Über Breezy

Breezy ist ein visuelles Recruiting- und Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen bei der Modernisierung ihres Einstellungsprozesses mit Tools für die Planung von Vorstellungsgesprächen, Follow-Ups, Referenzüberprüfungen, Videointerviews, Echtzeit-Messaging, Berichterstellung und mehr unterstützt. Benutzer. Die End-to-End-Lösung von Breezy ist DSGVO-konform.

Ausschreibung offener Stellen in über 40 kostenlosen und Premium-Jobbörsen einschließlich eines benutzerdefinierten Karriere-Portals; Sourcing von Kandidaten mit einem Klick von Websites wie LinkedIn, Xing und GitHub unter Verweis auf die Empfehlungen von Mitarbeitern mit einem benutzerdefinierten Portal. Erstklassige Analyse von Lebensläufen nahezu jedem Format und eine einfache Organisation von Bewerbungen in mehreren, anpassbaren Drag-and-Drop-Pipeline(s).

Nicht länger manuelle Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen, Follow-Ups und Referenz-Checks oder dem Auto-Scheduling-Interviews, und eine Überprüfung von Bewerberreferenzen, Host-Video-Interviews in-App und somit eine Entlastung Kandidatenkommunikation mit Echtzeit-, automatischen Massen- und individuellen Nachrichten.

Eine organisierte und selektiv private Teamzusammenarbeit mit @mention-Messaging direkt auf den Profilen der Kandidaten, zusammen mit privaten Notizen, geplanten Nachrichten und intelligenten Kandidaten-Scorecards.

Breezy sollte mit den Tools kombiniert werden, die das Team bereits liebt, einschließlich Slack, Gmail, Office 365, Nas und BambooHR und weiteren, die sich noch in Entwicklung befinden. Schließ dich den Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung und Einstellung bereits mit dem reinen und einfachen ATS von Breezy modernisieren.


Bilder

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Du bist nicht sicher, ob Breezy das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Breezy

4,5 (1.406)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

189,00 $
Monat
20,00 €
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

88
205

Integrationen

37
70

Bedienkomfort

4,5 (1.406)
4,1 (6.659)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,5 (1.406)
4,3 (6.659)

Kundenservice

4,5 (1.406)
4,1 (6.659)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Zoho CRM

4,3
Nr. 1 Alternative zu Breezy
Zoho CRM ist eine cloudbasierte CRM-Software, mit der Unternehmen jeder Größe Geschäfte intelligenter, besser und...

Recruit CRM

4,9
Nr. 2 Alternative zu Breezy
Recruit CRM ist eine cloudbasierte Recruitment-Software, mit der kleine bis mittelständische Unternehmen Rekrutierungsvo...

Paylocity

4,3
Nr. 3 Alternative zu Breezy
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen...

Rippling

4,9
Nr. 4 Alternative zu Breezy
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach –...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(1.406)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Funktionen
4,4/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,5/5

Hast du Breezy bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 1.406 Bewertungen
Joe
Joe
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Easy-Peazy, that's just Breezy!

Bewertet am 15.4.2021

I come from a $2bn company with 1,000 hiring managers. I was the co-leader of a project to select,...

I come from a $2bn company with 1,000 hiring managers. I was the co-leader of a project to select, configure and deploy an ATS across the entire enterprise. We chose iCIMS and had challenges with user adoption with Hiring Managers, Recruiters, and Coordinators, alike. Through that experience, as well as working as a user or admin with a dozen other systems in my career, I can't tell you how valuable an easy system can be for a small company! When I was asked to select and deploy a system for our company of 50 hiring managers and 40+ locations, I scheduled Breezy, Jazz, Jobvite, and several others - I looked at all of the top 15 platforms available today. I kept coming back to Breezy. Let me tell you - the results have been phenomenal! At the end of the day, I just need applications of qualified candidates and for easy candidate management for my hiring managers. Breezy delivers it all!

Vorteile

Month-to-month contract, Trelio-style project management user interface, and simple configuration.

Nachteile

Some features that you'd get in a big, complex enterprise system, but they don't really matter in the day-to-day. Breezy delivers.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever, Jobvite, JazzHR und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Recruiting System Quality.

Zuvor genutzte Software

Indeed und Paycom

Gründe für den Wechsel zu Breezy

Cost, UI, and Ease-of-Use.
Rory
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Fantastic product, especially for the price

Bewertet am 12.11.2019

Breezy seems to do a very good job with distributing the job postings and generating candidates. ...

Breezy seems to do a very good job with distributing the job postings and generating candidates. The user interface is very intuitive and there's a ton of built-in functionality such as questionnaires, interview/meeting scheduling, electronic signatures and more.

Vorteile

Virtually all of the functionality you would come to expect from an ATS can be found in Breezy and at a price much lower than some of the leading competitors.

Nachteile

They can't provide an SSL certificate if you use your own subdomain (e.g. careers.yoursite.com) so it is not delivered via HTTPS (you'd have to use the default URL, which would be something like your-site.breezy.hr instead), and not everything as configurable as I'd like (e.g. user roles). There's also very limited custom reporting, but the standard reports are nice at least.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever, Trakstar Hire und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Cost was a major factor in deciding to switch, and Breezy offered much of the same functionality at a fraction of the price. Taleo is certainly more robust and configurable, but that's not always a good thing, nor is it always necessary (or helpful when you have a small team).

Zuvor genutzte Software

Oracle Taleo Cloud

Gründe für den Wechsel zu Breezy

Breezy offered the best combination of price and functionality that best met our clients' needs.
Viktorija
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 3.0 /10

As a CV database it is OK

Bewertet am 14.1.2021

Overall, if you are looking for a simple CV database - then great. If you want a bit more out of...

Overall, if you are looking for a simple CV database - then great. If you want a bit more out of your ATS, then this isn't the best tool.

Vorteile

As a CV database it does pretty much what it says on the tin -
- you can move applicants through different stages
- allows automatic emails
- allows to email you the candidate directly (though doesn't display your email address)

Nachteile

As an ATS system, it is missing all of the core fundamentals, for example:
- cannot arrange interviews via Breezy (and if you can, its not very clear how to)
- It is very clunky and not user friendly. The explanation was given that this is what they engineers thing is best, ignoring the actual user group
- doesn't have a "back button" function, which is extremely annoying
- all of the above means that their reporting function is not relevant, so if you need data for time to hire, interview to hire ratio, etc its not a good tool to use
- Doesn't allow blind screening, blind scoring (to avoid biases)

Jacquie
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Monatlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Love the organizational ability with Breezy

Bewertet am 6.11.2023

Breezy has a group of wonderful people always willing to help.

Breezy has a group of wonderful people always willing to help.

Vorteile

I like how I can easily see who has been selected for an interview, interviewed, offered a position and accepted a position without going into each person's information.

Nachteile

I don't know of a con that would be worth listing here.

Tate
Gesamtbewertung
  • Branche: Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

An ATS that doesn't make you hate hiring

Bewertet am 21.12.2019

I tried, implemented, and used Breezy to hire. It helps hiring teams be more synchronized, helps...

I tried, implemented, and used Breezy to hire. It helps hiring teams be more synchronized, helps the company look good to prospective candidates, and makes the process very seamless. While the UI and the workflow has been odd at times, they do improve often and are VERY helpful to respond to feedback and requests. It's easy to use for teams where technical competency varies, and I deeply appreciate that.

Vorteile

Breezy has the most features for the money, without question.

Nachteile

The UI has some obvious growing pains, especially in workflows and the automation processes.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Bamboo is A LOT of money for generally the same product. Breezy isn't a full HR tool, but it's way easier to deploy, makes HR manager's job easy, and really allows the team to contribute. Oh, and I've never had pushy reps try and upsell me. Bamboo reps are PUSHY.

Zuvor genutzte Software

BambooHR

Gründe für den Wechsel zu Breezy

The amount of features you get for the price is second to none. The basic packages come with better features than the competition's higher level offerings; such as automation and calendar tools. On top of that Breezy sales and support were very easy to work with, didn't try to act like we're a billion dollar company with deep pockets, and were never pushy.
5 von 1.406 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Breezy Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Breezy.

Breezy bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: 189,00 $/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Breezy hat die folgenden typischen Kunden:

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

Breezy unterstützt die folgenden Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch

Breezy unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Breezy kann in folgende Anwendungen integriert werden:

1Password, ADP Workforce Now, Asurint, BambooHR, Bryq, Certn, Checkr, Click Boarding, Criteria, Deputy, Dropbox Sign, Gmail, GoodHire, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Workspace, Gusto, HackerRank, HeavenHR, Indeed, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Namely, Okta, OneLink, Paylocity, Pexip Secure meetings, Rippling, SAMLink Processor, Slack, Traitify, TriNet Zenefits, Twitter/X, Zapier

Breezy bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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