Jobbörse Software
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74 Softwareoptionen
Remote bietet internationale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Compliance und HR-Management für große und kleine Unternehmen. Da Remote in allen abgedeckten Ländern über eigene lokale juristische Personen verfügt und Arbeitsrechtsanwälte beschäftigt, bietet das Unternehmen seinen Kunden überlegene Flexibilität, Geschwindigkeit und...
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SmartJobBoard ist eine cloudbasierte Lösung für Stellenbörsen, die ohne Programmierkenntnisse für verschiedene Marken und Nischen angepasst werden kann. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Funktionen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber, eCommerce-Tools für die Monetarisierung, responsive Vorlagen, Integrationen von Drittanbietern und mehr.
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Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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JOBIQO hilft Unternehmen bei der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von individuellen Personalanzeigen in verschiedenen Online-Jobbörsen und sozialen Kanälen. Die Plattform umfasst Technologie für die Gesichtssuche und den Abgleich, mit der Bewerber verfügbare Stellen erkunden, Anzeigen mit Lesezeichen versehen und Bewerbungen einreichen...
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JBoard ist eine Lösung zum Erstellen von Jobbörsen, die Funktionen wie Monetarisierung, anpassbares Branding, responsives mobiles Design, SEO und nutzerdefinierte Domains bietet.
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Niceboard ist ein No-Code-Jobbörsen-Builder, mit dem Unternehmen nutzerdefinierte Jobbörsen erstellen und monetarisieren können. Die webbasierte Plattform ermöglicht es Nutzern, ein Design aus einer Reihe anpassbarer Basisdesigns auszuwählen und zu bearbeiten, um eine einzigartige, markenspezifische Jobbörse zu erstellen.
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Heyrecruit ist eine Talent-Management-Software, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, mehrsprachige Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen zu erstellen und zu veröffentlichen. Administratoren können Bewerbungen sammeln und verwalten, die über Portale, E-Mails und Posts an einem zentralen Ort eingehen.
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Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen.
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Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden.
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Breezy lässt sich so einfach bedienen wie deine Lieblings-App und ermöglicht es dir, Hunderte von offenen Stellen mit einem einzigen Klick auf über 50 Jobbörsen zu veröffentlichen, einschließlich der kostenlosen. Von dort aus ist es ein Kinderspiel, deine Bewerber automatisch zu überprüfen, zu bewerten und zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
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CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
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Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst.
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Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten.
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JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung...
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Das Workable Job Board ist für Workable-Kunden kostenlos. Global und für die Suche auf dem Desktop oder auf dem Handy optimiert, erhöht die Lösung deine Reichweite ohne zusätzliche Kosten.
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Betterteam ist ein webbasiertes Tool, mit dem du deine Stellenanzeigen mit einem Klick auf über 100 Jobbörsen veröffentlichen kannst. Viertägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich.
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Erstellen Sie mit einem Mausklick eine ansprechende Karriereseite, die die richtigen Bewerber*innen anzieht und Ihren Einstellungsprozess optimiert. Gestalten Sie jetzt Ihre Jobbörse neu! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs-...
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Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal.
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TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse.
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Steige auf ein leistungsstarkes Bewerber-Trackingsystem um, wenn du ein mittelständisches oder großes Unternehmen mit einer großen Anzahl von Bewerbern bist, das seine Einstellungsprozesse verbessern und beschleunigen muss. Mit Bizneo HR kannst du dein Arbeitgeber-Branding verbessern, kleinere Aufgaben automatisieren, Rückverfolgbarkeitsprozesse...
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Leistungsstarke Recruitment-Software und Bewerber*innen-Tracking-System für KMUs. Über 2.500 Unternehmen verwalten mit GoHire Jobs, Kandidat*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungen – alles an einem Ort.
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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig mit nur einem Klick. Das kostenlose Multiposting-Tool von JOIN ermöglicht es mehr als 60.000 kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in Europa - wie Sony, Tripadvisor und Lufthansa -, Stellenanzeigen zu erstellen und auf 15+ gratis und 250+ Premium-Jobbörsen zu...
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Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti...
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Ziehe die besten Talente mit einer interaktiven Karriereseite an, erweitere deinen Talentpool und verwalte mehrere Einstellungsprozesse mit einem All-in-one-Bewerber-Trackingsystem.
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Tribe ist eine Community-Software, mit der Unternehmen White-Label-Online-Communitys aufbauen können, in denen Mitglieder über ihre Marke diskutieren und sich miteinander verbinden können. Mitglieder können Feeds erkunden, Fragen posten, diskutieren, Umfragen erstellen und auf verschiedene Inhalte zugreifen. Der kostenlose Plan bietet unbegrenzte...
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