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description: Schnell die führenden Zoho People vs. Factorial Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: Zoho People vs. Factorial: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Deutschland 2026
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# Vergleich von Zoho People und Factorial

Canonical: https://www.getapp.de/compare/90634/113121/zoho-people/vs/factorial-hr-software

> Detailgenauer Vergleich zwischen Zoho People und Factorial. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Zoho People | Factorial |
| **Gesamtbewertung** | 4.4/5 | 4.4/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 331 | 313 |
| **Startpreis** | 1,50 $ | 8,00 € |
| **Kostenlose Testversion** | Ja | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Einsatz** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Trainings** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### Zoho People

- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Hochschulbildung/Erziehung
- Kurs-Tracking
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Schichtmanagement
- Self-Service Portal
- Terminplanverteilung
- Tests/Bewertungen
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Trainingsverwaltung
- Videokonferenzen

### Factorial

- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Hochschulbildung/Erziehung
- Kurs-Tracking
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Performance Management
- Real-Time Data
- Recruitment Management
- Schichtmanagement
- Self-Service Portal
- Terminplanverteilung
- Tests/Bewertungen
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Trainingsverwaltung
- Videokonferenzen

## Links

- [Profil von Zoho People anzeigen](https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people)
- [Profil von Factorial anzeigen](https://www.getapp.de/software/113121/factorial-hr-software)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.de/compare/90634/113121/zoho-people/vs/factorial-hr-software)

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## Strukturierte Daten

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Aktiviere oder richte IP-Einschränkungen für das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern ein. Du kannst Daten von einem biometrischen Gerät in das Zoho People-System importieren. Mitarbeiter können sich direkt in der mobilen App Urlaubszeiten beantragen und die Arbeitszeit verfolgen. Du kannst auch Zeit erfassen, Arbeitszeittabellen erstellen und sie einfach mit deinen Kunden in Zoho CRM verknüpfen.\n​\nAnpassbare Formulare\nUm dir die vollständige Kontrolle zu ermöglichen, bekommst du anpassbare Formulare, die deinen geschäftlichen Anforderungen gerecht werden. Wähle aus einer Reihe vorgefertigter Formulare oder erstelle bei Bedarf ein Formular von Grund auf neu, indem du einfach Drag and Drop benutzt. Kein Coding-Wissen wird benötigt, um ein Formular selbst zu erstellen.\n \nIntelligente Automatisierung\nIntegriere mit der Automatisierungsfunktion Daten in das System. Im HR-Bereich ist das Erledigen von Geschäftsprozessen zeitaufwendig und erfordert eine Vielzahl von Hin- und Rück-Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen. Mit den Automatisierungstools von Zoho People - Checklisten, Genehmigungen, Workflows und Erinnerungen - kannst du deine Prozesse nahtlos abwickeln.\n​\nMitarbeiterportal und Self-Service\nDiese Software ermöglicht es dir, Tabellenkalkulationen manuell zu aktualisieren und stattdessen alle deine HRIS-Daten an einem einzigen Ort zu verwalten. Das Mitarbeiterportal in ZPeople ist ein Personenfinder und das Self-Service-Portal ermöglicht deinen Mitarbeitern, Ideen und Informationen, ihre Fähigkeiten, Leistungen auszutauschen und mit ihrem Team in Echtzeit zusammenarbeiten. Manager und Mitarbeiter sind in der Lage, ihre Daten selbst zu verwalten. Dies erhöht die Datengenauigkeit, verringert den Verwaltungsaufwand und mindert profane Papierarbeit für dich.\n​","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/d21590ec-ba16-494b-acce-8db9c0815ad1.jpeg","url":"https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people","@id":"https://www.getapp.de/software/90634/zoho-people#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.de/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.4,"bestRating":5,"ratingCount":331},"offers":{"price":"1.5","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Factorial","description":"Factorial ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse strukturiert und zentralisiert zu verwalten. Die Software richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Betriebe, die ihre administrativen Abläufe vereinfachen und digitalisieren möchten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Ziel ist es, eine durchgängige Lösung anzubieten, die sämtliche Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt: von der Bewerberverwaltung über das Onboarding bis hin zur Zeiterfassung, Leistungsbeurteilung und dem Offboarding. \n\nEin zentraler Bestandteil von Factorial ist das Zeitmanagement. Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten flexibel erfassen – im Büro, remote oder mobil per App. Die Plattform ermöglicht die automatische Berechnung von Arbeitsstunden und Pausenzeiten auf Grundlage betrieblicher Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen. Darüber hinaus lassen sich Abwesenheiten, wie Urlaub oder Krankheit, einfach beantragen und verwalten. Unternehmen mit Schichtbetrieb profitieren von einem visuellen Planungswerkzeug zur Schichtverteilung, das Änderungen in Echtzeit erlaubt. \n\nIm Bereich Mitarbeitermanagement bietet Factorial eine strukturierte Übersicht aller Beschäftigten sowie deren personenbezogener Daten und Dokumente. Über ein Mitarbeiterportal erhalten Beschäftigte direkten Zugriff auf ihre Informationen und können z. B. Änderungen an persönlichen Angaben eigenständig vornehmen. HR-Abteilungen behalten über automatisierte Prozesse und zentrale Ablageorte jederzeit den Überblick und können Abläufe standardisieren – von der Dokumentenverteilung bis zur Erstellung individueller Reports. \n\nDas Talentmanagement unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Integrierte Funktionen wie das Bewerbermanagement (ATS), individuelle Onboarding-Workflows, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Kompetenzzuweisungen helfen dabei, den gesamten Weg eines Mitarbeitenden im Unternehmen transparent und planbar zu gestalten. Auch Schulungen lassen sich dokumentieren, auswerten und bei Bedarf individuell zuweisen. \n\nFür die vorbereitende Lohnabrechnung stellt Factorial Funktionen bereit, mit denen relevante Gehaltsdaten gesammelt, organisiert und überprüft werden können. Als zertifizierter DATEV Corporate Partner ermöglicht die Plattform eine direkte Anbindung an DATEV LODAS &amp; Lohn und Gehalt, wodurch fehleranfällige Doppelerfassungen vermieden werden. Informationen zu Gehaltsbestandteilen, Abwesenheiten oder variablen Vergütungsbestandteilen lassen sich vollständig abbilden und zentral verwalten. \n\nErgänzt wird die Software durch ein integriertes Finanzmanagement. Hierzu zählen Funktionen wie Spesen- und Ausgabenverwaltung, Budgetüberwachung, Projektkostenverfolgung sowie die Ausgabe virtueller Firmenkreditkarten. Mit Hilfe detaillierter Reports können Unternehmen ihre finanziellen Ressourcen gezielt steuern und Investitionsentscheidungen auf Grundlage aktueller Daten treffen. \n\nAlle Funktionen von Factorial sind auch über eine mobile App verfügbar. Das ermöglicht nicht nur flexible Nutzung durch Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz, sondern erhöht auch die Transparenz und Eigenverantwortung im Team. Dank modularer Struktur lässt sich die Software an unterschiedliche Unternehmensbedarfe anpassen und skaliert mit dem Wachstum des Unternehmens mit. 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