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CompTrak ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagement-Lösung, mit der Unternehmen Mitarbeitervergütungen, Aktienpläne und vieles mehr verwalten können. Die zentralisierte Plattform ermöglicht es den Nutzern, Vergütungspläne den Eigentümern von Führungskräften zuzuweisen und Problemprotokolle im Zusammenhang mit Prüfungsrahmen zu führen, was den... Erfahre mehr über CompTrak
Cornerstone HR zentralisiert alle globalen Mitarbeiterdaten in einer Self-Service-Plattform mit Mitarbeiterbeteiligung und robusten Verwaltungs-, Planungs- und Reporting-Tools Erfahre mehr über Cornerstone HR
Die Schlüsseldaten werden nahtlos in deinen Aktienplan integriert. So wird sichergestellt, dass unabhängig von deinem Plantyp die Vorteile der Aktienvergütung maximiert werden. Die Kollaboration zwischen der Rechtsabteilung, der Lohnbuchhaltung, der Personalabteilung und der Abteilung für Vergütung und Sozialleistungen von öffentlichen Unternehmen... Erfahre mehr über Global Shares
Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung. Erfahre mehr über Engagedly
Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet. Erfahre mehr über Branch
CaptivateIQ ist eine Lösung zur Verwaltung und Planung von Verkaufsprovisionen, mit der Unternehmen Provisionspläne schnell einrichten und Auszahlungen für ihre Vertriebsteams berechnen können. Mit der cloudbasierten Plattform können Nutzer Voraussetzungen verwalten, Provisionspläne einrichten, Auszahlungen berechnen, Simulationen erstellen und... Erfahre mehr über CaptivateIQ
Einfach zu bedienendes ICM-Produkt (Incentive Compensation Management), das schnelle und reibungslose Implementierungen ermöglicht. Vorgefertigte Komponenten machen das Erstellen und Ändern von Plänen zum Kinderspiel. Erfahre mehr über Performio
EQUITY COMPENSATION SERVICES Your Certent team provides extensive industry knowledge and benchmarks to maximize the effectiveness of your stock plan administration. We can help you address and resolve questions about complex accounting, reconciliation, and methodology issues. Erfahre mehr über Certent Equity Management
Mit Ledgy ist das Vergütungsmanagement einfach. Mit dem intuitiven, nutzerfreundlichen Dashboard kannst du Angestellte einbinden, Beteiligungspläne und Aktienbeteiligungen verwalten und Kapitalisierungstabellen erstellen. Du kannst Workflows und das Unterzeichnen von Dokumenten automatisieren, PDFs anhängen, Massenimporte für Excel durchführen,... Erfahre mehr über Ledgy
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Xactly ist eine webbasierte Lösung für KMUs und große Unternehmen für Vertriebsvergütungsmanagement auf Abfrage. Die Lösung ermöglicht es Vertriebs- und Finanzleitenden, Vertriebsvergütungsmanagementprogramme zu entwerfen, zu implementieren, zu verwalten, zu prüfen und zu optimieren, um die operative Leistung zu verbessern und vieles mehr. Erfahre mehr über Xactly Incent
QCommission ist eine leistungsstarke, flexible Verkaufsprovisionssoftware. Die Lösung berechnet die Provision von Vertriebsmitarbeitern, präzise, schnell und professionell. QCommission lässt sich in Salesforce und QuickBooks integrieren, kann aber auch eigenständig genutzt werden. Das Tool eignet sich für alle Branchen ab einem Zahlungsempfänger... Erfahre mehr über QCommission
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
Spiff ist eine cloudbasierte Provisionsmanagementlösung, mit der kleine und große Unternehmen ihren Provisionsberechnungsprozess automatisieren können. Das Tool ermöglicht Unternehmen, verschiedene Arten von Provisionen zu verwalten, z. B. Pauschalraten, mehrstufige, prozentbasierte, gestaffelte und geteilte Provisionen. Erfahre mehr über Spiff
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. Erfahre mehr über STRATWs ONE
UZIO is a SAAS based platform which helps businesses, benefits brokers, professional employer organizations (PEOs), and administrative services organizations (ASOs) manage payroll, onboarding, offboarding, employee benefits, leaves, taxes administration, workers' compensation, and much more. Erfahre mehr über UZIO
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Erfahre mehr über Compease
ChartHop delivers a fresh take on People Analytics, bringing disparate sources of people data together in a dynamic platform that’s visual and actionable. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save time and money. Erfahre mehr über ChartHop
Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement. Erfahre mehr über Oracle Cloud HCM
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
Carta ist eine Equity-Management-Lösung, die Investoren sowie öffentlichen und privaten Unternehmen hilft, Deckelungstabellen, Aktienpläne und Bewertungen zu verwalten. Die Plattform bietet Funktionen wie Transferagent-Dienste, Portfolio-Einblicke, 409A-Bewertungen, Verwahrung und Aktienplanverwaltung. Erfahre mehr über Carta
Sales Cookie ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von Verkaufsprovisionen ohne EINRICHTUNGSGEBÜHR, die KMU dabei helfen soll, ihre Verkaufsanreizprogramme mit einer Reihe von Tools zu automatisieren, einschließlich Entwurf und Verwaltung von Anreizplänen, persönliche Dashboards, Auszahlungsberichte, Verfolgung und Überprüfung von... Erfahre mehr über Sales Cookie
Stark konfigurierbare Vergütungsplanungssoftware zur Unterstützung deiner Anforderungen an Leistungs-, Bonus-, Fairness- und Gesamtprämien. CompXL ist flexibel konzipiert, sodass du deine Vergütungsstruktur und -strategie an die Geschäftsgeschwindigkeit anpassen kannst. Erfahre mehr über CompensationXL
Commissionly ist eine cloudbasierte Managementanwendung für Verkaufsprovisionen und -vergütung, die auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Erfahre mehr über Commissionly
PayScale ist eine Lösung für das Vergütungsmanagement zum Erfassen, Analysieren und Verwenden von Vergütungsdaten, um Unternehmen bei der Bestimmung der Verteilung ihres Vergütungsbudgets zu unterstützen. PayScale erfasst Echtzeit- und historische Gehaltsdaten, damit Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren... Erfahre mehr über PayScale Suite
Die Mitarbeitererlebnisplattform von Kazoo vereint alles, was für die Schaffung einer leistungsstarken, vernetzten Unternehmenskultur erforderlich ist, unabhängig davon, wo deine Mitarbeitenden arbeiten oder welches Gerät sie verwenden. Erfahre mehr über Kazoo Employee Experience Platform
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
COMPview ist ein Vergütungsplanungssystem, das komplexe Gehalts-, Leistungs- und Bonuspläne automatisiert. Erfahre mehr über COMPview
Die Online-Talentmanagement-Suite von Harvest HCM besteht aus vier Modulen: Vergütungsmanagement, Prämienabrechnungen, Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Erfahre mehr über Complogix Compensation
SimplyMerit ist eine webbasierte Echtzeit-Vergütungsmanagementlösung für globale Unternehmen, die Personalabteilungen dabei unterstützt, fundierte Vergütungsentscheidungen zu treffen, mit Workflows für Anträge und Genehmigungen von Vergütungsanpassungen, einem Team-Kollaborationsmodul, Budget-Modellierung und Einblicksanalysen. Erfahre mehr über SimplyMerit
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People
BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung. Erfahre mehr über BizMerlinHR
CompAccelerator ist eine konfigurierbare, cloudbasierte Vergütungsmanagement-Software, die die Vergütungsplanung für Gehälter, Boni und Aktien unterstützt und Managern hilft, Zuteilungsentscheidungen für Gehälter, Boni und langfristige Anreize mit Echtzeit-Berichterstattung, lokalisierten Budgetpools und mehr zu treffen. Erfahre mehr über CompAccelerator
Compport ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementlösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalbereich (HR) mithilfe von Belohnungsprogrammen, Mitarbeiterbefragungen, Produktivitätsanalysen usw. verwalten können. Unternehmen können mithilfe einer Echtzeitsimulation die Gehälter überprüfen, bevor sie Anreize für... Erfahre mehr über Compport
BizRun ist eine cloudbasierte Personallösung (HR) für kleine und mittelständische Unternehmen, die Tools für die Verwaltung von Urlaub und Freizeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Vergütung, Dokumente und mehr bietet. Die Software ermöglicht Unternehmen, ein vollständiges Verzeichnis von Mitarbeitenden für ein einfaches Management zu... Erfahre mehr über BizRun
QGenda is a cloud-based physician scheduling software that enables academic medical centers, hospitals, healthcare practices, and federal organizations to communicate within teams, track employees' timings, and manage compensations on a centralized platform. Erfahre mehr über QGenda
FocalReview verspricht eine Total-Rewards-Softwarelösung, die Vergütungs- und Leistungsmanagement für Mitarbeiter mit skalierbaren Funktionen und einem Online-Portal unterstützt. Erfahre mehr über FocalReview
Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules with the fastest implementation. Erfahre mehr über Core Commissions
TalentComp compensation management makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide. Erfahre mehr über TalentComp
PeopleGuru HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung (HCM), die mittelständischen Unternehmen bei der Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt. Die zentralisierte Plattform bietet Nutzern konfigurierbare Workflows, Selfservice-Portale und Warnmeldungen zur Verwaltung der Kernprozesse im Personalwesen (HR). Erfahre mehr über PeopleGuru HCM
HubbubHR ist eine Talent-Software-Suite, die globalen mittelständischen Unternehmen dabei helfen soll, den gesamten Personallebenszyklus zu verwalten, von der Vergütung bis zur Nachfolgeplanung. HR-Manager können mithilfe der integrierten Tools zum Hochladen von Dokumenten und Importieren von Daten in Echtzeit Einblick in die globale Zuteilung und... Erfahre mehr über HubbubHR
LaborIQ is a talent intelligence software providing answers to today’s compensation, employee retention and job market forecasts. Erfahre mehr über LaborIQ
Simplify pay analysis with software analytics and track your organisation's people data so that you can focus on what matters most - creating a fairer workplace for your employees. Erfahre mehr über FairPay Pro
TalentSoft provides HR teams and recruiters with tools for human resource (HR) and talent management. It offers products for recruiting, performance and competency tracking, learning management, talent review, compensation management, onboarding, and workforce management. Erfahre mehr über TalentSoft
Pulley helps startups around the world manage their equity. One-day onboarding and world-class support provided. Erfahre mehr über Pulley
compACT is a compensation management solution for salary, bonus, and incentive administration, executing compensation plans based on custom rules & restrictions Erfahre mehr über CompACT
PeopleFluent Compensation Planning is a human resource management system designed to help midsize and large enterprises create pay and total rewards models for employees. It allows HR professionals to devise compensation programs and include incentives, bonuses and benefits based on performances. Erfahre mehr über PeopleFluent Compensation Management
Remuneration, Salary Review, Bonus, STI, Short Term Incentive, LTI, Long Term Incentive, Compensation, Market Data Erfahre mehr über Remuneration Ally
Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences. Erfahre mehr über Iconixx
Talentia HCM is an HR & talent management software offering organisations a solution with tools to manage, motivate & retain their employees. Erfahre mehr über Talentia HCM
REWARDview is an online portal to provide employees with an understanding of the total value of their compensation package, including salary, benefits & more Erfahre mehr über REWARDview
M&H OneSource ist ein kompatibles All-in-One-HRIS mit Modulen für Personalbeschaffung, Bewerber-Tracking, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Urlaubserfassung, Mitarbeiterleistungen und vieles mehr. Erfahre mehr über M&H OneSource
Crunchr is specially made for personnel reporting, analysis, and planning. It supports decisions based on company data. Connections are made, as a basis for predictive analyses for various future scenarios. Crunchr works on a level above the company's information systems. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics
Altays is a human resource (HR) management software designed to help businesses streamline the entire recruitment lifecycle, from applicant tracking to employee onboarding. Supervisors can use the dashboard to publish vacancies across job boards and retrieve the details of suitable candidates. Erfahre mehr über Altays
New benefits platform that allows increasing employee compensation while reducing costs to the company. Erfahre mehr über Coverflex
motiveOS provides cloud-based compensation planning and automation software that helps organisations create best-practice compensation plans and high-performance sales teams. The real-time compensation app provides accuracy and visibility to sales, finance and management teams. Erfahre mehr über motiveOS
SD Worx Payroll is a Cloud-based SaaS providing a scalable, secure, and reliable payroll solution that’s flexible where it counts. Perfect for companies with more than 250 employees, it handles complex legal payroll options in real-time so you don’t have to worry about challenging legislation. Erfahre mehr über SD Worx Payroll
Commission Pay Pro is a compensation management software that helps businesses calculate sales, manage expenses, generate reports, and more on a centralized platform. It allows administrators to create an employee and sub-contractor database to manage, calculate, and pay commissions on a recurring basis. Erfahre mehr über Commission Pay Pro
A SaaS-based EOR platform enabling companies to onboard, pay, and scale global teams in a few clicks. Erfahre mehr über Multiplier

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