Recruitment Software
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274 Softwareoptionen
Remote bietet internationale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Compliance und HR-Management für große und kleine Unternehmen. Da Remote in allen abgedeckten Ländern über eigene lokale juristische Personen verfügt und Arbeitsrechtsanwälte beschäftigt, bietet das Unternehmen seinen Kunden überlegene Flexibilität, Geschwindigkeit und...
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Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
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Mehr als 1.500 Kunden vertrauen der Rekrutierungssoftware aus Deutschland, die in über 15 Sprachen erhältlich ist. Geeignet für Personalvermittler und für Bewerber optimiert. Neukunden profitieren von einem Wechselbonus und verbessern ihre Rekrutierungsprozesse und die Candidate Journey. Die Lösung sorgt dafür, dass sich Kandidaten bei dir...
Erfahre mehr über Softgarden
Veröffentliche Stellenangebote mit einem Klick, sieh, welche Portale die meisten Bewerbenden verzeichnen und beeindrucke die Kandidaten und Kandidatinnen mit einem nahtlosen Bewerbungstrichter. Am Ende des Prozesses hilft dir das zentral gespeicherte Feedback der Kollegen und Kolleginnen bei der Entscheidung für den richtigen Kandidaten und die...
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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Ein vollumfängliches Bewerber-Trackingsystem, das extrem leistungsstark und gleichzeitig einfach und kostengünstig ist. Erhalte eine komplette Übersicht über deine Rekrutierung und behalte die Kontrolle über all deine Prozesse. Das All-in-one-Bewerber-Trackingsystem eignet sich für das Anziehen, Pflegen und Einstellen von neuen Mitarbeitern.
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Vorstellungsgespräche. Anpassbare Workflows und Echtzeit-Einblicke helfen HR- und Einstellungsteams, Strategien zu optimieren und eine außergewöhnliche Erfahrung für Bewerberinnen und Bewerber zu schaffen.
Erfahre mehr über Bob
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen.
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Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden.
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monday.com ist ein cloudbasiertes Work OS, mit dem Teams Workflow-Anwendungen in wenigen Minuten erstellen können, um Prozesse, Projekte und tägliche Arbeiten durchzuführen.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen.
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Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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LinkedIn ist eine professionelle Networking-Website, die es den Mitgliedern ermöglicht, Geschäftskontakte zu knüpfen, um nach Jobs zu suchen und potenzielle Kunden zu finden, indem sie ein professionelles Profil erstellen.
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Sei bereit, deinen nächsten Top-Mitarbeiter zu finden. Breezy rationalisiert deinen gesamten Einstellungsprozess in einem einzigen Workflow. Mit Tools für die gezielte Talentsuche, automatisierten Stellenausschreibungen, E-Mail-Versand, SMS- und Gesprächsplanung triffst du bessere Einstellungsentscheidungen ohne Kompromisse eizugehen.
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CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
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JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
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Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System bereitstellt.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Personalvermittler können Zoho Recruit verwenden, um neue Stellenanzeigen zu bewerben, Karriereseiten zu veröffentlichen, Kandidaten und Kandidatinnen zu verfolgen, Lebensläufe zu verwalten, Workflows zu automatisieren, Berichte zu erstellen und vieles mehr.
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