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Harver ist eine KI-gestützte, datengetriebene Vorbereitungsanalyse- und Talent-Matching-Lösung, die die Rekrutierungsprozesse von Unternehmen aller Größen unterstützt. Erfahre mehr über Harver
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Bryq ist eine Lösung zur Beurteilung von Arbeitsverhältnissen für Start-ups, KMUs und große Unternehmen. Bryq optimiert den Einstellungsprozess, indem eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Tests verwendet wird, um die kognitiven Fähigkeiten, psychometrischen Merkmale und das Führungspotenzial von Bewerber*innen vor dem ersten... Erfahre mehr über Bryq
Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Erfahre mehr über Test Invite
Tests4Geeks is a pre-employment testing software designed to help businesses conduct programming skill tests for job applicants. The application enables recruiters to select a coding assessment, share test links with candidates, automatically generate performance reports, and send online invitations to potential employees for an interview. Erfahre mehr über Tests4Geeks
EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews sowie Analysen und Kollaboration bietet, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen. Erfahre mehr über EasyHire
Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube
Evalart ist eine cloudbasierte Software, mit der Organisationen Bewerber online bewerten und basierend auf ihren Fähigkeiten, Eignungen, Wissensständen und spezifischen Fähigkeiten auswählen können. Die Online-Überwachungsfunktion ermöglicht es Vorgesetzten, illegale oder verdächtige Aktivitäten zu identifizieren und zu analysieren. Erfahre mehr über Evalart
Wonscore von Wonderlic ist ein Online-Testsystem zur Bewerberauswahl, das Einblicke in die kognitiven Fähigkeiten, die Motivation und die Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber ermöglicht. Erfahre mehr über WonScore
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute... Erfahre mehr über eSkill
HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team... Erfahre mehr über Criteria
talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde. Erfahre mehr über talentReef
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar
The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können. Erfahre mehr über The Hire Talent
Teste die Kompetenz und die Geisteshaltung von hunderten von Bewerbenden gleichzeitig, indem du von Fachleuten geschriebene Simulationen verwendest. Erfahre mehr über Vervoe
Mit den Pre-Employment-Tests können Unternehmen, Regierungen und Non-Profit-Organisationen bessere Mitarbeitende einstellen. Die Tests sind für die meisten Berufseinsteiger und -einsteigerinnen sowie -fortgeschrittene geeignet. Außerdem gibt es spezifische Tests für Verwaltungsunterstützung, Kundenservice, Verkauf und Management sowie... Erfahre mehr über EmployTest
CodeSignal ist eine prädiktive Testsoftware für die Bewertung vor der Einstellung von potenziellen Entwicklungsfachkräften bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses. Erfahre mehr über CodeSignal
Coderbyte ist eine cloudbasierte technische Bewertungsplattform, mit der Unternehmen Kodierungsbewertungen mit einer Bibliothek von kompetenzbasierten Fragen, Problemstellungen und Vorlagen durchführen können. Admins können das Aktivitäten-Dashboard verwenden, um Aktivitäten zu überwachen und Einladungslinks an potenzielle Kandidaten und... Erfahre mehr über Coderbyte
Die Prevue Assessment Suite kombiniert Beurteilungen vor der Einstellung und misst Motivation, Interessen, Eignung und Persönlichkeit von Bewerbenden, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Prevue Assessments
HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren. Erfahre mehr über HireVue
Die Devine Group ist ein Tool zur Mitarbeiterbewertung und Talentanalyse für Arbeitgeber und Personalvermittler, das Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Das Online-Tool verwendet Einstellungstests und kompetenzbasierte Beurteilungen, um intelligentere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über The Devine Group Suite
HackerRank ist eine cloudbasierte Software zur Bewertung technischer Fähigkeiten, mit der Unternehmen nicht nur die Spezialisierung von Entwicklern bewerten können sondern auch Online-Bewerbungsgespräche führen und die Bewerberleistung verfolgen können. Mit der integrierten Inhaltsbibliothek können Personalvermittler positionsabhängige... Erfahre mehr über HackerRank
Nutze das Tool zur Persönlichkeitsbewertung, um vielfältigere und erfolgreichere Teams zusammenzustellen. Finde Angestellte, die wirklich zu dir passen. Erfahre mehr über skeeled
Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über iMocha
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über Outmatch
Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien... Erfahre mehr über Codility
Berke ist ein Online-Tool zur Beurteilung von Bewerbern, das die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten bewertet, um ihre Eignung für eine Stelle zu ermitteln. Erfahre mehr über Berke
Cloverleaf ist ein cloudbasiertes Personal- und Team-Entwicklungswerkzeug, das mehrere Dimensionen der Mitarbeiterleistung bewertet, Teamdaten verknüpft und zuordnet, Lücken und Fehlanpassungen identifiziert und Nutzern Szenarioplanung zum Entdecken versteckter Talente zur Verfügung stellt, um die idealen Rollen oder Projektteams für neue... Erfahre mehr über Cloverleaf
Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet. Erfahre mehr über Plum
Employment Technologies is a cloud-based training solution that helps small to large enterprises in retail, healthcare, hospitality, and other industries conduct pre-employment assessments. Managers can rate candidate profiles based on assessment results and generate performance reports. Erfahre mehr über Employment Technologies
TalentClick ist eine Voreinstellungs-Testsoftware, die RISK-fokussierte Verhaltensbeurteilungen und Persönlichkeitstests für fundierte Erkenntnisse vor der Einstellung unterstützt. Erfahre mehr über TalentClick
Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments
PredictiveHire is a conversational interview platform that helps hiring teams with candidate assessment and interviewing. The cloud-based platform uses an AI (artificial intelligence) powered bot to carry out initial chat interviews and provides predictive intelligence to aid with hiring decisions. Erfahre mehr über PredictiveHire
Woven is a pre-employment testing platform designed to help businesses screen and recruit technical candidates using curated work simulations. It allows engineering teams to streamline hiring funnels by analyzing candidates' job simulations in alignment with current benchmarks set for the team. Erfahre mehr über Woven
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent acquisition processes. It enables managers to gain insights into the applicant’s behavior, aptitude, and personality through psychometric, business intelligence, and other assessments. Erfahre mehr über Thomas International
The Assessment Company ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Mitarbeiterbeurteilungslebenszyklus durch 360-Grad-Feedback, Persönlichkeitstests und Verhaltensanalysen zu automatisieren. Unternehmenstrainer können Lernprogramme nutzen, um die Kommunikation und Produktivität zwischen den Teams zu verbessern. Erfahre mehr über The Assessment Company
Talviews Software für Einstellungstests ist ein Unternehmensprodukt, mit dem du die Fähigkeiten von Bewerbenden mit anpassbaren, sicheren Online-Tests wie Coding, Multiple Choice, Persönlichkeit, Eignung, komplexe STEM-Fragen (Science, Technology, Engineering, Mathematics) und mehr bewerten kannst. Beurteile Kandidaten und Kandidatinnen in großem... Erfahre mehr über Talview
Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews. Lasse deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du großartige Mitarbeiter effizienter einstellen kannst. Melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich). Erfahre mehr über Interviewer.AI
Humantelligence bietet eine cloudbasierte Plattform für die Selbsteinschätzung und -analyse, die künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um Personalbeschaffungs- und Talentakquiseteams bei der Einbindung von Mitarbeitern und der kulturellen Ausrichtung zu unterstützen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Pulsumfragen, Feedbackmanagement und... Erfahre mehr über Humantelligence
Buk is a web-based human resources software designed to help businesses manage compensation, custom document templates, and internal request flows from within a centralized platform. It lets managers automate various HR tasks such as, organize information of collaborators, customize tabs, receive personalized notifications, generate reports, and... Erfahre mehr über Buk
With Trivie, companies can train remotely with confidence. Based on cognitive science, adaptive learning, and gamification, Trivie ensures employees remember training information through science-based automation. Trivie is 100% self-service and can be deployed in minutes. Erfahre mehr über Trivie
Warum nur nachverfolgen, wann du eine Rangliste erstellen kannst? HireScore bietet ein schnelles und einfaches Bewerberranking, unterstützt von einer Bewertungstechnologie. Erfahre mehr über HireScore
Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio
HireMojo is the best and easiest way you'll ever make a hire. HireMojo is a complete all-in-one hiring automation solution designed for hiring managers, HR staff, and recruiters. Leveraging a data-driven job description and interview question database, included premium job marketing, and automated candidate screening and scoring, we make sure... Erfahre mehr über HireMojo
The Selection Lab ist eine Bewertungsmanagement-Software, die HR-Agenturen dabei hilft, die Kenntnisse und die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten. Die Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile automatisch entsprechend den Anforderungen der Unternehmen zu identifizieren und den Wert der Einstellungsqualität zu berechnen. Erfahre mehr über The Selection Lab
Hire Success is a pre-employment testing solution that helps businesses streamline recruiting processes including baseline creation, interview scheduling, and job campaign management. It lets users build brand-specific websites to post job vacancies and request important information from candidates. Erfahre mehr über Hire Success
Candidate engagement & game-based assessment tool that helps to shortlist using machine learning technology. Erfahre mehr über Benchmark.games
We integrate with your online hiring process to assess applicants' behavior and personality, so you'll know if they truly fit with the role. Each assessment outcome generates an intelligent FitScore for every applicant, giving you valuable insight about someone before you even consider their resume. Erfahre mehr über TalentSorter
Rate My Excel is a pre-employment testing platform designed to help businesses assess job applicants' Microsoft Excel skills on a centralized platform. Hiring managers can use the cloud-based dashboard to invite candidates for tests via personalized emails. Erfahre mehr über Rate My Excel
QuizCV is a flexible and scalable online examination platform that allows users to create any kind of online exams, invite people and collect results Erfahre mehr über QuizCV
Atomic Hire verbessert deine Einstellungsentscheidungen, indem es deinem Team die Kollaboration an deiner Kandidatenpipeline erleichtert. Erziele außergewöhnliche Einstellungsergebnisse, wenn du die volle Weisheit deines Teams entfesselst. Erhalte alle benötigten Informationen an einem Ort und optimiere deinen Rekrutierungsprozess. Erfahre mehr über Atomic Hire
Qualified ist eine cloudbasierte Plattform zur Kompetenzbewertung, mit der Unternehmen das Kompetenzniveau von Softwarefachkräften durch kompetenzbasierte Tests bewerten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, Testfallbewertung, Benachrichtigungen, Code-Pairing-Sitzungen und Bewertungen. Erfahre mehr über Qualified
TAQE ist eine Software zur Personalverwaltung, die Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbenden, der Bewertung von Kompetenzen und der Planung von Vorstellungsgesprächen unterstützt. Die Personalabteilung kann die Anforderungen an die Bewerbenden anhand mehrerer Bewertungen konfigurieren, wie z. B. Persönlichkeit, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse,... Erfahre mehr über TAQE
InterviewApp is a cloud-based recruiting solution designed to help businesses of all sizes conduct one-way video interviews by inviting candidates to a unified platform. Administrators can track the status of interviews as completed, opened, pending, expired, bounced or declined on a centralized dashboard as graphs and export statistics into XLS... Erfahre mehr über InterviewApp
Skills testing software for better, faster, and fairer recruiting. Screen your candidates 86% faster. Remove bias. Effortlessly grow your team with the best talent. Erfahre mehr über Toggl Hire
Softfactors ist eine cloudbasierte Suite von Recruiting-Tools, die ein Bewerber-Tracking-System (ATS), Prescreening und Assessment-Module für die Messung der fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten von Bewerbern und die automatische Zuordnung von Kandidaten auf passende offene Positionen beinhaltet. Erfahre mehr über softfactors
CodinGame Assessment is an pre-employment testing platform that allows companies to assess candidates’ technical skills before hiring, saving time and money. Erfahre mehr über CodinGame for Work
From startups to established enterprises, McQuaig helps companies looking for a talent solution that improves hiring accuracy while providing development options to prepare workforces for the future. Erfahre mehr über McQuaig
Xobin ist die umfassendste Lösung für Einstellungstests mit mehr als 800 berufsspezifischen Bewertungen. Optimiere den gesamten Rekrutierungslebenszyklus mit der Xobin-Plattform für Einstellungstests. Wähle einen beliebigen Test zur Bewertung der Kompetenz aus oder passe ihn an die Einstellungsanforderungen an. Erfahre mehr über Interact
Cangrade is a video interview and pre-employment assessment software that helps businesses handle processes related to talent acquisition, onboarding, skill testing, and more. Recruiters can conduct soft skill testing and automatically generate feedback to analyze candidates’ core strengths. Erfahre mehr über Cangrade
Reworking is a video interview software designed to provide recruiters & hiring managers with insight on the personality & communication style of candidates before speaking to them. Hiring managers can set questions for candidates to respond to via video before moving them forward to interview. Erfahre mehr über Reworking
Owiwi is a game based talent assessment tool for the candidate recruitment & selection process using interactive gameplay and advanced scientific methodology Erfahre mehr über Owiwi
Moonshot Insights helps companies hire for their desired culture and core values, creating custom analyses and pre-employment assessments. With us, you can measure your culture's health, compare yourself to innovative, caring and other types of cultures, and assess up to 50 job applicants, for free. Erfahre mehr über Moonshot Insights
EZHire Digital Interview Platform is a video interview platform for recruiting that offers tools to help manage the entire interview process. The platform allows businesses to assign questions or assessments to applicants & facilitates self-recording of answers using video recording tools. Erfahre mehr über EZHire
AlignMark streamlines the job application process through the use of video-based technology to select and gauge candidates; saving time, and allowing the best candidates to make their way to the top all while creating a better employment application experience. Erfahre mehr über AccuRecruiter
EYardstick is a cloud-based skills assessment tool, which provides hiring teams with the tools to build and assign online pre-employment assessments and tests to candidates. It facilitates video assessments, coding simulators, sales & marketing simulators, writing ability tests, and custom tests. Erfahre mehr über EYardstick
QuantHub ist eine KI-fähige Software, die Unternehmen bei der Analyse der Fähigkeiten von Bewerbern und bei der Optimierung ihrer Einstellungsvorgänge unterstützt. Mit der Anwendung können HR-Teams Profile von Bewerbern anhand ihrer vorhandenen Fähigkeiten, Sprachen und Verhaltensweisen identifizieren und bewerten. Erfahre mehr über quanthub
Pipplet, an online language testing and evaluation platform delivering professional spoken and written skills testing in 30+ languages. Erfahre mehr über Pipplet
TestUP is a pre-employment testing solution that provides high-quality aptitude, personality, and skills tests to help you hire the best talents fast. Erfahre mehr über TestUP
AssessFirst ist eine prädiktive Rekrutierungslösung, mit der Benutzer das Potenzial von Kandidaten einschätzen und den Rekrutierungsprozess optimieren können Erfahre mehr über AssessFirst
pymetrics is a human resource (HR) management solution that helps businesses streamline recruiting processes by utilizing behavioral analytics & artificial intelligence (AI) technology. Managers can secure critical data via end-to-end encryption using Federal Information Processing Standards (FIPS). Erfahre mehr über Pymetrics
Testofy is a cloud-based assessment platform designed to help enterprises organize tests and evaluate candidates for recruitment or training. Features include white-labeling, secure data storage, analytics, question tagging, multi-language support, chat, video recording, and reporting. Erfahre mehr über Testofy
TestGenius online pre-employment testing suite features HR assessments to measure office and computer skills, Microsoft Office applications testing and training, customer service, retail, finance, and public-safety dispatcher skills. Erfahre mehr über TestGenius
Skillmeter is a cloud testing platform that is simple, fast and intuitive. Create tests, assign them to your candidates and receive the results instantly. The tests can be timed, scored, and with a wide variety of question types. Measuring skills has never been this easy! Erfahre mehr über Skillmeter
QuodeIt ist eine spezialisierte Kandidaten-Screening-Lösung, mit der Personalbeschaffer die technische Eignung von Programmierern oder Software-Entwicklern testen und überprüfen können. Erfahre mehr über QuodeIT
Caliper Essentials ist eine Mitarbeiterbewertungs- und berichterstattungslösung, die Unternehmen bei Auswahl, Coaching, Schulung, Entwicklung und Bewertung unterstützt. Das Caliper-Profil-Tool bietet objektive Beurteilungen, die Nutzer*innen helfen, Kandidat*innen und Merkmale zu messen, um das Verhalten am Arbeitsplatz vorherzusagen. Erfahre mehr über Caliper Essentials
BrainsFirst is an assessment game platform for talent selection. Recruiters in human resources and sports can use the data-driven cognitive testing to support recruitment decision making. The BrainsFirst brain testing is based on neurological scientific research from the University of Amsterdam. Erfahre mehr über BrainsFirst
interview builder is a cloud-based pre-employment testing solution that enables colleges, universities, and businesses to improve candidate evaluation and streamline hiring processes. Users can design interview guides based on role requisitions, industry-specific questions, and interview formats. Erfahre mehr über interview builder
Relias Assessments is a employee training management software that is designed for healthcare organizations in multiple industry verticals, such as hospitals, long-term care, behavioral health, community health, development disabilities, rehabilitation therapy, and substance use disorder. Erfahre mehr über Relias Assessments
LearningBranch is a pre-employment testing and language learning software that helps corporate businesses, healthcare organizations & educational institutions conduct skill assessments to streamline training and hiring processes. Students can deliver voice assignments & participate in oral tests. Erfahre mehr über LearningBranch
Softy is a recruitment software designed to help businesses of all sizes manage career websites, job applications, candidates, video interviews, and more on a centralized platform. Hiring teams can create offers and distribute, advertise, and publish them across multiple websites or job boards. Erfahre mehr über Softy
PsicoSmart is a pre-employment testing and performance evaluation software designed to help businesses monitor employees’ performance and streamline recruiting processes. Supervisors can import applicants’ information on the platform and assess candidates’ skills using psychotechnical evaluations. Erfahre mehr über PsicoSmart
Scheig Solutions provides job-specific, behaviorally based, talent selection and people development solutions to companies worldwide. Erfahre mehr über SelectRight Hiring Solution
ATS with pre-employment assessment tool with a range of question formats including coding and video recording. Erfahre mehr über Recruiteeverse
CoderPad is a pre-employment testing software designed to help businesses conduct remote interviews with programmers and evaluate their technical skills. It enables organizations to create a question bank of live interview questions, add instructions with multiple steps and test cases for candidates, attach additional documents, and record... Erfahre mehr über CoderPad
GSE Hiring is a cloud-based recruitment solution that uses A.I. technologies to help hiring managers to simplify processes related to talent acquisition. Recruiters can use the streamlined tool to handle the entire recruiting process, from pre-employment screening to candidate interviews. Erfahre mehr über GSE Hiring
Care Advantage is an online psychometric assessment platform offering 4 assessments that readily show if an applicant has the right values, attitude and is a suitable fit for the role and your business. Erfahre mehr über Care Advantage

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