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Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform mit One-way-Video-und Live-Video-Interviews zusammen mit Interview-Bewertung, Zusammenarbeit und Planung. Erfahre mehr über Spark Hire
myInterview ist eine kostenlose Video-Interview-Plattform für Unternehmen. Mit über 2.000.000 verarbeiteten Interviews kann das Tool Personalvermittlern helfen, Bewerber schnell zu überprüfen und ihre Eignung festzustellen. Von Fortune-500-Unternehmen und kleinen Unternehmen gleichermaßen eingesetzt. Erfahre mehr über myInterview
EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews, Kompetenzbewertung und Analysen bietet, um Kandidaten effizient zu prüfen. Erfahre mehr über EasyHire
Zeitgesteuerte On-Demand-Videobeurteilungen zu deinen angepassten Fragen werden in der App gesendet, verwaltet und bewertet. Erfahre mehr über Kira Talent
EVA-SSESS helps you assess a large pool of applicants quickly and fairly with structured and automated video assessment interviews. Erfahre mehr über EVA-SSESS
Benötigst du bessere Bewerber? Egal, ob du Tele-Mitarbeiter einstellst oder vor einer großen Stellenbesetzung mehr Informationen benötigst, Bewerbungsgespräche per Video sind genau das Richtige für dich. In Breezy ist die Planung und Aufzeichnung eines Bewerbungsgesprächs ganz einfach'. Erfahre mehr über Breezy
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Vectera ist eine cloudbasierte Online-Konferenzplattform, die Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Finanzberatungsteams bei der Planung von Videokonferenzen und der Buchung von Besprechungsräumen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bildschirmfreigabe, Dateiübertragung, nutzerdefiniertes Branding, Kalender und Datenverschlüsselung. Erfahre mehr über Vectera
Zeichne Video-Interview-Fragen auf und lade Bewerbende ein, Videoantworten einzureichen. Blicke über den Lebenslauf hinaus, um sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über RecRight
Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube
Discuss.io ist eine SaaS-Videokonferenzsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, auf einer zentralen Plattform mit Kunden zu interagieren, Live-Feedback zu erfassen, Marktforschungsprozesse zu verwalten, Interviews durchzuführen usw. Administrationsteams können anpassbare Screener erstellen, um Forschungsteilnehmende zu rekrutieren. Erfahre mehr über Discuss.io
Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews. Lasse deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du großartige Mitarbeiter effizienter einstellen kannst. Melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich). Erfahre mehr über Interviewer.AI
Video Interview Software and Hiring Experience Platform with AI and Assessments. Erfahre mehr über HRBlade
InterviewBuddy Pro ist eine cloudbasierte Software für Video-Vorstellungsgespräche, die Personalfachkräften dabei hilft, Bewerber mithilfe verschiedener Bewertungstools auf einer einheitlichen Plattform einzustellen, zu binden und zu betreuen. Mit der Software können Manager digitale Aufzeichnungen verwalten und die Videos mithilfe einer End-to-End... Erfahre mehr über InterviewBuddy
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen. Erfahre mehr über Jobvite
ApplicantPro ist eine mobilfreundliche Bewerber-Tracking-Lösung, die eine Online-Bewerbung, eine Marken-Karriereseite, ein Job-Posting-Tool, unbegrenzte Manager-Logins, Stellenbenachrichtigungen und mehr bietet. Die Lösung hilft bei der Verwaltung von Onboarding-Prozessen, Hintergrundprüfungen, Beurteilungen vor der Einstellung und Eingabetests. Erfahre mehr über ApplicantPRO
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Recruitee ist eine Rekrutierungssoftwareplattform für Teams jeder Größe. Von Arbeitgeber-Branding über Stellenausschreibungen und Talentsuche bis hin zum Bewerber-Tracking – Recruitee wurde entwickelt, um dich bei der Einstellung zu unterstützen, deine Praxen zu skalieren und dein Einstellungsteam zu leiten. Erfahre mehr über Recruitee
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill
Jobsoid ist eine Online-Recruiting-Software-Lösung, die das Bewerber-Tracking mit Talent-Akquisition, Job-Werbung und Kandidaten-Management-Funktionen einbezieht. Erfahre mehr über Jobsoid
Build and share one-way video interviews in less than 5 minutes. Evaluate candidate video responses whenever convenient and save hundreds of hours in the process. Hireflix is the best one-way video interviewing software for small and medium businesses and institutions. Erfahre mehr über Hireflix
Odro ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die Unternehmen bei der Suche, Vorauswahl und Befragung potenzieller Kandidaten unterstützt. Interviews können mit Webbrowsern in einem virtuellen Live-Interviewraum durchgeführt werden. Recruitment-Profis können auch personalisierte Videos aufzeichnen, um sie an potenzielle Kandidaten zu senden, und... Erfahre mehr über Odro
A video interview platform that enables you to customize everything on a per question basis. Allows you to structure your process and find the best candidates. Erfahre mehr über VidCruiter
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar
Vervoe möchte nach eigenen Angaben die Einstellung anhand der Qualifikation und nicht anhand des Hintergrunds entscheiden. Der Lösungsanbieter unterstützt Arbeitgebende dabei, Einstellungsentscheidungen zu treffen, die darauf basieren, wie gut Kandidaten für den Job tatsächlich geeignet sind, und nicht darauf, wie gut die Bewerbung klingt. Erfahre mehr über Vervoe
MeetFox ist eine cloudbasierte Software, mit der Unternehmen den gesamten Online-Meeting-Lebenszyklus verwalten können, von der Terminplanung über das Hosting bis hin zur Monetarisierung und Zahlungsabwicklung. Berater können Pop-ups oder Buchungsschaltflächen in E-Mail-Signaturen, Geschäftswebsites und Social-Media-Konten hinzufügen. Erfahre mehr über MeetFox
Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti... Erfahre mehr über Talos
CodeSignal ist eine fortschrittliche Plattform für Video-Vorstellungsgespräche und Bewertungen, die Entwickler mithilfe kollaborativer Paarprogrammierung und Fragen aus der Arbeitspraxis testet. Erfahre mehr über CodeSignal
Premier Virtual is the most innovative and easy-to-use virtual event platform. It specializes in virtual career fairs. Erfahre mehr über Premier Virtual
HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren. Erfahre mehr über HireVue
Avature ATS ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Plattform, die Unternehmen konfigurieren können, um stündliches, professionelles und unternehmensweites Recruiting zu verwalten. Die Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess... Erfahre mehr über Avature
In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Erfahre mehr über In-recruiting
Wenn du eine ganzheitliche Sicht auf die Kandidaten hast, kannst du besser entscheiden, wer in die nächste Runde kommt. Verfolge vorweg, wie sich Bewerbende präsentieren. Erfahre mehr über skeeled
RIVS Digital Interviews reduziert die Zeitdauer bis zur Einstellung für kleine und große Rekrutierungsteams durch Video-, Sprach- oder schriftliche Bewerbungsgespräche und automatisierte Bewerbungsgesprächsplanung. Erfahre mehr über interviewstream
Delightfully simple video interviewing platform. Easily identify the right people without scheduling or face-to-face meetings. The trusted video solution for interviewing people in over 150 countries. Rated 86 NPS®. Erfahre mehr über Willo
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet Erfahre mehr über Fountain
Modern Hire ist eine webbasierte Rekrutierungslösung, die Einstellungsmanagern dabei hilft, Prozesse im Zusammenhang mit der Talentakquise mithilfe von Predictive Analytics zu automatisieren. Die integrierte Plattform ermöglicht es Personalvermittlungen, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Beurteilung vor der Einstellung... Erfahre mehr über Modern Hire
Jobma ist eine Video-Interview-Plattform, die den Bewerbungsprozess von Kandidaten rationalisiert. Sie bietet Arbeitgebern einen besseren Einblick in jeden Bewerber mit Live- und On-Demand-Videointerviews. Jobma bietet flexible Planung, Einzel- und Panel-Style-Interviews sowie integrierte Analysen. Erfahre mehr über Jobma
Wepow ist eine Video-Interview- und Talent-Engagement-Software, mit der Organisationen großartige Talente mithilfe der Leistungsfähigkeit von Videointerviews anwerben und einstellen können. Erfahre mehr über WePow
Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über iMocha
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über Outmatch
Mit Talviews Software für Videointerviews in Unternehmensqualität kannst du die Art und Weise, wie du Einstellungen vornimmst, mit asynchronen und Live-Videointerviews verändern. Finde, prüfe, wähle aus und führe Bewerbungsgespräche in großem Umfang auf mobilen Geräten, mit automatisierten Videointerviews von überall und zu jeder Zeit. Erfahre mehr über Talview
Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments
XOR entwickelt moderne Kommunikationssoftware, die Rekrutierungsteams dabei unterstützt, Textnachrichten, Chatbots und künstliche Intelligenz zu nutzen, um die besten Mitarbeiter effizienter einzustellen. Hunderte von Unternehmen wie IKEA, Exxon Mobil und Manpower Group setzen die Anwendung ein, um Stellen schneller und günstiger zu besetzen und... Erfahre mehr über XOR
HRMatrix ist eine umfassende Ressourcenmanagement-Software für Unternehmen jeder Größe. Die Lösung bietet ein Tool-Set zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten auf eine bessere, einfachere und intelligentere Art und Weise vom Onboarding über Urlaubstage bis hin zu Arbeitszeittabellen, Ausgabenverfolgung, Unternehmensdateien, E-Signatur, Einstellung,... Erfahre mehr über HRMatrix
Shine ist eine cloudbasierte Video-Interview-Plattform, mit der Unternehmen u. a. das Screening, die Vorauswahl und die Rekrutierung von Bewerbern optimieren können. Personalvermittler können Interviewfragen für Jobrollen einrichten und White-Labeling-Funktionen nutzen, um den Markenwert bei Kunden zu fördern. Erfahre mehr über Shine
CleverConnect ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Personalagenturen beim Sourcing von Lebensläufen und der Qualifizierung von Bewerbungen unterstützt. Zu den Funktionen gehören u. a. Video-Interviews, Lebenslaufanalyse und -abgleich in einer kollaborativen SaaS-Lösung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Erfahre mehr über CleverConnect

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