Hier ist unsere Softwareliste für Mitarbeiterbeurteilung & Zielvereinbarung Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

159 Anwendungen
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Leistungsmanagementsoftware für hocheffektive Teams
Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung. Erfahre mehr über Engagedly
Unterstützt Unternehmen dabei, Talente anzuziehen, zu fördern und zu binden
Intuo ist eine Plattform zur Talentförderung, die eine Alternative für Leistungsmanagement, Wissensaustausch und jährliche Engagement-Umfragen bietet. Die Anwendung ermöglicht Menschen und Organisationen, ihre Talentprozesse voranzutreiben und zu organisieren. Erfahre mehr über INTUO Perform
The People Enablement Platform.
Impraise, die People Enablement Platform, befähigt deine Mitarbeiter dazu, die Leistung und das berufliche Wachstum durch eine klare Ausrichtung, die durch Prüfungen erzielt wird, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und leichte Check-ins zu beschleunigen. Erfahre mehr über Impraise
Echtzeitziel- und OKR-Managementplattform
Gtmhub ist eine Cloud-basierte Plattform für das Ziel-, Schlüsselergebnis- und Mitarbeitererfolgsmanagement, die es Unternehmen ermöglicht, Ziele und Schlüsselergebnisse einzurichten und zu verwalten, automatische Fortschrittsaktualisierungen zu erhalten, kontinuierliches Feedback und Mitarbeitererkennung zu verwalten, in über 150 Datenquellen zu... Erfahre mehr über Gtmhub
Mitarbeiterfeedback- und Leistungsmanagementplattform.
Führen Sie wachstumsorientierte Mitarbeitergespräche und 360 Reviews mit Leapsome’s All-in-one-Plattform für Personalmanagement durch. Erfahre mehr über Leapsome
Webbasierte Lösung für das Management von Personalressourcen
PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Erfahre mehr über PurelyHR
KI-gestützte Umfragen und agiles Leistungsmanagement
Winningtemp steigert die Arbeitszufriedenheit, das Wohlbefinden und die Produktivität, indem es die Leistung und das Engagement der Arbeitskräfte mit KI-gestützten Echtzeit-Umfragen überwacht. Die KI-unterstützte Plattform bietet Unternehmen Einblick in Mitarbeiterprobleme, Wachstumsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungspläne. Erfahre mehr über Winningtemp
LMS und Leistungsmanagement leicht gemacht
Mit eloomi lassen sich LMS und Leistung kombiniert oder individuell einsetzen, um die Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken, das Humankapital zu aktivieren und das Leistungsmanagement zu vereinfachen. Erfahre mehr über eloomi
Mitarbeiter-Feedback und -Analyse
Culture Amp ist die weltweit leistungsstärkste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiterengagement, Erfahrung und Effektivität. Erfahre mehr über Culture Amp
Software für Leistungsmanagement und Benchmarking
Cornerstone Performance ist ein Online-Performance-Management-System, das Ziel- und Kompetenzmanagement, Entwicklungsplanung, Leistungsbeurteilungen und mehr ermöglicht. Erfahre mehr über Cornerstone Performance
Performance-Management-Software in der Cloud.
PeopleGoal bringt den kompletten Performance-Management-Zyklus online. Verwalte Ziele, Feedback, Bewertungen, Entwicklung und Berichte in einer einfachen, anpassbaren SaaS-Plattform. Erfahre mehr über PeopleGoal
Echtzeitlösung für das Mitarbeiterengagement
Zest ist eine Echtzeitplattform für das Mitarbeiterengagement, mit der Unternehmen die Teamleistung mit einer Reihe von Tools wie Umfragen, Leistungsbeurteilungen, Feedback, Ideenfindung, Mitarbeiteranerkennung und vielem mehr aktivieren, mobilisieren und messen können. Zest bietet auch native mobile Apps für iOS und Android an. Erfahre mehr über Zest
Dein HR. Vereinfacht.
CakeHR ist eine einheitliche HR-Softwarelösung, die das Personalwesen für kleine und mittlere Unternehmen vereinfacht. Die Software bietet ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis und bietet Funktionen für Planung und Onboarding, Performance-Management, Asset-Management und eine umfangreiche Berichterstattung über ein benutzerfreundliches,... Erfahre mehr über CakeHR
Mitarbeiter-Leistungsbewertungssoftware
Kontinuierliches feedbackbasiertes Mitarbeiterbewertungssystem, Durchführung von Selbstbewertungen, Peer Reviews, 360-Grad-Bewertungen. 1 USD/Person und Monat. Erfahre mehr über AssessTEAM
Tool für umfassende Leistungsbeurteilung und Feedback
Mettl 360View ist ein Tool für umfassende Leistungsbeurteilungen und Feedback, mit dem Nutzer Umfragen erstellen und starten können, um Rückmeldungen von Kollegen, Managern und Kunden einzuholen. Das Tool verfügt über eine vordefinierte Umfragevorlagenbibliothek, nutzerdefinierte Vorlagen, E-Mail-Planung, Fortschrittsüberwachung, Feedbackberichte... Erfahre mehr über Mettl 360View
Kontinuierliche Performance-Management-Software
Taltrack ist eine kontinuierliche Performance-Management-Software, die Zwei-Wege-Gespräche, regelmäßige Check-ins, Echtzeit-Einblicke und nahtlose Integration unterstützt. Erfahre mehr über Taltrack
Plattform für Mitarbeiterengagement und soziale Anerkennung
Appreiz ist eine cloudbasierte Anwendung für soziale Anerkennung, die kleinen und großen Unternehmen dabei helfen soll, das Engagement der Mitarbeiter, die Leistungsbewertung und die Identifizierung von Talenten zu verwalten und zu verbessern. Die Plattform bietet Gamification-Tools, einen Belohnungsmarktplatz, Kollegen-, Team- und soziale... Erfahre mehr über Appreiz
Personalmanagement.
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Anerkennungen und Belohnungen, die die Arbeit unterhaltsam gestalten.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Erfahre mehr über Bonusly
Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen
BambooHR bietet eine Lösung für Manager und Mitarbeiter, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung Erfahre mehr über BambooHR
Personalwesen, Lohn- und Gehaltslisten und Talent-Management
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UltiPro
Leichte Mitarbeiterengagement und -leistungssoftware.
15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst. Erfahre mehr über 15Five
Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über Kronos Workforce Ready
Peer-to-Peer-Anerkennungsplattform, die Mitarbeiter einbindet.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity
OnBoarding | Payroll | Vorteile | Compliance
Zenefits Payroll ist die einzige Lohn-Software, mit der Du alles an einem Ort verwalten und die komplexen Dinge automatisieren kannst. Vollständig mit unserem All-in-one-System integriert, das Personalwesen, Bonusse, Zeiterfassung, Freizeit, Compliance und mehr umfasst. Jede Änderung, die Du oder Deine Mitarbeiter machen, werden automatisch in die... Erfahre mehr über Zenefits
Jedermanns bevorzugte All-in-one Social HR Software.
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechungen und Vergünstigungen
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
Cloudbasierte Lösung zur Personalressourcenverwaltung für KMUs
People ist ein cloudbasiertes HR-System, das für kleine und mittelständische Unternehmen zur Automatisierung ihrer Personalverwaltungsaufgaben und zur Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Aktivitäten entwickelt wurde. Erfahre mehr über People
Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Trakstar ist eine Mitarbeiterbewertungssoftware, mit der du die Mitarbeiterleistung mithilfe von Feedbacks, Nutzerbewertungen und Zielen messen und darüber Berichte erstellen kannst. Trakstar bietet sowohl Echtzeit-Feedback als auch ein ganzjähriges Feedback-Journal. Die Anwendung ermöglicht dir, individuelle Nutzerbewertungsformulare für... Erfahre mehr über Trakstar
Talent-Management-Software für KMU
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Steigere die Leistung
Xactly Corporation ist Marktführer im Management von On-Demand-Vertriebsvergütungen. Das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, Xactly Incent, ermöglicht es Vertriebs- und Finanzmanagern, Vergütungsprogramme für Vertriebsmitarbeiter einfach und kostengünstig zu entwerfen, zu implementieren, zu verwalten, zu prüfen und zu optimieren. Die Lösungen von... Erfahre mehr über Xactly Incent
Cloud-basierte Humankapital-Management-Software (HCM).
SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über SuccessFactors
Open-Source-Software für Humanressourcen
OrangeHRM ist das weltweit beliebteste Open-Source-HRIS und hat einen klaren Vorsprung gegenüber seinen Mitbewerbern hinsichtlich Kostenführerschaft. OrangeHRM bietet eine erstklassige und dennoch erschwingliche Personalmanagementsoftware. Unabhängig davon, ob deine Organisation 5 oder 5000 Mitarbeiter beschäftigt, OrangeHRM stellt dir die... Erfahre mehr über OrangeHRM
Personalressourcen-Information-System
Zoho People ist ein On-Demand-Online-HRIS zur Pflege von Mitarbeiterinformationen, zur Sicherstellung der Prozesskonsistenz und zur Automatisierung der Personalarbeit, um die Arbeitsbelastung der HR-Mitarbeiter zu reduzieren. Erfahre mehr über Zoho People
Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Performance Pro unterstützt das Einstempeln, das Coaching und den Evaluierungsprozess deiner Mitarbeitenden mit nutzerfreundlichen Geschäftstools, die dazu beitragen, aufgabenintensive Probleme zu vermeiden und die Leistung der Mitarbeitenden zu automatisieren, nachzuverfolgen und zu verbessern. Erfahre mehr über Performance Pro
All-in-one-HRIS-Software für KMU
BerniePortal ist eine Cloud-basierte HR-Plattform für kleine und mittlere Arbeitgeber, die Tools für die Bewältigung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus bietet, von der Einstellung bis zur COBRA-Verwaltung, einschließlich Bewerber-Tracking, Onboarding, Sozialleistungen, PTO-Tracking, 1094-C-/1095-C-Berichterstattung, Integrationen und... Erfahre mehr über BerniePortal
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
All-in-One-Performance-Management-Software
Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung zu einer erschwinglichen jährlichen Abonnementgebühr bietet. Reviewsnap kann auf zehn Jahre Erfahrung zurückblicken und hat mehr als... Erfahre mehr über Reviewsnap
Die erste strategische Performance-Management-Plattform
OpaConnect ist eine strategische Plattform für das Leistungsmanagement, die das Wachstum steuert und fördert, indem Mitarbeiter durch fortlaufende Gespräche mit der Gesamtstrategie einer Organisation verbunden werden. Erfahre mehr über OpaConnect
Eine umfassende HR-Lösung für Unternehmen jeder Größe.
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und... Erfahre mehr über SutiHR
Gib deinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre eigene Erfahrung zu nutzen.
Saba TalentSpace bietet eine organisch aufgebaute, cloudbasierte Talentmanagement-Suite, die die Leistung der Mitarbeiter in allen Talentprogrammen verstärkt und vorantreibt – sei es bei der Rekrutierung, dem Leistungsmanagement, dem Lernen und der Entwicklung, der Nachfolgeplanung oder der Vergütung. Erfahre mehr über Saba TalentSpace
OKR-Zielsetzungs- und Leistungsmanagementplattform
7Geese ist eine Zielsetzungs- und Verfolgungssystem, das Leistungsmanagement mit Peer-Anerkennung, Coaching-Gesprächen und kontinuierlichem Feedback erleichtert. Erfahre mehr über 7Geese
Moderne Cloud HR-Software für Großbritannien und internationale Unternehmen
Die ideale Lösung für mittelgroße und wachsende internationale und lokale Unternehmen. Cezanne HR macht das Management einfacher und produktiver für alle. Cezanne wurde für die Cloud entwickelt und wird weltweit von Zehntausenden von Mitarbeitern genutzt. Erfahre mehr über Cezanne HR
LMS, Performance-Management und Peer-to-Peer-Videoschulungen
Die Plattform zur Mitarbeiterentwicklung von Bridge erhöht das Engagement durch Lernen, Zusammenarbeit, Kompetenzenaufbau und Karriereentwicklung. Die Bridge-Software umfasst ein leistungsfähiges Lernmanagementsystem (LMS), Performance-Management und Peer-to-Peer-Videoschulungen. Erfahre mehr über Bridge
Ziel- und Leistungsmanagementsoftware
PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt. Erfahre mehr über PerformYard Talent
Mitarbeiterleistungsmanagement leicht gemacht
Primalogik 360 ist eine Online-Lösung für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Leistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit auf einer einzigen Plattform bietet. Erfahre mehr über Primalogik 360
Beurteilung der Leistung und Eignung für Teams
Threads Culture ist eine Lösung zur Leistungsüberprüfung, die sich auf die Unternehmenskultur konzentriert, indem sie Kernwerte zu einem wichtigen Teil von Leistungsüberprüfungen und Mitarbeiterengagement macht. Erfahre mehr über Threads Culture
Mitarbeitererfahrung, Leistungs- und Engagement-Management
Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen. Erfahre mehr über Qualtrics EmployeeXM
Dazu entwickelt, ganzjährig Hochleistung einzubetten
Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern  Erfahre mehr über Actus Software
Performance-Management-Software.
Performance Culture verbessert Leistung und Arbeitsplatzkultur, indem die Performance Values Matrix für Prüfungen und Coaching verwendet wird. Erfahre mehr über Performance Culture
Moderne Plattform für das Leistungsmanagement.
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice
Plattform für Leistungsbeurteilung und Talentmanagement
WorkCompass ist eine Plattform für Leistungsbeurteilung und Talentmanagement, mit der KMU die Mitarbeiterleistung effizient und effektiv nachverfolgen und verwalten können. Erfahre mehr über WorkCompass
Organisieren. Humanisieren. Maximieren.
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
Integrierte Talent-Management-Software in der Cloud
Empxtrack ist eine hochgradig konfigurierbare, anpassbare und integrierte cloudbasierte HR-Software, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden abdeckt. Das Produkt richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, ohne ihre bestehenden Prozesse zu stören. Empxtrack wird in mehr als 20 Ländern eingesetzt und ist dafür bekannt, dass... Erfahre mehr über Empxtrack
Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
Mitarbeiterüberwachungssoftware und Zeiterfassungsanwendung
Mitarbeiterüberwachungssoftware mit Screenshots und Echtzeitanalyse, verfügbar im Hidden- oder Visible-Modus. In der Cloud oder On-Premise. Erfahre mehr über Workpuls
Cloudbasierte Mitarbeiterbewertungen, Check-ins und Beurteilungen.
Appraisd ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Software, die Funktionen wie Zielmanagement, Leistungsverfolgung, Check-ins, 360-Grad-Feedback, Projekt- und Probezeitbewertungen usw. bietet, die du für die Modernisierung des Leistungsmanagements in deinem Unternehmen benötigst. Erfahre mehr über Appraisd
Software zur Online-Verwaltung der Mitarbeiterleistung
Einfache, erschwingliche und absolut flexible Software für die Verwaltung der Mitarbeiterleistung. CRG emPerform ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 4.000 Mitarbeitenden und bietet die leicht konfigurierbare und flexible Software zur Automatisierung und Rationalisierung wichtiger Leistungsprozesse. Fange noch heute an! Erfahre mehr über CRG emPerform
All-in-one-HR-Software für moderne Unternehmen
Collage ist eine All-in-one-HR-Plattform für moderne Unternehmen mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenbank-Management, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement usw. Erfahre mehr über Collage
Integrierte HR- und Talent-Management-Lösung
PeopleFluent ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Unternehmen bei der Rekrutierung, Schulung, Planung, dem Mitarbeiterengagement und der Produktivität unterstützt. Erfahre mehr über PeopleFluent
Mitarbeiterleistungsbeurteilung für das Business-Management
PeopleStreme bietet ein konfigurierbares Leistungsmanagementsystem, das Funktionen für Mitarbeiterbeurteilung, Gutachten und Kompetenzmanagement umfasst Erfahre mehr über PeopleStreme Performance Management
Feedbackbasierte Software für Mitarbeiterleistung und -engagement
Synergita ist eine Lösung für Mitarbeiterleistung und -engagement, um Beurteilungen und Talententwicklung zu verwalten und soziale Anerkennung und kontinuierliches Feedback zu überprüfen. Erfahre mehr über Synergita
Strategische Planungs- und Balanced-Scorecard-Software
Verfolge den Fortschritt deines strategischen Plans mit Balanced-Scorecard-Software, Strategieplänen, Dashboards und sofort erstellten Exporten in PDF, PPT und Excel. Erfahre mehr über ESM Suite
Mitarbeiterengagement, weiterentwickelt.
Mitarbeiterengagement hat sich weiterentwickelt. WeThrive nutzt eine „Adaptive-Listening“-Umfrage, um zu messen, wie stark die emotionale Verbindung zwischen deinen Mitarbeitenden und der Organisation ist, und die Ursachen für Probleme am Arbeitsplatz zu ermitteln. Mulberry, ICBC Bank, P&O, Creditsafe und BDO vertrauen darauf. Erfahre mehr über WeThrive
Lösung für das Talentmanagement und das Mitarbeiterengagement
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des... Erfahre mehr über Quantum Workplace
Beste Teamzielfestlegungs- und Tracking-Software.
Weekdone ist ein Teamzielfestlegungs- und Tracking-Tool. Weekdone verwandelt dich und dein Team in Superhelden, die wissen, was von ihnen erwartet wird und sich auf das Erreichen ihrer Ziele konzentrieren. Das Ziel ist es, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen, indem ein gutes Umfeld, Struktur und Fokus geben wird. Erfahre mehr über Weekdone
Leistungs- und Lernmanagement sowie Analyse für KMU
PiiQ ist eine selbstkonfigurierbare, für Mobilgeräte optimierte Talentmanagementlösung, mit der KMU das Potenzial ihrer Angestellten ausschöpfen können. Erfahre mehr über PiiQ by Cornerstone
Anpassbare Online-Leistungsbeurteilungen von Mitarbeitern
PerformanceHub ist eine einfach zu bedienende Lösung für die Leistungsbeurteilung mit einer Reihe konfigurierbarer Funktionen, einschließlich verknüpfter Ziele, Entwicklungspläne und Feedback. Erfahre mehr über PerformanceHub
Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche
Small Improvements ist eine Performance-Feedback-Suite für mittelständische Unternehmen. Die Lösung umfasst Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche. Erfahre mehr über Small Improvements
HR-Software für die einfache Verwaltung von Mitarbeitern
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr. Erfahre mehr über Breathe
Mobile All-in-One-Plattform für das Mitarbeiterengagement.
HighGround ist eine transformative Mitarbeitererlebnisplattform, die Unternehmen dabei hilft, Spitzenleistungen zu erbringen. Erfahre mehr über Kazoo
Integrierte Software für das Lebenszyklusmanagement von Mitarbeitern.
EmployWise ist eine Cloud-basierte Software, die deine gesamte HR-Funktion automatisiert. Da es sich um eine modulare Software handelt, kannst du mit den EmployWise-Core-Modulen klein anfangen und dein System weiterentwickeln, indem du je nach Wachstum Module für die Gehaltsabrechnung, Steuern, das Reise- und Ausgabenmanagement, PMS,... Erfahre mehr über EmployWise
Talentmanagement-Lösung mit Bewerber-Tracking-Funktionen
Agile HR bietet eine Suite von Talentmanagement-Lösungen mit vier Kernmodulen für Bewerber-Tracking, Onboarding, Leistungsmanagement und Personalwesen-IT. Erfahre mehr über Agile HR
Cloudbasierte Software zur kontinuierlichen Verwaltung von Leistungsbewertungen
Clear Review ist eine cloudbasierte Softwarelösung für die Implementierung von kontinuierlichem Leistungsmanagement in Unternehmen, die Bereitstellung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen, Echtzeit-Feedback-Erfassung, Festlegung von ausgerichteten SMART-Zielen und die Verwaltung von Leistungsbewertungen für mehr als 50 Mitarbeitende... Erfahre mehr über Clear Review
All-in-one-Personalmanagementsystem. HR-Automatisierung und -Analysen
Leistung besteht aus Momenten. Erfasse, unterstütze und fördere all diese Momente. Leistung ist ein fortlaufender Prozess. intelliHR ermöglicht es deinem Unternehmen, ein kontinuierliches Feedbackmodell zu liefern, das das Erlebnis deiner Mitarbeitenden verbessert, indem die Momente erfasst werden, auf die es am meisten ankommt. Erfahre mehr über intelliHR
Cloudbasiertes Personalmanagement-System.
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People
Mehr als Leistungsmanagement
Performly ist eine vollständige Cloud-basierte Talent-Management-Lösung. Erfahre mehr über Performly
Webbasiertes Talent-Management für Bildung und Behörden
PeopleAdmin ist eine Talent-Management-Software, die es staatlichen, K-12-Bildungseinrichtungen und Hochschuleinrichtungen ermöglicht, Personalbeschaffungs-, Positions-, Onboarding- und Leistungsmanagement mit Funktionen wie Interviewplanung, Dokumentationsautomatisierung, Analysen und mehr zu verwalten. Erfahre mehr über PeopleAdmin
Die zielorientierten Teams der Anwendung erhöhen ihre Geschwindigkeit.
Workboard Inc. bietet Echtzeit-Zielmanagement-Lösungen, um Geschäftsergebnisse zu verbessern und Karrieren zu fördern. Die Mobile- und Web-App der nächsten Generation hilft Geschäftsführern dabei, dynamische, kurzfristige Ziele und moderne Leistungsmodelle wie Ziele und Schlüsselergebnisse umzusetzen, die Ausführung zu rationalisieren und ihr... Erfahre mehr über Workboard
360-Grad-Feedback ganz einfach.
Vision Metrics 360 ist eine cloudbasierte 360-Grad-Feedback-Anwendung, mit der Nutzer die Leistung von Mitarbeitenden auf einfache Weise beurteilen. Erfahre mehr über Vision Metrics 360
Onboarding-, Leistungs- und Lernmanagementsoftware
Cognology ist eine konfigurierbare und skalierbare Software für Onboarding, Leistung und Lernmanagement für HR-Teams, die sowohl traditionelle als auch agile Performance-Management-Techniken kombiniert, um die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitenden zu erleichtern. Erfahre mehr über Cognology
Level up your HR game
Bizneo HR is a cloud-based HR suite comprised of 11 modules designed to help users manage the entire employee lifecycle, from attraction & identification to development & engagement. Modules include employee & manager portals, recruiting, document management, appraisals, surveys, analytics, & more Erfahre mehr über Bizneo HR
Inspirierende Personalverwaltung
BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung. Erfahre mehr über BizMerlinHR
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO
Human resource management software with customizable HRIS
EmployeeConnect is a cloud-based human capital management software, which helps organizations manage onboarding, recruitment, benefits, and more. The platform enables businesses to create a personalized HR information system with custom workflows, menus, and forms. Erfahre mehr über EmployeeConnect
Continuous Performance Management®, Ziele und HR-Analyse
Betterworks® bietet ein Continuous Performance Management®, um Mitarbeitenden zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben. Erfahre mehr über Betterworks
Wöchentliches Feedback und Teamengagement
Weekly10 ist ein benutzerfreundliches Tool für das Teamengagement, mit dem Mitarbeiter einmal pro Woche Antworten auf kurze Fragen, die von ihrem Vorgesetzten gestellt werden, geben. Erfahre mehr über Weekly10
Mitarbeitende problemlos verwalten – online
CascadeGo ist ein cloudbasiertes HR-Softwaresystem, das all deine HR-, Vergütungs- und Leistungsinformationen in einer einfach zu bedienenden Lösung vereint. Über das leistungsstarke Kommunikationsdashboard alarmiert, informiert und verbindet die Lösung all deine Mitarbeitenden miteinander, sodass Personalmanager, Vorgesetzte und sonstige... Erfahre mehr über CascadeGo
Personalführung und Personalwesen
TribeHR ist ein einfacher Weg, um deine Belegschaft und das Personalwesen zu verwalten. Mit deiner eigenen sicheren HR-Website kannst du Urlaubszeiten, Stellenbeschreibungen, Leistungen, Fähigkeiten und Ziele verwalten. TribeHR ist perfekt für Teams mit fünf bis 500 Mitarbeitenden. 1. Vereinfache und automatisiere einen großen Teil der mühsamen... Erfahre mehr über TribeHR
Leistungsmanagement so dynamisch wie dein Team
TriNet Perform vereinfacht das Leistungsmanagement der Mitarbeitenden. Perform unterstützt dein Unternehmen bei der effektiven Verwaltung von Zielen, erfasst Echtzeit-Feedback von der gesamten Belegschaft und gestaltet Leistungsüberprüfungen stressfrei. Richte Mitarbeitende auf die Unternehmensvision aus, indem du einfache und intelligente Ziele... Erfahre mehr über TriNet Perform
Total Rewards Software – Vergütungs- und Leistungsmanagement
FocalReview verspricht eine Total-Rewards-Softwarelösung, die Vergütungs- und Leistungsmanagement für Mitarbeiter mit skalierbaren Funktionen und einem Online-Portal unterstützt. Erfahre mehr über FocalReview
Cloud-based human capital management solution
iStratgo is a cloud-based human capital management solution designed to help small to large enterprises manage performance, people, expenses, rewards, leave, talent, and timesheets. The platform enables managers to view and store documents in PDF, Word, Excel, and PowerPoint format. Erfahre mehr über iStratgo
Complete HR Solution for SMB from Hire to Retire
FinancialForce Human Capital Management (Formerly Vana Workforce) delivers one complete and integrated human capital management solution for global organizations form hire to retire including the core human resource system of record, benefits & compensation, absence management, performance and talent management, career and succession planning,... Erfahre mehr über FinancialForce HCM
Cloudbasierte Plattform zur Auswahl vor der Beschäftigung.
Vorhersehbarere Einstellungen durch Priorisierung von Bewerbern auf der Grundlage von auf Soft Skills basierenden Leistungszielen, die du unmittelbar aus deinen Top-Performern erstellst. Erfahre mehr über The PAIRIN Readiness Management System
Leistungsmanagement, das sich auszahlt.
Eine Plattform zur Mitarbeiterführung, die jährliche Leistungsdaten in einen modernen kontinuierlichen Ansatz umwandelt. Beschleunige die Geschäftsleistung mithilfe von glücklichen, erfolgreichen und loyalen Mitarbeitern, die länger in deinem Unternehmen bleiben. Erfahre mehr über Crewmojo
Talent-Management-Software
SkillNet ist eine Talent-Management-Software, die Nutzer mit Kompetenzmodellen, 360-Grad- und Selbsteinschätzungen, individuellen Entwicklungsplänen und mehr ausstattet. Erfahre mehr über SkillNet
Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement
Peoplecart ist ein System für Mitarbeiterengagement und -anerkennung mit agilem Echtzeit-Feedback und sofortiger Anerkennung, das es den Nutzern ermöglicht, das Engagement zu messen. Erfahre mehr über PossibleWorks
Human resource and performance appraisal
Elevo is a cloud-based human resource (HR) solution which assists businesses of all sizes with goal management and performance evaluation. Its key features include feedback management, appraisals, predefined templates, group summary reports and campaign management. Erfahre mehr über Elevo