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Moderne und innovative Talentgewinnungssoftware zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018. Erfahre mehr über Recruitee
Engagiere, fördere und binde deine Talente durch hochwirksame Mitarbeiter-Mentoring-Programme, unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ
Verbessere deinen Rekrutierungsprozess mit einer Talentmanagementsoftware, die den Einstellungsprozess vereinfacht. monday.com Work OS ist eine anpassbare No-Code-Arbeitsplattform, die mit Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen und visuellen Dashboards ein wirksameres HR-Management und effizientere Workflows ermöglicht. Erfahre mehr über monday.com
Baue die Kompetenzen deiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklungsdialoge auf. Einloggen, Feedback und Support geben. Verfolge den Fortschritt ergebnisorientierter Ziele und Verhaltensweisen. Erfahre mehr über eloomi
Von der Rekrutierung bis zum Entlassungsgespräch hilft Factorial Ihnen dabei, wichtige Mitarbeiter-Prozesse zu optimieren. Mit unserer Software für Talent Management machen wir nicht nur Ihren Arbeitsalltag als HR Manager einfacher sondern auch den Ihrer Mitarbeiter. Helfen Sie ihren Mitarbeitern intern zu wachsen! Erfahre mehr über Factorial
Erstellen Sie mit der Talentmanagementsoftware von Sympa einen Masterplan für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Steigeren Sie ihre Fähigkeiten und ihre Motivation und erfassen Sie Lernmanagement, Schulungen, Fähigkeiten, Beurteilungen und alle anderen relevanten Informationen in einem einzigen System. Erfahre mehr über Sympa
Als Plattform für das Personalmanagement kombiniert Leapsome Tools für die Verwaltung von Zielen und OKRs, Leistungs- und 360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterschulungen und Onboarding, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Feedback und Lob sowie Meetings. Erfahre mehr über Leapsome
Zoho Recruit ist ein integriertes Talentmanagementsystem für Personalabteilungen auf der ganzen Welt. Erfahre mehr über Zoho Recruit
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine... Erfahre mehr über Personio
Cloud-Talent-Management-Plattform mit Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, LMS Lite und sozialer Anerkennung. Für eine verbesserte Mitarbeiterbindung. Erfahre mehr über Engagedly
Das Talentmanagement-Paket umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Arbeitskultur ist das Endergebnis. Erfahre mehr über bob
Mit EchoSpan und seinen 360-Grad-Feedback-Bewertungstools bekommst du deine Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme in den Griff. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu... Erfahre mehr über Qooper
RECRU ist eine KI-fähige Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Bewerber, Kontakte, Projekte, Kundendatenbanken, interne Kommunikation, Dokumente, Rekrutierungsprozesse und vieles mehr von einer einheitlichen Plattform aus zu verwalten. Über das Intranet können Mitarbeitende auf Einladungen, Benachrichtigungen und Ankündigungen zu... Erfahre mehr über RECRU
AG5 ist eine Kompetenz- und Talentmanagementlösung, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten aller Mitarbeitenden über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen. Erfahre mehr über AG5 Skills Management Software
Die Lösungen von HRSG umfassen herausragende Kompetenzen, KI-gestützte Stellenbeschreibungen, professionelle Dienstleistungen und HR-Management-Software, mit der du die besten Talente auswählen, entwickeln und binden kannst. Erfahre mehr über CompetencyCore
Appreiz ist eine cloudbasierte Anwendung für Leistungsmanagement und soziale Anerkennung, die kleinen und großen Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement, die Leistungsbewertung und die Identifizierung von Talenten zu verwalten und zu verbessern. Erfahre mehr über Appreiz
Atlas ist eine SaaS-Plattform, mit der Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen Talente außerhalb ihres Landes einstellen können. Die Lösung bietet Datenanalysen und -einblicke, um Unternehmen bei der Mitarbeiterverwaltung zu unterstützen. Erfahre mehr über Atlas
RiseSmart Express ist eine Cloud-Plattform für Unternehmen, die entlassenen Mitarbeitern mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Unterstützung bei der Arbeitssuche und vielem mehr hilft. Erfahre mehr über Randstad RiseSmart
Mit SEO for Jobs können Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs veröffentlichen. Die Anzeigen können manuell oder durch automatischen Import in SEO for Jobs eingegeben werden. Erfahre mehr über SEO for Jobs
Die atwork-Suite unterstützt HR-Manager und CEOs mit algorithmusbasierten und vollautomatischen Personalanalysen und -empfehlungen. Basierend auf den Erkenntnissen können sie allgemeine Strategien für das Talentmanagement ableiten. Erfahre mehr über atwork
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung. Erfahre mehr über BambooHR
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Erfahre mehr über Bonusly
Breezy ist eine nutzerfreundliche Talent-Management-Software, mit der du perfekte Bewerber direkt einstellen kannst. Mit Tools für die Talentsuche, markentreuen Karriereseiten und benutzerdefinierten Bewerber-Scorecards hilft dir Breezy bei der nächsten Einstellung. Erfahre mehr über Breezy
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen. Erfahre mehr über JobDiva
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom
Gewinne, binde, entwickle und motiviere deine Angestellten mit Dayforce Talent Management – einem ganzheitlichen Talenterlebnis, das sich auf die Einzelperson konzentriert. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
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Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus... Erfahre mehr über Crelate
PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Erfahre mehr über PurelyHR
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
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SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HXM Suite

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