JazzHR vs. Workable
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Übersicht
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung großartiger Mitarbeiter führt, aufzubauen.
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete...
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Die Recruitment-Software von Workable bringt Personalvermittlungen und Einstellungsteams schneller in die Einstellungsphase. Als ATS bietet die globale Einstellungsplattform verschiedene Möglichkeiten, qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen zu finden und sie besser zu bewerten und einzubinden.
Die Recruitment-Software von Workable bringt Personalvermittlungen und Einstellungsteams schneller in die Einstellungsphase. Als ATS bietet die...
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Bilder
Kosten
Beginnt ab
75,00 $/Monat
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Beginnt ab
189,00 $/Monat
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Nutzerbewertungen
Bedienkomfort
4,4/5Funktionen
4,1/5Kundenservice
4,3/5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5Bedienkomfort
4,4/5Funktionen
4,1/5Kundenservice
4,2/5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1/5Funktionen
Alle Funktionen 69
- 360-Grad-Feedback
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Content-Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Benachrichtigungen
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Reporting
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Elektronische Formulare
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Etikettierung
- Für kleine Unternehmen
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Integriertes ATS
- Interne Chat-Integration
- Interview-Management
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Job-Marktplatz
- Jobsuche / Filter
- Kalenderverwaltung
- Kampagnenanalysen
- Kampagnenmanagement
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Karriereseite
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf veröffentlichen
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mehrere Arbeitgeberprofile
- Mehrsprachig
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterempfehlungs-Management
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Mobile App
- Mobiler Zugriff
- Multichannel-Marketing
- Nachfolgeplanung
- Offboarding
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Rabattmanagement
- Referenz überprüfen
- SMS-Nachrichtenversand
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenbörsen
- Suchen / filtern
- Talentsuche
- Volltextsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werbemanagement
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zahlungsgateway-Integration
- Zielsetzung/-verfolgung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- Zugriffsquellen-Verfolgung
- abstimmende Maschinen
- internes Personalwesen
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Integrationen
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