rexx systems: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit rexx systems vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie rexx systems und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden rexx systems Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von rexx systems gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Top 20 Alternativen
Übersicht
Transformiere die Produktivität deiner Angestellten, verbessere die Endnutzererfahrung und steigere den Wert in deinem Unternehmen mit mehrschichtigem Servicemanagement, integriertem Asset-Management sowie fortschrittlicher Automatisierung und Orchestrierung.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
79,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
1.0
Übersicht
Mit dem intuitiven 360-Grad-Feedback Feature bietet Factorial die Möglichkeit, anonymes Feedback zu hinterlassen. So können sich Mitarbeiter*innen einen Überblick darüber verschaffen, wie andere ihre Leistung wahrnehmen. Mit diesen Daten können dann aufschlussreiche Analysen kreiert werden, mit denen die Produktivität und Mitarbeiter-Retention...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,75 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.8
Übersicht
Bizneo Appraisals ist eine cloudbasierte HR-Software. Verwende die effektivsten Formulare für die Leistung und Fähigkeitsbeurteilungen deines Teams. Wähle und erstelle dein Modell auf einfache Weise: 360-Grad-Ansicht, Top-down-Ansicht, alles auf einer einzigen Talentmanagementplattform, mit der du eine partizipative Kultur fördern kannst, die das...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
1.1
Übersicht
Mit einer intelligenten mobilen App, einem personalisierten Store für Leistungen und attraktiven Onboarding- und Umfragetools rationalisiert bob die Verwaltung drastisch und verbessert die Mitarbeitererfahrungen. Die umfangreichen Echtzeitdaten in bob geben Entscheidungsträgern wertvolle Einblicke und helfen Mitarbeitern, sich mit ihren Kollegen...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.9
Übersicht
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
AFAS Software ist eine Suite von Tools, die Prozesse für das Personalwesen, die Lohnbuchhaltung und Finanzverwaltung automatisiert und Arbeitskräften sowie dem Management personalisierten Zugriff auf die Plattform bietet. Die Funktionen von AFAS umfassen automatisierten Rechnungsabgleich, Urlaubs- und Abwesenheitsregistrierung, Lohnbuchhaltungsanal...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
350,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.8
Übersicht
monday.com ist ein cloudbasiertes Work OS, mit dem Teams Workflow-Anwendungen in wenigen Minuten erstellen können, um Prozesse, Projekte und tägliche Arbeiten durchzuführen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
12,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.7
Übersicht
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.7
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Um ein umfassendes Bild der Leistung Ihrer Mitarbeiter zu erhalten, sollten Sie nicht nur eine Methode zur Bewertung verwenden. Nutzen Sie vielmehr verschiedene Kanäle, um Feedback von verschiedenen Quellen zu sammeln.
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Unternehmensgröße
S
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L
ELMO Software
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Übersicht
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.7
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Wrike ist ein Kollaborations- und Projektmanagement-Tool, das Nutzern hilft, Projekte vom Anfang bis zum Ende zu verwalten und volle Sichtbarkeit und Kontrolle über alle Aufgaben zu gewährleisten.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
10,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
29,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
1.1
Übersicht
Sinnvolles, regelmäßiges und umsetzbares Feedback. Stärke eine wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit sofortigem Feedback, das Mitarbeitende motiviert, einbindet und ihre Loyalität sichert.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
1.1
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Unternehmensgröße
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M
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Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
1.2
Übersicht
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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S
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L
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Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.4
Übersicht
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und...
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Unternehmensgröße
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Kosten
Ab:
15,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.8
Preisoptionen ab:
500,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,6Beliebte Vergleiche
- rexx systems Vs. SysAid
- rexx systems Vs. Factorial
- rexx systems Vs. niikiis
- rexx systems Vs. Bizneo HR
- rexx systems Vs. Bob
- rexx systems Vs. Workzoom
- rexx systems Vs. AFAS Software
- rexx systems Vs. monday.com
- rexx systems Vs. SutiHR
- rexx systems Vs. Paylocity
- rexx systems Vs. Sage HR
- rexx systems Vs. ELMO Software
