Wie sind diese Alternativen mit Workday HCM vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Workday HCM und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Workday HCM Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Workday HCM gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Workday HCM?
Top 20 Alternativen
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Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst.
Erfahre mehr über Zoho Recruit
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S
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Kosten
Ab:
30,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.3
Übersicht
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.3
Übersicht
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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S
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
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S
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7
0.6
Übersicht
SAP Jam ist eine Cloud-basierte Social-Networking-Suite und ein Zusammenarbeits-Tool, das Kunden, Partner und Mitarbeiter miteinander verbindet. SAP Jam kann verwendet werden, um Unternehmensdaten zu schützen, indem es über ein sicheres Netzwerk läuft. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitern, Experten und Kollegen zu finden, mit ihnen zusammenzuarbei...
Erfahre mehr über SAP SuccessFactors Work Zone
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Preis-Leistungs-Verhältnis
5
0.7
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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S
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Tausende erfolgreiche Unternehmen nutzen die intelligente Anleitung der Greenhouse-Plattform, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren und Top-Talente zu gewinnen.
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S
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Übersicht
JD Edwards EnterpriseOne von Oracle ist ein integriertes Anwendungspaket, das aus einer umfassenden Enterprise-Resource-Planning-Software besteht. Die Software kombiniert Geschäftswert, standardbasierte Technologie und umfassende Branchenerfahrung zu einer Geschäftslösung mit niedrigen Gesamtbetriebskosten. EnterpriseOne ist die erste ERP-Lösung...
Erfahre mehr über JD Edwards EnterpriseOne
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,9
0.4
Übersicht
SharePoint ist eine Zusammenarbeit- und Inhaltsmanagementplattform, die zum Erstellen von Portalen, Websites für die Zusammenarbeit und auch Inhaltsmanagementwebsites verwendet werden kann.
Erfahre mehr über Microsoft SharePoint
Unternehmensgröße
S
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Die Cloud-Lösung greytHR (ehemals Greytip Online) von Greytip hilft Unternehmen, ihre mitarbeiterbezogenen Prozesse zu rationalisieren und Zeit zu sparen. greytHR automatisiert Funktionen wie Mitarbeiterdatenbankmanagement, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverwaltung, vollständige Gehaltsabrechnung und Spesenansprüche.
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Unternehmensgröße
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Ab:
50,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
Unternehmensgröße
S
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4,1
0.2
Übersicht
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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S
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4,2
0.1
Übersicht
BrightMove ist ein webbasiertes Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-System für die Personalbranche, das u. a. Tools für die Personalbeschaffung und CRM-Funktionen umfasst.
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4,4
0.1
Übersicht
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung.
Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
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3,3
1.0
Übersicht
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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Unternehmensgröße
S
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4,0
0.3
Übersicht
Für Organisationen mit 500 bis 5.000 Mitarbeitenden ist SyncHR eine radikal andere und bessere Human-Capital-Management-Plattform (HCM).
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3,6
0.7
Übersicht
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten.
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Ab:
1.700,00 $
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4,1
0.2
Übersicht
Das Unternehmen bietet 2 Optionen für die Gehaltsabrechnung für Kleinunternehmer in den USA zur Auswahl an: Grundlegende Gehaltsabrechnung und Full Service Gehaltsabrechnung.
Gehaltsabrechnung Basisversion – Grundpreis 10 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter.
Gehaltsabrechnung Vollversion – Grundpreis 30 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter.
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Ab:
17,00 $
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4,8
0.5
Übersicht
ADP Vantage HCM ist eine globale Personalmanagement- und Talent-Management-Software, mit der Unternehmen alle Aspekte ihres HR-Prozesses über ein Dashboard verwalten können. ADP Vantage HCM ist vollständig webbasiert und für mobile Geräte optimiert.
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3,3
1.0
Übersicht
myPixid ist ein cloudbasiertes Rekrutierungs-VMS, das für kleine bis mittelgroße Projekte mit Zeitarbeitern konzipiert ist. Die Plattform bietet ein zentrales Ökosystem, das Unternehmen, Personalvermittler und Mitarbeitende miteinander verbindet und die Verwaltung einer Belegschaft aus Zeitarbeitern an mehreren Standorten rationalisiert.
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0
4.3
Preisoptionen ab:
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4,3Ähnliche Kategorien
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- Lohnabrechnungsprogramme
- Talent Management Software
- Zeit- und Spesenabrechnung-Software
- Personaleinsatzplanung Software
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- Kompensationsmanagement Software
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