Access PeopleHR: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit Access PeopleHR vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Access PeopleHR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Access PeopleHR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Access PeopleHR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Access PeopleHR?
Top 20 Alternativen
Übersicht
Airtable ist eine auf mobile Geräte angepasste Organisations- und Zusammenarbeits-Plattform, die Teams aller Größen Tools zur Verfügung stellt, um einfach zu bedienende und flexible Workflows zu erstellen
Erfahre mehr über Airtable
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
20,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Microsoft Visio ist eine Diagrammmodellierungs- und Datenvisualisierungslösung, die die Kommunikation komplexer Informationen durch datengebundene Diagramme ermöglicht.
Erfahre mehr über Visio
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
5,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.2
Übersicht
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr.
Erfahre mehr über Breathe
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
18,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.1
Übersicht
Breezy ist das unterhaltsame Bewerber-Tracking-System, das unübersichtliche Einstellungen in einen auch für Bewerber reibungslosen Prozess verwandelt.
Erfahre mehr über Breezy
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
189,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
CascadeGo ist ein cloudbasiertes HR-Softwaresystem, das all deine HR-, Vergütungs- und Leistungsinformationen in einer einfach zu bedienenden Lösung vereint. Über das leistungsstarke Kommunikationsdashboard alarmiert, informiert und verbindet die Lösung all deine Mitarbeitenden miteinander, sodass Personalmanager, Vorgesetzte und sonstige...
Erfahre mehr über IRIS HR Professional
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
20,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
0
4.4
Übersicht
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.4
Übersicht
Umfassende, modulare und moderne HR-Software-Suite. Umfasst zeitsparende Automatisierungen, Workflows und Benachrichtigungen, Dokumentengenerierung und E-Signaturen, HR-Portal, Schulungsadministration, konfigurierbare Formulare (z. B. Ausgabengenehmigungen), Berichterstattung, Analysen und vieles mehr. Mehrsprachig, länderübergreifend.
Erfahre mehr über Cezanne HR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
200,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.3
Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
HR-Fachkräfte können Zoho Recruit verwenden, um neue Stellenangebote zu bewerben, Karriereseiten zu veröffentlichen, Lebensläufe zu überprüfen und zu speichern, mit Kandidaten zu kommunizieren und Workflows zu automatisieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
30,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Die Lösung geht über HR-Automatisierung hinaus. Das Management erhält eine einfache Möglichkeit, Echtzeitdaten zu nutzen und die Mitarbeitenden besser zu verstehen. bob hilft bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeitenden besser mit ihren Kolleginnen und Kollegen und dem Unternehmen verbunden fühlen. Kurz...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden automatisiert und vereinfacht. Du profitierst von Daten und Prozessen, die nahtlos interagieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattung und Nachverfolgung von Schulungen, Leistungen und Gehalt.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
250,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
CIPHR ist ein führender Entwickler und Anbieter von HR Software as a Service im Vereinigten Königreich, der eine vollständig skalierbare Lösung für alle HR-Anforderungen bereitstellt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Personalmanagement, Self-Service der Mitarbeitenden sowie Abwesenheits- und Arbeitszeitmanagement, Gehaltsabrechnung,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2.400,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.3
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
Erfahre mehr über Paycor
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.2
Gusto
Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.
Übersicht
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
Erfahre mehr über Rippling
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.4
Übersicht
Der Online-Personalurlaubsplaner seit 2007.
Über 2 Mio. Urlaubsanträge.
Dieser Planer wird von über 2.000 Unternehmen in Großbritannien, den USA und über 50 anderen Ländern verwendet.
Rationalisiere dein Urlaubsmanagement. Keine Antragsformulare mehr.
Urlaub, Sonderurlaub, Abwesenheit und Besprechungen können in WhosOff verfolgt werden.
Füge bis...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,55 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
Übersicht
Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
Erfahre mehr über Workday HCM
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.1
Übersicht
Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.4
Übersicht
citrusHR ist eine HR-Software der anderen Art. Die Software konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einfachen, leistungsstarken und nutzerfreundlichen Software, die die tägliche HR-Administration zum Kinderspiel macht.
Erfahre mehr über SafeHR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
3,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.3
Preisoptionen ab:
3,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4Ähnliche Kategorien
- HR Software
- Personaleinsatzplanung Software
- Bewerbermanagementsysteme
- Mitarbeiterbeurteilung Software
- 360-Grad-Feedback Software
- Recruitment Software
- Onboarding Tools
- Lohnabrechnungsprogramme
- Planungssoftware
- Urlaubsverwaltung Software
- HR Analytics Software
- Soziale Einrichtungen Software
- EDC Software (Elektronische Datenerfassung Software)
- Talent Management Software
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- Data Extraction Software
Beliebte Vergleiche
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- Access PeopleHR Vs. Breathe
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- Access PeopleHR Vs. Zoho Recruit
- Access PeopleHR Vs. Bob
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