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78 Softwareoptionen
bob ist eine All-in-one-Leistungsplattform. Mit bob kannst du die benötigten Leistungen der Mitarbeitenden bewerten, optimieren und bereitstellen, angefangen mit der automatischen Rentenregistrierung. Da bob der zentrale Hub der 'Daten' deiner gesamten Belegschaft ist, werden Leistungen direkt innerhalb der Plattform abgeklärt.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für Remoteteams, mit der Unternehmen jeden an jedem Ort einstellen können, ohne sich um lokale Gesetze, komplizierte Sozialleistungen oder internationale Gehaltsabrechnung kümmern zu müssen. Mit nur wenigen Klicks kannst du in mehr als 150 Ländern gesetzeskonform Mitarbeitende einstellen, alle...
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Eine SaaS-basierte EOR-Plattform, mit der Unternehmen globale Teams mit wenigen Klicks integrieren, bezahlen und skalieren können.
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Mindletic ist ein sicherer Ort, an dem Beschäftigte über ihren emotionalen Zustand nachdenken können, personalisierte Einblicke und Tipps erhalten und ihren Geist auf die gleiche Weise trainieren können, wie sie ihren Körper trainieren, individuell, in der Gemeinschaft oder mit zertifizierten Fachleuten.
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PX3000 ist die Kernsoftwarelösung von Penad und bietet eine modulare Plattform für die Verwaltung von internationalen Pensionsplänen, die auf lokale Vorschriften zugeschnitten ist.
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RiseSmart Express ist eine Cloud-Plattform für Unternehmen, die entlassenen Mitarbeitern mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Unterstützung bei der Arbeitssuche und vielem mehr hilft.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Das HRIS-Kernsystem von BambooHR lässt sich in Leistungsmanagement- und Einschreibungsplattformen wie Maxwell Health und BeneTrac integrieren und synchronisiert Daten in deinen Systemen.
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
Erfahre mehr über Workday HCM
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Verwende Zenefits, um alle neuen und vorhandenen Aktivitäten zu Mitarbeiterleistungen zu verwalten, von der Planauswahl über die Registrierung bis hin zur Verlängerung. Enthält integrierte Compliance und Benachrichtigungen.
Erfahre mehr über TriNet Zenefits
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Sozialleistungen sind wichtig für deine Angestellten. Erleichtere ihnen den Prozess, von der offenen Anmeldung bis zur Verwaltung von Lebensereignissen, alles mit angeleiteter Unterstützung.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet.
Erfahre mehr über Branch
Square Payroll ist eine Cloud-basierte US-Lösung, die die Lohnsteuern auf Bundes- und Landesebene einschließlich Einbehaltungen, Zahlungen und Einreichungen regelt.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
Erfahre mehr über isolved
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Proliant ist eine Cloud-basierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung & PIS, Zeiterfassung, Onboarding und Bonusverwaltung bietet
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Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
Erfahre mehr über Connecteam
Xactly ist eine webbasierte Lösung für KMUs und große Unternehmen für Vertriebsvergütungsmanagement auf Abfrage. Die Lösung ermöglicht es Vertriebs- und Finanzleitenden, Vertriebsvergütungsmanagementprogramme zu entwerfen, zu implementieren, zu verwalten, zu prüfen und zu optimieren, um die operative Leistung zu verbessern und vieles mehr.
Erfahre mehr über Xactly Incent
SurePayroll bietet vollständige Online-Gehaltsabrechnung für Zehntausende kleine Unternehmen in den USA.
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Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen.
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Die Verwaltung von Onboarding, Berechnung, Erfassung und Einreichung von Sozialversicherungsbeiträgen wie EPF (Employee Provident Fund), ESI (Employees' State Insurance Scheme) und LWF (Labor Welfare Fund) ist zu mühsam, wenn man gleichzeitig die geltenden Regeln berücksichtigt. Mit greytHR, integrierter Logik, bewährten Berichten und Retouren...
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Die vollständige Unterstützung für Kunden umfasst Carrier-Verbindungen, die tägliche Verwaltung, offene Registrierung für Mitarbeitende, einschließlich aller Mitteilungen und die Bearbeitung aller Mitarbeiterfragen über das ADP MyLife Advisor-Servicecenter. ADP TotalSource ist auch der Plansponsor für die Mitarbeiterleistungen.
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Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
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Durch das PEO-Modell (Professional Employer Organization) bietet Justworks Unternehmern Zugang zu Großunternehmensleistungen für ihre Teams zu erschwinglichen Preisen. Der Registrierungsprozess ist automatisiert und erleichtert das Anbieten von ausgezeichneten Leistungen wie 401(k), Pendler- und Wellness-Vergünstigungen sowie Kranken- (einschließli...
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ADP Vantage HCM ist eine globale Personalmanagement- und Talent-Management-Software, mit der Unternehmen alle Aspekte ihres HR-Prozesses über ein Dashboard verwalten können. ADP Vantage HCM ist vollständig webbasiert und für mobile Geräte optimiert.
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OrangeHRM bietet eine erstklassige und dennoch erschwingliche Human-Ressourcenmanagement-Software. Unabhängig davon, ob deine Organisation 5 oder 5000 Angestellte beschäftigt, OrangeHRM kann dir die richtigen Lösungen anbieten. Tausende von kleinen und mittleren Unternehmen auf der ganzen Welt profitieren von OrangeHRM als Personalmanagementsystem.
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Ease ist eine cloudbasierte Plattform für Personalwesen und zur Registrierung für Arbeitgeberleistungen. Sie bietet Funktionen wie HRIS, Gehaltsabrechnung, Onboarding, Compliance-Management und einen Marktplatz.
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Netchex ist ein cloudbasiertes HCM-System (Human Capital Management), das KMU dabei helfen soll, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten, mit einer Reihe von Tools wie Gehaltsabrechnungs- und Steuermanagement, Analysen, Zeit und Anwesenheit, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und mehr.
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Employee Navigator ist eine Software für die Leistungsverwaltung, HR und Compliance für Versicherungsmakler und deren Kunden mit Onboarding, Urlaubstracking, und mehr.
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Nutze Registrierung, Verwaltung und Zugriff auf Mitarbeitervergünstigungen ganzjährig über das BerniePortal.
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Circula ist eine Software zur komplett digitalen Verwaltung von Mitarbeiterausgaben und -Benefits die sich stark auf die bestmögliche Nutzererfahrung konzentriert und die Einhaltung der europäischen Rechtsnormen garantiert.
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Humi ist eine cloudbasierte Plattform für Personal-, Sonderleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Sie unterstützt die Verwaltung und Automatisierung von Vorgängen im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Onboarding, Urlaubsanträgen/-genehmigungen, Leistungsberichten, Personalbeschaffung,...
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PeopleKeep ist eine cloudbasierte Lösung für die Sonderleistungen von Mitarbeitenden kleiner Unternehmen, die dabei hilft, Sonderleistungen zu verwalten, einschließlich steuerfreier Erstattungen für die Krankenversicherung und anderer Ausgaben. Die Lösung ermöglicht Unternehmen das Festlegen monatlicher Budgets für Mitarbeitende, damit diese...
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Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst.
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Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
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Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
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GoCo ist ein Online-Personal-, Zusatzleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagementsystem, das KMU dabei helfen soll, ihre kritischen Geschäftsabläufe zu optimieren. GoCo vereinfacht Personalwesen-, Zusatzleistungs-, Compliance- und Gehaltsabrechnungsprozesse und bietet Nutzern Unterstützung und Rat von Zusatzleistungs- und Lohnexperten.
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Collage ist eine All-in-one-HR-Plattform für moderne Unternehmen mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenbank-Management, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement usw.
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Locke und binde globale Talente, indem du das wettbewerbsfähigste Leistungspaket und auf das jeweilige Land zugeschnittene Vergünstigungen anbietest.
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WorkMotion ist eine globale HR-Einstellungsplattform. Sie ermöglicht es Unternehmen, Talente aus mehreren Ländern einzustellen und dabei die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.
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Registrierung und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen einschließlich Formularen für die Mitarbeitereinstellung, Lieferanten-Feeds und Integration.
Erfahre mehr über EMP Trust HR
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr.
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