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description: Schnell die führenden APS Payroll vs. Rippling Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: APS Payroll vs. Rippling: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von APS Payroll und Rippling

Canonical: https://www.getapp.de/compare/104775/112141/payroll-solution/vs/rippling

> Detailgenauer Vergleich zwischen APS Payroll und Rippling. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | APS Payroll | Rippling |
| **Gesamtbewertung** | 4.6/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 600 | 4859 |
| **Startpreis** | 6,00 $ | 8,00 € |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation |

## Hauptfunktionen

### APS Payroll

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Buchhaltung
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Hintergrund-Screening
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeitermanagement
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Webbasierte Entwicklung
- Wertung
- Workflow-Management

### Rippling

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Buchhaltung
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Hintergrund-Screening
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Webbasierte Entwicklung
- Wertung
- Workflow-Management

## Links

- [Profil von APS Payroll anzeigen](https://www.getapp.de/software/104775/payroll-solution)
- [Profil von Rippling anzeigen](https://www.getapp.de/software/112141/rippling)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/104775/112141/payroll-solution/vs/rippling)

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## Strukturierte Daten

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Es handelt sich um eine skalierbare, Cloud-basierte Lösung für das Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Zeit-und-Anwesenheit-Management, die ineffiziente Prozesse rationalisiert und die Einbindung der Belegschaft verbessert.\n\nMit der integrierten Lösung für die Gehaltsabrechnung können Unternehmen genaue und konforme Gehaltslisten mit angepassten Einkommen, Abteilungen, Abzugs- und Rückstandsplänen bereitstellen. Die Engine für Gehaltsabrechnungen sucht automatisch nach Fehlern, um Nutzer auf mögliche Fehler hinzuweisen. Die Zeit- und Arbeitsfunktionen von APS Online umfassen das Management von Abwesenheitsanfragen, einen erweiterten Zeitmesser für Überstundenregelungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Lohnkostenmanagement mit Warnmeldungen für verpasste Buchungen und mehr.\n\nMithilfe von Online-Tools zur Verwaltung von Zusatzleistungen können Nutzer wichtige Informationen unmittelbar an die Planungsanbieter übermitteln und die Zusatzleistungen bei Bedarf anpassen. Die Lösung unterstützt eine Vielzahl von Plantypen wie für die Bereiche Medizin, Zahnmedizin, Lebensversicherung, Augenheilkunde und Leistungen für Menschen mit Behinderung. Die Mitarbeiter erhalten über ein mobiles Gerät unmittelbaren Zugriff auf ihre Leistungsdaten und können sich online ganz einfach registrieren oder sich von Plänen abmelden. Die integrierte ACA-Berichterstattungslösung der Plattform verwendet rationalisierte Workflows mit geführten Prozessen beim Ausfüllen offizieller Formulare zur Einhaltung von Vorschriften.\n\nDas benutzerfreundliche Dashboard von APS Online zeigt alle Workforce-Managementdaten auf einem einzigen Bildschirm an. Dies erhöht die Transparenz und verbessert die allgemeine Verantwortlichkeit. 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Stammdaten werden einmal gepflegt – jede Änderung ist automatisch in allen Bereichen aktuell, ohne manuellen Aufwand. Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen. Rippling AI unterstützt dabei im Hintergrund. Die deutsche Lohnabrechnung ist nativ integriert: ITSG-zertifiziert, mit DATEV-Buchungsdatenservice und DSGVO-konform.\nRippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling.  \nFür wen ist Rippling geeignet? \nRippling richtet sich an wachsende Unternehmen – von aufstrebenden Scale-ups bis hin zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. 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