Evalart

4,8 (40)
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Wie sind diese Alternativen mit Evalart vergleichbar?

Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Evalart und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Evalart Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Evalart gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.


Was sind die Top 5 Alternativen zu Evalart?


Top 20 Alternativen

Mercer Mettl Coding Assessments

Tool zur Talentmessung und Bewertung vor der Einstellung

Übersicht

Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.7

TestInvite

Online-Prüfungssoftware für Personalvermittler und Ausbilder

Übersicht

Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Erfahre mehr über TestInvite

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 450,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,9 0.1

Canditech

Online-Plattform zur Arbeitssimulation

Übersicht

Canditech ermöglicht HR-Fachleuten und Einstellungsmanagern die objektive Bewertung von technischen Fähigkeiten und Soft Skills mithilfe von Job-Simulation-Beurteilungen, die verschiedene Fragetypen enthalten: Codierung, SQL, Excel, Open Text, E-Mail-Kommunikation, Präsentation, Video und mehr. Erfahre mehr über Canditech

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 45,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 5,0 0.2

TestGorilla

Pre-Employment-Testsoftware für HR-Experten

Übersicht

TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 65,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 3,8 1.0

eSkill

Software für Vor-Einstellungs-Bewertungen und Sprach-/Video-Bewerbungsgespräche.

Übersicht

eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.4

Talview

KI-gestützte Talentakquise und Video-Bewerbungsgespräche

Übersicht

Talviews Software für Einstellungstests ist ein Unternehmensprodukt, mit dem du die Fähigkeiten von Bewerbenden mit anpassbaren, sicheren Online-Tests wie Coding, Multiple Choice, Persönlichkeit, Eignung, komplexe STEM-Fragen (Science, Technology, Engineering, Mathematics) und mehr bewerten kannst. Beurteile Kandidaten und Kandidatinnen in großem... Erfahre mehr über Talview

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 25.000,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.7

Vervoe

Die neue Art des Bewerbungsgesprächs

Übersicht

Teste die Kompetenz und die Geisteshaltung von hunderten von Bewerbenden gleichzeitig, indem du von Fachleuten geschriebene Simulationen verwendest. Erfahre mehr über Vervoe

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 19,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.3

Codility

Bewertungsplattform für Technologiekandidat*innen für Personalvermittler*innen und Manager*innen

Übersicht

Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien... Erfahre mehr über Codility

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 5.000,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.4

SoftskillLab

Online-plattform für psychologische tests

Übersicht

Online-Soft-Skill-Assessment-Tests, um die richtigen Talente zu finden und mehrere Kandidaten gleichzeitig zu beurteilen. Erfahre mehr über SoftskillLab

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 109,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4 0.8

Discovered

Ressourcen zum Testen der Persönlichkeit und Kompetenz vor einem Beschäftigungsverhältnis

Übersicht

The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können. Erfahre mehr über Discovered

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 5,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.2

SkillsBoard

Kompetenzbasiertes Lern- und Talentmanagement

Übersicht

SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 1,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 5 0.2

DevSkiller TalentScore

Eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl

Übersicht

DevSkiller TalentScore ist eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl. Mit der auf der RealLifeTesting-Methodik basierenden Lösung kannst du technische Fähigkeiten mit messerscharfer Präzision bewerten und gleichzeitig ein hervorragendes Kandidatenerlebnis bieten. Erfahre mehr über DevSkiller TalentScore

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 499,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.4

Pearson TalentLens

Eine herausragende Talentbewertungsplattform

Übersicht

Mit dieser Lösung zur Talentbewertung kannst du die Leistung vorhersagen und die Eignung von Kandidaten bewerten. Erfahre mehr über Pearson TalentLens

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 7.500,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 0 4.8

Criteria

Einfache Durchführung von Einstellungstests

Übersicht

HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team... Erfahre mehr über Criteria

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.2

Tazio

Software für Arbeitgeber zur Vorauswahl und Beurteilung von Kandidaten

Übersicht

Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio

Unternehmensgröße

S M L

Ab: 5,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.7

YouTestMe GetCertified

Online-Prüfungs- und Zertifizierungssoftware

Übersicht

YouTestMe GetCertified ist eine Online-Prüfungs- und Zertifizierungslösung mit automatisierten Test- und Antwortgeneratoren, mehrstufigen Fragenpools, Zertifikatsdesigner und mehr Erfahre mehr über YouTestMe GetCertified

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.5

Schnellansicht von Evalart

4,8 (40)

Unternehmensgröße

S M L

Preisoptionen ab:

49,00 $

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Preis-Leistungs-Verhältnis

4,8