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Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform mit One-way-Video-und Live-Video-Interviews zusammen mit Interview-Bewertung, Zusammenarbeit und Planung. Erfahre mehr über Spark Hire
Erstelle und teile unidirektionale Videointerviews in weniger als fünf Minuten. Bewerte die Videoantworten von Kandidaten, wann immer es dir passt, und spare dabei Hunderte von Stunden. Hireflix ist eine One-Way-Video-Interview-Software für kleine und mittlere Unternehmen und Institutionen. Erfahre mehr über Hireflix
Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über iMocha
EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews, Kompetenzbewertung und Analysen bietet, um Kandidaten effizient zu prüfen. Erfahre mehr über EasyHire
Zeitgesteuerte On-Demand-Videobeurteilungen zu deinen angepassten Fragen werden in der App gesendet, verwaltet und bewertet. Erfahre mehr über Kira Talent
Benötigst du bessere Bewerber? Egal, ob du Tele-Mitarbeiter einstellst oder vor einer großen Stellenbesetzung mehr Informationen benötigst, Bewerbungsgespräche per Video sind genau das Richtige für dich. In Breezy ist die Planung und Aufzeichnung eines Bewerbungsgesprächs ganz einfach'. Erfahre mehr über Breezy
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Interagiere mit deinem Publikum von Angesicht zu Angesicht mit kurzen und einfachen Videochats. Ideal für die Konvertierung von Leads, die Beschleunigung der Rekrutierung, authentische Referenzen und die Einbindung deines Publikums. Erfahre mehr über VideoAsk
Jobma ist eine Video-Interview-Plattform, die den Bewerbungsprozess von Kandidaten rationalisiert. Sie bietet Arbeitgebern einen besseren Einblick in jeden Bewerber mit Live- und On-Demand-Videointerviews. Jobma bietet flexible Planung, Einzel- und Panel-Style-Interviews sowie integrierte Analysen. Erfahre mehr über Jobma
Bestechend einfache Video-Interview-Plattform. Identifiziere problemlos die richtigen Personen ohne Terminvereinbarungen oder persönliche Treffen. Die vertrauenswürdige Videolösung für Interviews mit Personen in mehr als 150 Ländern. Mit 86 NPS® (Net Promoter Score) bewertet. Erfahre mehr über Willo
Canditech empowers HR professionals and hiring managers to objectively evaluate technical and soft skills using job-simulation assessments that contain various question types: Coding, SQL, Excel, Open text, email communication, presentation, video, and more. Erfahre mehr über Canditech
Google Meet: sichere Videokonferenzen für Ihr Unternehmen. Bleiben Sie mit Ihrem Team in Verbindung – mit Videokonferenz-Technologie für Unternehmen, die auf der robusten und sicheren globalen Infrastruktur von Google basiert. Google Meet ist in der Google Workspace und in Google Workspace for Education enthalten. Die Google Workspace basiert auf... Erfahre mehr über Google Workspace
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden. Erfahre mehr über Indeed
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen. Erfahre mehr über Jobvite
ApplicantPro ist eine mobilfreundliche Bewerber-Tracking-Lösung, die eine Online-Bewerbung, eine Marken-Karriereseite, ein Job-Posting-Tool, unbegrenzte Manager-Logins, Stellenbenachrichtigungen und mehr bietet. Die Lösung hilft bei der Verwaltung von Onboarding-Prozessen, Hintergrundprüfungen, Beurteilungen vor der Einstellung und Eingabetests. Erfahre mehr über ApplicantPRO
Vincere ist All-in-one-CRM-Plattform und Bewerber-Trackingsystem für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Erfahre mehr über Vincere
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Recruitee ist eine Rekrutierungssoftwareplattform für Teams jeder Größe. Von Arbeitgeber-Branding über Stellenausschreibungen und Talentsuche bis hin zum Bewerber-Tracking – Recruitee wurde entwickelt, um dich bei der Einstellung zu unterstützen, deine Praxen zu skalieren und dein Einstellungsteam zu leiten. Erfahre mehr über Recruitee
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill
A video interview platform that enables you to customize everything on a per question basis. Allows you to structure your process and find the best candidates. Erfahre mehr über VidCruiter
Jobsoid ist eine Online-Recruiting-Software-Lösung, die das Bewerber-Tracking mit Talent-Akquisition, Job-Werbung und Kandidaten-Management-Funktionen einbezieht. Erfahre mehr über Jobsoid
Vectera ist eine cloudbasierte Online-Konferenzplattform, die Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Finanzberatungsteams bei der Planung von Videokonferenzen und der Buchung von Besprechungsräumen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bildschirmfreigabe, Dateiübertragung, nutzerdefiniertes Branding, Kalender und Datenverschlüsselung. Erfahre mehr über Vectera
Odro ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die Unternehmen bei der Suche, Vorauswahl und Befragung potenzieller Kandidaten unterstützt. Interviews können mit Webbrowsern in einem virtuellen Live-Interviewraum durchgeführt werden. Recruitment-Profis können auch personalisierte Videos aufzeichnen, um sie an potenzielle Kandidaten zu senden, und... Erfahre mehr über Odro
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar
Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti... Erfahre mehr über Talos ATS
Vervoe möchte nach eigenen Angaben die Einstellung anhand der Qualifikation und nicht anhand des Hintergrunds entscheiden. Der Lösungsanbieter unterstützt Arbeitgebende dabei, Einstellungsentscheidungen zu treffen, die darauf basieren, wie gut Kandidaten für den Job tatsächlich geeignet sind, und nicht darauf, wie gut die Bewerbung klingt. Erfahre mehr über Vervoe
MeetFox ist eine cloudbasierte Software, mit der Unternehmen den gesamten Online-Meeting-Lebenszyklus verwalten können, von der Terminplanung über das Hosting bis hin zur Monetarisierung und Zahlungsabwicklung. Berater können Pop-ups oder Buchungsschaltflächen in E-Mail-Signaturen, Geschäftswebsites und Social-Media-Konten hinzufügen. Erfahre mehr über MeetFox
Zeichne Video-Interview-Fragen auf und lade Bewerbende ein, Videoantworten einzureichen. Blicke über den Lebenslauf hinaus, um sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Recright
HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren. Erfahre mehr über HireVue
CodeSignal ist eine fortschrittliche Plattform für Video-Vorstellungsgespräche und Bewertungen, die Entwickler mithilfe kollaborativer Paarprogrammierung und Fragen aus der Arbeitspraxis testet. Erfahre mehr über CodeSignal
Inrecruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. Inrecruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Erfahre mehr über Inrecruiting
Premier Virtual is the most innovative and easy-to-use virtual event platform. It specializes in virtual career fairs. Erfahre mehr über Premier Virtual
Avature ATS ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Plattform, die Unternehmen konfigurieren können, um stündliches, professionelles und unternehmensweites Recruiting zu verwalten. Die Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess... Erfahre mehr über Avature
myInterview ist eine kostenlose Video-Interview-Plattform für Unternehmen. Mit über 2.000.000 verarbeiteten Interviews kann das Tool Personalvermittlern helfen, Bewerber schnell zu überprüfen und ihre Eignung festzustellen. Von Fortune-500-Unternehmen und kleinen Unternehmen gleichermaßen eingesetzt. Erfahre mehr über myInterview
Mit Talviews Software für Videointerviews in Unternehmensqualität kannst du die Art und Weise, wie du Einstellungen vornimmst, mit asynchronen und Live-Videointerviews verändern. Finde, prüfe, wähle aus und führe Bewerbungsgespräche in großem Umfang auf mobilen Geräten, mit automatisierten Videointerviews von überall und zu jeder Zeit. Erfahre mehr über Talview
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet Erfahre mehr über Fountain
Wenn du eine ganzheitliche Sicht auf die Kandidaten hast, kannst du besser entscheiden, wer in die nächste Runde kommt. Verfolge vorweg, wie sich Bewerbende präsentieren. Erfahre mehr über skeeled
RIVS Digital Interviews reduziert die Zeitdauer bis zur Einstellung für kleine und große Rekrutierungsteams durch Video-, Sprach- oder schriftliche Bewerbungsgespräche und automatisierte Bewerbungsgesprächsplanung. Erfahre mehr über interviewstream
Modern Hire ist eine webbasierte Rekrutierungslösung, die Einstellungsmanagern dabei hilft, Prozesse im Zusammenhang mit der Talentakquise mithilfe von Predictive Analytics zu automatisieren. Die integrierte Plattform ermöglicht es Personalvermittlungen, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Beurteilung vor der Einstellung... Erfahre mehr über Modern Hire
Mit EVA-SSESS kannst du einen großen Bewerberpool schnell und fair mit strukturierten und automatisierten Videobewertungsinterviews beurteilen. Erfahre mehr über EVA-SSESS
Moderne Video-Interview-Tools für E-Commerce- und Logistikunternehmen. Live- und asynchrone Videointerviews, Videonachrichten und vieles mehr. Beschleunige deinen Rekrutierungsprozess und vermeide Einstellungsfehler. Erfahre mehr über RecruitLab
Wepow ist eine Video-Interview- und Talent-Engagement-Software, mit der Organisationen großartige Talente mithilfe der Leistungsfähigkeit von Videointerviews anwerben und einstellen können. Erfahre mehr über WePow
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über Outmatch
Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio
Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube
Discuss.io ist eine SaaS-Videokonferenzsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, auf einer zentralen Plattform mit Kunden zu interagieren, Live-Feedback zu erfassen, Marktforschungsprozesse zu verwalten, Interviews durchzuführen usw. Administrationsteams können anpassbare Screener erstellen, um Forschungsteilnehmende zu rekrutieren. Erfahre mehr über Discuss.io

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