RUN Powered by ADP vs. ADP TotalSource
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Übersicht
RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der Erfahrung und dem Wissen von ADP aus der Zusammenarbeit mit über 600.000 Kleinunternehmen beruht. Kein anderes Unternehmen kann es mit der über 60-jährigen Erfahrung von ADP im Bereich der Gehaltsabrechnung oder mit dem Fachwissen von ADP im Bereich Personalwesen und Compliance aufnehmen.
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Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
ADP TotalSource ist eine Full-Service-Plattform für das Personalmanagement und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Die Plattform automatisiert Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Arbeitsunfallversicherung, Einhaltung von Arbeitsgesetzen auf Bundes- und Landesebene, die Einstellung und das Onboarding von Mitarbeitenden und bietet einen Service durch zertifizierte, erfahrene Personalfachkräfte.
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Bilder
Kosten
Beginnt ab
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
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Nutzerbewertungen
Bedienkomfort
4,4/5Funktionen
4,4/5Kundenservice
4,3/5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2/5Bedienkomfort
4,1/5Funktionen
4,2/5Kundenservice
4,1/5Preis-Leistungs-Verhältnis
3,8/5Funktionen
Alle Funktionen 44
- 401(k) Tracking
- API
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anbieter-Management
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- COBRA Verwaltung
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Elektronische Formulare
- Elektronische Unterschrift
- Entschädigungsmanagement
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- FMLA Verwaltung
- Freizeit-Anfragen
- Für Buchhalter
- Für kleine Unternehmen
- HIPAA konform
- HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
- Integration in die Buchhaltung
- Invalidenversicherungs-Management
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankenversicherung-Management
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Lohnpfändung
- Marktdatenanalyse
- Mehrere Staaten (USA)
- Mehrere Standorte
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rentenplan-Management
- Rollen-basierte Genehmigung
- Scheck Druck
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- W-2 Vorbereitung
- Webbasierte Entwicklung
- Zeit & Anwesenheit
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- Zusatzleistungs-Dashboard
- Überweisung
Alle Funktionen 55
- 401(k) Tracking
- API
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anbieter-Management
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
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- Berichterstattung / Analyse
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