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description: Schnell die führenden Zoho People vs. Rippling Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: Zoho People vs. Rippling: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von Zoho People und Rippling

Canonical: https://www.getapp.de/compare/90634/112141/zoho-people/vs/rippling

> Detailgenauer Vergleich zwischen Zoho People und Rippling. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Zoho People | Rippling |
| **Gesamtbewertung** | 4.4/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 343 | 4836 |
| **Startpreis** | 3,00 $ | 8,00 € |
| **Kostenlose Testversion** | Ja | Ja |
| **Kostenlose Version** | Ja | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation |

## Hauptfunktionen

### Zoho People

- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Bewerber-Tracking
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Kurs-Tracking
- Mitarbeitermanagement
- Offline-Zeiterfassung
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Tests/Bewertungen
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Workflow-Management

### Rippling

- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Bewerber-Tracking
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Kurs-Tracking
- Mitarbeitermanagement
- Offline-Zeiterfassung
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Tests/Bewertungen
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Workflow-Management

## Links

- [Profil von Zoho People anzeigen](https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people)
- [Profil von Rippling anzeigen](https://www.getapp.de/software/112141/rippling)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/90634/112141/zoho-people/vs/rippling)

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## Strukturierte Daten

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Aktiviere oder richte IP-Einschränkungen für das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern ein. Du kannst Daten von einem biometrischen Gerät in das Zoho People-System importieren. Mitarbeiter können sich direkt in der mobilen App Urlaubszeiten beantragen und die Arbeitszeit verfolgen. Du kannst auch Zeit erfassen, Arbeitszeittabellen erstellen und sie einfach mit deinen Kunden in Zoho CRM verknüpfen.\n​\nAnpassbare Formulare\nUm dir die vollständige Kontrolle zu ermöglichen, bekommst du anpassbare Formulare, die deinen geschäftlichen Anforderungen gerecht werden. Wähle aus einer Reihe vorgefertigter Formulare oder erstelle bei Bedarf ein Formular von Grund auf neu, indem du einfach Drag and Drop benutzt. Kein Coding-Wissen wird benötigt, um ein Formular selbst zu erstellen.\n \nIntelligente Automatisierung\nIntegriere mit der Automatisierungsfunktion Daten in das System. Im HR-Bereich ist das Erledigen von Geschäftsprozessen zeitaufwendig und erfordert eine Vielzahl von Hin- und Rück-Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen. Mit den Automatisierungstools von Zoho People - Checklisten, Genehmigungen, Workflows und Erinnerungen - kannst du deine Prozesse nahtlos abwickeln.\n​\nMitarbeiterportal und Self-Service\nDiese Software ermöglicht es dir, Tabellenkalkulationen manuell zu aktualisieren und stattdessen alle deine HRIS-Daten an einem einzigen Ort zu verwalten. Das Mitarbeiterportal in ZPeople ist ein Personenfinder und das Self-Service-Portal ermöglicht deinen Mitarbeitern, Ideen und Informationen, ihre Fähigkeiten, Leistungen auszutauschen und mit ihrem Team in Echtzeit zusammenarbeiten. Manager und Mitarbeiter sind in der Lage, ihre Daten selbst zu verwalten. Dies erhöht die Datengenauigkeit, verringert den Verwaltungsaufwand und mindert profane Papierarbeit für dich.\n​","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/d21590ec-ba16-494b-acce-8db9c0815ad1.jpeg","url":"https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people","@id":"https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":343,"ratingValue":4.4},"offers":{"price":"3","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Rippling","description":"Was ist Rippling?\nRippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet. Stammdaten werden einmal gepflegt – jede Änderung ist automatisch in allen Bereichen aktuell, ohne manuellen Aufwand. Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen. Rippling AI unterstützt dabei im Hintergrund. Die deutsche Lohnabrechnung ist nativ integriert: ITSG-zertifiziert, mit DATEV-Buchungsdatenservice und DSGVO-konform.\nRippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling.  \nFür wen ist Rippling geeignet? \nRippling richtet sich an wachsende Unternehmen – von aufstrebenden Scale-ups bis hin zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. International tätige Teams schätzen besonders die Möglichkeit, Mitarbeitende in über 185 Ländern über die Plattform zu bezahlen. Die Plattform spricht HR-Verantwortliche genauso an wie IT-Leads und Finanzverantwortliche, die ein sauberes Reporting brauchen. 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