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Nachfolgeplanung Software

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Hier ist unsere Softwareliste für Nachfolgeplanung Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

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46 Softwareoptionen

SkillsDB

Kompetenzbasiertes Talent-Management-Tool

Skills DB Pro ist ein kompetenzbasiertes Talentmanagement-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die größten Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeiter mithilfe von Tools zu bewerten und einzusetzen, um diese Fähigkeiten sowie Qualifikationen, Lern- und Karrierepfade genau zu verfolgen, um individuelle Entwicklungspläne zu... Erfahre mehr über SkillsDB

Bob

Eine moderne HR-Plattform für moderne Unternehmen

Tools für die Nachfolgeplanung von Bob ersetzen Tabellenkalkulationen durch dynamische, analysegesteuerte Prozesse. HR-Führungskräfte können Qualifikationslücken identifizieren, die interne Mobilität verfolgen und sich auf Umstrukturierungen oder Wachstum vorbereiten, um sicherzustellen, dass die Personalstrategien mit den Geschäftszielen... Erfahre mehr über Bob

Motivosity

Peer-to-Peer-Anerkennungsplattform, die Mitarbeiter einbindet.

Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity

Dayforce HCM

Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.

Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

UKG Ready

Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)

Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready

UKG Pro

Personalwesen, Lohn- und Gehaltslisten und Talent-Management

Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro

Built

Personalinformationssystem (HRIS) für KMUs

Mit dieser datenreichen, cloudbasierten Lösung kannst du die Nachfolgeplanung in deinem Unternehmen in den Vordergrund rücken. Erstelle Ranglisten von Kandidaten, verfolge den Planstatus und die Führungsfähigkeiten, identifiziere Risiken und verfolge andere wichtige Kennzahlen. Das einfach zu bedienende, leistungsstarke Tool löst die Nachfolgeplanu... Erfahre mehr über Built

Workleap Pingboard

Die Zukunft der Organigramme.

Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt. Erfahre mehr über Workleap Pingboard

isolved

Personalmanagement

iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten... Erfahre mehr über isolved

Trakstar Perform

Software zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.

Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können. Erfahre mehr über Trakstar Perform

Factorial

Die HR Software für Klein- und Mittelständische Unternehmen

Gehen Sie auf Nummer sicher wenn sie intern Befördern. Helfen Sie Ihren Managern dabei, die richtigen datenbasierten Entscheidungen zu treffen! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung,... Erfahre mehr über Factorial

ELMO Software

Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle

Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

Workday Adaptive Planning

Geschäftsplanungssoftware für agile Budgetierung und Berichterstattung

Adaptive Insights, ein Unternehmen von Workday, ist eine führende cloudbasierte Budgetierungs-, Prognose- und Berichterstattungssoftware für Non-Profit-Organisationen. Die Lösung unterstützt Finanz- und Vertriebsteams, die ihren Geschäftserfolg durch aktive Planung steigern wollen. Erfahre mehr über Workday Adaptive Planning

Lattice

Moderne Plattform für das Leistungsmanagement.

Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice

StaffCircle

Kommunikations- und Performance-Management-Software

StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und... Erfahre mehr über StaffCircle

Oracle Taleo Cloud

Talentmanagement für kleine bis mittelständische Unternehmen

Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung. Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud

PerformYard

Ziel- und Leistungsmanagementsoftware

PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt. Erfahre mehr über PerformYard

MentorcliQ

Preisgekrönte Mentoring-Software

Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ

Qooper

Anpassbare Verwaltungslösung für Mentoring-Programme

Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu... Erfahre mehr über Qooper

Together Mentoring

Enterprise-Mentorship-Plattform.

Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über Together Mentoring

Spidergap 360 Feedback

360 ° Feedback-Bewertungen erstellen und ausführen

(Needs translation to be updated) Erfahre mehr über Spidergap 360 Feedback

SutiHR

Eine umfassende HR-Lösung für Unternehmen jeder Größe.

Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management... Erfahre mehr über SutiHR

Quantum Workplace

Lösung für das Talentmanagement und das Mitarbeiterengagement

Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite... Erfahre mehr über Quantum Workplace

ClayHR

Inspirierende Personalverwaltung

Bereite dich auf die Nachfolge von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen vor, die in den Ruhestand gehen oder eine neue Aufgabe übernehmen. Sorge für einen optimalen Plan für die Belegschaft, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu erhöhen und Kosten für unbesetzte Stellen zu vermeiden, indem du mit einem umfassenden Tool für die... Erfahre mehr über ClayHR

Ingentis org.manager

People und Organizational Analytics

Ingentis org.manager unterstützt Unternehmen bei der Nachfolgeplanung durch klare Einblicke in Organisationsstrukturen und Mitarbeitendendaten. Nutze die fortschrittlichen Visualisierungsfunktionen, um nicht nur die aktuelle Hierarchie anzuzeigen, sondern auch die Organisationsstruktur der Zukunft zu planen. Erfahre mehr über Ingentis org.manager

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