Breezy

4,5 (1.413)
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End-to-End-Rekrutierung und Bewerber-Tracking-Lösung

Über Breezy

Breezy ist ein visuelles Recruiting- und Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen bei der Modernisierung ihres Einstellungsprozesses mit Tools für die Planung von Vorstellungsgesprächen, Follow-Ups, Referenzüberprüfungen, Videointerviews, Echtzeit-Messaging, Berichterstellung und mehr unterstützt. Benutzer. Die End-to-End-Lösung von Breezy ist DSGVO-konform.

Ausschreibung offener Stellen in über 40 kostenlosen und Premium-Jobbörsen einschließlich eines benutzerdefinierten Karriere-Portals; Sourcing von Kandidaten mit einem Klick von Websites wie LinkedIn, Xing und GitHub unter Verweis auf die Empfehlungen von Mitarbeitern mit einem benutzerdefinierten Portal. Erstklassige Analyse von Lebensläufen nahezu jedem Format und eine einfache Organisation von Bewerbungen in mehreren, anpassbaren Drag-and-Drop-Pipeline(s).

Nicht länger manuelle Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen, Follow-Ups und Referenz-Checks oder dem Auto-Scheduling-Interviews, und eine Überprüfung von Bewerberreferenzen, Host-Video-Interviews in-App und somit eine Entlastung Kandidatenkommunikation mit Echtzeit-, automatischen Massen- und individuellen Nachrichten.

Eine organisierte und selektiv private Teamzusammenarbeit mit @mention-Messaging direkt auf den Profilen der Kandidaten, zusammen mit privaten Notizen, geplanten Nachrichten und intelligenten Kandidaten-Scorecards.

Breezy sollte mit den Tools kombiniert werden, die das Team bereits liebt, einschließlich Slack, Gmail, Office 365, Nas und BambooHR und weiteren, die sich noch in Entwicklung befinden. Schließ dich den Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung und Einstellung bereits mit dem reinen und einfachen ATS von Breezy modernisieren.


Bilder

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Breezy

4,5 (1.413)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

189,00 $
Monat
14,00 €
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

83
202

Integrationen

37
70

Bedienkomfort

4,5 (1.413)
4,1 (6.819)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,5 (1.413)
4,3 (6.819)

Kundenservice

4,5 (1.413)
4,1 (6.819)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Zoho CRM

4,3
Nr. 1 Alternative zu Breezy
Zoho CRM ist eine cloudbasierte CRM-Software, mit der Unternehmen jeder Größe Geschäfte intelligenter, besser und...

Recruit CRM

4,9
Nr. 2 Alternative zu Breezy
Recruit CRM ist eine cloudbasierte Recruitment-Software, mit der kleine bis mittelständische Unternehmen Rekrutierungsvo...

Paylocity

4,3
Nr. 3 Alternative zu Breezy
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen...

Rippling

4,9
Nr. 4 Alternative zu Breezy
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach –...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(1.413)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Funktionen
4,4/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,5/5

Hast du Breezy bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 1.413 Bewertungen
Joe
Joe
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Easy-Peazy, that's just Breezy!

Bewertet am 15.4.2021

I come from a $2bn company with 1,000 hiring managers. I was the co-leader of a project to select,...

I come from a $2bn company with 1,000 hiring managers. I was the co-leader of a project to select, configure and deploy an ATS across the entire enterprise. We chose iCIMS and had challenges with user adoption with Hiring Managers, Recruiters, and Coordinators, alike. Through that experience, as well as working as a user or admin with a dozen other systems in my career, I can't tell you how valuable an easy system can be for a small company! When I was asked to select and deploy a system for our company of 50 hiring managers and 40+ locations, I scheduled Breezy, Jazz, Jobvite, and several others - I looked at all of the top 15 platforms available today. I kept coming back to Breezy. Let me tell you - the results have been phenomenal! At the end of the day, I just need applications of qualified candidates and for easy candidate management for my hiring managers. Breezy delivers it all!

Vorteile

Month-to-month contract, Trelio-style project management user interface, and simple configuration.

Nachteile

Some features that you'd get in a big, complex enterprise system, but they don't really matter in the day-to-day. Breezy delivers.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever, Jobvite, JazzHR und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Recruiting System Quality.

Zuvor genutzte Software

Indeed und Paycom

Gründe für den Wechsel zu Breezy

Cost, UI, and Ease-of-Use.
Tate
Gesamtbewertung
  • Branche: Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

An ATS that doesn't make you hate hiring

Bewertet am 21.12.2019

I tried, implemented, and used Breezy to hire. It helps hiring teams be more synchronized, helps...

I tried, implemented, and used Breezy to hire. It helps hiring teams be more synchronized, helps the company look good to prospective candidates, and makes the process very seamless. While the UI and the workflow has been odd at times, they do improve often and are VERY helpful to respond to feedback and requests. It's easy to use for teams where technical competency varies, and I deeply appreciate that.

Vorteile

Breezy has the most features for the money, without question.

Nachteile

The UI has some obvious growing pains, especially in workflows and the automation processes.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Bamboo is A LOT of money for generally the same product. Breezy isn't a full HR tool, but it's way easier to deploy, makes HR manager's job easy, and really allows the team to contribute. Oh, and I've never had pushy reps try and upsell me. Bamboo reps are PUSHY.

Zuvor genutzte Software

BambooHR

Gründe für den Wechsel zu Breezy

The amount of features you get for the price is second to none. The basic packages come with better features than the competition's higher level offerings; such as automation and calendar tools. On top of that Breezy sales and support were very easy to work with, didn't try to act like we're a billion dollar company with deep pockets, and were never pushy.
Viktorija
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 3.0 /10

As a CV database it is OK

Bewertet am 14.1.2021

Overall, if you are looking for a simple CV database - then great. If you want a bit more out of...

Overall, if you are looking for a simple CV database - then great. If you want a bit more out of your ATS, then this isn't the best tool.

Vorteile

As a CV database it does pretty much what it says on the tin -
- you can move applicants through different stages
- allows automatic emails
- allows to email you the candidate directly (though doesn't display your email address)

Nachteile

As an ATS system, it is missing all of the core fundamentals, for example:
- cannot arrange interviews via Breezy (and if you can, its not very clear how to)
- It is very clunky and not user friendly. The explanation was given that this is what they engineers thing is best, ignoring the actual user group
- doesn't have a "back button" function, which is extremely annoying
- all of the above means that their reporting function is not relevant, so if you need data for time to hire, interview to hire ratio, etc its not a good tool to use
- Doesn't allow blind screening, blind scoring (to avoid biases)

Michele
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Excellent ATS -flezible and easy to use!

Bewertet am 12.11.2019

Our greatest challenge in implementing an ATS was getting all of our recruiters on board with...

Our greatest challenge in implementing an ATS was getting all of our recruiters on board with utilizing it as the sole means of candidate tracking. Other systems that we tried never suited our needs well enough to get our team working cohesively and dedicated to one system. Breezy has been a real boon to our recruitment

Vorteile

The best part of Breezy is that it can be used by our recruiters either according to how they prefer to approach their work or by how the team decides. It's so easy to learn and to customize

Nachteile

I want to be able to delete old positions

In Betracht gezogene Alternativen

Bullhorn ATS & CRM

Warum Breezy gewählt wurde

We weren't able customize other ATS enough to suit our needs. The biggest issue however was cost. Breezy fits our budget and is customizable to our business

Zuvor genutzte Software

Workable

Gründe für den Wechsel zu Breezy

Price
Mary
Gesamtbewertung
  • Branche: Versicherung
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Breezy is a Breeze!

Bewertet am 1.7.2020

Breezy has exceeded my expectations, especially when I needed to move quickly.

Breezy has exceeded my expectations, especially when I needed to move quickly.

Vorteile

1. Set up was super easy.
2. Customer support is amazing; they are super responsive and thorough; willing to find new solutions
3. UI is modern and a breeze to use

Nachteile

The only improvement that I would like to see is the ability to edit the job from the Pipeline screen.

In Betracht gezogene Alternativen

Jobvite, JazzHR und Greenhouse

Warum Breezy gewählt wurde

Functionality and customer service

Zuvor genutzte Software

ApplicantStack

Gründe für den Wechsel zu Breezy

I chose Breezy because their reviews were good, and honestly, they were super responsive when I asked for a demo. They provided a demo same day, gave me a free trial, and checked in appropriately to make sure I got the functionality I needed.
5 von 1.413 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Breezy Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Breezy.

Breezy bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: 189,00 $/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Breezy hat die folgenden typischen Kunden:

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

Breezy unterstützt die folgenden Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch

Breezy unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Breezy kann in folgende Anwendungen integriert werden:

1Password, ADP Workforce Now, Asurint, BambooHR, Bryq, Certn, Checkr, Click Boarding, Criteria, Deputy, Dropbox Sign, Gmail, GoodHire, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Workspace, Gusto, HackerRank, HeavenHR, Indeed, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Namely, Okta, OneLink, Paylocity, Pexip Secure meetings, Rippling, SAMLink Processor, Slack, Traitify, TriNet Zenefits, Twitter/X, Zapier

Breezy bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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