Über ADP TotalSource

ADP TotalSource ist eine Plattform zur Verwaltung des Personals und der Mitarbeiterleistungen, die von ADP LLC entwickelt wurde. Mit der HR-Plattform kannst du Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Mitarbeitervergütung, Compliance und Mitarbeiterleistungen in vollautomatisierten Prozessen verwalten, damit du dich auf andere Bereiche deines Unternehmens konzentrieren kannst. ADP TotalSource identifiziert diese wichtigen Geschäftsführungsfunktionen, damit Unternehmensinhaber*innen/Gründer*innen rechtliche Strafen für eine Nichteinhaltung vermeiden können. ADP TotalSource umfasst den Service-Support durch zugewiesene Experten für die Arbeit als Geschäftspartner*in in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Steuern.

Die ADP TotalSource PEO (Professional Employer Organization)-Dienste fungieren als vollständige Personalmanagementabteilung in deinem Unternehmen und ermöglichen es dir, vollständige Transparenz über Gehaltsabrechnungen und Steuerberichte zu erhalten, sodass du dich auf andere wachsende Aspekte deines Unternehmens konzentrieren kannst.

ADP übernimmt wichtige Aufgaben im Personalmanagement und in der Verwaltung der Mitarbeiterleistungen. Infolgedessen profitierst du von:

Expertise und Intelligenz: Erhalte einen zuverlässigen Berater, der deiner Organisation hilft, deine Mitarbeiter*innen proaktiv zu verwalten.

Risikomanagement: Teile die Verantwortung mit einer führenden Autorität für Beschäftigungsrisiken.

Skalierbarkeit: Du kannst mit minimalen Auswirkungen auf deine Infrastruktur nach oben oder unten skalieren.

Einkauf: Optimiere dein Angebot an Mitarbeiterdiensten und -leistungen mit der Schlagkraft eines Fortune-500®-Unternehmens.

Das Personal-Outsourcing von ADP Total Source HR hilft dabei, die Belastungen des HR-Managements und der Leistungsverwaltung zu reduzieren, damit sich die Auftraggeber auf den Aufbau des Geschäfts konzentrieren können. Darüber hinaus bietet ein strategischer HR-Geschäftspartner, der sich deinem Unternehmen widmet, Ratschläge und Anleitungen, damit du sinnvolle Entscheidungen für dein Unternehmen treffen kannst.


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ADP TotalSource

4,2 (226)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

Keine Preise gefunden
8,00 $
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

57
106

Integrationen

Keine Integrationen gefunden
45

Bedienkomfort

4,1 (226)
4,4 (820)

Preis-Leistungs-Verhältnis

3,9 (226)
4,2 (820)

Kundenservice

4,1 (226)
3,9 (820)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

TriNet Zenefits

4,2
Nr. 1 Alternative zu ADP TotalSource
Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung,...

RUN Powered by ADP

4,5
Nr. 2 Alternative zu ADP TotalSource
RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der...

Gusto

4,6
Nr. 3 Alternative zu ADP TotalSource
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte...

PayFocus

4,4
Nr. 4 Alternative zu ADP TotalSource
PayFocus ist eine Gehaltsabrechnungs- und einfache HR-Plattform, die die Gehaltsabrechnung und mitarbeiterbezogene...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,2 /5
(226)
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,9/5
Funktionen
4,2/5
Bedienkomfort
4,1/5
Kundenbetreuung
4,1/5

Hast du ADP TotalSource bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 226 Bewertungen
Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Functionalities

Bewertet am 17.4.2019

Overall it's very good, I get everything in my hand quickly.

Overall it's very good, I get everything in my hand quickly.

Vorteile

I really enjoyed the ease of finding my company documents and processes without having to request it.

Nachteile

Worst thing is when we forget the password, saving password process is complicated and confusing.

Joilyn
Gesamtbewertung
  • Branche: Einzelhandel
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Very user friendly, easy to navigate. Reports are great. Current on laws and mandates...

Bewertet am 13.3.2018

The assurance that I am up on all the laws and mandates involving human resources, that I have...

The assurance that I am up on all the laws and mandates involving human resources, that I have handled HR issues appropriately, that my payroll is done correctly with the correct withholdings and my PTO is correctly calculated. I like that I have a plethora of reports at my disposal.

Vorteile

The ease of use and the fact that I know all my "i's" are dotted and my "t's" are crossed when it comes to Federal and State laws and mandates. Payroll is smooth and easy requiring just a little data entry. The new hire process is quick and easy. I love the Handbook creator and am looking forward to starting the training for our employees. I love that if you are not sure what to do you can click on the training video and take a quick tutorial. I also like that instructions come with most forms so nothing is left out and there is very little room for error. I love my payroll rep and HR business partner. If I have a question, they are always quick with an answer and many times have taken the time to walk me through what to do so I understand the process and learn it.

Nachteile

I have not quite figured out how to use the performance management section under the HR tab. There are still so many functions that I have not used. It took quite a bit of effort to get our PTO to be calculated and to show up on our employees pay stub.

Wallace
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 0.0 /10

You can do better.

Bewertet am 26.12.2019

We moved over to ADP TotalSource (PEO) from ADP Run and I'll begin my review by saying we're not...

We moved over to ADP TotalSource (PEO) from ADP Run and I'll begin my review by saying we're not happy at all.
Let's start with the price: ADP TotalSource is very expensive and I can now say the cost does not justify the service received.
Service: My sales representative "forgot" to cancel our previous RUN service when she moved us over to TotalSource. Every time we called for live representative, we were never able to get a hold of our "dedicated" representative. I would leave voicemails, but no one checks those. They did call back whenever I followed up with an email.
Closing thoughts: Save the headache and find a newer, more up-to-date PEO service provider. We moved over to a much better company and we're happy. In addition to saving about half of what we were paying ADP, we're receiving better service and we're also using a user-friendly online platform.

Vorteile

There isn't much to like. I guess since this field is a requirement, I'd say they do make sure their platform is compliant.

Nachteile

The TotalSource online platform is ancient.. it's like as if someone designed it to be not-user-friendly on purpose. In today's day and age, it's expected for a company like ADP to provide a user-friendly experience.

Jennifer
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

If your looking for a complete Payroll option, This is it!

Bewertet am 11.7.2019

ADP also allows employees to request time off, and employers to approve or decline. Highly...

ADP also allows employees to request time off, and employers to approve or decline. Highly recommend for small and large companies.

Vorteile

The designers of ADP knew what they were doing when they created it! ADP has everything an employer needs in a payroll company. Clocking in and out is SUPER simple and creates no hassle! As an employer you are able to do full employee evaluations, as well as allow them to self evaluate! You can also assign employees to review each other which is a great option. The best feature of ADP is that employees has access to their employee profile allowing them to see their pay rate, date of hire, view and print out pay stubs, etc which is easier than having to go through an HR department.

Nachteile

I have nothing negative to say about ADP.

Jesse
Gesamtbewertung
  • Branche: Immobilien
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

5 Stars All Around

Bewertet am 5.12.2018

Regardless of the con listed above, this was an outlying issue, and the overall quality and...

Regardless of the con listed above, this was an outlying issue, and the overall quality and customer service of this organization has been amazing.

Vorteile

There are too many pros to write about here. From being able to print off past statements, to being able to view current and past benefits this is an amazing program. The customer service has always been amazing to work with.

Nachteile

The only issue that I have ever had with them was trying to get a tax issue on my paycheck resolved, there was a lack of communication on the part of customer service, and it took much too long to get the issue resolved.

5 von 226 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

ADP TotalSource Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über ADP TotalSource.

ADP TotalSource bietet folgende Kostenpläne an:

  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

ADP TotalSource hat die folgenden typischen Kunden:

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

ADP TotalSource unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Spanisch

ADP TotalSource unterstützt die folgenden Geräte:

Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen ADP TotalSource hat

ADP TotalSource bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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