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Moderne Bewerber-Tracking-Software zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018. Erfahre mehr über Recruitee
Mit diesem Pipeline-Tool kannst du jede Einstellungsphase ganz einfach verwalten. Visualisiere deine Pipeline mit einer einfachen Drag-and-drop-Oberfläche. Erfahre mehr über Sage HR
Das Bewerbermanagement-System von softgarden ist als beste HR Software ausgezeichnet, bietet kostenlose Kundenbetreuung und DSGVO-konformes Recruiting. Mehr als 1.500 Arbeitgeber, vom Startup bis zum Konzern optimieren ihre Candidate Experience, binden Hiring Manager besser ein und verkürzen ihre Prozesse um mehr als die Hälfte. Mit softgarden... Erfahre mehr über Softgarden
Einstellungen müssen nicht unübersichtlich sein. Vorbei ist die Zeit, in der sich Lebensläufe stapelten und deinen Schreibtisch füllen. Lasse Breezy deine nächsten Top-Bewerber finden. Mit Breezy kannst du zeitraubende Einstellungsverfahren mit Tools für die Talentsuche, automatisierten SMS und nutzerdefinierten Bewerber-Scorecards automatisieren. Erfahre mehr über Breezy
Optimiere deine Anwendungsverfolgung und Rekrutierungsverwaltung mit monday.com Work OS, der anpassbaren No-Code-Arbeitsplattform. Zentralisiere Bewerberinformationen und erstelle effizientere HR-Management-Workflows mit cleveren Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen und visuellen Dashboards. Erfahre mehr über monday.com
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr. Erfahre mehr über Manatal
Traffit verfügt über alle Funktionen eines Bewerber-Trackingsystems wie das Erstellen neuer Rekrutierungsprojekte, das Erstellen von Anzeigen und Bewerbungsformularen, das Erfassen von Kandidatendaten und das Verwalten von Kandidaten während des gesamten Prozesses. Das System lässt sich leicht anpassen – die Liste der Felder im Kandidatenprofil,... Erfahre mehr über TRAFFIT
RECRU ist eine KI-fähige Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Bewerber, Kontakte, Projekte, Kundendatenbanken, interne Kommunikation, Dokumente, Rekrutierungsprozesse und vieles mehr von einer einheitlichen Plattform aus zu verwalten. Über das Intranet können Mitarbeitende auf Einladungen, Benachrichtigungen und Ankündigungen zu... Erfahre mehr über RECRU
BambooHR enthält ein integriertes Bewerber-Tracking-System mit grundlegenden und erweiterten Funktionen, einschließlich Stellenausschreibungen, Lebenslaufkommentaren und Kandidatenbewertungen. Erfahre mehr über BambooHR
Zoho Recruit automatisiert den Einstellungsprozess mit Stellenausschreibung, Erstellung von Karriereseiten, Lebenslaufüberprüfung, Statusverfolgung, integrierter Kommunikation und mehr. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen. Erfahre mehr über Greenhouse
Recruit CRM ist eine cloudbasierte Recruitment-Software, mit der kleine bis mittelständische Unternehmen Rekrutierungsvorgänge, tägliche Aktivitäten, Kandidat*innen, Kund*innen, Kontakte und mehr verwalten können. Auf der Plattform können Personalvermittler*innen Bewerberinformationen, Stellenangebote, Einstellungsstatus und Benachrichtigungen... Erfahre mehr über Recruit CRM
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Ziehen Sie qualifizierte Kandidaten mit einem Bewerbermanagement-System an, das nicht nur gut aussieht sondern bei dem wir auch jeden Schritt im Einstellungsprozesses so einfach und intuitiv wie möglich gemacht haben. Verbessern Sie das Branding und die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens mit einer benutzerdefinierten Karriereseite, Stellenangeboten,... Erfahre mehr über Factorial
Recruiterflow ist eine intuitive Bewerber-Tracking-Software für Rekrutierungs- und Personalvermittlungsagenturen. Eine All-in-one-Rekrutierungssoftware für Einfachheit und Produktivität. Erfahre mehr über Recruiterflow
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine... Erfahre mehr über Personio
iSmartRecruit ist eine mehrsprachige Personalbesetzungs-Softwarelösung für Personalabteilungen von Unternehmen und Recruiting-Agenturen, die vom Sourcing von Kandidaten über Bewerber-Tracking bis hin zu CRM reicht. Erfahre mehr über iSmartRecruit
Jobilla ist eine Software für Personalvermittlungsagenturen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Bewerbungsgesprächen und der Nachverfolgung von Kandidaten unterstützt. Die Lösung hilft Unternehmen, vollständige Profile von Kandidaten von Grund auf zu erstellen und sie während des gesamten Einstellungsprozesses zu verwalten. Erfahre mehr über Jobilla
Conrep ist eine webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software (Professional Services Automation), die es Consulting-, Personal-, Rekrutierungs- und Professional-Services-Organisationen ermöglicht, Bewerber zu verfolgen und zu verwalten sowie Bench-Sales und -Schulung, Personalwesen, Buchhaltung und Finanzen, mit mobilem Zugriff und vieles mehr... Erfahre mehr über Conrep
Prescreen ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Software, mit der Unternehmen Stellenangebote online veröffentlichen, Bewerbungen verwalten und den besten Bewerbenden auswählen können. Erfahre mehr über Prescreen
Haufe Bewerbermanagement ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und bei Mitarbeiterempfehlungsprogrammen unterstützt. Administratoren können nutzerdefinierte Vertragsvorlagen mit Überschriften wie Position, Name, Adresse, Gehalt und mehr erstellen. Erfahre mehr über Haufe Bewerbermanagement
Finde die geeignetsten Talente auf tiefgreifende und skalierbarere Weise. Erfahre mehr über tal&dev
ZipRecruiter veröffentlicht Stellenangebote auf über 100 Jobbörsen sowie auf Social-Sites oder Marken-Jobseiten und verfolgt dann die Ergebnisse aller sich Bewerbenden. Erfahre mehr über ZipRecruiter
Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden. Erfahre mehr über Indeed
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen. Erfahre mehr über ApplicantStack
Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert. Erfahre mehr über Paychex Flex
Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System bereitstellt. Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen. Erfahre mehr über JobDiva
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
Mit kostenlosen, anpassbaren Stellenbeschreibungen und kostenloser Syndizierung mit den besten Jobbörsen erhältst du 'in wenigen Minuten qualitativ hochwertige Kandidaten oder Kandidatinnen. Erfahre mehr über Homebase
Das Bewerber-Tracking-System von iCIMS ist skalierbar, einfach zu bedienen und wird durch einen preisgekrönten Kundenservice unterstützt. Es bietet Unternehmen den Vorteil, den sie für die Einstellung von Top-Talenten benötigen. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Verfolge Bewerberquellen und verwalte alle Aspekte des Einstellungsprozesses reibungslos. Lade Personen ein, die am Einstellungsprozess teilnehmen, qualifiziere Bewerbende schnell oder disqualifiziere sie und führe sie durch den von dir erstellten anpassbaren Arbeitsablauf. Speichere bereitgestellte Dokumente und Dateien, um sie an das Mitarbeiterp... Erfahre mehr über Built for Teams
Die umfassende und analysegesteuerte Personalbeschaffungsplattform von Jobvite beschleunigt die Personalbeschaffung mit einem nutzerfreundlichen Bewerber-Tracking-System. Erfahre mehr über Jobvite
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert. Erfahre mehr über Lever
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
Eine moderne Bewerber-Tracking-Lösung mit nachverfolgbarer Kommunikation, Massen-E-Mails, E-Mail-Vorlagen, Interviewplanung, Interview-Scorecards und mehr. Erfahre mehr über Workable
PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen. Erfahre mehr über PCRecruiter
Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu... Erfahre mehr über Access People HR
ApplicantPro kann deinen Bewerberfluss im Vergleich zu deinem früheren ATS (Applicant Tracking System) um 50 % bis 300 % steigern. Es wird auch eine robuste Bewerber-Tracking- und Kollaborationsplattform angeboten, mit der du die besten Kandidaten schnell prüfen, auswählen, einstellen und integrieren kannst. Erfahre mehr über ApplicantPRO
Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus... Erfahre mehr über Crelate
Vincere ist eine All-in-one-Plattform für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Vincere wurde entwickelt, um Personalbeschaffungsunternehmen durch modernste Technologie zu unterstützen. Die Module von Vincere sind nativ aufgebaut und vom ersten Tag an vor-integriert. Erfahre mehr über Vincere

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