Einstellungstest Software

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Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Erfahre mehr über Test Invite
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill
Mit den Pre-Employment-Tests können Unternehmen, Regierungen und Non-Profit-Organisationen bessere Mitarbeitende einstellen. Die Tests sind für die meisten Berufseinsteiger und -einsteigerinnen sowie -fortgeschrittene geeignet. Außerdem gibt es spezifische Tests für Verwaltungsunterstützung, Kundenservice, Verkauf und Management sowie branchenspezi... Erfahre mehr über EmployTest
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin
Coderbyte ist eine cloudbasierte technische Bewertungsplattform, mit der Unternehmen Kodierungsbewertungen mit einer Bibliothek von kompetenzbasierten Fragen, Problemstellungen und Vorlagen durchführen können. Admins können das Aktivitäten-Dashboard verwenden, um Aktivitäten zu überwachen und Einladungslinks an potenzielle Kandidaten und Kandidatin... Erfahre mehr über Coderbyte
HackerRank ist eine cloudbasierte Software zur Bewertung technischer Fähigkeiten, mit der Unternehmen nicht nur die Spezialisierung von Entwicklern bewerten können sondern auch Online-Bewerbungsgespräche führen und die Bewerberleistung verfolgen können. Mit der integrierten Inhaltsbibliothek können Personalvermittler positionsabhängige Einstellungs... Erfahre mehr über HackerRank
Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien... Erfahre mehr über Codility
Die Devine Group ist ein Tool zur Mitarbeiterbewertung und Talentanalyse für Arbeitgeber und Personalvermittler, das Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Das Online-Tool verwendet Einstellungstests und kompetenzbasierte Beurteilungen, um intelligentere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über The Devine Group Suite
Doctor Proctor Software von ExamOnline hilft Begutachtern und Prüfern, Online-Prüfungen ohne Betrugsrisiko durchzuführen. Die Lösung verwendet Live-KI-Beaufsichtigung und Automatisierung, um eine sichere Umgebung für die Durchführung von Prüfungen bereitzustellen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatisierte Autorisierung, Gesichtserkennung... Erfahre mehr über ExamOnline
Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio
Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube
Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews. Lasse deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du großartige Mitarbeiter effizienter einstellen kannst. Melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich). Erfahre mehr über Interviewer.AI
Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments
The Assessment Company ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Mitarbeiterbeurteilungslebenszyklus durch 360-Grad-Feedback, Persönlichkeitstests und Verhaltensanalysen zu automatisieren. Unternehmenstrainer können Lernprogramme nutzen, um die Kommunikation und Produktivität zwischen den Teams zu verbessern. Erfahre mehr über The Assessment Company
The Selection Lab ist eine Bewertungsmanagement-Software, die HR-Agenturen dabei hilft, die Kenntnisse und die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten. Die Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile automatisch entsprechend den Anforderungen der Unternehmen zu identifizieren und den Wert der Einstellungsqualität zu berechnen. Erfahre mehr über The Selection Lab
Humantelligence bietet eine cloudbasierte Plattform für die Selbsteinschätzung und -analyse, die künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um Personalbeschaffungs- und Talentakquiseteams bei der Einbindung von Mitarbeitern und der kulturellen Ausrichtung zu unterstützen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Pulsumfragen, Feedbackmanagement und Berichters... Erfahre mehr über Humantelligence

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