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Leistungsverwaltungs- und Forderungsmanagement-Software
PLEXIS Payer Platforms, ist eine Leistungsverwaltungs- und Forderungsmanagement-Software, die skalierbare Ergebnisse und eine einmalige Konfigurierbarkeit bietet. Erfahre mehr über PLEXIS Payer Platforms
Integrierte Plattform modularer Vorsorgemanagementfunktionen
PX3000 ist die Kernsoftwarelösung von Penad und bietet eine modulare Plattform für die Verwaltung von internationalen Pensionsplänen, die auf lokale Vorschriften zugeschnitten ist. Erfahre mehr über PX3000
Cloudbasierte Plattform für die Unterstützung bei beruflicher Veränderung
RiseSmart Express ist eine Cloud-Plattform für Unternehmen, die entlassenen Mitarbeitern mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Unterstützung bei der Arbeitssuche und vielem mehr hilft. Erfahre mehr über RiseSmart Express
Self-Service-Plattform für Arbeiter auf Stundenlohnbasis
Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet. Erfahre mehr über Branch
Human-Capital-Management-Lösung für mittelständische Unternehmen
Criterion HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung, die mittelständischen Unternehmen hilft, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Anwesenheit und Talentbindung zu verwalten. Die Plattform hilft Nutzer*innen auch dabei, den Lebenszyklus, die Verwaltung, die Registrierung und das Compliance-Reporting der... Erfahre mehr über Criterion HCM
Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind. Erfahre mehr über Gusto
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Paycor Perform ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen
BambooHR bietet eine Lösung für Manager und Mitarbeiter, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung Erfahre mehr über BambooHR
Personalwesen, Lohn- und Gehaltslisten und Talent-Management
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UltiPro
Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über Kronos Workforce Ready
OnBoarding | Payroll | Vorteile | Compliance
Zenefits Payroll ist die einzige Lohn-Software, mit der Du alles an einem Ort verwalten und die komplexen Dinge automatisieren kannst. Vollständig mit unserem All-in-one-System integriert, das Personalwesen, Bonusse, Zeiterfassung, Freizeit, Compliance und mehr umfasst. Jede Änderung, die Du oder Deine Mitarbeiter machen, werden automatisch in die... Erfahre mehr über Zenefits
Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.
Ceridian Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Zentralisiertes HR-, Abrechnungs- und Personalmanagement.
APS ist eine Personalmanagementlösung, die Tools für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit bietet, die für jedes Unternehmen konfigurierbar sind. Erfahre mehr über APS Online
Lohnbuchhaltung • Leistungen • HR • IT
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
Cloud-basierte Humankapital-Management-Software
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom
Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechungen und Vergünstigungen
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
Moderne HR-, Online-Urlaubs- und Anwesenheitsnachverfolgung
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS. Erfahre mehr über Calamari
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity
Steigere die Leistung
Xactly Corporation ist Marktführer im Management von On-Demand-Vertriebsvergütungen. Das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, Xactly Incent, ermöglicht es Vertriebs- und Finanzmanagern, Vergütungsprogramme für Vertriebsmitarbeiter einfach und kostengünstig zu entwerfen, zu implementieren, zu verwalten, zu prüfen und zu optimieren. Die Lösungen von... Erfahre mehr über Xactly Incent
Full-Service-Personalmanagement und Mitarbeiterleistungen
ADP TotalSource ist eine Full-Service-Plattform für das Personalmanagement und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Sie automatisiert Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Arbeitsunfallversicherung, Einhaltung von Arbeitsgesetzen auf Bundes- und Landesebene, die Einstellung und das Onboarding von Mitarbeiter*innen und... Erfahre mehr über ADP TotalSource
Open-Source-Software für Humanressourcen
OrangeHRM ist das weltweit beliebteste Open-Source-HRIS und hat einen klaren Vorsprung gegenüber seinen Mitbewerbern hinsichtlich Kostenführerschaft. OrangeHRM bietet eine erstklassige und dennoch erschwingliche Personalmanagementsoftware. Unabhängig davon, ob deine Organisation 5 oder 5000 Mitarbeiter beschäftigt, OrangeHRM stellt dir die... Erfahre mehr über OrangeHRM
Webbasierte HR-Plattform zur Verwaltung von Compliance und Gehaltsabrechnung
Als PEO bietet das Unternehmen eine All-in-one-HR-Anwendung mit personalisiertem HR-Support, Regierungs-/Steuererklärungen und erschwinglichen Vorteilen, die für Unternehmen mit 10 bis 99 Fachleuten konzipiert ist. Erfahre mehr über Justworks
Personalmanagement
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten... Erfahre mehr über iSolved
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
All-in-one-HRIS-Software für KMU
BerniePortal ist eine Cloud-basierte HR-Plattform für kleine und mittlere Arbeitgeber, die Tools für die Bewältigung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus bietet, von der Einstellung bis zur COBRA-Verwaltung, einschließlich Bewerber-Tracking, Onboarding, Sozialleistungen, PTO-Tracking, 1094-C-/1095-C-Berichterstattung, Integrationen und... Erfahre mehr über BerniePortal
Cloud-basierte Humankapital-Management-Software (HCM).
Netchex ist ein cloudbasiertes HCM-System (Human Capital Management), das KMU dabei helfen soll, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten, mit einer Reihe von Tools wie Gehaltsabrechnungs- und Steuermanagement, Analysen, Zeit und Anwesenheit, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und mehr. Erfahre mehr über Netchex
Software für Sonderleistungen, Personalwesen und Compliance für Versicherungsmakler
Employee Navigator ist eine Software für die Leistungsverwaltung, HR und Compliance für Versicherungsmakler und deren Kunden mit Onboarding, Urlaubstracking, und mehr. Erfahre mehr über Employee Navigator
Leistungs- und Personalverwaltung für Arbeitgebende und Maklerbüros
Ease ist eine cloudbasierte Plattform für Personalwesen und zur Registrierung für Arbeitgeberleistungen. Sie bietet Funktionen wie HRIS, Gehaltsabrechnung, Onboarding, Compliance-Management und einen Marktplatz. Erfahre mehr über Ease
Tool zur Verwaltung von Sonderleistungen für Mitarbeitende in kleinen Unternehmen
PeopleKeep ist eine cloudbasierte Lösung für die Sonderleistungen von Mitarbeitenden kleiner Unternehmen, die dabei hilft, Sonderleistungen zu verwalten, einschließlich steuerfreier Erstattungen für die Krankenversicherung und anderer Ausgaben. Die Lösung ermöglicht Unternehmen das Festlegen monatlicher Budgets für Mitarbeitende, damit diese... Erfahre mehr über PeopleKeep
HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen.
Factorial hilft HR-Teams in kleinen und mittleren Unternehmen dabei, die administrativen Aufgaben rund um Dokumente, Entschädigungen, Urlaub, Krankheitsurlaub usw. zu automatisieren. Verwalte die Mitarbeiterabrechnung, bewahre wichtige Dokumente sicher auf und biete flexible Vergütungs- und Sozialleistungen für deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über Factorial
Software für Vergütungsmanagement und Lohnplanung
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Erfahre mehr über Compease
Organisieren. Humanisieren. Maximieren.
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
Cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware
Greytip Software ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftwarelösungen. Greytip wurde 1994 gegründet und seine Lösungen werden von mehr als 2.500 Organisationen, darunter mehr als 25 Fortune-500-Kunden, genutzt. Diese Lösungen decken verschiedene Funktionen einer Personalabteilung ab und ermöglichen das Management von über 500.000... Erfahre mehr über GreytHR
All-in-one-HR-Software für moderne Unternehmen
Collage ist eine All-in-one-HR-Plattform für moderne Unternehmen mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenbank-Management, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement usw. Erfahre mehr über Collage
HR Onboarding-Software für Formulare und Aufgaben über Telefone und das Web.
EMP Trust HR ist eine Mitarbeitereinstellungslösung für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit Engagement, elektronischen Formularen, Aufgabenmanagement und Schulungsfunktionen. Erfahre mehr über EMP Trust HR
Flexible, erschwingliche Vergütungsplanungsautomatisierung.
Stark konfigurierbare Vergütungsplanungssoftware zur Unterstützung deiner Anforderungen an Leistungs-, Bonus-, Fairness- und Gesamtprämien. CompXL ist flexibel konzipiert, sodass du deine Vergütungsstruktur und -strategie an die Geschäftsgeschwindigkeit anpassen kannst. Erfahre mehr über CompensationXL
HR-Software für die einfache Verwaltung von Mitarbeitern
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr. Erfahre mehr über Breathe
Software für Vergütungsplanung und -verwaltung
COMPview ist ein Vergütungsplanungssystem, das komplexe Gehalts-, Leistungs- und Bonuspläne automatisiert. Erfahre mehr über COMPview
Insurance benefit management for healthcare providers
Anagram, formerly Patch, is an online insurance benefit management platform built to help healthcare providers understand & use their patient’s out-of-network healthcare plans and insurance benefits, and submit a claim online on their behalf Erfahre mehr über Anagram
Bessere Tools für diejenigen, die nicht mehr in die grundlegenden Systeme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung passen.
Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für wachsende Unternehmen, die durch einen geringeren Zeit- und Kostenaufwand für die Lohn- und Gehaltsabrechnung den Gewinn steigert. Die CenterPoint Payroll Software unterscheidet sich von anderen Programmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Funktionen, die nicht in Basispaketen zu finden sind.... Erfahre mehr über CenterPoint Payroll Software
Human-Capital-Management, entworfen für deine Anforderungen
Vista® von PDS löst Human-Capital-Management-Herausforderungen für Organisationen mit einer Belegschaft in den USA und/oder Kanada. Von End-to-End-HCM-Lösungen – Rekrutierung, Onboarding, Personalwesen, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement – bis hin zu anderen HR-Anforderungen spiegelt Vista deine Geschäftspraktiken und Prozesse... Erfahre mehr über PDS Vista
Ganzheitliches Human-Capital-Management.
Für Organisationen mit 500 bis 5.000 Mitarbeitenden ist SyncHR eine radikal andere und bessere Human-Capital-Management-Plattform (HCM). Erfahre mehr über SyncHR
Lösung für die Personal-, Lohn- und Sonderleistungsverwaltung
Humi ist eine cloudbasierte Plattform für Personal-, Sonderleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Sie unterstützt die Verwaltung und Automatisierung von Vorgängen im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Onboarding, Urlaubsanträgen/-genehmigungen, Leistungsberichten, Personalbeschaffung,... Erfahre mehr über Humi
Verwaltungslösung für Sonderleistungen für Unternehmen jeder Größe
PlanSource ist eine Lösung zur Verwaltung von Sonderleistungen, die Arbeitgebern, Beratern und Versicherungsträgern aller Größenordnungen bei der Anmeldung, der Abrechnung und der Einhaltung von Vorschriften helfen soll. Die Plattform bietet ein anpassbares Dashboard, mit dem die Nutzer Mitarbeiter, Dienstleistungen, Gehaltsabrechnung, Onboarding... Erfahre mehr über PlanSource
Mitarbeitende problemlos verwalten – online
CascadeGo ist ein cloudbasiertes HR-Softwaresystem, das all deine HR-, Vergütungs- und Leistungsinformationen in einer einfach zu bedienenden Lösung vereint. Über das leistungsstarke Kommunikationsdashboard alarmiert, informiert und verbindet die Lösung all deine Mitarbeitenden miteinander, sodass Personalmanager, Vorgesetzte und sonstige... Erfahre mehr über CascadeGo
Personal-, Zusatzleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagement für KMU
GoCo ist ein Online-Personal-, Zusatzleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagementsystem, das KMU dabei helfen soll, ihre kritischen Geschäftsabläufe zu optimieren. GoCo vereinfacht Personalwesen-, Zusatzleistungs-, Compliance- und Gehaltsabrechnungsprozesse und bietet Nutzern Unterstützung und Rat von Zusatzleistungs- und Lohnexperten. Erfahre mehr über GoCo
Plattform für die Verwaltung von Leistungen für Mitarbeiter und HR-Teams
Maxwell Health ist eine Gesundheits- und HR-Verwaltungsplattform für KMU, die Mitarbeitenden, Personalfachleuten und Leistungsberatern Zugang zu einem Leistungsmarktplatz, Online-Onboarding und -Registrierung, elektronischem Signieren von Formularen, anpassbarer Berichterstattung, Unterstützung für mobile Apps und Integrationen bietet. Erfahre mehr über Maxwell Health
Benefits Automation Technology
EverythingBenefits is an AI-supported benefits admin solution designed to eliminate manual processes, save time, and reduce non-compliance risks. Our technology serves 10,000+ employees in the US and is available through 200+HR Platforms. Erfahre mehr über EverythingBenefits
Payroll and benefits management for HR teams
ScalePEO is a cloud-based HCM platform designed to help small & medium businesses simplify & manage all back-office processes on a unified platform. It aims to help users to maximize productivity, HR capabilities, growth & profitability whilst simultaneously optimizing labor costs and liability. Erfahre mehr über ScalePEO
Cloud-based, user-friendly, PEO-ready.
BiznusSoft HR is a full-scale HCM solution built on the Salesforce platform. Our solution comes packaged with modules to ease Operations Management, Talent Management, Benefits Management, Absence Management, Payroll Management, Compensation Management, and Performance Management. Erfahre mehr über BiznusSoft HR
Webbasiertes Personalmanagement-System.
Myhrtoolkit ist eine Cloud-basierte Lösung für das Personalmanagement, die Nutzer bei der Verwaltung von Fehlzeiten, der Verfolgung von Abwesenheiten, der Planung von Aufgaben, der Verwaltung von Dokumenten und vielem mehr unterstützt. Erfahre mehr über Myhrtoolkit
Cloud-based human capital management solution
Paypro Workforce Management is a cloud-based human capital management solution designed to help businesses handle employee onboarding, scheduling, payroll and other processes. Erfahre mehr über Paypro Workforce Management
Benefits administration solution for human resource teams
A powerful cloud-based benefits administration platform and benefits management system, designed by HR experts. Erfahre mehr über eBenefits
Cloudbasierte Human-Capital-Management (HCM)-Lösung
PeopleGuru HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung (HCM), die mittelständischen Unternehmen bei der Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt. Die zentralisierte Plattform bietet Nutzern konfigurierbare Workflows, Selfservice-Portale und Warnmeldungen zur Verwaltung der Kernprozesse im Personalwesen (HR). Erfahre mehr über PeopleGuru HCM
Cloud based benefits administration software
VBA by Virtual Benefits Administrator is a benefits administration software suitable for medical, dental, and life & disability plans, pharmacy claims, and more Erfahre mehr über VBA
Benefits account administration and financial processes
DataPath Summit is a cloud-based solution for CDH benefits and COBRA administration. Erfahre mehr über Summit
Modular Enterprise Human Capital Management solution
PeopleStrategy is a cloud-based, enterprise-class Human Capital Management solution covering talent acquisition, workforce management, payroll, and more Erfahre mehr über PeopleStrategy
Employee benefits, wellness and engagement platform
Our modular, customizable platform highlights and features tools based on each employee's specific situation eliminating clutter, increasing utilization, and providing a better experience. Combining comms tools (scrolling news feeds/text/push/email) with scheduling, eLearning, challenges and more. Erfahre mehr über Refresh
Modular HRMS, payroll management & benefits administration
Humanic is a modular HRMS & payroll software integrating benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training admin & employee histories Erfahre mehr über Humanic
Claims management software with benefits administration
HealthAxis is a claims management software that helps healthcare organizations manage benefits administration, claims processing, and health plans. The admin portal enables administrators to process multiple health plans, including Medicare, Medicaid, self-funded, IPA and ACO. Erfahre mehr über HealthAxis
Online employee leave management system
AnnualLeave[dot]com is the easiest and most flexible way for any organisation to manage their employees absences. AnnualLeave[dot]com is an easy-to-use on-line application which enables you to track annual leave and sick leave with the minimum of time and effort. You can use AnnualLeave[dot]com to track and manage Annual Leave, Paid Time Off... Erfahre mehr über AnnualLeave.com
Get real-time visibility into HR activities and ensure that no steps are lost
With Comindware Tracker™ you can: *Streamline common HR services with standards-based workflow processes, workflow automation, and integrated task management *Use Comindware’s graphical Workflow Builder and Form Builder to visually and interactively customize HR related workflow processes and forms to your exact needs *Track HR related issues... Erfahre mehr über Human Resources Solution
Software und Dienstleistungen für den Krankenversicherer.
Eine Krankenversicherer-Lösung, die entwickelt wurde, um Medicare- und Medicaid-Administration zu vereinfachen, sowie um die Automatisierung im gesamten Krankenversicherer-Unternehmen zu gewährleisten. Erfahre mehr über HEALTHsuite Mercato
All-in-One-Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung und Leistungen
M&H OneSource ist ein kompatibles All-in-One-HRIS mit Modulen für Personalbeschaffung, Bewerber-Tracking, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Urlaubserfassung, Mitarbeiterleistungen und vieles mehr. Erfahre mehr über M&H OneSource
Outplacement-Management-Lösung für Arbeitskräfte im Übergang
CareerArc Outplacement ist eine cloudbasierte Lösung für den Karrierewechsel, die Unternehmen im Gesundheitswesen, im Gastgewerbe und im Einzelhandel bei der sozialen Rekrutierung und Outplacement unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Auftragsverteilung, Nachverfolgung von Engagements, Aktivitätsverfolgung, Kampagnenkonfiguration... Erfahre mehr über CareerArc Outplacement
Healthcare operations, billing, & claims management solution
Conexia helps healthcare organizations manage processes related to employee compensation, administration, data capturing, patient care, and more. The billing module enables enterprises to approve insurance claims, process payments, and generate electronic invoices in real-time. Erfahre mehr über Conexia
Cloud-based severance management tool
ePerkz SAM (Severance Automation Manager) is a cloud-based severance management solution that helps businesses manage processes related to employee off-boarding. It allows users to automatically calculate severance pay & outplacement benefits on a centralized platform to eliminate manual processes. Erfahre mehr über ePerkz SAM
Benefits administration for TPAs, brokers, and employers
BeneQuick is an online benefit enrollment platform, designed specifically for third-party administrators (TPAs), payers, employers, and brokers. The customizable platform allows users to streamline enrollment and registration processes, and provide enrollees with access to their benefits data. Erfahre mehr über BeneQuick