Sage HR: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit Sage HR vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Sage HR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Sage HR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Sage HR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Sage HR?
Top 20 Alternativen
Übersicht
Google Sheets ist eine cloudbasierte Tabellenkalkulationsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe mit Kunden und Partnern zusammenarbeiten können, um Daten in Tabellenkalkulationen zu erstellen und zu bearbeiten.
Erfahre mehr über Google Sheets
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
6,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.4
Übersicht
Zenefits hilft bei der Verwaltung aller HR-bezogenen Aktivitäten auf einer Plattform wie Gehaltsabrechnung und Steuern, Zusatzleistungen und Versicherung, Compliance, Onboarding, Offboarding und mehr.
Erfahre mehr über TriNet HR Plus
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.2
Übersicht
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.2
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
Erfahre mehr über Rippling
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.4
Übersicht
Pastel My Business Online ist eine Online-Buchhaltungslösung für kleinere Unternehmen. Pastel wurde in Südafrika entwickelt und bietet Buchhaltungs-, ERP- und Business-Software für Unternehmen auf der ganzen Welt.
Erfahre mehr über Sage Accounting
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
20,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,9
0.5
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
Erfahre mehr über Paycor
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.2
Übersicht
Genieße ein End-to-End-HR-System mit Self-Service und Datenbankmanagement, Automatisierung, Zeit- und Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement und intelligenten Analysen.
Weitere Informationen sind auf der Website des Unternehmens zu finden.
Erfahre mehr über Zoho People
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,50 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.1
Gusto
Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.
Übersicht
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
Erfahre mehr über Gusto
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
49,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
ZEP ist die Zeiterfassungslösung für Ihre erfolgreiche Projektarbeit. Sie bietet verschiedene Module für Ihre individuellen Bedürfnisse über die Zeiterfassung hinaus: Reisekostenmanagement, Angebotserstellung, Projektplanung, Projekt-Controlling, Rechnungsstellung, Umsatz- und Gewinnauswertungen sowie vieles mehr.
Testen Sie 30 Tage kostenlos und...
Erfahre mehr über ZEP
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,50 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Cloudbasierte Projektmanagement Software mit intuitiver Bedienung. 100% DSGVO-konform, Strukturbaum, Gantt, Kanban u.a
Erfahre mehr über Factro
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
7,99 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
0
4.4
Übersicht
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalabteilung. Mit einer einfachen, intuitiven Nutzeroberfläche optimiert Factorial Prozesse der Personalabteilung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Software vereinfacht Rekrutierung, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsmana...
Erfahre mehr über Factorial
Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
Bob rationalisiert HR-Kernprozesse, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement und Personalplanung, durch Automatisierung und Echtzeiteinblicke. Durch die Zentralisierung von Daten und Workflows hilft Bob HR-Führungskräften, Zeit zu sparen, die Vorschriften einzuhalten und sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.
Erfahre mehr über Bob
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
Erfahre mehr über Workday HCM
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.1
Übersicht
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
9,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.4
Übersicht
SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst.
Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HXM Suite
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
84,53 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7
0.7
Übersicht
citrusHR ist eine HR-Software der anderen Art. Die Software konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einfachen, leistungsstarken und nutzerfreundlichen Software, die die tägliche HR-Administration zum Kinderspiel macht.
Erfahre mehr über SafeHR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
3,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.3
Übersicht
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden automatisiert und vereinfacht. Du profitierst von Daten und Prozessen, die nahtlos interagieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
Performance Pro unterstützt das Einstempeln, das Coaching und den Evaluierungsprozess deiner Mitarbeitenden mit nutzerfreundlichen Geschäftstools, die dazu beitragen, aufgabenintensive Probleme zu vermeiden und die Leistung der Mitarbeitenden zu automatisieren, nachzuverfolgen und zu verbessern.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
2,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.3
Übersicht
Nectar ist eine Plattform zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden, die verteilt arbeitende Belegschaften dabei unterstützen soll, großartige Arbeit zu leisten.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.3
Preisoptionen ab:
4,50 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
HR Software
