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Nachfolgeplanung Software

Hier ist unsere Softwareliste für Nachfolgeplanung Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

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42 Softwareoptionen

Qooper

Anpassbare Verwaltungslösung für Mentoring-Programme

Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu... Erfahre mehr über Qooper

Ingentis org.manager

People und Organizational Analytics

Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan... Erfahre mehr über Ingentis org.manager

Sympa

Eine angenehmere HR-Erfahrung für Unternehmen in aller Welt!

Für die Nachfolgeplanung ermöglicht das HR-System von Sympa Unternehmen die Abbildung von Kompetenzen. Erstellen Sie eine globale Kompetenzansicht und prognostizieren Sie zukünftige Rekrutierungen, indem Sie die richtigen globalen HR-Kennzahlen analysiersen. Darüber hinaus hilft Sympa Ihnen, schon im Voraus Kompetenzlücken klar zu erkennen. Erfahre mehr über Sympa

Spidergap 360 Feedback

360 ° Feedback-Bewertungen erstellen und ausführen

(Needs translation to be updated) Erfahre mehr über Spidergap 360 Feedback

Built for Teams

Personalinformationssystem (HRIS) für KMUs

Mit dieser datenreichen, cloudbasierten Lösung kannst du die Nachfolgeplanung in deinem Unternehmen in den Vordergrund rücken. Erstelle Ranglisten von Kandidaten, verfolge den Planstatus und die Führungsfähigkeiten, identifiziere Risiken und verfolge andere wichtige Kennzahlen. Das einfach zu bedienende, leistungsstarke Tool löst die Nachfolgeplanu... Erfahre mehr über Built for Teams

rexx systems

Recruiting-, HR- und Talent-Management Software

rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen. Erfahre mehr über rexx systems

Motivosity

Peer-to-Peer-Anerkennungsplattform, die Mitarbeiter einbindet.

Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity

Dayforce HCM

Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.

Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

UKG Ready

Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)

Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready

Pingboard

Die Zukunft der Organigramme.

Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt. Erfahre mehr über Pingboard

UKG Pro

Personalwesen, Lohn- und Gehaltslisten und Talent-Management

Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro

isolved

Personalmanagement

iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten... Erfahre mehr über isolved

Trakstar Perform

Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.

Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können. Erfahre mehr über Trakstar Perform

Factorial

Die HR Software für Klein- und Mittelständische Unternehmen

Gehen Sie auf Nummer sicher wenn sie intern Befördern. Helfen Sie Ihren Managern dabei, die richtigen datenbasierten Entscheidungen zu treffen! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung,... Erfahre mehr über Factorial

ELMO Software

Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle

Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

Workday Adaptive Planning

Geschäftsplanungssoftware für agile Budgetierung und Berichterstattung

Adaptive Insights, ein Unternehmen von Workday, ist eine führende cloudbasierte Budgetierungs-, Prognose- und Berichterstattungssoftware für Non-Profit-Organisationen. Die Lösung unterstützt Finanz- und Vertriebsteams, die ihren Geschäftserfolg durch aktive Planung steigern wollen. Erfahre mehr über Workday Adaptive Planning

Oracle Taleo Cloud

Talentmanagement für kleine bis mittelständische Unternehmen

Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung. Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud

MentorcliQ

Preisgekrönte Mentoring-Software

Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ

Together Mentoring

Enterprise-Mentorship-Plattform.

Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über Together Mentoring

Lattice

Moderne Plattform für das Leistungsmanagement.

Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice

SutiHR

Eine umfassende HR-Lösung für Unternehmen jeder Größe.

Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management... Erfahre mehr über SutiHR

StaffCircle

Kommunikations- und Performance-Management-Software

StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und... Erfahre mehr über StaffCircle

Quantum Workplace

Lösung für das Talentmanagement und das Mitarbeiterengagement

Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite... Erfahre mehr über Quantum Workplace

ClayHR

Inspirierende Personalverwaltung

Bereite dich auf die Nachfolge von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen vor, die in den Ruhestand gehen oder eine neue Aufgabe übernehmen. Sorge für einen optimalen Plan für die Belegschaft, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu erhöhen und Kosten für unbesetzte Stellen zu vermeiden, indem du mit einem umfassenden Tool für die... Erfahre mehr über ClayHR

Acorn

Cloudbasiertes Lernmanagement und unternehmensweites Schulungssystem

Acorn ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Online-Kurse und Schulungsprogramme für Mitarbeitende zu erstellen. Administratoren können mit der Anwendung bestimmte Kurse an den Anfang der Listen setzen, um für neue oder zeitrelevante Inhalte zu werben. Erfahre mehr über Acorn

Sage People

Cloudbasiertes Personalmanagement-System.

Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People

Grapevine Evaluations

Webbasierte Plattform für die Mitarbeiterbefragung- und bewertung

360 Degree Feedback Tool ist eine webbasierte Plattform für die Mitarbeiterbewertung, mit der kleine, mittlere und große Unternehmen Mitarbeiterbefragungen managen können. Erfahre mehr über Grapevine Evaluations

edyoucated

All-in-One-Plattform für Skills und Lernen

edyoucated ist eine die All-in-One Lern- und Skills-Plattform, die für moderne Unternehmen entwickelt wurde, um die benötigten Skills zu identifizieren, einzusetzen und aufzubauen. Sie ist die umfassendste Plattform für das Lern- und Skills-Management, vom Aufbau einer Skill-Taxonomie bis zur Bereitstellung von Lerninhalten. Erfahre mehr über edyoucated

Plum

Top-of-Funnel-Kandidatenbewertung

Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet. Erfahre mehr über Plum

Talentum

Software für Talent Management

Cloud-basierte All-in-One Software zur Auswahl von Talenten mit KI CV Matching und den besten HR-Tech-Tools wie Video-Recruiting. Erfahre mehr über Talentum

Workzoom

Workzoom ist eine All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform. Erfahre mehr über Workzoom

AG5 Skills Management Software

Plug-and-Play-Plattform für das Kompetenzmanagement

AG5 ist eine Kompetenzmanagementplattform, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten für jeden Mitarbeiter über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen. Erfahre mehr über AG5 Skills Management Software

SkillsDB

Kompetenzbasiertes Talent-Management-Tool

Skills DB Pro ist ein kompetenzbasiertes Talentmanagement-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die größten Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeiter mithilfe von Tools zu bewerten und einzusetzen, um diese Fähigkeiten sowie Qualifikationen, Lern- und Karrierepfade genau zu verfolgen, um individuelle Entwicklungspläne zu... Erfahre mehr über SkillsDB

Eightfold.ai

Personalwesen, Talentmanagement, Bewerber-Tracking

Eightfold.ai ist eine cloudbasierte Talentakquise- und -managementlösung, mit der HR-Teams den gesamten Talentlebenszyklus mithilfe von künstlicher Intelligenz verwalten können, von der Einstellung von Kandidaten bis hin zur Mitarbeiterbindung. Die Plattform bietet auch Tools, die darauf ausgelegt sind, Voreingenommenheit zu beseitigen und... Erfahre mehr über Eightfold.ai

Beamery

Mit dem Beamery TOS können Unternehmen Talenttransformationen skalieren und bereitstellen, und das mit der Agilität, die sie benötigen, um die Zukunft der Arbeit zu erschaffen. Teams können die Suche nach Talenten planen und verwalten, DEI-Initiativen bereitstellen, die interne Mobilität stärken und die Leistung von Personalvermittlern steigern. Erfahre mehr über Beamery

Nakisa HR Suite

Organigramm-, Design- und HR-Analytics-Lösung

Nakisa Hanelly ist eine cloudbasierte Organisationsdesignlösung, mit der Unternehmen jeder Größe die Implementierung geschäftlicher Veränderungen optimieren können. Die Plattform bietet dynamische Organigramme mit In-Node-Analytics, ein sofort einsatzbereites Analytics-Dashboard, umfassende Funktionen für das Organigrammdesign und vieles mehr. Erfahre mehr über Nakisa HR Suite

EmpXtrack

Integrierte Talent-Management-Software in der Cloud

Empxtrack ist eine hochgradig konfigurierbare, anpassbare und integrierte cloudbasierte HR-Software, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden abdeckt. Das Produkt richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, ohne ihre bestehenden Prozesse zu stören. Empxtrack wird in mehr als 20 Ländern eingesetzt und ist dafür bekannt, dass... Erfahre mehr über EmpXtrack

SkillsBoard

Kompetenzbasiertes Lern- und Talentmanagement

SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard

iCombine

Personalmanagement für mitarbeiterorientierte, flexible Unternehmen

iCombine verbindet Mitarbeitende in deinem Unternehmen mit passenden Projektrollen, Schulungen und Kollegen. Mithilfe der Software wirst du die Eignung von Projektteams steigern, die Zeit für die Personalbesetzung von Projekten reduzieren, die Mitarbeiterauslastung optimieren und die Mitarbeiterbindung maximieren. Erfahre mehr über iCombine

Centranum

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Talentmanagement für wissensbasierte Unternehmen

Centranum ist eine webbasierte, modulare Talentmanagement-Lösung, die für wissensintensive Branchen entwickelt wurde, um die Mitarbeiterleistung zu verwalten und Kompetenzen nachzuverfolgen. Erfahre mehr über Centranum

Pounse

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Cloudbasierte Lösung für die Personalbeschaffung

Pounse ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die Einstellungsverantwortliche und Kandidaten bei der Optimierung von Rekrutierungsprozessen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Recruitment-Profis, Pre-Screening-Fragebögen mithilfe anpassbarer Vorlagen zu erstellen, sodass sie die Eignung der Kandidaten für bestimmte Jobrollen bewerten... Erfahre mehr über Pounse

MatchingCore

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Immer der beste Plan - mit KI-Superkräften.

MatchingCore ist eine Cloud-basierte Lösung, die kleinen und großen Unternehmen hilft, ihr Ressourcenmanagement mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) zu optimieren. Erfahre mehr über MatchingCore

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