HR Software

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

BambooHR bietet eine Lösung für Manager und Mitarbeiter, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung Erfahre mehr über BambooHR

Zum Anbieter Alternativen

Personio

93

Anpassbare HRM & Bewerber-Tracking-Lösung

Personio ist eine sichere, web-basierte Lösung für das Personalwesen von kleinen und mittelständischen Unternehmen, um Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehaltskosten, Leistungen, Personalbeschaffung und vieles mehr zu verwalten Erfahre mehr über Personio

Zum Anbieter Alternativen

Sympa HR

3

Personalmanagementlösung für alle Unternehmensgrößen

Sympa HR ist eine cloudbasierte HR-Management-Plattform für Unternehmen jeder Größe, mit der sich die täglichen Abläufe optimieren lassen und alle Mitarbeiterdaten in einem einheitlichen System verwaltet werden können. Mit mehreren Modulen für das Management von Humankapital, Talenten und Berichterstattung können Nutzer den ROI bei Routineaufgaben... Erfahre mehr über Sympa HR

Zum Anbieter Alternativen

eloomi

51

LMS und Leistungsmanagement leicht gemacht

Mit eloomi lassen sich LMS und Leistung kombiniert oder individuell einsetzen, um die Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken, das Humankapital zu aktivieren und das Leistungsmanagement zu vereinfachen. Erfahre mehr über eloomi

Zum Anbieter Alternativen

kiwiHR

9

Personalwesen (HR) für KMUs

kiwiHR ist ein Personalmanagement-Tool für kleine und mittlere Unternehmen, das Funktionen für das Mitarbeiterdatenmanagement, das Urlaubsmanagement, die Kalenderplanung, die Anwesenheitsnachverfolgung, die Zeiterfassung und vieles mehr bietet. Das Cloud-basierte Tool ermöglicht es Unternehmen, alle HR-Aufgaben von einer Plattform aus zu... Erfahre mehr über kiwiHR

Zum Anbieter Alternativen

Lanteria HR

4

Modulare Personallösung für SharePoint

Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst. Erfahre mehr über Lanteria HR

Zum Anbieter Alternativen

Cornerstone HR

16

Cloud-basierte HR-Software zur Zentralisierung von Mitarbeiterdaten

Cornerstone HR zentralisiert alle globalen Mitarbeiterdaten in einer Self-Service-Plattform mit Mitarbeiterbeteiligung und robusten Verwaltungs-, Planungs- und Reporting-Tools Erfahre mehr über Cornerstone HR

Zum Anbieter Alternativen

Peakon

24

Personenanalyse und Mitarbeiter-Engagement-Software

Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon

Zum Anbieter Alternativen

PurelyHR: Time Off

316

Anpassbares Time-Off-Managementsystem

Möchtest du deinen Urlaubsmanagementprozess automatisieren? PurelyHR Time-Off ist eine Online-Lösung, mit der Mitarbeiter bezahlte Auszeiten, Urlaube, Kranktage oder andere benutzerdefinierte Urlaubstypen leicht verfolgen und verwalten können. Mit der Möglichkeit, 3 Arten von Benutzern (Admins, Manager, Mitarbeiter) einzurichten, ist diese Lösung... Erfahre mehr über PurelyHR: Time Off

Zum Anbieter Alternativen

PurelyHR

316

Webbasierte Lösung für das Management von Personalressourcen

PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Erfahre mehr über PurelyHR

Zum Anbieter Alternativen

Beekeeper

59

ISO-zertifizierte mobile Echtzeit-Kommunikation für Ihr Unternehmen.

Beekeeper ist eine ISO-zertifizierte mobile Kommunikationsplattform. Erreichen, informieren und motivieren Sie jeden Mitarbeiter messbar und direkt über eine zentrale Plattform. Erfahre mehr über Beekeeper

Zum Anbieter Alternativen

OrgOS

6

Lösung für das Management von Personalressourcen für KMUs

OrgOS ist eine cloudbasierte Personalverwaltungslösung, die kleine bis mittelständische Unternehmen bei der Personalbeschaffung und Verwaltung von Personalprofilen unterstützt. Zu den Hauptfunktionen zählen Workflow-Automatisierung, Zielverfolgung, Selfservice, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Berichterstattung und Analyse. Erfahre mehr über OrgOS

Zum Anbieter Alternativen

Payfit

6

Gehaltsmanagementsystem für kleine und mittelgroße Unternehmen.

PayFit ist eine Gehaltsabrechnungslösung für kleine und mittelgroße Unternehmen, die Tools zum Management der Gehaltsabrechnung und der Mitarbeiter bietet. Die Cloud-basierte Anwendung zielt darauf ab, Personalprozesse innerhalb von Unternehmen zu digitalisieren und zu vereinheitlichen und Aufgaben wie Steuerberechnung, Spesenberichte,... Erfahre mehr über Payfit

Zum Anbieter Alternativen

Freshteam

18

Talentsuche und Tracking für Personalvermittler.

Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Erfahre mehr über Freshteam

Zum Anbieter Alternativen

Blue

29

Automatisierte Feedback-Erfassung für entwicklungsbasierte Programme

Blue 360 Degree Feedback automatisiert Feedbacksammlung und Verbesserungsberichte für Organisationen, die Entwicklung in Bezug auf Kompetenz, Fähigkeiten und Lernen vorantreiben. Erfahre mehr über Blue

Zum Anbieter Alternativen

Built for Teams

492

Personalinformationssystem (HRIS) für KMUs

Built for Teams ist ein Personalinformationssystem (HRIS), das KMUs ein einfaches, webbasiertes System zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Berichten und Compliance bietet. Erfahre mehr über Built for Teams

Zum Anbieter Alternativen

Caliper Essentials

Mitarbeiterbewertungslösung für kleine bis große Unternehmen

Caliper Essentials ist eine Mitarbeiterbewertungs- und berichterstattungslösung, die Unternehmen bei Auswahl, Coaching, Schulung, Entwicklung und Bewertung unterstützt. Das Caliper-Profil-Tool bietet objektive Beurteilungen, die Nutzer*innen helfen, Kandidat*innen und Merkmale zu messen, um das Verhalten am Arbeitsplatz vorherzusagen. Erfahre mehr über Caliper Essentials

Zum Anbieter Alternativen

Zoho Recruit

722

All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.

Zoho Recruit ist ein All-In-One Bewerber-Tracking-System (ATS = Applicant Tracking System) und Recruitment Software für Personalagenturen und Rekrutierungsprofis. Erfahre mehr über Zoho Recruit

Zum Anbieter Alternativen

CakeHR

281

Dein HR. Vereinfacht.

CakeHR ist eine einheitliche HR-Softwarelösung, die das Personalwesen für kleine und mittlere Unternehmen vereinfacht. Die Software bietet ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis und bietet Funktionen für Planung und Onboarding, Performance-Management, Asset-Management und eine umfangreiche Berichterstattung über ein benutzerfreundliches,... Erfahre mehr über CakeHR

Zum Anbieter Alternativen

Criterion HCM

5

Human-Capital-Management-Lösung für mittelständische Unternehmen

Criterion HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung, die mittelständischen Unternehmen hilft, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Anwesenheit und Talentbindung zu verwalten. Die Plattform hilft Nutzer*innen auch dabei, den Lebenszyklus, die Verwaltung, die Registrierung und das Compliance-Reporting der... Erfahre mehr über Criterion HCM

Zum Anbieter Alternativen

Bitrix24

399

Dein Unternehmen vereint!

Bitrix24 ist eine online Business-Kollaborationsplattform. Bitrix24 stellt Anwendern Tools wie CRM, Dokumentenmanagement, Aufgabenmanagement, Zeitmanagement und Projektmanagement zur Verfügung. Die Tools werden im Stil sozialer Netzwerke mit Benutzerprofilen bereitgestellt und ermöglichen das Liken, Kommentare schreiben, Instant Messaging und das... Erfahre mehr über Bitrix24

Zum Anbieter Alternativen

Conrep

39

Webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software

Conrep ist eine webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software (Professional Services Automation), die es Consulting-, Personal-, Rekrutierungs- und Professional-Services-Organisationen ermöglicht, Bewerber zu verfolgen und zu verwalten sowie Bench-Sales und -Schulung, Personalwesen, Buchhaltung und Finanzen, mit mobilem Zugriff und vieles mehr... Erfahre mehr über Conrep

Zum Anbieter Alternativen

Reward Gateway

20

Plattform für Mitarbeiterengagement und soziale Anerkennung für Unternehmen

Reward Gateway ist eine cloudbasierte Plattform für das Engagement von Mitarbeiter*innen, die Großunternehmen bei der Belohnung und Anerkennung ihrer Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Peer-to-Peer-Nominierungen, Auslieferung von Prämien, Kommunikation, Erstellung von Umfragen, Verwaltung von Leistungen,... Erfahre mehr über Reward Gateway

Zum Anbieter Alternativen

Calamari

305

Moderne HR-, Online-Urlaubs- und Anwesenheitsnachverfolgung

Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS. Erfahre mehr über Calamari

Zum Anbieter Alternativen

Talenthub

Lösung zum Verwalten von Bewerbererlebnissen für Personalabteilungen und -vermittler

Talenthub.io ist ein Tool für das Bewerbererlebnismanagement, das für kleine bis große Unternehmen entwickelt wurde, um Prozesse zu verwalten und zu automatisieren, wie z. B. das Sammeln von Bewerberfeedback und das Vorschlagen von Verbesserungen im Einstellungsprozess, basierend auf Echtzeitdaten und von Bewerbern gesammelten Erkenntnissen. Erfahre mehr über Talenthub

Zum Anbieter Alternativen

ADP Workforce Now

3982

Personalmanagement.

ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now

Hier ist unsere Softwareliste für HR Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

Preismodell

Unterstützte Geräte

Durchschn. Kundenbewertung

Organisationsformen

Abgedeckte Regionen