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description: Schnell die führenden HROne vs. Rippling Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: HROne vs. Rippling: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von HROne und Rippling

Canonical: https://www.getapp.de/compare/105981/112141/hrone/vs/rippling

> Detailgenauer Vergleich zwischen HROne und Rippling. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | HROne | Rippling |
| **Gesamtbewertung** | 4.4/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 28 | 4862 |
| **Startpreis** | 4.950,00 ₹ | 8,00 € |
| **Kostenlose Testversion** | Ja | Ja |
| **Kostenlose Version** | Ja | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation |

## Hauptfunktionen

### HROne

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Hintergrund-Screening
- Lebenslauf-Analyse
- Mitarbeitermanagement
- Outsourcing der Lohnabrechnung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Workflow-Management
- Zeitverfolgung

### Rippling

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Hintergrund-Screening
- Lebenslauf-Analyse
- Lieferanten-Management
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Outsourcing der Lohnabrechnung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Workflow-Management
- Zeitverfolgung

## Links

- [Profil von HROne anzeigen](https://www.getapp.de/software/105981/hrone)
- [Profil von Rippling anzeigen](https://www.getapp.de/software/112141/rippling)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/105981/112141/hrone/vs/rippling)

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## Strukturierte Daten

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Mit mehr als 14 verschiedenen Modulen, darunter Gehaltsabrechnung, Einstellung, Ausgaben, Zeittabellen, Schulungen und Berichte, zielt HR-One darauf ab, eine intelligente und doch einfache Lösung für die Personalverwaltung zu liefern. HR-One funktioniert als Self-Service-Anwendung, die es den Nutzern ermöglicht, leicht auf Informationen zuzugreifen und diese auszutauschen, mit der Absicht, eine klare Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern.\n\nMit HR-One können Nutzer Mitarbeiterdaten, Richtlinien, Rollen und Berechtigungen sowie Anfragen und Genehmigungen von Nutzern verwalten. Nutzer können auch Arbeitszeiten, Urlaub und Feiertage kontrollieren und verfolgen, indem sie den HR-One-Feiertagskalender nutzen und An- und Abwesenheitsrichtlinien erstellen. HR-One stattet die Nutzer auch mit Zeiterfassungsbögen aus, um Projektteams zu bilden, Projektzeiten zu verfolgen und bei Teamaktivitäten zusammenzuarbeiten. Neben der Zeit- und Personalverwaltung ermöglicht HR-One es den Nutzern, Rekrutierungs-, Schulungs- und Leistungsvorgänge effizient zu verwalten. Die Nutzer können Lebensläufe erstellen, Einstellungen anfordern und Feedback zu Vorstellungsgesprächen während der Rekrutierung erfassen und Pläne erstellen, Erinnerungen erhalten und die Effektivität während der Ausbildung bewerten. Um die Leistung der Mitarbeiter zu analysieren, können die Nutzer Beurteilungszyklen festlegen, Bewertungen und Beurteilungen abgeben und ein 360-Grad-Feedback von Kollegen erhalten. \n\nHR-One ermöglicht es den Nutzern außerdem, finanzielle Elemente wie Gehaltsabrechnungen und Ausgaben effektiv zu verwalten, indem es den Nutzern ermöglicht, Berichte und Forderungen schnell zu bearbeiten und Gehälter effizient zu berechnen und auszuzahlen. Mit dem Berichtmodul können die Nutzer Tabellen generieren oder nutzerdefinierte Berichte erstellen, mit denen sie sofortige und genaue Einblicke in die HR-Leistung erhalten. Zu den weiteren HR-One-Funktionen gehören das Anlagen-, Reise- und Helpdeskmanagement, mit dem die Nutzer Anlagen erstellen und verwalten, Reiseanträge und -genehmigungen verfolgen und interne Anfragen und Anträge erfassen können. HR-One ist als native mobile Anwendung auf iOS und Android verfügbar, die Nutzer können auf all diese Funktionen jederzeit und von jedem Ort aus zugreifen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/7f354e1b-7966-45b4-8619-99ed88343413.png","url":"https://www.getapp.de/software/105981/hrone","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.de/software/105981/hrone#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":28,"ratingValue":4.4},"offers":{"price":"4950","@type":"Offer","priceCurrency":"INR"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios"},{"name":"Rippling","description":"Was ist Rippling?\nRippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet. Stammdaten werden einmal gepflegt – jede Änderung ist automatisch in allen Bereichen aktuell, ohne manuellen Aufwand. Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen. Rippling AI unterstützt dabei im Hintergrund. Die deutsche Lohnabrechnung ist nativ integriert: ITSG-zertifiziert, mit DATEV-Buchungsdatenservice und DSGVO-konform.\nRippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling.  \nFür wen ist Rippling geeignet? \nRippling richtet sich an wachsende Unternehmen – von aufstrebenden Scale-ups bis hin zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. 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