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Moderne und innovative Talentgewinnungssoftware zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018. Erfahre mehr über Recruitee
Freshteam ist eine intuitive, einfach zu bedienende HR-Software, die dich dabei unterstützt, Top-Talente einzustellen und einzubinden und Mitarbeiterdaten, Dokumente und Freizeit zu verwalten – alles an einem Ort. Freshteam ist Teil von Freshworks, zu dessen Produkten Freshdesk, Freshservice usw. gehören, mit denen über 150.000 Unternehmen... Erfahre mehr über Freshteam
Engagiere, fördere und binde deine Talente durch hochwirksame Mitarbeiter-Mentoring-Programme, unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ
Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Auf Grundlage der neuesten Forschung in der Organisationspsychologie erhalten Führungskräfte umsetzbare Erkenntnisse, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln und... Erfahre mehr über Culture Amp
Baue die Kompetenzen deiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklungsdialoge auf. Einloggen, Feedback und Support geben. Verfolge den Fortschritt ergebnisorientierter Ziele und Verhaltensweisen. Erfahre mehr über eloomi
Erstellen Sie mit der Talentmanagementsoftware von Sympa einen Masterplan für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Steigeren Sie ihre Fähigkeiten und ihre Motivation und erfassen Sie Lernmanagement, Schulungen, Fähigkeiten, Beurteilungen und alle anderen relevanten Informationen in einem einzigen System. Erfahre mehr über Sympa
Als Plattform für das Personalmanagement kombiniert Leapsome Tools für die Verwaltung von Zielen und OKRs, Leistungs- und 360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterschulungen und Onboarding, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Feedback und Lob sowie Meetings. Erfahre mehr über Leapsome
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Workday Peakon Employee Voice
RiseSmart Express ist eine Cloud-Plattform für Unternehmen, die entlassenen Mitarbeitern mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Unterstützung bei der Arbeitssuche und vielem mehr hilft. Erfahre mehr über Randstad RiseSmart
Mit SEO for Jobs können Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs veröffentlichen. Die Anzeigen können manuell oder durch automatischen Import in SEO for Jobs eingegeben werden. Erfahre mehr über SEO for Jobs
AG5 ist eine Kompetenzmanagementplattform, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten für jeden Mitarbeiter über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen. Erfahre mehr über AG5 Skills Management Software
Cloud-Talent-Management-Plattform mit Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, LMS Lite und sozialer Anerkennung. Für eine verbesserte Mitarbeiterbindung. Erfahre mehr über Engagedly
Zoho Recruit ist ein integriertes Talentmanagementsystem für Personalabteilungen auf der ganzen Welt. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Von der Rekrutierung bis zum Entlassungsgespräch hilft Factorial Ihnen dabei, wichtige HR-Prozesse zu optimieren. Mit unserer Software für Onboarding, Planung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung machen wir nicht nur Ihren Arbeitsalltag als HR Manager einfacher sondern auch den Ihrer Mitarbeiter. Erfahre mehr über Factorial
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine... Erfahre mehr über Personio
Das Talentmanagement-Paket umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Arbeitskultur ist das Endergebnis. Erfahre mehr über bob
Mit EchoSpan und seinen 360-Grad-Feedback-Bewertungstools bekommst du deine Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme in den Griff. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
Mit WorkTango können Unternehmen auf einfache Weise Feedback von Mitarbeitern zu beliebigen Themen einholen, um Erkenntnisse über das Engagement und praktisch nutzbare Informationen für die Personalabteilung und Führungskräfte zu gewinnen. Erfahre mehr über WorkTango
Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu... Erfahre mehr über Qooper
Traffit ist ein Talentpool von Kandidaten aus allen möglichen Quellen. Kandidaten können markiert oder in Talentgruppen eingeteilt werden, die jederzeit erstellt werden können. Die Traffit-Suchmaschine verwendet eine boolesche Suche wie auch erweiterte Filter und durchsucht das Kandidatenprofil sowie mit dem Kandidaten verbundene Notizen und... Erfahre mehr über TRAFFIT
Erhalte einen schnellen Einblick in die Platzierung deiner Mitarbeitenden und optimiere sie, wenn sich Pläne und Ergebnisse ändern. Plane das Personal anhand der erforderlichen Fähigkeiten oder Kompetenzen. Erfahre mehr über BizMerlinHR
Kissflow Workflow hilft Unternehmen bei der Gestaltung, Bereitstellung und Verwaltung nutzerdefinierter Workflows, um die Produktivität und Nutzung von Ressourcen zu optimieren. Nutzer können personalisierte Formulare mit nutzerdefinierten Layouts, Inhalten und Medien erstellen, um Informationen zu sammeln und Aufgabenzuweisungen, Eskalationen und... Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Bryq ist eine Lösung zur Beurteilung von Arbeitsverhältnissen für Start-ups, KMUs und große Unternehmen. Bryq optimiert den Einstellungsprozess, indem eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Tests verwendet wird, um die kognitiven Fähigkeiten, psychometrischen Merkmale und das Führungspotenzial von Bewerber*innen vor dem ersten Vorstellung... Erfahre mehr über Bryq
HRSG's solutions include industry-best competencies, AI-powered job descriptions, professional services, and HR management software that empowers you to select, develop and retain your best talent. Erfahre mehr über CompetencyCore
Eine Plattform mit Schautafel-Schnittstelle, die Organisationen hilft, Ressourcennutzungsdaten zu zentralisieren und die zukünftige Verwendung besser zu planen. Erfahre mehr über Retain Resource Planning
Appreiz ist eine cloudbasierte Anwendung für Leistungsmanagement und soziale Anerkennung, die kleinen und großen Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement, die Leistungsbewertung und die Identifizierung von Talenten zu verwalten und zu verbessern. Erfahre mehr über Appreiz
Die atwork-Suite unterstützt HR-Manager und CEOs mit algorithmusbasierten und vollautomatischen Personalanalysen und -empfehlungen. Basierend auf den Erkenntnissen können sie allgemeine Strategien für das Talentmanagement ableiten. Erfahre mehr über atwork
Die SDLE ist eine Plattform, die das Mitarbeiterengagement durch personalisiertes Lernen fördert. Erfahre mehr über Self-Directed Learning Engine
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung. Erfahre mehr über BambooHR
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Erfahre mehr über Bonusly
Breezy ist eine nutzerfreundliche Talent-Management-Software, mit der du perfekte Bewerber direkt einstellen kannst. Mit Tools für die Talentsuche, markentreuen Karriereseiten und benutzerdefinierten Bewerber-Scorecards hilft dir Breezy bei der nächsten Einstellung. Erfahre mehr über Breezy
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen. Erfahre mehr über JobDiva
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
Gewinne, binde, entwickle und motiviere deine Angestellten mit Dayforce Talent Management – einem ganzheitlichen Talenterlebnis, das sich auf die Einzelperson konzentriert. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS
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