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description: Schnell die führenden BambooHR vs. PerformanceHub Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: BambooHR vs. PerformanceHub: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von BambooHR und PerformanceHub

Canonical: https://www.getapp.de/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub

> Detailgenauer Vergleich zwischen BambooHR und PerformanceHub. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | BambooHR | PerformanceHub |
| **Gesamtbewertung** | 4.6/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 3427 | 37 |
| **Startpreis** | 10,00 $ | 6,00 £ |
| **Kostenlose Testversion** | Ja | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### BambooHR

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Erinnerungen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsbeurteilung
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Onboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Performance Management
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback

### PerformanceHub

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Erinnerungen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsbeurteilung
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Onboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Performance Management
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback

## Links

- [Profil von BambooHR anzeigen](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr)
- [Profil von PerformanceHub anzeigen](https://www.getapp.de/software/105691/performancehub)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub)

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## Strukturierte Daten

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Die Software kann verwendet werden, um eine zentrale Datenbank von Mitarbeiterprofilen zu erstellen, auf die jeder im Unternehmen mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen zugreifen kann. Jedes Profil kann persönliche Informationen und ein Foto sowie Details zu Leistungen, Gehalt, Freizeit, Dokumenten, Schulungen und mehr speichern. Du kannst auch benutzerdefinierte Felder hinzufügen, um wichtige Informationen für dein Unternehmen aufzuzeichnen.\n\nMitarbeiter können Self-Service-Zugriff auf BambooHR erhalten, sodass sie ihre Informationen jederzeit anzeigen und aktualisieren können. Mit benutzerdefinierten Berechtigungen kannst du definieren, welche Benutzer Zugriff auf welche Informationen haben. Mitarbeiter können die App auch verwenden, um Urlaub zu beantragen, du kannst sehen, an welchen Tagen sie dazu berechtigt sind und wenn andere Mitarbeiter eine Auszeit beantragt haben. Manager können Richtlinien für Zeitabschaltung hinzufügen und Abgrenzungsebenen festlegen, Timeout Anforderungen genehmigen und benutzerdefinierte Timeout Berichte generieren.\n\nAbgesehen von Urlaubs-Berichten, bietet BambooHR eine Reihe von anderen benutzerdefinierten Berichten mit der Fähigkeit, Daten im System zu filtern, gruppieren und sortieren. Die Software kommt auch mit einer Auswahl von vorgefertigten Berichten wie Gehaltsgeschichte, Alters- und Geschlechts-Daten, Fluktuationsrate und vielem mehr. Daten können von deinen anderen 3rd-Party-Anwendungen mit der API von BambooHR und seinen Integrationen in eine Reihe von 3rd-Party-Rentenregistrierungs-, -Gehaltsabrechnungs- und -Leistungs-Rezensions-Software gezogen werden. \n\nBambooHR kommt auch mit einem integrierten Application Tracking System (ATS)-Modul. Das Modul kann verwendet werden, um Stellenangebote zu erstellen und zu publizieren und den Status von eingehenden Anwendungen aufzuzeichnen, zu überprüfen und nachzuverfolgen. Es stehen weitere erweiterte Funktionen des ATS-Modul zur Verfügung, die Lebenslauf-Kommentare, Kandidatenbewertungen, Stellenausschreibungen auf Social Media-Seiten und vieles mehr abdecken.\n\nBambooHR hilft dir, den Überblick über alle Personalaktivitäten nicht nur durch die Berichterstattung, sondern auch durch E-Mail-Warnungen zu behalten. Du kannst Alarme einrichten, die an jeden über irgendetwas gehen, von Geburtstagen, über Leistungsbewertungen bis hin zu Ablaufdaten von Versicherungen. BambooHR ist geeignet für globale Unternehmen mit der Fähigkeit, die Gehaltsabrechnung in mehreren Währungen und Unterstützung für sechs verschiedene Sprachen zu verfolgen. BambooHR hat eine freie bewegliche App für iPhone und Android, die in der Echtzeit mit deinem Bamboo-Konto synchronisiert wird.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/123a0b1d-d157-4f7a-b7d2-163fc423f7bd.png","url":"https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":3427,"ratingValue":4.6},"offers":{"price":"10","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"PerformanceHub","description":"Die PerformanceHub-Online-Leistungsüberprüfungen decken den gesamten Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung ab und verfügen über eine Reihe von Funktionen, die an deine Leistungsfähigkeit und dein Talentmanagement angepasst werden können. Die Personalabteilung kann PerformanceHub so konfigurieren, dass Leistungsbeurteilungszyklen in beliebiger Häufigkeit ausgeführt werden können, am häufigsten jährlich, halbjährlich oder sogar vierteljährlich. Darüber hinaus kannst du mit der 1-zu-1-Funktion sogar die branchenweit bewährten Methoden der kontinuierlichen Leistungsentwicklung anwenden.\n\nBeurteilungsformulare können mit verschiedenen Abschnitten wie Schulungs- oder Qualifizierungsdaten, Führungswerten, Karrierebestrebungen, Leistung im Hinblick auf Unternehmenswerte usw. angepasst werden. Wenn du über ein Kompetenz-Framework verfügst, kann kompetenzbasiert unterstützt werden. Es können 180- und 360-Grad-Feedback gegeben, persönliche Entwicklungspläne erstellt und verwendet werden, um die Ziele der Mitarbeiter sowie Zwischenprüfungen zwischen vollständigen Leistungsüberprüfungen zu verfolgen. Zudem können Einzelgespräche verfolgt und aufgezeichnet werden. Bei Bedarf werden auch Probezeitbewertungen für neue Mitarbeiter unterstützt. Natürlich wären all diese Daten ohne ein leistungsfähiges Berichtssystem nicht sinnvoll, um die Daten auszuwerten und zu verstehen. Auch das bietet dir PerformanceHub. \n\nPerformanceHub verfügt über eine Reihe einzigartiger Funktionen, die die Einbindung der Mitarbeiter in den Leistungsverwaltungsprozess unterstützen. Die Geschäftsleitung kann das Leitbild der Organisation zusammen mit den Unternehmenszielen veröffentlichen, um allen Mitarbeitern einen Überblick darüber zu geben, was die Organisation sowohl kurz- als auch langfristig erreichen will. Die Ziele werden in einer Kaskade miteinander verknüpft, um zu visualisieren, wie die persönlichen Ziele jedes Mitarbeiters zu den Unternehmenszielen beitragen. Die SMART-Ziele der Mitarbeiter verfügen jeweils über eigene Leistungsüberprüfungen, Fälligkeitstermine und relative Gewichtung. Außerdem können individuelle Ziele mit den Mitarbeiterboni verknüpft werden, wobei die Bonuszahlungen automatisch basierend auf der Leistung berechnet werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/f2d7b72b-c1b9-4714-82c1-9ff75e42be84.png","url":"https://www.getapp.de/software/105691/performancehub","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.de/software/105691/performancehub#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":37,"ratingValue":4.9},"offers":{"price":"6","@type":"Offer","priceCurrency":"GBP"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Startseite","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Personalabrechnungssoftware","position":2,"item":"/directory/3683/direct-deposit-payroll/software","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR vs. PerformanceHub","position":3,"item":"https://www.getapp.de/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.getapp.de/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub#breadcrumblist"}]}
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