BambooHR: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit BambooHR vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie BambooHR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden BambooHR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von BambooHR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu BambooHR?
Top 20 Alternativen
Übersicht
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung.
Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
0,01 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,4
1.1
Übersicht
Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System bereitstellt.
Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
99,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7
0.8
Übersicht
Die Bewerber-Tracking-Tools von EddyHR helfen dir, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Arbeite mit Teammitgliedern zusammen, ziehe Kandidaten und Kandidatinnen per Drag-and-drop über visuelle Pipelines, passe Pipeline-Phasen an, automatisiere Phasenaktionen, sende Kandidaten und Kandidatinnen Nachrichten, bewerte sie, markiere sie,...
Erfahre mehr über Eddy
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Übersicht
RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der Erfahrung und dem Wissen von ADP aus der Zusammenarbeit mit über 600.000 Kleinunternehmen beruht. Kein anderes Unternehmen kann es mit der über 60-jährigen Erfahrung von ADP im Bereich der Gehaltsabrechnung oder mit dem Fachwissen von...
Erfahre mehr über RUN Powered by ADP
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Humi ist eine cloudbasierte Plattform für Personal-, Sonderleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Sie unterstützt die Verwaltung und Automatisierung von Vorgängen im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Onboarding, Urlaubsanträgen/-genehmigungen, Leistungsberichten, Personalbeschaffung,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
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Unternehmensgröße
S
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L
Übersicht
Optimiere deine Anwendungsverfolgung und Rekrutierungsverwaltung mit monday.com Work OS, der anpassbaren No-Code-Arbeitsplattform. Zentralisiere Bewerberinformationen und erstelle effizientere HR-Management-Workflows mit cleveren Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen und visuellen Dashboards.
Erfahre mehr über monday.com
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
12,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung...
Erfahre mehr über JazzHR
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
75,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet.
Erfahre mehr über Bob
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalabteilung, Leistungen, Compliance und Zeit. Zenefits bedient KMUs aller Größen; von einem/r bis fünf Mitarbeiter*in/nen bis zu Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen.
Erfahre mehr über TriNet Zenefits
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.4
Übersicht
TSheets ist ein Online-Zeit- und Arbeitsverwaltungsdienst, der es Nutzern ermöglicht, die Zeit von ihrem Schreibtisch aus oder unterwegs über eine native iOS- oder Android-Mobilfunkapp zu verfolgen.
Erfahre mehr über QuickBooks Time
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
40,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.1
Übersicht
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
8,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Zoho People ist ein On-Demand-Online-HRIS zur Pflege von Mitarbeiterinformationen, zur Sicherstellung der Prozesskonsistenz und zur Automatisierung der Personalarbeit, um die Arbeitsbelastung der HR-Mitarbeiter zu reduzieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,25 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
9,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.5
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
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L
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Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Ziehen Sie qualifizierte Kandidaten mit einem Bewerbermanagement-System an, das nicht nur gut aussieht sondern bei dem wir auch jeden Schritt im Einstellungsprozesses so einfach und intuitiv wie möglich gemacht haben. Verbessern Sie das Branding und die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens mit einer benutzerdefinierten Karriereseite, Stellenangeboten,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
4,75 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Preisoptionen ab:
250,00 $
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4,5Ähnliche Kategorien
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