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Die Schlüsseldaten werden nahtlos in deinen Aktienplan integriert. So wird sichergestellt, dass unabhängig von deinem Plantyp die Vorteile der Aktienvergütung maximiert werden. Die Kollaboration zwischen der Rechtsabteilung, der Lohnbuchhaltung, der Personalabteilung und der Abteilung für Vergütung und Sozialleistungen von öffentlichen Unternehmen...
Erfahre mehr über J.P. Morgan Workplace Solutions
Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet.
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SurePayroll bietet vollständige Online-Gehaltsabrechnung für Zehntausende kleine Unternehmen in den USA.
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SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst.
Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HXM Suite
Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach gemacht. Verwalten und teilen Sie alles, was sich auf die monatliche Entgeltabrechnung Ihres Unternehmens auswirkt mit personalisierten Berichten.
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Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
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WorkMotion ist eine globale HR-Einstellungsplattform. Sie ermöglicht es Unternehmen, Talente aus mehreren Ländern einzustellen und dabei die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.
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Löse Verwaltungsprobleme und motiviere deine Mitarbeiter. Jeder Vertreter erhält ein Online-Dashboard mit Zielen und Auszahlungen. Erstelle komplexe Motivationskonzepte. Führe Einmal-Berechnungen für alle Vertreter durch. Eliminiere Provisionstabellen. Verbessere die Buchhaltung und Rechtskonformität.
Erfahre mehr über Sales Cookie
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
Erfahre mehr über Oracle Fusion Cloud HCM
Xoxoday Empuls ist eine cloudbasierte Lösung, die das HR-Personal bei der Automatisierung von Prozessen im Zusammenhang mit Teamkommunikation, kontinuierlichem Feedback und Mitarbeiterprämien unterstützen soll. Die Software ermöglicht den Nutzern den Austausch von Ideen, täglichen Aufgaben, Aktualisierungen und mehr mit den Teammitgliedern, um die...
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BizMerlin Compensation ist ein Vergütungsmanagementtool für die Budgetierung und Prognose, das die Lohngerechtigkeit und Transparenz der Gehaltsstrukturen in einem Unternehmen verbessert.
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TalentSoft bietet HR-Teams und Personalverantwortlichen Werkzeuge für das Personal- (HR) und Talentmanagement. Die Lösung bietet Produkte für die Rekrutierung, Leistungs- und Kompetenzverfolgung. Weitere Produkte sind Learning Management, Talent Review, Vergütungsmanagement, Onboarding und Workforce Management.
Erfahre mehr über Cegid Talentsoft
Voilà! ist eine Plattform zur Personaleinsatzplanung und -optimierung mit dem Ziel, die Rentabilität deines Unternehmens zu optimieren. Zusätzlich zu den Kernfunktionen der intelligenten Terminplanung bietet es leistungsstarke Funktionen für die Zeiterfassung und das Urlaubsmanagement, die sich in HRIS- (Human Resource Information System) und...
Erfahre mehr über Evolia
Commissionly ist eine cloudbasierte Managementanwendung für Verkaufsprovisionen und -vergütung, die auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist.
Erfahre mehr über Commissionly
HRworks ist perfekt für mittelständische Unternehmen. Seit 25 Jahren ist das Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv und über 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks. Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben & Datenexporte, nutzen Sie die ganzheitlichen und...
Erfahre mehr über HRworks
Mit Ledgy ist das Vergütungsmanagement einfach. Mit dem intuitiven, nutzerfreundlichen Dashboard kannst du Angestellte einbinden, Beteiligungspläne und Aktienbeteiligungen verwalten und Kapitalisierungstabellen erstellen. Du kannst Workflows und das Unterzeichnen von Dokumenten automatisieren, PDFs anhängen, Massenimporte für Excel durchführen,...
Erfahre mehr über Ledgy
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung.
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Cornerstone HR zentralisiert alle globalen Mitarbeiterdaten in einer Self-Service-Plattform mit Mitarbeiterbeteiligung und robusten Verwaltungs-, Planungs- und Reporting-Tools
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Guardhouse ist ein End-to-End-Workforce-Management-System, das speziell für Sicherheitsunternehmen entwickelt wurde. Das System ermöglicht eine offene Kommunikation zwischen Außendienst und Büro, eine intelligentere Planung der Sicherheitskräfte, GPS-Tracking, Compliance-Lizenzen und Verlängerungserinnerungen sowie eine fehlerfreie Rechnungsstellun...
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SimplyMerit ist eine webbasierte Echtzeit-Vergütungsmanagementlösung für globale Unternehmen, die Personalabteilungen dabei unterstützt, fundierte Vergütungsentscheidungen zu treffen, mit Workflows für Anträge und Genehmigungen von Vergütungsanpassungen, einem Team-Kollaborationsmodul, Budget-Modellierung und Einblicksanalysen.
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Compport ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementlösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalbereich (HR) mithilfe von Belohnungsprogrammen, Mitarbeiterbefragungen, Produktivitätsanalysen usw. verwalten können. Unternehmen können mithilfe einer Echtzeitsimulation die Gehälter überprüfen, bevor sie Anreize für Mitarbeiter...
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Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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AttendLab ist eine cloudbasierte Lösung zur Anwesenheitsnachverfolgung, mit der Unternehmen Mitarbeiterdaten verwalten und die Anwesenheit von Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten verfolgen können. Nutzer*innen können wichtige Mitarbeiterinformationen, einschließlich Fotos für die Gesichtserkennung, in einer einheitlichen Datenbank zur...
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flair ist ein ganzheitliches cloudbasiertes HRMS, das auf Salesforce basiert und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Speicherung von Mitarbeiterdokumenten und Engagement zu automatisieren und zu verwalten.
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