Mitarbeiter Engagement Software

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325 Softwareoptionen

FaceUp ist eine umfassende Whistleblowing-Plattform, eine Ethik-Hotline und ein HR-Tool. Die Anwendung ist eine sichere, intuitive und nutzerfreundliche Lösung, mit der Mitarbeitende und Schüler Fälle von Fehlverhalten melden können. Jeder kann mit nur zwei Klicks anonym Meldungen über eine Website oder eine mobile App senden. Erfahre mehr über FaceUp Whistleblowing System
Qualintra ist eine Rundumsoftware für Feedback und Mitarbeiterengagement, die Managern dabei hilft, Teammitgliedern Feedback mitzuteilen und Engagementumfragen durchzuführen. Unternehmen können mit der Lösung die Leistung von Mitarbeitenden verfolgen und messen, Fragebögen basierend auf verschiedenen Fähigkeiten und Rahmenbedingungen erstellen,... Erfahre mehr über Qualintra
Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen. Erfahre mehr über XM for Employee Experience
Vantage Circle ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement durch Belohnungen, Feedback-Umfragen und Gesundheits- und Wellnessprogramme zu verbessern. Managende können den Top-Performern der Organisation Treuepunkte verleihen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, diese in verschiedenen Online-Shops... Erfahre mehr über Vantage Circle
Awardco ist laut Hersteller die einzige Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die mit Amazon zusammenarbeitet. Zu den Funktionen der Plattform gehören Peer-Nominierungen, Genehmigungsworkflows, Onboarding-Programme, Serviceprämien und mehr. Nutzer können individuelle Markenkataloge für Prämien wie Spenden für Wohltätigkeitsorganisat... Erfahre mehr über Awardco
Mit Social Recognition® kannst du deinem Team die Anerkennung und Würdigung für gut erledigte Arbeit, zusätzlichen Aufwand oder das Erreichen wichtiger Meilensteine einfach zuteilwerden lassen. Unabhängig davon, ob die Anerkennung von einem Mitarbeitenden, einer Führungskraft oder der Unternehmensleitung erfolgt, sind die Daten klar. Die Anerkennun... Erfahre mehr über Workhuman

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