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Das Unternehmen bietet einen evidenzbasierten Ansatz für die Jobbewertung, der transparente Bewertungsergebnisse aus drei Karrierepfaden liefert – Einzelmitwirkende, Management und Projektmanagement. Das moderne, unabhängige System ist einfach zu bedienen und erfordert kein „geheimes Wissen“ teurer Berater. Erfahre mehr über gradar
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Ngage ist eine cloudbasierte Suite, die Personalvermittlungsagenturen bei der Verwaltung von Einstellungen, Stelleninformationen, Kandidatenauswahl, Angeboten, Verträgen und mehr über ein einheitliches Portal unterstützt. Die Plattform liest und analysiert automatisch Lebensläufe von Bewerbern, gleicht Stellenangebote mit Bewerbungen ab und ordnet... Erfahre mehr über Ngage
Einfach zu bedienendes Cloud-System für professionelle Dienstleistungsunternehmen von Start-ups bis hin zu großen internationalen Unternehmen. Hilft bei der Verwaltung von Finanzen, Personen und Dokumenten des Unternehmens. Mit dieser Lösung kannst du jederzeit und überall Inhalte teilen, darauf zugreifen und an ihnen zusammenarbeiten. Erfahre mehr über Teamogy
Encompassing Visions is a job and talent evaluation software suite that helps businesses across industries including IT, healthcare, municipality, and manufacturing define roles, responsibilities, expectations, and compensation for jobs while hiring candidates. Erfahre mehr über Encompassing Visions
People Cloud is a human resource software that helps enterprises centralize engagement, evaluation, retention, and development of employees. Erfahre mehr über PeopleCloud
Complete, fair and transparent, Job Evaluation can help to justify pay scales and eliminate gender bias in assignments and compensation. Erfahre mehr über Pilat HR
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