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description: Schnell die führenden ADP TotalSource vs. Clarity Wave Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: ADP TotalSource vs. Clarity Wave: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von ADP TotalSource und Clarity Wave

Canonical: https://www.getapp.de/compare/100319/109839/adp-totalsource/vs/epic

> Detailgenauer Vergleich zwischen ADP TotalSource und Clarity Wave. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | ADP TotalSource | Clarity Wave |
| **Gesamtbewertung** | 4.2/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 456 | 47 |
| **Startpreis** | - | 4,00 $ |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### ADP TotalSource

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Feedback-Management
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Personalmanagement
- Real-Time Reporting
- Umfragen & Feedback

### Clarity Wave

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Daten-Import / -Export
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Personalmanagement
- Real-Time Data
- Real-Time Reporting
- Umfragen & Feedback

## Links

- [Profil von ADP TotalSource anzeigen](https://www.getapp.de/software/100319/adp-totalsource)
- [Profil von Clarity Wave anzeigen](https://www.getapp.de/software/109839/epic)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/100319/109839/adp-totalsource/vs/epic)

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## Strukturierte Daten

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Mit der HR-Plattform kannst du Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Mitarbeitervergütung, Compliance und Mitarbeiterleistungen in vollautomatisierten Prozessen verwalten, damit du dich auf andere Bereiche deines Unternehmens konzentrieren kannst. ADP TotalSource identifiziert diese wichtigen Geschäftsführungsfunktionen, damit Unternehmensinhaber*innen/Gründer*innen rechtliche Strafen für eine Nichteinhaltung vermeiden können. ADP TotalSource umfasst den Service-Support durch zugewiesene Experten für die Arbeit als Geschäftspartner*in in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Steuern. \n\nDie ADP TotalSource PEO (Professional Employer Organization)-Dienste fungieren als vollständige Personalmanagementabteilung in deinem Unternehmen und ermöglichen es dir, vollständige Transparenz über Gehaltsabrechnungen und Steuerberichte zu erhalten, sodass du dich auf andere wachsende Aspekte deines Unternehmens konzentrieren kannst. \n\nADP übernimmt wichtige Aufgaben im Personalmanagement und in der Verwaltung der Mitarbeiterleistungen. Infolgedessen profitierst du von:\n\n\nExpertise und Intelligenz: Erhalte einen zuverlässigen Berater, der deiner Organisation hilft, deine Mitarbeiter*innen proaktiv zu verwalten.\n\nRisikomanagement: Teile die Verantwortung mit einer führenden Autorität für Beschäftigungsrisiken.\n\nSkalierbarkeit: Du kannst mit minimalen Auswirkungen auf deine Infrastruktur nach oben oder unten skalieren.\n\nEinkauf: Optimiere dein Angebot an Mitarbeiterdiensten und -leistungen mit der Schlagkraft eines Fortune-500®-Unternehmens.\n\nDas Personal-Outsourcing von ADP Total Source HR hilft dabei, die Belastungen des HR-Managements und der Leistungsverwaltung zu reduzieren, damit sich die Auftraggeber auf den Aufbau des Geschäfts konzentrieren können. Darüber hinaus bietet ein strategischer HR-Geschäftspartner, der sich deinem Unternehmen widmet, Ratschläge und Anleitungen, damit du sinnvolle Entscheidungen für dein Unternehmen treffen kannst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/e4c967db-5c22-4c0c-82c0-ba5a829bd33a.png","url":"https://www.getapp.de/software/100319/adp-totalsource","@id":"https://www.getapp.de/software/100319/adp-totalsource#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":456,"ratingValue":4.2},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Clarity Wave","description":"EPIC von Clarity Wave ist ein zweisprachiges, gamifiziertes System für kleine und mittlere Unternehmen zur Messung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der Unternehmenskultur mit wöchentlichen 360-Grad-Miniumfragen. Die Lösung fördert das Gemeinschaftsgefühl, indem Nutzern ermöglicht wird, öffentliche Vorschläge, unmittelbares Feedback und Prämien bereitzustellen. Der selbstverwaltete „Prize Store“ ermöglicht es Nutzern, Prämien für die Nutzerteilnahme zu erhalten, und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.\n\nMit EPIC können Teammitglieder Fragen zum Unternehmen und dessen Management sowie zu den einzelnen Personen, mit denen sie eng zusammenarbeiten, beantworten. Mit 360-Grad-Mitarbeiterumfragen können Teammitglieder die Organisation anhand einer Vielzahl von Kennzahlen bewerten, und Nutzer erhalten die Möglichkeit, eine detaillierte Analyse ihrer selbst, basierend auf ihrer Wahrnehmung innerhalb des Unternehmens durchzuführen. Durch die Visualisierung von Echtzeitdaten können Organisationen eine umfassende Analyse der wesentlichen Faktoren im gesamten Unternehmen wie Lebensbalance, Führung, Management, Teamarbeit, soziale Verbindungen usw. durchführen und mit der trifokalen Analyse von EPIC ein umfassendes Bild erhalten.\n\nGamification-Funktionen bieten Teammitgliedern eine interaktive, dynamische und unterhaltsame Erfahrung, die die Mitarbeiterbindung, -produktivität und -zufriedenheit erhöht. Jedem Teammitglied steht eine eigene persönliche Seite zur Verfügung, auf der sich Kollegen gegenseitig Erkenntnisse senden, Aufkleber vergeben und Punkte sammeln können. Auf der persönlichen Statistikseite kann jeder Teilnehmer in den wöchentlichen Umfragen erfahren, wie er in 7 verschiedenen Bereichen wahrgenommen wird, wodurch er eine klare Perspektive darüber erhält, in welchen Bereichen er sich auszeichnet und auf welche er sich konzentrieren sollte, um sich weiterzuentwickeln. Nutzer können individuelle Bewertungen nach Dimension wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Gleichheit, Identität, Gemeinschaft und mehr nachverfolgen. 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