Lattice vs. Peoplebox
GetApp bietet objektive, unabhängige Studien und verifizierte Nutzerbewertungen. Wenn du die Website eines Anbieters über unsere Links besuchst, erhalten wir eventuell eine Provision.
Mehr erfahren
Übersicht
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
OKR-fokussierte Strategieausführungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen dabei hilft, sich abzustimmen und die Ziele für die Zukunft zu erreichen.
OKR-fokussierte Strategieausführungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen dabei hilft, sich abzustimmen und die Ziele für die Zukunft zu...
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Bilder
Kosten
Beginnt ab
10,00 $/Monat
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Beginnt ab
7,00 $/Monat
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Nutzerbewertungen
Bedienkomfort
4,5/ 5Funktionen
4,3/ 5Kundenservice
4,5/ 5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/ 5Bedienkomfort
4,5/ 5Funktionen
4,5/ 5Kundenservice
4,5/ 5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/ 5Funktionen
Alle Funktionen 91
- 360-Grad-Feedback
- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Analytics
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anpassbares Dashboard
- Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
- Aufgabenmanagement
- Aufgabenplanung
- Ausfallzeit-Management
- Aussagen zu Entschädigungen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewertungsauswahl
- Bewertungszyklen tracken
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Chat / Messaging
- Dashboard
- Dashboard-Erstellung
- Daten-Import / -Export
- Datenvisualisierung
- Diagramm-Erstellung
- Dokumentenspeicher
- Drag-and-Drop
- Einmalige Anmeldung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Email Reminders
- Engagement-Tracking
- Entschädigungsmanagement
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gantt-/Zeitstrahlansicht
- Gehaltsplanung
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Goal Setting/Tracking
- Gutachten-Verlauf
- Individuelle Entwicklungspläne
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontinuierliches Feedback
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Marktdatenanalyse
- Meilensteinverfolgung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Multi-Channel-Vertrieb
- Nachfolgeplanung
- Negatives Feedback Management
- Offboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Organigramme
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Planungs-Tools
- Priorisierung
- Prognose
- Prognosen
- Projektmanagement
- Projektplanung
- Pulsbefragungen
- Ratings/Reviews
- Real-Time Analytics
- Real-Time Data
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Statusverfolgung
- Strategische Planung
- Suchen / filtern
- Talent-Management
- Third-Party Integrations
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Umfragenerstellung
- Visuelle Analytik
- Vorlagen-Management
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zielmanagement
- Überwachung
Alle Funktionen 92
- 360-Grad-Feedback
- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Analytics
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anpassbares Dashboard
- Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
- Aufgabenmanagement
- Aufgabenplanung
- Ausfallzeit-Management
- Aussagen zu Entschädigungen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewertungsauswahl
- Bewertungszyklen tracken
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Chat / Messaging
- Dashboard
- Dashboard-Erstellung
- Daten-Import / -Export
- Datenvisualisierung
- Diagramm-Erstellung
- Dokumentenspeicher
- Drag-and-Drop
- Einmalige Anmeldung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Email Reminders
- Engagement-Tracking
- Entschädigungsmanagement
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gantt-/Zeitstrahlansicht
- Gehaltsplanung
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Goal Setting/Tracking
- Gutachten-Verlauf
- Individuelle Entwicklungspläne
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontinuierliches Feedback
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Marktdatenanalyse
- Meilensteinverfolgung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Multi-Channel-Vertrieb
- Nachfolgeplanung
- Negatives Feedback Management
- Offboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Organigramme
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Planungs-Tools
- Priorisierung
- Prognose
- Prognosen
- Projektmanagement
- Projektplanung
- Pulsbefragungen
- Ratings/Reviews
- Real-Time Analytics
- Real-Time Data
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Statusverfolgung
- Strategische Planung
- Suchen / filtern
- Talent-Management
- Third-Party Integrations
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Umfragenerstellung
- Visuelle Analytik
- Vorlagen-Management
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zielmanagement
- Überwachung
Integrationen
- ADP HR Assist
- ADP Workforce Now
- Asana
- BambooHR
- Chargebee
- Gmail
- Google Ads
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Google Cloud BigQuery
- Google Sheets
- Google Workspace
- Gusto
- HubSpot CRM
- Humaans
- Intercom
- Jira
- Looker
- Microsoft Azure
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- MongoDB
- MySQL
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Personio
- Pipedrive
- PostgreSQL
- Rippling
- Salesforce Starter
- Slack
- Stripe
- TriNet
- TriNet HR Plus
- Workday HCM
- Zoho CRM
- ADP HR Assist
- ADP Workforce Now
- Asana
- BambooHR
- Chargebee
- Gmail
- Google Ads
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Google Cloud BigQuery
- Google Sheets
- Google Workspace
- Gusto
- HubSpot CRM
- Humaans
- Intercom
- Jira
- Looker
- Microsoft Azure
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- MongoDB
- MySQL
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Personio
- Pipedrive
- PostgreSQL
- Rippling
- Salesforce Starter
- Slack
- Stripe
- TriNet
- TriNet HR Plus
- Workday HCM
- Zoho CRM
