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Mitarbeiterbeurteilung Software

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188 Softwareoptionen

Bob

Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen

Das Talentmanagement-Paket von bob umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Arbeitskultur ist das Endergebnis. Erfahre mehr über Bob

Sage HR

Verwalten und binden Sie Ihre Mitarbeiter ein - standortunabhängig und stets effektiv

Leistungsbeurteilungen müssen keine sinnlosen Übungen sein. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Erfahre mehr über Sage HR

Sage People

Cloudbasiertes Personalmanagement-System.

Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People

Deel

Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft.

Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für internationale Teams, die es Unternehmen ermöglicht, jeden an jedem Ort einzustellen, ohne sich um lokale Gesetze, komplizierte Steuersysteme oder internationale Gehaltsabrechnung kümmern zu müssen. Mit nur wenigen Klicks kann jedes Unternehmen mit Deel in über 150 Ländern gesetzeskonform... Erfahre mehr über Deel

beqom Pay Management

Cloudbasierte Lösung für das Vergütungsmanagement

beqom TCM ist eine herausragende Lösung zur Verwaltung der Gesamtvergütung, die die Prozesse für Gehaltsplanung, Leistungsbeurteilung, faire Gehaltsanalyse, Bonus, Verkaufsanreize, Entgeltumwandlung und Kapitalallokation auf einer einzigen Plattform rationalisiert. Erfahre mehr über beqom Pay Management

Culture Amp

Mitarbeiter-Feedback und -Analyse

Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum... Erfahre mehr über Culture Amp

Quantive Results

Echtzeitziel- und OKR-Managementplattform

Schaffe mit Gtmhub eine kollaborative, kontinuierliche Feedback- und Entwicklungspraxis und überbrücke die Lücke zwischen Zielsetzung, Zielerreichung und Leistungsüberprüfung. Erfahre mehr über Quantive Results

Factorial

Die HR Software für Klein- und Mittelständische Unternehmen

Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele... Erfahre mehr über Factorial

Performly Talent

Mehr als Leistungsmanagement

Performly ist eine vollständige cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung. Erfahre mehr über Performly Talent

Profit.co

Zielsetzung und -verfolgung von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs)

Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen. Erfahre mehr über Profit.co

Brilliant Assessments

Self-Service-Assessment-Ersteller und detaillierte Feedback-Berichte

Brilliant Assessments ist eine Business-Assessment-Software, die markengerechte, personalisierte und detaillierte Feedbackberichte erstellt. Als komplettes Self-Service-Tool ermöglicht die Anwendung Domain-Expert*innen, Bewertungen anzupassen und Feedback-Berichte zu definieren und mit Word Merge individuell und ansprechend zu gestalten. Erfahre mehr über Brilliant Assessments

Inspire

Performance-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden

Inspire stärkt das Engagement von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung, indem eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Zielverfolgung, der Kollaboration und der Leistung aufgebaut wird – mit einer integrierten Plattform für Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden in den USA. Erfahre mehr über Inspire

Asana

Die Work-Management-Plattform für die Arbeit von Teams.

Asana ist die perfekte Plattform, um alle Meetings und die Leistung Ihres Teams zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Wie Millionen von Teams in 190 Ländern können auch Sie mit Asana mehr erreichen. Erfahre mehr über Asana

Zoho CRM

Multichannel-CRM für Unternehmen aller Größen

Zoho CRM ist eine cloudbasierte CRM-Software, mit der Unternehmen jeder Größe Geschäfte intelligenter, besser und schneller abschließen können. Mit der Lösung können Unternehmen ihre Kunden über jeden Kanal erreichen, ob Telefon, E-Mail, Social Media oder Live-Chat. Erfahre mehr über Zoho CRM

ADP Workforce Now

Personalmanagement.

ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now

monday.com

Projektmanagement leicht gemacht

Verbessere deine HR-Prozesse, indem du nutzerdefinierte Workflows auf monday.com für die Leistungsüberprüfungen deiner Beschäftigten mithilfe der erweiterten Formulare erstellst. Erfahre mehr über monday.com

ClickUp

Projektmanagement & Zusammenarbeit

ClickUp bietet eine grundlegend neue Arbeitsweise – separate Anwendungen wie Aufgaben, Dokumente, Tabellenkalkulationen, Zielverfolgung, Ressourcen und sogar ein Posteingang sind an einem Ort vereint. Das Tool ist eine Bündelung von Produktivitäts- und Kollaborationsanwendungen, eine Lösung, die alle anderen ersetzen soll. Erfahre mehr über ClickUp

Gusto

Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.

Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind. Erfahre mehr über Gusto

Rippling

Lohnbuchhaltung • Leistungen • HR • IT

Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

BambooHR lässt sich in Performance-Management-Anwendungen wie Cornerstone, Small Improvements und HRN (Human Resource Network) integrieren und synchronisiert Daten, um Bewertungen, Ziele und Feedback zu verfolgen. Erfahre mehr über BambooHR

Paycor

All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor

Wrike

Verwaltung von Projekten von Anfang bis Ende mit Wrike

Wrike ist eine Software für das Arbeitsmanagement, die von über 20.000 Unternehmen verwendet wird. Zu den Funktionen für die Leistungsbeurteilung gehören nutzerdefinierte Leistungsberichte, Ressourcenmanagement, Gantt-Diagramme, Kanban-Boards, Zeiterfassung, Portfolio-Management und Übersichten über die Arbeitsbelastung. Die Lösung beinhaltet... Erfahre mehr über Wrike

Workday HCM

Ein HCM-System, das sich an alle neuen Bedürfnisse anpasst.

Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können. Erfahre mehr über Workday HCM

Motivosity

Peer-to-Peer-Anerkennungsplattform, die Mitarbeiter einbindet.

Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity

Dayforce HCM

Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.

Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

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