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All-in-One HR-Software für KMUs, mit Performance Reviews.
Kenjo ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Manager und Mitarbeiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ATS, Performance Reviews, OKR-Ziele, eNPS, Workflows, Gehaltsabrechnungsberichte, e-Signatur sowie Berichte & Analytics. Erfahre mehr über KENJO
Leistungsmanagementsoftware für hocheffektive Teams
Flexibles und nutzerfreundliches Leistungsmanagement mit persönlichem Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Managerbewertungen, Zielmanagement (OKR (Objectives and Key Results)) und Social Praise. Erfahre mehr über Engagedly
Unterstützt Unternehmen dabei, Talente anzuziehen, zu fördern und zu binden
Unit4-intuo bietet mit kurzen Check-in-Gesprächen eine Alternative zum veralteten jährlichen Auswertungszyklus. Du kannst die integrierten Fragen nutzen oder deine eigenen erstellen. Intuo unterstützt Führungskräfte bei der Durchführung dieser Gespräche, indem die Software Erinnerungen einstellt und den Gesprächsfluss erleichtert. Erfahre mehr über Unit4 intuo
Mitarbeiter-Feedback und -Analyse
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum... Erfahre mehr über Culture Amp
Mitarbeiterfeedback- und Leistungsmanagementplattform.
Als All-in-one-Plattform für das Personalmanagement kombiniert Leapsome viele Tools für die Mitarbeiterentwicklung mit umfangreichen Leistungsmerkmalen (und 360-Grad-Funktionen), einschließlich anpassbarer Überprüfungsvorlagen, automatisierter Zyklen und leistungsstarker Personalanalysen. Erfahre mehr über Leapsome
Echtzeitziel- und OKR-Managementplattform
Schaffe mit Gtmhub eine kollaborative, kontinuierliche Feedback- und Entwicklungspraxis und überbrücke die Lücke zwischen Zielsetzung, Zielerreichung und Leistungsüberprüfung. Erfahre mehr über Gtmhub
LMS und Leistungsmanagement leicht gemacht
Vereinfache den Prozess der Leistungsbewertung mit automatisierten Vorlagen, dynamischen Entwicklungsdialogen und maßgeschneiderten Schulungen. Beurteilungen leicht gemacht Erfahre mehr über eloomi
Modulare Personallösung für SharePoint
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst. Erfahre mehr über Lanteria HR
Cloudbasiertes Rekrutierungs- und Personalmanagementsystem
PeopleForce ist ein cloudbasiertes Personalmanagementsystem, das Unternehmen dabei unterstützt, Einstellungs-, Onboarding- und Mitarbeiterengagementabläufe über eine einheitliche Plattform zu rationalisieren. Die Lösung ermöglicht es Personalverantwortlichen, Informationen zu Mitarbeitenden in einem zentralen Repository zu erfassen und zu... Erfahre mehr über PeopleForce
Cloudbasierte Software für Aufgabenautomatisierung und Workflow-Verwaltung
Kissflow Workflow hilft Unternehmen bei der Gestaltung, Bereitstellung und Verwaltung nutzerdefinierter Workflows, um die Produktivität und Nutzung von Ressourcen zu optimieren. Nutzer können personalisierte Formulare mit nutzerdefinierten Layouts, Inhalten und Medien erstellen, um Informationen zu sammeln und Aufgabenzuweisungen, Eskalationen und... Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Software für Leistungsmanagement und Benchmarking
Cornerstone Performance ist ein Online-Performance-Management-System, das Ziel- und Kompetenzmanagement, Entwicklungsplanung, Leistungsbeurteilungen und mehr ermöglicht. Erfahre mehr über Cornerstone Performance
Echtzeitlösung für das Mitarbeiterengagement
Zest ist eine Echtzeitplattform für das Mitarbeiterengagement, mit der Unternehmen die Teamleistung mit einer Reihe von Tools wie Umfragen, Leistungsbeurteilungen, Feedback, Ideenfindung, Mitarbeiteranerkennung und vielem mehr aktivieren, mobilisieren und messen können. Zest bietet auch native mobile Apps für iOS und Android an. Erfahre mehr über Zest
Plattform für Mitarbeiterengagement und soziale Anerkennung
Agiles und kontinuierliches Performance-Managementsystem mit einem integrierten, umfassenden Belohnungs- und Anerkennungsmodul Erfahre mehr über Appreiz
The People Enablement Platform.
Wenn du deine Performance-Prüfungen überarbeiten, umfassende Einblicke gewinnen oder in die Entwicklung von Führungskräften investieren möchtest: richte auf einfache Weise Bewertungen ein, die zu deinen Bedürfnissen passen. Erfahre mehr über Impraise
Dein HR. Vereinfacht.
Leistungsbeurteilungen müssen keine sinnlosen Übungen sein. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Erfahre mehr über Sage HR
Kompetenzbasiertes Lern- und Talentmanagement
SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard
Die HR Software für Klein- und Mittelständische Unternehmen
Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele... Erfahre mehr über Factorial
Zielsetzung und -verfolgung von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs)
Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen. Erfahre mehr über Profit.co
Mitarbeiter-Leistungsbewertungssoftware
Einfache Mitarbeiterbewertungen in der Cloud, die über die App gerne abgeben werden. Gebe 360-Grad- oder Echtzeit-Feedback mit Arbeitszeittabellen und Produktivitätsanalysen. Erfahre mehr über AssessTEAM
We help employees and organizations thrive.
Hirebook is an employee engagement tool that enables companies to empower their teams through OKRs, Check-ins, KPIs, and Tasks; which can be seamlessly integrated into our meeting functionality so that you have all of the data you need to run your business effectively and efficiently. Erfahre mehr über Hirebook
Das 360-Grad-Feedback-Unternehmen
Mit EchoSpan und seinen 360-Grad-Feedback-Bewertungstools bekommst du deine Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme in den Griff. Erfahre mehr über EchoSpan
Personenanalyse und Mitarbeiter-Engagement-Software
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
Continuous Performance Management®, Ziele und HR-Analyse
Betterworks® bietet ein Continuous Performance Management®, um Mitarbeitenden zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben. Erfahre mehr über Betterworks
Umfassende Personalmanagementlösung
HubbubHR ist eine Talent-Software-Suite, die globalen mittelständischen Unternehmen dabei helfen soll, den gesamten Personallebenszyklus zu verwalten, von der Vergütung bis zur Nachfolgeplanung. HR-Manager können mithilfe der integrierten Tools zum Hochladen von Dokumenten und Importieren von Daten in Echtzeit Einblick in die globale Zuteilung und... Erfahre mehr über HubbubHR
Automatisiere deine Kursbewertungen mit Blue Software.
Blue ist eine Software, die deine Umfragen, 360-Grad-Feedback-Bewertungen, Kursbewertungen und andere wichtige institutionelle Feedback-Initiativen vollständig automatisiert. Erfahre mehr über Bluepulse
Performance-Tracking- und Management-Software
Totara Perform ist eine Performance-Management-Software, die Unternehmen in den Bereichen Gastgewerbe, Bildung, Regierung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Fertigung und anderen Sektoren dabei unterstützt, Mitarbeitende an den Unternehmenszielen auszurichten, um die Produktivität der gesamten Belegschaft zu verbessern. Erfahre mehr über Totara Perform
Personalmanagement.
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Verwaltung von Projekten von Anfang bis Ende mit Wrike
Wrike ist eine Software für das Arbeitsmanagement, die von über 20.000 Unternehmen verwendet wird. Zu den Funktionen für die Leistungsbeurteilung gehören nutzerdefinierte Leistungsberichte, Ressourcenmanagement, Gantt-Diagramme, Kanban-Boards, Zeiterfassung, Portfolio-Management und Übersichten über die Arbeitsbelastung. Die Lösung beinhaltet... Erfahre mehr über Wrike
Anerkennungen und Belohnungen, die die Arbeit unterhaltsam gestalten.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Erfahre mehr über Bonusly
Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen
BambooHR bietet eine Lösung für Manager und Mitarbeiter, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung Erfahre mehr über BambooHR
Leichte Mitarbeiterengagement und -leistungssoftware.
15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst. Erfahre mehr über 15Five
Peer-to-Peer-Anerkennungsplattform, die Mitarbeiter einbindet.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity
Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
OnBoarding | Payroll | Vorteile | Compliance
Zenefits Payroll ist die einzige Lohn-Software, mit der Du alles an einem Ort verwalten und die komplexen Dinge automatisieren kannst. Vollständig mit unserem All-in-one-System integriert, das Personalwesen, Bonusse, Zeiterfassung, Freizeit, Compliance und mehr umfasst. Jede Änderung, die Du oder Deine Mitarbeiter machen, werden automatisch in die... Erfahre mehr über Zenefits
Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.
Ceridian Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Jedermanns bevorzugte All-in-one Social HR Software.
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechungen und Vergünstigungen
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
Cloudbasierte Lösung zur Personalressourcenverwaltung für KMUs
People ist ein cloudbasiertes HR-System, das für kleine und mittelständische Unternehmen zur Automatisierung ihrer Personalverwaltungsaufgaben und zur Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Aktivitäten entwickelt wurde. Erfahre mehr über PeopleHR
Webbasierte Lösung für das Management von Personalressourcen
PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Erfahre mehr über PurelyHR
Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht. Erfahre mehr über Trakstar Performance Management
Talent-Management-Software für KMU
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Steigere die Leistung
Belohne die Leistung deines Vertriebsteams mit Xactly Incent. Entwerfe und modelliere Provisionspläne, automatisiere Workflows/Genehmigungen und analysiere Leistungsdaten. Erfahre mehr über Xactly Incent
Cloud-basierte Humankapital-Management-Software (HCM).
SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HCM Suite
Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Performance Pro unterstützt das Einstempeln, das Coaching und den Evaluierungsprozess deiner Mitarbeitenden mit nutzerfreundlichen Geschäftstools, die dazu beitragen, aufgabenintensive Probleme zu vermeiden und die Leistung der Mitarbeitenden zu automatisieren, nachzuverfolgen und zu verbessern. Erfahre mehr über Performance Pro
Open-Source-Software für Humanressourcen
Mit dem OrangeHRM Performance-Modul können HR-Fachkräfte nutzerdefinierte Leistungsbewertungen und selbstskalierende Mitarbeiterbeurteilungen für Angestellte erstellen. Erfahre mehr über OrangeHRM
Personalressourcen-Information-System
Füge Beurteilungen Kontext hinzu mit 360-Grad-Multi-Rater-Feedback, KRAs (Key Result Areas) und Zielen. Erstelle Berichte, um das Potenzial, die Leistung und die einzigartigen Fähigkeiten von Mitarbeitern zu kennen. Weitere Informationen sind auf der Website des Unternehmens zu finden. Erfahre mehr über Zoho People
Die erste strategische Performance-Management-Plattform
Insights ist eine strategische Performance-Management-Lösung, die Mitarbeitende und Wachstum fördern möchte, indem die Ziele der Mitarbeitenden mit der Gesamtstrategie des Unternehmens verknüpft werden. Erfahre mehr über Insights
Talentmanagement für kleine bis mittelständische Unternehmen
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung. Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
OKR-Zielsetzungs- und Leistungsmanagementplattform
7Geese ist eine Zielsetzungs- und Verfolgungssystem, das Leistungsmanagement mit Peer-Anerkennung, Coaching-Gesprächen und kontinuierlichem Feedback erleichtert. Erfahre mehr über 7Geese
All-in-one-HRIS-Software für KMU
BerniePortal ist eine Cloud-basierte HR-Plattform für kleine und mittlere Arbeitgeber, die Tools für die Bewältigung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus bietet, von der Einstellung bis zur COBRA-Verwaltung, einschließlich Bewerber-Tracking, Onboarding, Sozialleistungen, PTO-Tracking, 1094-C-/1095-C-Berichterstattung, Integrationen und... Erfahre mehr über BerniePortal
All-in-One-Performance-Management-Software
Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung zu einer erschwinglichen jährlichen Abonnementgebühr bietet. Reviewsnap kann auf zehn Jahre Erfahrung zurückblicken und hat mehr als... Erfahre mehr über Reviewsnap
Eine umfassende HR-Lösung für Unternehmen jeder Größe.
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und... Erfahre mehr über SutiHR
Arbeiten, lernen und zusammen wachsen.
Saba bietet benutzerorientiertes, effektives Lernen, das personalisiert, benutzerdefiniert und skalierbar ist. Es bietet flexibles, kontinuierliches und selbstgesteuertes Lernen, Inhaltsaufbereitung und Social Collaboration. Nutze den Branchenstandard für moderne, personalisierte und messbare Mitarbeiterschulungen, Compliance und Zertifizierung. Erfahre mehr über Saba Cloud
Gib deinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre eigene Erfahrung zu nutzen.
Saba TalentSpace bietet eine organisch aufgebaute, cloudbasierte Talentmanagement-Suite, die die Leistung der Mitarbeiter in allen Talentprogrammen verstärkt und vorantreibt – sei es bei der Rekrutierung, dem Leistungsmanagement, dem Lernen und der Entwicklung, der Nachfolgeplanung oder der Vergütung. Erfahre mehr über Saba TalentSpace
Ziel- und Leistungsmanagementsoftware
PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt. Erfahre mehr über PerformYard Talent
Moderne Cloud HR-Software für Großbritannien und internationale Unternehmen
Die ideale Lösung für mittelgroße und wachsende internationale und lokale Unternehmen. Cezanne HR macht das Management einfacher und produktiver für alle. Cezanne wurde für die Cloud entwickelt und wird weltweit von Zehntausenden von Mitarbeitern genutzt. Erfahre mehr über Cezanne HR
LMS, Performance-Management und Peer-to-Peer-Videoschulungen
Die Plattform zur Mitarbeiterentwicklung von Bridge erhöht das Engagement durch Lernen, Zusammenarbeit, Kompetenzenaufbau und Karriereentwicklung. Die Bridge-Software umfasst ein leistungsfähiges Lernmanagementsystem (LMS), Performance-Management und Peer-to-Peer-Videoschulungen. Erfahre mehr über BRIDGE
Mitarbeiterleistungsmanagement leicht gemacht
Primalogik 360 ist eine Online-Lösung für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Leistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit auf einer einzigen Plattform bietet. Erfahre mehr über Primalogik 360
Beurteilung der Leistung und Eignung für Teams
Threads Culture ist eine Lösung zur Leistungsüberprüfung, die sich auf die Unternehmenskultur konzentriert, indem sie Kernwerte zu einem wichtigen Teil von Leistungsüberprüfungen und Mitarbeiterengagement macht. Erfahre mehr über Threads Culture
Mitarbeitererfahrung, Leistungs- und Engagement-Management
Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen. Erfahre mehr über Qualtrics EmployeeXM
Moderne Plattform für das Leistungsmanagement.
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice
Dazu entwickelt, ganzjährig Hochleistung einzubetten
Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern  Erfahre mehr über Actus
Performance-Management-Software.
Performance Culture verbessert Leistung und Arbeitsplatzkultur, indem die Performance Values Matrix für Prüfungen und Coaching verwendet wird. Erfahre mehr über Performance Culture
Plattform für Leistungsbeurteilung und Talentmanagement
WorkCompass ist eine Plattform für Leistungsbeurteilung und Talentmanagement, mit der KMU die Mitarbeiterleistung effizient und effektiv nachverfolgen und verwalten können. Erfahre mehr über WorkCompass
Organisieren. Humanisieren. Maximieren.
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
Software zur Online-Verwaltung der Mitarbeiterleistung
Einfache, erschwingliche und absolut flexible Software für die Verwaltung der Mitarbeiterleistung. CRG emPerform ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 4.000 Mitarbeitenden und bietet die leicht konfigurierbare und flexible Software zur Automatisierung und Rationalisierung wichtiger Leistungsprozesse. Fange noch heute an! Erfahre mehr über CRG emPerform
Mitarbeiterüberwachungssoftware und Zeiterfassungsanwendung
Mitarbeiterüberwachungssoftware mit Screenshots und Echtzeitanalyse, verfügbar im Hidden- oder Visible-Modus. In der Cloud oder On-Premise. Erfahre mehr über WorkPuls
Cloudbasierte Mitarbeiterbewertungen, Check-ins und Beurteilungen.
Appraisd ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Software, die Funktionen wie Zielmanagement, Leistungsverfolgung, Check-ins, 360-Grad-Feedback, Projekt- und Probezeitbewertungen usw. bietet, die du für die Modernisierung des Leistungsmanagements in deinem Unternehmen benötigst. Erfahre mehr über Appraisd
Mitarbeiterleistungsbeurteilung für das Business-Management
PeopleStreme bietet ein konfigurierbares Leistungsmanagementsystem, das Funktionen für Mitarbeiterbeurteilung, Gutachten und Kompetenzmanagement umfasst Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM
All-in-one-HR-Software für moderne Unternehmen
Collage ist eine All-in-one-HR-Plattform für moderne Unternehmen mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenbank-Management, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement usw. Erfahre mehr über Collage
Leistungs- und Lernmanagement sowie Analyse für KMU
PiiQ ist eine selbstkonfigurierbare, für Mobilgeräte optimierte Talentmanagementlösung, mit der KMU das Potenzial ihrer Angestellten ausschöpfen können. Erfahre mehr über PiiQ by Cornerstone
Mitarbeiterengagement, weiterentwickelt.
Mitarbeiterengagement hat sich weiterentwickelt. WeThrive nutzt eine „Adaptive-Listening“-Umfrage, um zu messen, wie stark die emotionale Verbindung zwischen deinen Mitarbeitenden und der Organisation ist, und die Ursachen für Probleme am Arbeitsplatz zu ermitteln. Mulberry, ICBC Bank, P&O, Creditsafe und BDO vertrauen darauf. Erfahre mehr über WeThrive
Feedbackbasierte Software für Mitarbeiterleistung und -engagement
Synergita ist eine Lösung für Mitarbeiterleistung und -engagement, um Beurteilungen und Talententwicklung zu verwalten und soziale Anerkennung und kontinuierliches Feedback zu überprüfen. Erfahre mehr über Synergita
Lösung für das Talentmanagement und das Mitarbeiterengagement
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des... Erfahre mehr über Quantum Workplace
Human resources and employee performance management software
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly performance appraisal process built for small and medium businesses. Erfahre mehr über Sprigg
Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche
Small Improvements ist eine Performance-Feedback-Suite für mittelständische Unternehmen. Die Lösung umfasst Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche. Erfahre mehr über Small Improvements
Anpassbare Online-Leistungsbeurteilungen von Mitarbeitern
PerformanceHub ist eine einfach zu bedienende Lösung für die Leistungsbeurteilung mit einer Reihe konfigurierbarer Funktionen, einschließlich verknüpfter Ziele, Entwicklungspläne und Feedback. Erfahre mehr über PerformanceHub
Konfigurierbare Onboarding-Lösung für Unternehmen
Avature ATS ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Plattform, die Unternehmen konfigurieren können, um stündliches, professionelles und unternehmensweites Recruiting zu verwalten. Die Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess... Erfahre mehr über Avature
Workforce-Management-Lösung für KMU.
SwipeClock ist eine einfache und kostengünstige Zeit- und Anwesenheitslösung für kleine, mittlere und große Unternehmen mit 5 bis 500 Mitarbeitern. Viele Integrationen. Erfahre mehr über TimeWorksPlus
All-in-one-Personalmanagementsystem. HR-Automatisierung und -Analysen
Leistung besteht aus Momenten. Erfasse, unterstütze und fördere all diese Momente. Leistung ist ein fortlaufender Prozess. intelliHR ermöglicht es deinem Unternehmen, ein kontinuierliches Feedbackmodell zu liefern, das das Erlebnis deiner Mitarbeitenden verbessert, indem die Momente erfasst werden, auf die es am meisten ankommt. Erfahre mehr über intelliHR
HR-Software für die einfache Verwaltung von Mitarbeitern
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr. Erfahre mehr über Breathe
Talentmanagement-Lösung mit Bewerber-Tracking-Funktionen
Agile HR bietet eine Suite von Talentmanagement-Lösungen mit vier Kernmodulen für Bewerber-Tracking, Onboarding, Leistungsmanagement und Personalwesen-IT. Erfahre mehr über Agile HR
People centric performance management for effective 1-to-1s
OpenBlend makes it easy to improve performance in a hybrid workforce or remote team, by connecting business requirements, employee needs and effective managers. Erfahre mehr über OpenBlend
HR platform to manage payroll, expenses & performance
Keka is a cloud-based human resource (HR) software designed to help organizations across retail, pharmaceuticals, IT, banking, and various other sectors manage employee details, payroll, expenses, and performance on a unified platform. Erfahre mehr über Keka
Integrierte Software für das Lebenszyklusmanagement von Mitarbeitern.
EmployWise ist eine Cloud-basierte Software, die deine gesamte HR-Funktion automatisiert. Da es sich um eine modulare Software handelt, kannst du mit den EmployWise-Core-Modulen klein anfangen und dein System weiterentwickeln, indem du je nach Wachstum Module für die Gehaltsabrechnung, Steuern, das Reise- und Ausgabenmanagement, PMS,... Erfahre mehr über EmployWise
Performance-Management-Software in der Cloud.
PeopleGoal ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis für schnell wachsende Teams. Binde deine Mitarbeitenden mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und Nachrichten. Steigere die Leistung mit Zielvereinbarungen, Einzelgesprächen, konstruktivem Feedback und Bewertungen. Erfahre mehr über PeopleGoal
Cloudbasierte Software zur kontinuierlichen Verwaltung von Leistungsbewertungen
Clear Review ist eine cloudbasierte Softwarelösung für die Implementierung von kontinuierlichem Leistungsmanagement in Unternehmen, die Bereitstellung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen, Echtzeit-Feedback-Erfassung, Festlegung von ausgerichteten SMART-Zielen und die Verwaltung von Leistungsbewertungen für mehr als 50 Mitarbeitende... Erfahre mehr über Clear Review
Onboarding-, Leistungs- und Lernmanagementsoftware
Cognology ist eine konfigurierbare und skalierbare Software für Onboarding, Leistung und Lernmanagement für HR-Teams, die sowohl traditionelle als auch agile Performance-Management-Techniken kombiniert, um die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitenden zu erleichtern. Erfahre mehr über Cognology
Cloud-based knowledge and talent management software
eHabilis is a knowledge and talent management software that helps organizations maintain and distribute training sessions, best practice manuals, audio clips, infographics, and more. Team members can gain points based on knowledge acquisition, test completion, and other collaborative activities. Erfahre mehr über eHabilis
Quality assurance solution for customer service and sales
EvaluAgent is a cloud-based quality assurance solution for customer service and sales teams. It offers robust workflows for performance management. The platform unifies customer conversations, surveys, and agent performance data. EvaluAgent provides automated scoring for calls, emails, and chat. Erfahre mehr über EvaluAgent
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
Die zielorientierten Teams der Anwendung erhöhen ihre Geschwindigkeit.
Workboard Inc. bietet Echtzeit-Zielmanagement-Lösungen, um Geschäftsergebnisse zu verbessern und Karrieren zu fördern. Die Mobile- und Web-App der nächsten Generation hilft Geschäftsführern dabei, dynamische, kurzfristige Ziele und moderne Leistungsmodelle wie Ziele und Schlüsselergebnisse umzusetzen, die Ausführung zu rationalisieren und ihr... Erfahre mehr über Workboard
Inspirierende Personalverwaltung
BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung. Erfahre mehr über BizMerlin