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description: Schnell die führenden Factorial vs. KENJO Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: Factorial vs. KENJO: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von Factorial und KENJO

Canonical: https://www.getapp.de/compare/113121/120471/factorial-hr-software/vs/kenjo

> Detailgenauer Vergleich zwischen Factorial und KENJO. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Factorial | KENJO |
| **Gesamtbewertung** | 4.4/5 | 4.2/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 315 | 56 |
| **Startpreis** | 8,00 € | 5,40 € |
| **Kostenlose Testversion** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### Factorial

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance-Verfolgung
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Hintergrund-Screening
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Schichtmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Workflow-Management

### KENJO

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance-Verfolgung
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Hintergrund-Screening
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Schichtmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Workflow-Management

## Links

- [Profil von Factorial anzeigen](https://www.getapp.de/software/113121/factorial-hr-software)
- [Profil von KENJO anzeigen](https://www.getapp.de/software/120471/kenjo)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/113121/120471/factorial-hr-software/vs/kenjo)

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## Strukturierte Daten

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Die Software richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Betriebe, die ihre administrativen Abläufe vereinfachen und digitalisieren möchten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Ziel ist es, eine durchgängige Lösung anzubieten, die sämtliche Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt: von der Bewerberverwaltung über das Onboarding bis hin zur Zeiterfassung, Leistungsbeurteilung und dem Offboarding. \n\nEin zentraler Bestandteil von Factorial ist das Zeitmanagement. Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten flexibel erfassen – im Büro, remote oder mobil per App. Die Plattform ermöglicht die automatische Berechnung von Arbeitsstunden und Pausenzeiten auf Grundlage betrieblicher Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen. Darüber hinaus lassen sich Abwesenheiten, wie Urlaub oder Krankheit, einfach beantragen und verwalten. Unternehmen mit Schichtbetrieb profitieren von einem visuellen Planungswerkzeug zur Schichtverteilung, das Änderungen in Echtzeit erlaubt. \n\nIm Bereich Mitarbeitermanagement bietet Factorial eine strukturierte Übersicht aller Beschäftigten sowie deren personenbezogener Daten und Dokumente. Über ein Mitarbeiterportal erhalten Beschäftigte direkten Zugriff auf ihre Informationen und können z. B. Änderungen an persönlichen Angaben eigenständig vornehmen. HR-Abteilungen behalten über automatisierte Prozesse und zentrale Ablageorte jederzeit den Überblick und können Abläufe standardisieren – von der Dokumentenverteilung bis zur Erstellung individueller Reports. \n\nDas Talentmanagement unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Integrierte Funktionen wie das Bewerbermanagement (ATS), individuelle Onboarding-Workflows, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Kompetenzzuweisungen helfen dabei, den gesamten Weg eines Mitarbeitenden im Unternehmen transparent und planbar zu gestalten. Auch Schulungen lassen sich dokumentieren, auswerten und bei Bedarf individuell zuweisen. \n\nFür die vorbereitende Lohnabrechnung stellt Factorial Funktionen bereit, mit denen relevante Gehaltsdaten gesammelt, organisiert und überprüft werden können. Als zertifizierter DATEV Corporate Partner ermöglicht die Plattform eine direkte Anbindung an DATEV LODAS &amp; Lohn und Gehalt, wodurch fehleranfällige Doppelerfassungen vermieden werden. Informationen zu Gehaltsbestandteilen, Abwesenheiten oder variablen Vergütungsbestandteilen lassen sich vollständig abbilden und zentral verwalten. \n\nErgänzt wird die Software durch ein integriertes Finanzmanagement. Hierzu zählen Funktionen wie Spesen- und Ausgabenverwaltung, Budgetüberwachung, Projektkostenverfolgung sowie die Ausgabe virtueller Firmenkreditkarten. Mit Hilfe detaillierter Reports können Unternehmen ihre finanziellen Ressourcen gezielt steuern und Investitionsentscheidungen auf Grundlage aktueller Daten treffen. \n\nAlle Funktionen von Factorial sind auch über eine mobile App verfügbar. Das ermöglicht nicht nur flexible Nutzung durch Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz, sondern erhöht auch die Transparenz und Eigenverantwortung im Team. Dank modularer Struktur lässt sich die Software an unterschiedliche Unternehmensbedarfe anpassen und skaliert mit dem Wachstum des Unternehmens mit. 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Kenjo ersetzt das durch ein System, das genau für diese Realität gebaut wurde: mobil, übersichtlich und ohne unnötigen Verwaltungsaufwand.\n\nDienstplan Software – Schluss mit dem Planungs-Chaos\n\nMit Kenjoss integrierter Dienstplan Software erstellst Du Deinen Wochenplan in Minuten statt Stunden. Schichtvorlagen, Verfügbarkeiten und Qualifikationen sind auf einen Blick sichtbar. Kurzfristige Änderungen lassen sich direkt im System vornehmen – Dein Team wird automatisch benachrichtigt, ohne dass Du dafür zum Telefon greifen musst. Abwesenheiten, Urlaubsanträge und Krankmeldungen fließen direkt in die Planung ein. So siehst Du jederzeit, wer tatsächlich verfügbar ist – und kannst Lücken im Plan frühzeitig schließen, bevor sie zum Problem werden.\n\nSchichtplanung Software – Dein Team plant mit\n\nKenjoos Schichtplanung Software gibt Deinen Mitarbeitenden Eigenverantwortung, ohne die Kontrolle aus der Hand zu geben. Schichten können direkt über die mobile App getauscht werden – Anfragen, Genehmigungen und Benachrichtigungen laufen automatisch ab. Kurzfristige Lücken werden sofort gemeldet, sodass Du schnell reagieren kannst. Ob Einzelhandel mit wechselnden Öffnungszeiten, Logistikbetrieb mit Früh- und Spätschichten oder Pflegeeinrichtung mit Wochenenddiensten: die Schichtplanung Software passt sich den Anforderungen Deines Betriebs an – nicht umgekehrt. Multi-Standort-Management ist ebenfalls möglich, sodass Du auch verteilte Teams zentral steuern kannst.\n\nZeiterfassung Software – jede Stunde zählt\n\nMit Kenjos integrierter Zeiterfassung Software erfassen Deine Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten automatisch – per Smartphone, Browser oder stationärem Kiosk-Terminal mit PIN oder QR-Code. Geolokalisierung stellt sicher, dass die Stempelung nur am richtigen Ort möglich ist. Keine Stundenzettel mehr, kein manuelles Zusammenrechnen, kein Diskutieren bei der Lohnabrechnung. Überstunden, Pausen und Zuschläge für Nacht- oder Wochenendarbeit werden automatisch berechnet. Die erfassten Daten fließen direkt in die vorbereitende Lohnabrechnung ein – inklusive DATEV-Export für eine reibungslose Übergabe an Dein Lohnbüro.\n\nPersonalverwaltung – endlich im Griff\n\nKenjo bündelt alle Personalverwaltungsaufgaben in einem zentralen System. Digitale Personalakten, Dokumente mit E-Signatur, Verträge und Zertifikate sind jederzeit abrufbar – ohne Papierstapel, ohne verlorene Unterlagen. Urlaubsanträge und Abwesenheiten werden digital gestellt und genehmigt, Fristen automatisch überwacht. Für HR-Teams bedeutet das weniger manuelle Arbeit und mehr Zeit fürs Wesentliche. Für Mitarbeitende: ein Self-Service-Portal, über das sie Daten einsehen, Anfragen stellen und Dokumente herunterladen können – ohne Umweg über die Personalabteilung.\n\nMobile App – Personalverwaltung für Teams ohne Schreibtisch\n\nDie Kenjo-App wurde für Mitarbeitende entwickelt, die keinen festen Arbeitsplatz haben. Dienstplan einsehen, einstempeln, Abwesenheit beantragen, Schicht tauschen – alles geht direkt vom Smartphone. Führungskräfte haben denselben vollen Zugriff wie auf der Desktop-Version. Das Ergebnis: weniger Rückfragen, weniger Chaos und ein Team, das immer weiß, wo es steht.\n\nFür wen ist Kenjo gemacht?\n\nKenjo richtet sich an KMUs mit 50 bis 500 Mitarbeitenden in operativen Branchen: Logistik und Lieferung, Gesundheitswesen und Pflege, Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie, Fertigung und Produktion sowie allgemeine Dienstleistungsunternehmen. Besonders geeignet für Betriebe, die bisher mit Excel, Papier oder fragmentierten Tools arbeiten. 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