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Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr. Erfahre mehr über Manatal
JOBIQO hilft Unternehmen bei der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von individuellen Personalanzeigen in verschiedenen Online-Jobbörsen und sozialen Kanälen. Die Plattform umfasst Technologie für die Gesichtssuche und den Abgleich, mit der Bewerber verfügbare Stellen erkunden, Anzeigen mit Lesezeichen versehen und Bewerbungen einreichen... Erfahre mehr über jobiqo
SmartJobBoard ist eine cloudbasierte Lösung für Stellenbörsen, die ohne Programmierkenntnisse für verschiedene Marken und Nischen angepasst werden kann. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Funktionen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber, eCommerce-Tools für die Monetarisierung, responsive Vorlagen, Integrationen von Drittanbietern und mehr. Erfahre mehr über SmartJobBoard
Breezy lässt sich so einfach bedienen wie deine Lieblings-App und ermöglicht es dir, Hunderte von offenen Stellen mit einem einzigen Klick auf über 50 Jobbörsen zu veröffentlichen, einschließlich der kostenlosen. Von dort aus ist es ein Kinderspiel, deine Bewerber automatisch zu überprüfen, zu bewerten und zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Erfahre mehr über Breezy
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Erstellen Sie mit einem Mausklick eine ansprechende Karriereseite, die die richtigen Bewerber*innen anzieht und Ihren Einstellungsprozess optimiert. Gestalten Sie jetzt Ihre Jobbörse neu! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs-... Erfahre mehr über Factorial
Haufe Bewerbermanagement ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und bei Mitarbeiterempfehlungsprogrammen unterstützt. Administratoren können nutzerdefinierte Vertragsvorlagen mit Überschriften wie Position, Name, Adresse, Gehalt und mehr erstellen. Erfahre mehr über Haufe Bewerbermanagement
Booston ist eine Software für das Rekrutierungsmarketing. Die Lösung lässt sich in das Bewerber-Trackingsystem integrieren und verwendet die Marketingdaten aus dem System, um Rekrutierungskampagnen in sozialen Medien und auf Jobbörsen zu generieren. Berichte kombinieren Daten aus allen Systemen und sozialen Medien. Erfahre mehr über Booston
Digitale Effizienz statt Papierberge! Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben, verschaffen Sie sich mehr Übersicht über die Daten- und Dokumentenverwaltung, nutzen Sie die ganzheitlichen und effizienten Prozesse des HRworks Bewerbermanagements, vereinfachen Sie Datenexporte für Ihr... Erfahre mehr über HRworks
Mit SEO for Jobs können Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs veröffentlichen. Die Anzeigen können manuell oder durch automatischen Import in SEO for Jobs eingegeben werden. Erfahre mehr über SEO for Jobs
Finde die geeignetsten Talente auf tiefgreifende und skalierbarere Weise. Erfahre mehr über tal&dev
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden. Erfahre mehr über Indeed
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR
Das Workable Job Board ist für Workable-Kunden kostenlos. Global und für die Suche auf dem Desktop oder auf dem Handy optimiert, erhöht die Lösung deine Reichweite ohne zusätzliche Kosten. Erfahre mehr über Workable
Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal. Erfahre mehr über Hired
Betterteam ist ein webbasiertes Tool, mit dem du deine Stellenanzeigen mit einem Klick auf über 100 Jobbörsen veröffentlichen kannst. Viertägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich. Erfahre mehr über Betterteam
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Leistungsstarke Recruitment-Software und Bewerber*innen-Tracking-System für KMUs. Über 2.500 Unternehmen verwalten mit GoHire Jobs, Kandidat*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungen – alles an einem Ort. Erfahre mehr über GoHire
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin
talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde. Erfahre mehr über TalentReef
Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti... Erfahre mehr über Talos ATS
TurboHire ist eine KI-basierte Talentakquisitionsplattform für Unternehmen, um ihren Rekrutierungsprozess mithilfe von Data Science und maschinellem Lernen zu optimieren. TurboHire bietet durch Rationalisierung des Rekrutierungsworkflows mithilfe von KI beim Sourcing und bei der Bewertung von Bewerbenden einen Wettbewerbsvorteil für Personalbeschaf... Erfahre mehr über TurboHire
Recooty ist eine Personal-Rekrutierungssoftwarelösung. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, Stellenangebote zu veröffentlichen, Vorstellungsgespräche zu planen und Personal einzustellen. Die Lösung verfügt über ein Bewerber-Tracking-System und ermöglicht es Unternehmen, einen Talentpool zu erstellen. Das Rekrutierungstool hilft Arbeitgebern und... Erfahre mehr über Recooty
Mit der durchgängigen Recruitinglösung MightyRecruiter gelingen zuvor manuelle, zeitaufwändige Aufgaben ganz einfach, schnell und effektiv. Erfahre mehr über MightyRecruiter
ViVAHR ist eine Bewerber-Tracking-Software (ATS) mit den entsprechenden Tools, um Markenbekanntheit zu schaffen, mögliche Bewerber zu binden und erfolgreiche Kandidaten zu gewinnen und zu pflegen. Erfahre mehr über VIVAHR
Niceboard ist ein No-Code-Jobbörsen-Builder, mit dem Unternehmen nutzerdefinierte Jobbörsen erstellen und monetarisieren können. Die webbasierte Plattform ermöglicht es Nutzern, ein Design aus einer Reihe anpassbarer Basisdesigns auszuwählen und zu bearbeiten, um eine einzigartige, markenspezifische Jobbörse zu erstellen. Erfahre mehr über Niceboard
Kommuniziere mit erfolgreichen Bewerbern in Echtzeit, richte deine Bewerbungsgespräche ein und organisiere alle Treffer auf einer einheitlichen Plattform. Optimierte Talentakquisition und automatisierte Personalbeschaffung über KI-basiertes Matching, um aktiv suchende Bewerber mit Unternehmen zu verbinden. Integration in jedes Bewerber-Trackingsyst... Erfahre mehr über MoBerries
Stellenbörsenlösung und Datenbank einschließlich Bewerber-Tracking, Analyse und Berichterstattung für Personalvermittler, Unternehmen und Online-Communitys Erfahre mehr über JobBoard.io
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet Erfahre mehr über Fountain
Boxwood Job Board ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Prozesse im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Zahlungen und mehr rationalisieren können. Die Plattform enthält eine integrierte Lebenslaufdatenbank, mit der Manager Profile von Bewerbern basierend auf den Anforderungen filtern können. Erfahre mehr über Naylor Job Board & Career Center
Appcast ist eine cloudbasierte Lösung, die Personalvermittlungsagenturen dabei helfen soll, Prozesse zur Verbesserung von Stellenanzeigen durch die Verwendung von Echtzeit-Marktdaten zu automatisieren. Nutzer können Kampagnenziele festlegen, Anzeigen mit dem Branding des Unternehmens erstellen und die Kampagnenleistung über das Dashboard verfolgen. Erfahre mehr über Appcast
JobScore ist eine Bewerber-Tracking-Software, die alle Funktionen enthält, die ein wachsendes Unternehmen benötigt, um bei der Rekrutierung besser zu sein. JobScore ist seit 20 Jahren im Geschäft und kennt alle Facetten. Starte mit JobScore eine kostenlose 30-tägige Testversion. Erfahre mehr über JobScore
Erstelle deine eigene Jobbörse über integrierte Karriereseiten. Durch die Integration mit EQuest kannst du auf praktisch jeder Jobbörse werben. Erfahre mehr über QJumpers Applicant Tracking
Highered Virtual Events ist eine branchenführende Plattform für die Ausrichtung virtueller Karriereveranstaltungen. Das Publikum ist bereits auf der Plattform, Sie müssen also nur noch Ihr Event erstellen – das macht es einfacher denn je, erfolgreiche Events zu planen und durchzuführen. Erreichen Sie das richtige Talent, das Sie suchen. Erfahre mehr über Highered
Einfach zu bedienendes Cloud-System für professionelle Dienstleistungsunternehmen von Start-ups bis hin zu großen internationalen Unternehmen. Hilft bei der Verwaltung von Finanzen, Personen und Dokumenten des Unternehmens. Mit dieser Lösung kannst du jederzeit und überall Inhalte teilen, darauf zugreifen und an ihnen zusammenarbeiten. Erfahre mehr über Teamogy
Circa ist eine cloudbasierte Jobbörsen- und Rekrutierungssoftware, die HR-Fachleuten bei der Einhaltung der OFCCP-Compliance und der Pflege einer Datenbank von Bewerbern und Stellen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Personalagenturen, Bewerbereinstellungsvorgänge zu verwalten, Audits durchzuführen und Personalstrategien auf einer einheitlichen... Erfahre mehr über Circa
EasyWeb ATS ist eine Lösung für Bewerber-Tracking und -Rekrutierung, die speziell für britische Unternehmen entwickelt wurde (100–1.000 Mitarbeiter). Das Unternehmen ist sich sicher, dass du die Software nicht mehr missen willst und stellt dir eine bedingungslose 6-monatige kostenlose Testversion bereitstellt. Erfahre mehr über hireful
JobBoardHQ ist eine cloudbasierte, mobil einsetzbare Jobbörsensoftware, die es Verbänden, Personalvermittlern, Unternehmen und Unternehmern ermöglicht, ihre eigene, maßgeschneiderte Jobbörse einzurichten. Die Plattform unterstützt das Job-Scraping von anderen Websites, E-Commerce und wiederkehrende Rechnungen, kundenspezifische Inhalte, E-Mail-Mark... Erfahre mehr über JobBoardHQ
JobTeaser ist der europäische Marktführer für die Rekrutierung von Studierenden und Absolvent:innen. Finden und rekrutieren Sie junge Talente über unser Netzwerk von 750 Hochschulen. Erfahre mehr über JobTeaser
HireCentric ist ein ATS, das KMU die Tools zur Automatisierung von Stellenangeboten, Bewerbermanagement, Screening, E-Mail-Kommunikation, Compliance-Berichten und mehr bietet. HireCentric unterstützt Personalfachleute und -vermittler dabei, die besten Bewerbenden zu finden und ihnen gleichzeitig ein mobiles Portal zu bieten. Erfahre mehr über ExactHire
HiringOpps ist eine cloudbasierte Stellenbörsenlösung, mit der Unternehmen jeder Größe Stellenangebote veröffentlichen und Bewerbende gewinnen können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die automatische Zuordnung von Unternehmen und Bewerbenden, anpassbares Branding, Lebenslaufanalyse, Kommunikationsmanagement und die Erstellung einer Bewerberda... Erfahre mehr über HiringOpps
Beehire ist eine Rekrutierungssoftware, mit der Personalvermittlungen und Teams effizienter und einfacher einstellen und gleichzeitig das Arbeitgeber-Branding stärken können. Erfahre mehr über Beehire
JBoard ist eine Lösung zum Erstellen von Jobbörsen, die Funktionen wie Monetarisierung, anpassbares Branding, responsives mobiles Design, SEO und nutzerdefinierte Domains bietet. Erfahre mehr über JBoard
CleverConnect ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Personalagenturen beim Sourcing von Lebensläufen und der Qualifizierung von Bewerbungen unterstützt. Zu den Funktionen gehören u. a. Video-Interviews, Lebenslaufanalyse und -abgleich in einer kollaborativen SaaS-Lösung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Erfahre mehr über CleverConnect
Madgex ist eine Jobbörsen-Management-Plattform, die es Unternehmen und Online-Personalagenturen ermöglicht, Marken- Karriere- und Entwicklungshubs zu betreiben Erfahre mehr über Madgex
Alongside ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess mit der Unterstützung von Rekrutierungsmarketing, Big-Data-Einblicke und Kandidaten-Engagement vollständig optimiert. Erfahre mehr über Alongside
Heyrecruit ist eine Talent-Management-Software, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, mehrsprachige Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen zu erstellen und zu veröffentlichen. Administratoren können Bewerbungen sammeln und verwalten, die über Portale, E-Mails und Posts an einem zentralen Ort eingehen. Erfahre mehr über Heyrecruit
TAQE ist eine Software zur Personalverwaltung, die Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbenden, der Bewertung von Kompetenzen und der Planung von Vorstellungsgesprächen unterstützt. Die Personalabteilung kann die Anforderungen an die Bewerbenden anhand mehrerer Bewertungen konfigurieren, wie z. B. Persönlichkeit, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse,... Erfahre mehr über TAQE

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