschaffungslösung, um alle Beziehungen von jedem Browser oder mobilen Gerät aus zu verwalten.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
80,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.1
Übersicht
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
19,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.2
Übersicht
Ein vollumfängliches Bewerber-Trackingsystem, das extrem leistungsstark und gleichzeitig einfach und kostengünstig ist. Erhalte eine komplette Übersicht über deine Rekrutierung und behalte die Kontrolle über all deine Prozesse. Das All-in-one-Bewerber-Trackingsystem eignet sich für das Anziehen, Pflegen und Einstellen von neuen Mitarbeitern.
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Unternehmensgröße
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Übersicht
Unternehmen verlassen sich auf Xref, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Prüfungen bereitzustellen, die schnell, einfach und sicher sind.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.3
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
2,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.4
Übersicht
Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Preisoptionen ab:
399,00 $
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