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134 Softwareoptionen
Mit einer intelligenten mobilen App, einem personalisierten Store für Leistungen und attraktiven Onboarding- und Umfragetools rationalisiert bob die Verwaltung drastisch und verbessert die Mitarbeitererfahrungen. Die umfangreichen Echtzeitdaten in bob geben Entscheidungsträgern wertvolle Einblicke und helfen Mitarbeitern, sich mit ihren Kollegen...
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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich 360-Grad-Überprüfungen zur Entwicklung, Leistungsüberprüfungen und Zielverfolgung. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum mehr als 2.500...
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SurveyMonkey Enterprise ist eine Lösung für die Kundenzufriedenheit, die Unternehmen in den Bereichen IT, Gesundheitswesen, Bildung und anderen Sektoren dabei unterstützt, Umfrageantworten zu sammeln, zu bewerten und mit Teams zu teilen. Administratoren und Administratorinnen können vertrauliche Daten in Übereinstimmung mit den Compliance-Standards...
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Kenjo ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung für das Management und Mitarbeitende in kleinen und mittleren Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Abwesenheits- und Anwesenheitsmanagement, Bewerber-Trackingsystem, 360-Grad-Leistungsüberprüfung, OKRs (Objectives and Key Results) und Ziele, eNPS (electronic Net Promoter Score),...
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Mit SurveySparrow kannst du Umfragen in Unterhaltungen umwandeln. Mit einer Konversationsoberfläche ermöglicht SurveySparrow Benutzern das Erstellen und kollaborative Bereitstellen von hochinteressanten Umfragen für Mobilgeräte, die eine Chat-ähnliche Erfahrung bieten.
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Mit dem intuitiven 360-Grad-Feedback Feature bietet Factorial die Möglichkeit, anonymes Feedback zu hinterlassen. So können sich Mitarbeiter*innen einen Überblick darüber verschaffen, wie andere ihre Leistung wahrnehmen. Mit diesen Daten können dann aufschlussreiche Analysen kreiert werden, mit denen die Produktivität und Mitarbeiter-Retention...
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Baue mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome eine Feedback-Kultur auf und implementiere sinnvolle, wachstumsorientierte 360-Grad-Feedbackprozesse, um dein Führungsteam mit den notwendigen Kompetenzen zu versehen und deine Belegschaft weiterzuentwickeln.
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Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen.
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(Needs translation to be updated)
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Primalogik ist eine Online-Lösung für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Leistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit auf einer einzigen Plattform bietet.
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Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung.
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Interagiere mit deinem Publikum von Angesicht zu Angesicht mit kurzen und einfachen Videochats. Ideal für die Konvertierung von Leads, die Beschleunigung der Rekrutierung, authentische Referenzen und die Einbindung deines Publikums.
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Blue 360 Degree Feedback automatisiert Feedbacksammlung und Verbesserungsberichte für Organisationen, die Entwicklung in Bezug auf Kompetenz, Fähigkeiten und Lernen vorantreiben.
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Performly ist eine vollständige cloudbasierte Talentmanagement-Lösung.
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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elearnio ist eine cloudbasierte Lösung, mit der kleine bis große Unternehmen das Onboarding von Mitarbeitenden mithilfe von Lern- und Schulungsmanagement durchführen können. Zu den Hauptfunktionen zählen die Erstellung von Videoinhalten, das Einführungsmanagement, die Entwicklungsplanung, die Einführung der Mitarbeitenden in die Marke, die...
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Qualintra ist eine Rundumsoftware für Feedback und Mitarbeiterengagement, die Managern dabei hilft, Teammitgliedern Feedback mitzuteilen und Engagementumfragen durchzuführen. Unternehmen können mit der Lösung die Leistung von Mitarbeitenden verfolgen und messen, Fragebögen basierend auf verschiedenen Fähigkeiten und Rahmenbedingungen erstellen,...
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Asana ist die perfekte Plattform, um Meetings, Kommunikation und Feedback zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Wie Millionen von Teams in 190 Ländern können auch Sie mit Asana mehr erreichen.
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SurveyMonkey ist ein Online-Umfrage-Tool, das Nutzern mit oder ohne Erfahrung ermöglicht, Umfragen schnell und einfach zu erstellen. Jeden Tag gibt SurveyMonkey Tausenden von Menschen das Feedback, das sie benötigen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
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Vantage Circle ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement durch Belohnungen, Feedback-Umfragen und Gesundheits- und Wellnessprogramme zu verbessern. Managende können den Top-Performern der Organisation Treuepunkte verleihen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, diese in verschiedenen Online-Shops...
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Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
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Um ein umfassendes Bild der Leistung Ihrer Mitarbeiter zu erhalten, sollten Sie nicht nur eine Methode zur Bewertung verwenden. Nutzen Sie vielmehr verschiedene Kanäle, um Feedback von verschiedenen Quellen zu sammeln.
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ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Alchemer, ehemals SurveyGizmo, hilft Unternehmen, umfassende Nutzerbewertungen einfach und ohne versteckte Kosten durchzuführen. All dies bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Datensicherheitsstandards. Mit Alchemer hast du die Leistungsfähigkeit und Flexibilität, eine umfassende Nutzerbewertung zu erstellen, die den individuellen Anforderunge...
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Fordere Feedback von Peer-to-Peer-Angestellten, von Vorgesetzten und von externen Befragten an, um ein vollständiges Mitarbeiterleistungsbild zu erhalten.
Erfahre mehr über Trakstar Perform
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Startquestion ist ein webbasiertes Tool zum Erstellen von Umfragen, Quizzes und Formularen, um Bestellungen oder Registrierungen zu sammeln, Kunden zu untersuchen, Mitarbeiter zu bewerten und vieles mehr
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Insights ist eine strategische Performance-Management-Lösung, die 360-Grad-Feedback enthält, um Angestellte zu stärken und das Wachstum in Organisationen zu fördern.
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CheckMarket ist ein Enterprise Survey Tool zum Erstellen von Umfragen in 40 Sprachen, mit Vorlagen, benutzerdefiniertem Branding, mehrkanaliger Verteilung und mehr
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Hi5 ist eine Mitarbeiteranerkennungs- und Feedback-Plattform, die es den Arbeitskräften ermöglicht, sich in Echtzeit Anerkennung zu zollen, zu bewerten und kontinuierliches Feedback zu geben. Management- und HR-Teams sind in der Lage, Ziele zu verfolgen und zu überwachen sowie die Kultur, die Zufriedenheit und das Wachstum in der gesamten...
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360-Feedback, das nach Auftragsverantwortung konfigurierbar und in wenigen Minuten eingerichtet ist. Bewertungen, zu denen gezielt eingeladen werden kann und Echtzeit-Feedback. Inklusive Apps.
Erfahre mehr über AssessTEAM
Mit WorkTango können Unternehmen auf einfache Weise Feedback von Mitarbeitern zu beliebigen Themen einholen, um Erkenntnisse über das Engagement und praktisch nutzbare Informationen für die Personalabteilung und Führungskräfte zu gewinnen.
Erfahre mehr über WorkTango
OKR-fokussierte Strategieausführungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen dabei hilft, sich abzustimmen und die Ziele für die Zukunft zu erreichen.
Erfahre mehr über Peoplebox
Feedier ist ein Tool zur Kundenbefragung und Feedback-Sammlung, das entwickelt wurde, um Kunden anzulocken und den Feedback-Lieferprozess zu gamifizieren, indem Kunden Anreize und Belohnungen für ihre Zeit gegeben werden. Die Funkionen umfassen Vorlagen- und Bot-Erstellung, anpassbares Branding, Kampagnenmanagement, Berichte, Analysen und mehr.
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Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung zu einer erschwinglichen jährlichen Abonnementgebühr bietet. Reviewsnap kann auf zehn Jahre Erfahrung zurückblicken und hat mehr als...
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Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
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eloomi my 360+ bietet dir eine einfach zu bedienende Lösung, die ein aussagekräftiges kontinuierliches Feedback in deinem Unternehmen ermöglicht. Bringe Feedback auf die nächste Stufe mit einer innovativen Plattform, die es deinem Team ermöglicht, Peer-to-Peer-Bewertungen anzufordern und sich schneller zu verbessern.
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PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt.
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Humi ist eine cloudbasierte Plattform für Personal-, Sonderleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Sie unterstützt die Verwaltung und Automatisierung von Vorgängen im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Onboarding, Urlaubsanträgen/-genehmigungen, Leistungsberichten, Personalbeschaffung,...
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BizLibrary ist eine Online-Schulungslösung für Mitarbeiter, mit der die Lernenden Schulungsinhalte zu verschiedenen Bereichen in Form von Videos und Lektionen anzeigen können.
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Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen.
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Empuls ist eine All-in-one-Plattform für Mitarbeiterengagement und -motivation, die Prämien und Anerkennungen, Pulsumfragen, eNPS-Umfragen (electronic Net Promoter Score), persönliches Feedback, soziales Intranet und People Analytics in einer leistungsstarken Lösung bietet.
Empuls wird von mehr als 1.000 Marken eingesetzt und verhilft Unternehmen...
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Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
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Leistungsstarke, flexible und nutzerfreundliche Feedback-Software mit vollständiger Unterstützung von 360-Grad-Feedback-Umfragen. Vollkommen responsiv und unterstützt mehrsprachige Umfragen.
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