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39 Softwareoptionen
Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu...
Erfahre mehr über Qooper
Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan...
Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Mit dieser datenreichen, cloudbasierten Lösung kannst du die Nachfolgeplanung in deinem Unternehmen in den Vordergrund rücken. Erstelle Ranglisten von Kandidaten, verfolge den Planstatus und die Führungsfähigkeiten, identifiziere Risiken und verfolge andere wichtige Kennzahlen. Das einfach zu bedienende, leistungsstarke Tool löst die Nachfolgeplanu...
Erfahre mehr über Built for Teams
(Needs translation to be updated)
Erfahre mehr über Spidergap 360 Feedback
rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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Für die Nachfolgeplanung ermöglicht das HR-System von Sympa Unternehmen die Abbildung von Kompetenzen. Erstellen Sie eine globale Kompetenzansicht und prognostizieren Sie zukünftige Rekrutierungen, indem Sie die richtigen globalen HR-Kennzahlen analysiersen. Darüber hinaus hilft Sympa Ihnen, schon im Voraus Kompetenzlücken klar zu erkennen.
Erfahre mehr über Sympa
AG5 ist eine Kompetenzmanagementplattform, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten für jeden Mitarbeiter über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen.
Erfahre mehr über AG5 Skills Management Software
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
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Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können.
Erfahre mehr über Trakstar Perform
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Gehen Sie auf Nummer sicher wenn sie intern Befördern. Helfen Sie Ihren Managern dabei, die richtigen datenbasierten Entscheidungen zu treffen! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung,...
Erfahre mehr über Factorial
Adaptive Insights, ein Unternehmen von Workday, ist eine führende cloudbasierte Budgetierungs-, Prognose- und Berichterstattungssoftware für Non-Profit-Organisationen. Die Lösung unterstützt Finanz- und Vertriebsteams, die ihren Geschäftserfolg durch aktive Planung steigern wollen.
Erfahre mehr über Workday Adaptive Planning
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung.
Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software.
Erfahre mehr über MentorcliQ
Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr.
Erfahre mehr über Together Mentoring
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
Erfahre mehr über SutiHR
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite...
Erfahre mehr über Quantum Workplace
StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und...
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Bereite dich auf die Nachfolge von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen vor, die in den Ruhestand gehen oder eine neue Aufgabe übernehmen. Sorge für einen optimalen Plan für die Belegschaft, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu erhöhen und Kosten für unbesetzte Stellen zu vermeiden, indem du mit einem umfassenden Tool für die...
Erfahre mehr über ClayHR
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung.
Erfahre mehr über Sage People
360 Degree Feedback Tool ist eine webbasierte Plattform für die Mitarbeiterbewertung, mit der kleine, mittlere und große Unternehmen Mitarbeiterbefragungen managen können.
Erfahre mehr über Grapevine Evaluations
Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet.
Erfahre mehr über Plum
Cloud-basierte All-in-One Software zur Auswahl von Talenten mit KI CV Matching und den besten HR-Tech-Tools wie Video-Recruiting.
Erfahre mehr über Talentum
Skills DB Pro ist ein kompetenzbasiertes Talentmanagement-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die größten Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeiter mithilfe von Tools zu bewerten und einzusetzen, um diese Fähigkeiten sowie Qualifikationen, Lern- und Karrierepfade genau zu verfolgen, um individuelle Entwicklungspläne zu...
Erfahre mehr über SkillsDB
Eightfold.ai ist eine cloudbasierte Talentakquise- und -managementlösung, mit der HR-Teams den gesamten Talentlebenszyklus mithilfe von künstlicher Intelligenz verwalten können, von der Einstellung von Kandidaten bis hin zur Mitarbeiterbindung. Die Plattform bietet auch Tools, die darauf ausgelegt sind, Voreingenommenheit zu beseitigen und...
Erfahre mehr über Eightfold.ai
edyoucated ist eine die All-in-One Lern- und Skills-Plattform, die für moderne Unternehmen entwickelt wurde, um die benötigten Skills zu identifizieren, einzusetzen und aufzubauen. Sie ist die umfassendste Plattform für das Lern- und Skills-Management, vom Aufbau einer Skill-Taxonomie bis zur Bereitstellung von Lerninhalten.
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Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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Mit dem Beamery TOS können Unternehmen Talenttransformationen skalieren und bereitstellen, und das mit der Agilität, die sie benötigen, um die Zukunft der Arbeit zu erschaffen. Teams können die Suche nach Talenten planen und verwalten, DEI-Initiativen bereitstellen, die interne Mobilität stärken und die Leistung von Personalvermittlern steigern.
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Empxtrack ist eine hochgradig konfigurierbare, anpassbare und integrierte cloudbasierte HR-Software, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden abdeckt. Das Produkt richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, ohne ihre bestehenden Prozesse zu stören. Empxtrack wird in mehr als 20 Ländern eingesetzt und ist dafür bekannt, dass...
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SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können.
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Centranum ist eine webbasierte, modulare Talentmanagement-Lösung, die für wissensintensive Branchen entwickelt wurde, um die Mitarbeiterleistung zu verwalten und Kompetenzen nachzuverfolgen.
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Pounse ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die Einstellungsverantwortliche und Kandidaten bei der Optimierung von Rekrutierungsprozessen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Recruitment-Profis, Pre-Screening-Fragebögen mithilfe anpassbarer Vorlagen zu erstellen, sodass sie die Eignung der Kandidaten für bestimmte Jobrollen bewerten...
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MatchingCore ist eine Cloud-basierte Lösung, die kleinen und großen Unternehmen hilft, ihr Ressourcenmanagement mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) zu optimieren.
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