Erfahre warum GetApp kostenlos ist

Einstellungstest Software

Hier ist unsere Softwareliste für Einstellungstest Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

Sortieren nach

69 Softwareoptionen

Test Invite

Online-Prüfungssoftware für Personalvermittler und Ausbilder

Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Erfahre mehr über Test Invite

isolved

Personalmanagement

iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten... Erfahre mehr über isolved

TestGorilla

Pre-Employment-Testsoftware für HR-Experten

TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla

eSkill

Software für Vor-Einstellungs-Bewertungen und Sprach-/Video-Bewerbungsgespräche.

eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill

WonScore

Webbasierte Testplattform für die Bewerberauswahl.

Wonscore von Wonderlic ist ein Online-Testsystem zur Bewerberauswahl, das Einblicke in die kognitiven Fähigkeiten, die Motivation und die Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber ermöglicht. Erfahre mehr über WonScore

The Hire Talent

Ressourcen zum Testen der Persönlichkeit und Kompetenz vor einem Beschäftigungsverhältnis

The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können. Erfahre mehr über The Hire Talent

Criteria

Einfache Durchführung von Einstellungstests

HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team... Erfahre mehr über Criteria

HR Avatar

HR-Software für Einstellungstests.

HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar

EmployTest

Voreinstellungstests für Bewerber (Kompetenzen, Eignung)

Mit den Pre-Employment-Tests können Unternehmen, Regierungen und Non-Profit-Organisationen bessere Mitarbeitende einstellen. Die Tests sind für die meisten Berufseinsteiger und -einsteigerinnen sowie -fortgeschrittene geeignet. Außerdem gibt es spezifische Tests für Verwaltungsunterstützung, Kundenservice, Verkauf und Management sowie branchenspezi... Erfahre mehr über EmployTest

Oorwin

Intelligente, integrierte Vertriebs-, Talent- und HR-Management-Plattform

Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin

TalentReef

All-in-one-Rekrutierungs- und Talentmanagementsystem

talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde. Erfahre mehr über TalentReef

Vervoe

Die neue Art des Bewerbungsgesprächs

Teste die Kompetenz und die Geisteshaltung von hunderten von Bewerbenden gleichzeitig, indem du von Fachleuten geschriebene Simulationen verwendest. Erfahre mehr über Vervoe

EasyHire

Video-Interview-Plattform für die schnellere und bessere Einstellung!

EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews sowie Analysen und Kollaboration bietet, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen. Erfahre mehr über EasyHire

Prevue Assessments

Suite für Einstellungstests

Die Prevue Assessment Suite kombiniert Beurteilungen vor der Einstellung und misst Motivation, Interessen, Eignung und Persönlichkeit von Bewerbenden, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Prevue Assessments

QuestBase

Webbasierte Bewertungsplattform

QuestBase ist eine webbasierte Anwendung, mit der Unternehmen Tests, Bewertungen, Prüfungen und Zertifizierungen erstellen und verwalten können. Die Lösung bietet eine vollständige Plattform für alle studentischen Testanforderungen, von der Integration von Notenbüchern bis hin zu Berichterstattung und Analysen. Erfahre mehr über QuestBase

DevSkiller TalentScore

Eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl

DevSkiller TalentScore ist eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl. Mit der auf der RealLifeTesting-Methodik basierenden Lösung kannst du technische Fähigkeiten mit messerscharfer Präzision bewerten und gleichzeitig ein hervorragendes Kandidatenerlebnis bieten. Erfahre mehr über DevSkiller TalentScore

Coderbyte

Kodierungs-Bewertungsplattform für technische Interviews

Coderbyte ist eine cloudbasierte technische Bewertungsplattform, mit der Unternehmen Kodierungsbewertungen mit einer Bibliothek von kompetenzbasierten Fragen, Problemstellungen und Vorlagen durchführen können. Admins können das Aktivitäten-Dashboard verwenden, um Aktivitäten zu überwachen und Einladungslinks an potenzielle Kandidaten und Kandidatin... Erfahre mehr über Coderbyte

HackerRank

Plattform für Kompetenzbewertung und Interview-Management

HackerRank ist eine cloudbasierte Software zur Bewertung technischer Fähigkeiten, mit der Unternehmen nicht nur die Spezialisierung von Entwicklern bewerten können sondern auch Online-Bewerbungsgespräche führen und die Bewerberleistung verfolgen können. Mit der integrierten Inhaltsbibliothek können Personalvermittler positionsabhängige Einstellungs... Erfahre mehr über HackerRank

CodeSignal

Laut Hersteller die fortschrittliche Bewertungsplattform für die Einstellung technischer Mitarbeitender

CodeSignal ist eine prädiktive Testsoftware für die Bewertung vor der Einstellung von potenziellen Entwicklungsfachkräften bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses. Erfahre mehr über CodeSignal

HireVue

Die digitale Plattform zum Aufbau eines modernen Teams.

HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren. Erfahre mehr über HireVue

Canditech

Online-Plattform zur Arbeitssimulation

Canditech ermöglicht HR-Fachleuten und Einstellungsmanagern die objektive Bewertung von technischen Fähigkeiten und Soft Skills mithilfe von Job-Simulation-Beurteilungen, die verschiedene Fragetypen enthalten: Codierung, SQL, Excel, Open Text, E-Mail-Kommunikation, Präsentation, Video und mehr. Erfahre mehr über Canditech

Codility

Bewertungsplattform für Technologiekandidat*innen für Personalvermittler*innen und Manager*innen

Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien... Erfahre mehr über Codility

The Devine Group Suite

Mitarbeiterbewertungen und Talent-Analyse-Tools

Die Devine Group ist ein Tool zur Mitarbeiterbewertung und Talentanalyse für Arbeitgeber und Personalvermittler, das Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Das Online-Tool verwendet Einstellungstests und kompetenzbasierte Beurteilungen, um intelligentere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über The Devine Group Suite

Talview

KI-gestützte Talentakquise und Video-Bewerbungsgespräche

Talviews Software für Einstellungstests ist ein Unternehmensprodukt, mit dem du die Fähigkeiten von Bewerbenden mit anpassbaren, sicheren Online-Tests wie Coding, Multiple Choice, Persönlichkeit, Eignung, komplexe STEM-Fragen (Science, Technology, Engineering, Mathematics) und mehr bewerten kannst. Beurteile Kandidaten und Kandidatinnen in großem... Erfahre mehr über Talview

Evalart

Cloudbasierte Software für Einstellungstests

Evalart ist eine cloudbasierte Software, mit der Organisationen Bewerber online bewerten und basierend auf ihren Fähigkeiten, Eignungen, Wissensständen und spezifischen Fähigkeiten auswählen können. Die Online-Überwachungsfunktion ermöglicht es Vorgesetzten, illegale oder verdächtige Aktivitäten zu identifizieren und zu analysieren. Erfahre mehr über Evalart

ExamOnline

KI-gestützte Software für die Fernbeaufsichtigung von Prüfungen

Doctor Proctor Software von ExamOnline hilft Begutachtern und Prüfern, Online-Prüfungen ohne Betrugsrisiko durchzuführen. Die Lösung verwendet Live-KI-Beaufsichtigung und Automatisierung, um eine sichere Umgebung für die Durchführung von Prüfungen bereitzustellen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatisierte Autorisierung, Gesichtserkennung... Erfahre mehr über ExamOnline

Jobma

Video-Interview-Plattform

Jobma ist eine Video-Interview-Plattform, die den Bewerbungsprozess von Kandidaten rationalisiert. Sie bietet Arbeitgebern einen besseren Einblick in jeden Bewerber mit Live- und On-Demand-Videointerviews. Jobma bietet flexible Planung, Einzel- und Panel-Style-Interviews sowie integrierte Analysen. Erfahre mehr über Jobma

skeeled

Bewerber-Tracking, Video-Interview und Persönlichkeitstests.

Nutze das Tool zur Persönlichkeitsbewertung, um vielfältigere und erfolgreichere Teams zusammenzustellen. Finde Angestellte, die wirklich zu dir passen. Erfahre mehr über skeeled

Modern Hire

Video-Interview-Lösung für Einstellungsmanagende

Modern Hire ist eine webbasierte Rekrutierungslösung, die Einstellungsmanagern dabei hilft, Prozesse im Zusammenhang mit der Talentakquise mithilfe von Predictive Analytics zu automatisieren. Die integrierte Plattform ermöglicht es Personalvermittlungen, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Beurteilung vor der Einstellung... Erfahre mehr über Modern Hire

iMocha

Online-Vorbereitungsbewertungslösung

Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über iMocha

Outmatch

Bewertungstool für die Einstellung, Bindung und Entwicklung von Talenten.

OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über Outmatch

Tazio

Software für Arbeitgeber zur Vorauswahl und Beurteilung von Kandidaten

Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio

Talentcube

Video-Rekrutierungssoftware für Personalvermittelnde und Bewerbende.

Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube

HighMatch

Beurteilung vor der Einstellung für Kandidaten und Einstellungsmanager.

Berke ist ein Online-Tool zur Beurteilung von Bewerbern, das die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten bewertet, um ihre Eignung für eine Stelle zu ermitteln. Erfahre mehr über HighMatch

Plum

Top-of-Funnel-Kandidatenbewertung

Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet. Erfahre mehr über Plum

Interviewer.AI

Ein Vorab-Bewerber-Trackingsystem für die Automatisierung von 80 % der Aufgaben bei der Vorauswahl.

Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews. Lasse deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du großartige Mitarbeiter effizienter einstellen kannst. Melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich). Erfahre mehr über Interviewer.AI

Examinlab

Ein Tool zur Messung der sprachlichen und beruflichen Fähigkeiten von Kandidaten und Mitarbeitern über eine Online-Plattform mit adaptiven Tests.

ExaminLab ist ein cloudbasierte Lösung für die Bewertung von Sprach- und Fachkenntnissen Erfahre mehr über Examinlab

TalentClick

Softwarelösung für das Testen vor der Einstellung

TalentClick ist eine Voreinstellungs-Testsoftware, die RISK-fokussierte Verhaltensbeurteilungen und Persönlichkeitstests für fundierte Erkenntnisse vor der Einstellung unterstützt. Erfahre mehr über TalentClick

Mercer Mettl Coding Assessments

Tool zur Talentmessung und Bewertung vor der Einstellung

Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments

The Assessment Company

Mitarbeiterbeurteilungssoftware für Unternehmen jeder Größe

The Assessment Company ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Mitarbeiterbeurteilungslebenszyklus durch 360-Grad-Feedback, Persönlichkeitstests und Verhaltensanalysen zu automatisieren. Unternehmenstrainer können Lernprogramme nutzen, um die Kommunikation und Produktivität zwischen den Teams zu verbessern. Erfahre mehr über The Assessment Company

The Selection Lab

Bewertungssystem zum Testen der Kenntnisse und Fähigkeiten von Bewerbern

The Selection Lab ist eine Bewertungsmanagement-Software, die HR-Agenturen dabei hilft, die Kenntnisse und die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten. Die Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile automatisch entsprechend den Anforderungen der Unternehmen zu identifizieren und den Wert der Einstellungsqualität zu berechnen. Erfahre mehr über The Selection Lab

Trivie

Den Kreislauf des Lernen schließen.

Mit Trivie können Unternehmen sicher aus der Ferne schulen. Trivie basiert auf kognitiver Wissenschaft, adaptivem Lernen und Gamification und stellt sicher, dass sich die Mitarbeitenden durch wissenschaftliche Automatisierung an Schulungsinformationen erinnern. Trivie ist 100 % Self-Service und kann in wenigen Minuten bereitgestellt werden. Erfahre mehr über Trivie

Qualified

Kompetenzbewertungsplattform für die Rekrutierung von Softwarefachkräften

Qualified ist eine cloudbasierte Plattform zur Kompetenzbewertung, mit der Unternehmen das Kompetenzniveau von Softwarefachkräften durch kompetenzbasierte Tests bewerten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, Testfallbewertung, Benachrichtigungen, Code-Pairing-Sitzungen und Bewertungen. Erfahre mehr über Qualified

CVIDEO

On-demand Video Interview

Video-Recruiting-Plattform, die bei On-Demand-Video-Interviews, Terminplanung und Kandidatenbewertung von jedem Gerät aus hilft. Erfahre mehr über CVIDEO

Humantelligence

Selbstbeurteilungs- und Analyseplattform für HR-Teams

Humantelligence bietet eine cloudbasierte Plattform für die Selbsteinschätzung und -analyse, die künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um Personalbeschaffungs- und Talentakquiseteams bei der Einbindung von Mitarbeitern und der kulturellen Ausrichtung zu unterstützen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Pulsumfragen, Feedbackmanagement und Berichters... Erfahre mehr über Humantelligence

SoftskillLab

Online-plattform für psychologische tests

Online-Soft-Skill-Assessment-Tests, um die richtigen Talente zu finden und mehrere Kandidaten gleichzeitig zu beurteilen. Erfahre mehr über SoftskillLab

HireScore

Einstellungstests und Bewerber-Ranglisten für HR-Teams

Warum nur nachverfolgen, wann du eine Rangliste erstellen kannst? HireScore bietet ein schnelles und einfaches Bewerberranking, unterstützt von einer Bewertungstechnologie. Erfahre mehr über HireScore

Benchmark.games

Auf maschinellem Lernen basierende Software für Tests vor der Einstellung

Tool für Kandidatenengagement und spielbasierte Bewertung, das mit Hilfe der ML-Technologie bei der Vorauswahl hilft. Erfahre mehr über Benchmark.games

Bryq

Plattform für Tests und Bewertungen vor der Einstellung

Bryq ist eine Lösung zur Beurteilung von Arbeitsverhältnissen für Start-ups, KMUs und große Unternehmen. Bryq optimiert den Einstellungsprozess, indem eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Tests verwendet wird, um die kognitiven Fähigkeiten, psychometrischen Merkmale und das Führungspotenzial von Bewerber*innen vor dem ersten Vorstellung... Erfahre mehr über Bryq

QuantHub

KI-fähige Software zur Bewertung der Datenkompetenz von Bewerbern

QuantHub ist eine KI-fähige Software, die Unternehmen bei der Analyse der Fähigkeiten von Bewerbern und bei der Optimierung ihrer Einstellungsvorgänge unterstützt. Mit der Anwendung können HR-Teams Profile von Bewerbern anhand ihrer vorhandenen Fähigkeiten, Sprachen und Verhaltensweisen identifizieren und bewerten. Erfahre mehr über QuantHub

1
2
>

Ähnliche Kategorien