Performance Pro

Über Performance Pro
Entwickelt mit einem Ziel – ein Tool zur Unterstützung der Leistungsmanagementkultur
bereitzustellen. Performance Pro ist eine vollautomatische, cloudbasierte Lösung, die ein optimiertes, personalisiertes Leistungsprogramm unterstützt.
Performance Pro fördert kontinuierliches Coaching und Feedback mit automatischen E-Mail-Erinnerungen, Zielfortschrittsaktualisierungen und der Möglichkeit für Peer-to-Peer-Feedback. Optionale Bewertungsskalen, Bewertungsvorlagen, an die Unternehmenskultur angepasste Terminologie und die Bewertungshäufigkeit sind einige der vielen kundenspezifischen Funktionen in Performance Pro.
Performance Pro hat bereits über 1.500 Kunden und hilft ihnen dabei, das Potenzial von Mitarbeitenden durch effektive Leistungsmanagement-Praktiken und -Technologie voll auszuschöpfen.
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Alternativen
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Paycor

Dayforce HCM

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- Monatlich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
Great perfomance management software
Bewertet am 19.5.2018
Vorteile
It is a powerful software, easy to use that allows you to evaluate the performance of the professionals based on the company's goal, offering simple and effective practices to the employees from an automated system, it also provides activity dashboards, customizable templates according to the requirements of the company and automated email reminders
Nachteile
It is a little bit slow to load, but I think is still a good alternative, If theres is an issue, you just have to contact customer service and they will assist you
Antwort von HR Performance Solutions
Hi Alejandro,
Thanks for leaving your thoughts about Performance Pro. We're glad you think it is great!
Reach out to us if there is something we can do to support you. We're always working on new exciting things.
Thanks!
- Branche: Bankwesen
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Weitere für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Weiterempfehlungsquote 5.0 /10
Very Clunky
Bewertet am 14.12.2018
Vorteile
The overall concept of this product is great as it helps managers and employees track progress of goals throughout the year, etc.
Nachteile
This software is extremely clunky. My company has been using it for several years and every time I have to fill out new goals each year it takes me a good 30 min to figure out how to do it correctly and to notify my manager that he needs to go in and review my goals.
Antwort von HR Performance Solutions
Hi there,
Thank you for your feedback. We are happy to hear the software is helpful with employee goal tracking throughout the year.
It sounds like there are some issues when creating new goals year over year and we want to ensure that your experience with our software is both satisfying and as efficient as possible. To ensure this is happening, we would love to connect you with our support team. Give us a call so we can be sure to maximize your performance experience.
All the best!
The Performance Pro Family!

- Branche: Hausmeisterservice
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 3.0 /10
Not the easiest software to use..
Bewertet am 5.5.2018
It allowed me to make customizable reminders and emails to management.
It allowed me to make customizable reminders and emails to management.
Vorteile
It is definitely helpful for setting goals and tracking them. Every quarter, you can update and track. I also like the ability for documentation.
Nachteile
It is very complex, and it does not make you save which is weird in itself. The navigation is not self-explanatory.
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
It facilitates the evaluation of employees and has an excellent customer service
Bewertet am 19.6.2018
Vorteile
The most interesting thing about this tool is that because it is customizable, it has the kindness to be able to align the company's objectives with the offered solutions. It greatly facilitates the evaluation of employee performance, is ideal for human resources personnel, has excellent customer service
Nachteile
Your load sometimes becomes too slow which consumes a lot of resources of the computer, it also takes a while to locate in the pages that are needed because you have to press many clicks
Antwort von HR Performance Solutions
Thanks for your feedback about the application and so glad you are happy with it.
The customization of Performance Pro is a great feature and one that doesn't get recognized too often. The customizable nature of it means that as your process changes and grows, Performance Pro can change and grow with you.
Sounds like the load time might be causing you an issue. Performance Pro operates in a standard web browser so the load time isn't usually an issue. That being said, we know we have users with all sorts of connection speeds. Give us a call and let us see if we can diagnose that.
Thanks!
- Branche: Buchhaltung
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Staff Evaluation
Bewertet am 15.12.2018
With the software, human resource managers get the basis for yearly bonuses as the simply generate...
With the software, human resource managers get the basis for yearly bonuses as the simply generate performance reports from the software and reward employees based on their performance.
Vorteile
Employees are able to appraise themselves independently during annual performance evaluations, this saves time and eliminates paper work .
Nachteile
It is a bit complicated for new users due to the several features
Antwort von HR Performance Solutions
Hi There,
Thank you so much for the feedback and we are happy to hear how the software has provided a resource to make performance management more efficient. It is also great to see that you are using the reporting system to reward employees based on their performance.
For your new users, we have many resources within the system that we would love to review with you, please reach out to our support center so we can connect.
All the best!
The Performance Pro Family
Performance Pro Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Performance Pro.F. Welche Preispläne bietet Performance Pro an?
Performance Pro bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab: 2,00 $/Monat
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Nicht verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von Performance Pro?
Performance Pro hat die folgenden typischen Kunden:
2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000
F: Welche Sprachen werden von Performance Pro unterstützt?
Performance Pro unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch
F. Unterstützt Performance Pro mobile Geräte?
Performance Pro unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert Performance Pro?
Performance Pro kann in folgende Anwendungen integriert werden:
ADP Workforce Now, BambooHR, JazzHR, Microsoft Teams, Paylocity, The Learning Center
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet Performance Pro an?
Performance Pro bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat
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