JobAdder: Alternativen

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Wie sind diese Alternativen mit JobAdder vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie JobAdder und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden JobAdder Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von JobAdder gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Top 20 Alternativen
Übersicht
TrackerRMS Evolution bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System für Personalvermittler, Kandidaten und Kundenerfolg mit einem nutzerfreundlichen Bereich für die Beschaffungslösung, um alle Beziehungen von jedem Browser oder mobilen Gerät aus zu verwalten.
Erfahre mehr über Tracker
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
80,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.4

Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
Zoho Recruit automatisiert den Einstellungsprozess mit Stellenausschreibung, Erstellung von Karriereseiten, Lebenslaufüberprüfung, Statusverfolgung, integrierter Kommunikation und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
30,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Kortivity ist ein webbasiertes Verwaltungssystem für Personalbeschaffungsfirmen, das die Zusammenarbeit zwischen Einkäufern, Personalvermittlern, Kundenbetreuern und Kunden ermöglicht.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
275,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.4
Übersicht
Mindscope ist eine cloudbasierte Rekrutierungslösung, die Unternehmen bei der Einstellung von Arbeitskräften und Bewerber-Tracking unterstützen soll. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Kandidatensuche, Lebenslauf-Analyse, SMS, Stellenausschreibung, Aktivitätsplanung, Erstellung von Vorab-Fragebogen und Berichterstattung.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
100,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1

PCRecruiter
Die flexible, kostengünstige und webbasierte Lösung für die Personalbeschaffung.
Übersicht
PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
85,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Talent Rover ist eine Cloud-basierte Recruiting- und Staffing-Plattform, die ein ATS, HRIS, CRM, Spesenabrechnungen, Stundenzettel, ein integriertes Buchhaltungssystem und vieles mehr kombiniert.
Erfahre mehr über Bullhorn for Salesforce
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
1,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7
0.6
Übersicht
Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
99,00 $
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Avionté ist eine cloudbasierte Software für Personalagenturen, die sie bei der Verwaltung der Bewerberbeschaffung, Mitarbeitereinsatzplanung und Anwesenheitsnachverfolgung unterstützt. Die Anwendung bietet CRM-Tools, mit denen Nutzer Beziehungen zu Bewerbern aufbauen und verwalten können.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,6
0.7
Übersicht
Exelare ist eine Rekrutierungs- und Personalvermittlungssoftware, die eine umfassende Jobmanagement- und Rekrutierungslösung für Personalvermittler, Führungskräfte, Sourcer und Administrationsteams bietet.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
89,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
BambooHR enthält ein integriertes Bewerber-Tracking-System mit grundlegenden und erweiterten Funktionen, einschließlich Stellenausschreibungen, Lebenslaufkommentaren und Kandidatenbewertungen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
250,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Firefish ist eine Web-integrierte Rekruitierungs-Software, die innovativen Vermittlungsagenturen in GB hilft, über ihre Websites Talente zu finden.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
80,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.3
Übersicht
Einstellungen müssen nicht unübersichtlich sein. Vorbei ist die Zeit, in der sich Lebensläufe stapelten und deinen Schreibtisch füllen. Lasse Breezy deine nächsten Top-Bewerber finden. Mit Breezy kannst du zeitraubende Einstellungsverfahren mit Tools für die Talentsuche, automatisierten SMS und nutzerdefinierten Bewerber-Scorecards automatisieren.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
189,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
0,01 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
24,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.3
Übersicht
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Recruiterflow ist eine intuitive Bewerber-Tracking-Software für Rekrutierungs- und Personalvermittlungsagenturen. Eine All-in-one-Rekrutierungssoftware für Einfachheit und Produktivität.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
99,00 $
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.5
Übersicht
Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
Vincere ist eine All-in-one-Plattform für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Vincere wurde entwickelt, um Personalbeschaffungsunternehmen durch modernste Technologie zu unterstützen. Die Module von Vincere sind nativ aufgebaut und vom ersten Tag an vor-integriert.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
85,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.5
Übersicht
Intuitive Antragsteller-Tracking-Software für interne Personalabteilungen und Personalagenturen. Erstelle benutzerdefinierte Workflows, spezielle Anwendungen und aggregiere effizient Tausende von Bewerbungen. Fordere noch heute eine Live-Demo an!
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
110,00 $
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Preisoptionen ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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