PeopleGoal

4,6 (20)
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Performance-Management-Software in der Cloud.

Über PeopleGoal

Die anpassbare Plattform von PeopleGoal ermöglicht Unternehmen mit drei bis 500 Mitarbeitern die Optimierung ihres Performance-Management-Zyklus in der Cloud. Migriere deinen aktuellen Prozess online oder erstelle eine Branchenstandardstrategie von Grund auf mit dem Balanced-Scorecard-Ansatz, KPIs, OKRs oder benutzerdefinierten Metriken.

Konfiguriere PeopleGoal, indem du Module wie Ziele, Feedback, Bewertungen, Entwicklungspläne und Schulungen nach Bedarf ein- und ausschaltest. Lege Ziele auf Unternehmensebene fest, erstelle Feedback- und Überprüfungsformulare, veröffentliche Nachrichten im Dashboard und richte Termine für die Zeitplanung ein.

Manager legen Teamziele fest und überwachen die Ziele und das Feedback der direkten Berichte. Mitarbeiter sind in der Lage, ihre Ziele an den Unternehmenszielen auszurichten und ihren Fortschritt und Beitrag zum Unternehmen zu verfolgen. Feedback kann anonym oder benannt gegeben werden, und unterhaltsame Timeline-Badges ermöglichen es Benutzern, mehr informelles Feedback und Teamerkennung zu geben. Reviews und regelmäßige Check-ins werden mit allen relevanten Zielen und Feedbackdaten erstellt, die für Manager und Mitarbeiter sichtbar sind. Diese können mit den PeopleGoal Development- und Training-Modulen in der Karriere- und Kompetenzplanung fortgesetzt werden.

Flexibles Reporting in Echtzeit mit sicheren Daten, auf die mit einem Klick zugegriffen werden kann, ermöglicht es Administratoren, den Fortschritt auf hohem Niveau zu verfolgen und die individuelle Leistung in allen Phasen des Geschäfts zu untersuchen. Und schließlich, bringe den Zyklus zu Ende, indem du Daten an das Archiv sendest, wo es für die zukünftige Überprüfung leicht zugänglich ist.

Die Mission von PeopleGoal besteht darin, den entscheidenden Performance-Management-Prozess zu einem effektiven und effizienten Vorgang zu machen, der zu einer schnellen Entscheidungsfindung, engagierten Mitarbeitern und strategisch effektiven Unternehmen führt.


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PeopleGoal

4,5 (20)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

4,00 $
Monat
5,75 €
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

80
344

Integrationen

14
18

Bedienkomfort

4,6 (20)
4,6 (256)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,3 (20)
4,3 (256)

Kundenservice

4,4 (20)
4,4 (256)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Factorial

4,5
Nr. 1 Alternative zu PeopleGoal
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalab...

BambooHR

4,6
Nr. 2 Alternative zu PeopleGoal
BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattu...

Workzoom

4,6
Nr. 3 Alternative zu PeopleGoal
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

niikiis

4,1
Nr. 4 Alternative zu PeopleGoal
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(20)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3/5
Funktionen
4,2/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,4/5

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Zeigt 5 von 20 Bewertungen
Heather
Heather
Gesamtbewertung
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung

Performance evaluation made easy

Bewertet am 19.1.2016

We have been using PeopleGoal for over a year as both a vehicle to manage employee performance...

We have been using PeopleGoal for over a year as both a vehicle to manage employee performance evaluation and as a mechanism to track Strategic Plan performance through Balanced Scorecards.

PeopleGoal has provided our university with unparalleled access to performance data that is seamlessly merged at both the individual contributor as well as departmental scale. We can now view our performance data across multiple dimensions and can drill up or down into our associated data. This functionality provides insights into areas of strength and challenge that have previously not been available.

PeopleGoal was very simple to implement and is intuitive to use. The company's responsiveness to requests, customizations and enhancements has been unparalleled...we have never been told to 'wait until the next release'; 99% of the time our requests are accommodated with immediate effect.

We chose PeopleGoal after an extensive search of software solutions, and it was the clear choice in terms of functionality and price point. The incredible customer service has been an unexpected, but highly appreciated, bonus!

Vorteile

Cloud-based, intuitive, simple implementation, affordable, wide range of functions, customer support, beautiful interfaces, robust reporting suite.

Nachteile

None apparent after a year of use.

Ahto
Gesamtbewertung
  • Branche: Bankwesen
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Simple and clear Performance Managment solution

Bewertet am 4.6.2019

Our goal was the have all performance management related topic (review, 1:1, feedback, goal...

Our goal was the have all performance management related topic (review, 1:1, feedback, goal setting) in one fresh place and this we achieved well.

Vorteile

The biggest thing we like is how simply PeopleGoal has helped to give the topic of performance management into hands of our Leaders and co-workers - they run the show with little administrator or support need. Solution is simple and easy to use, mostly intuitive to users thus brings well people together over our 3 sites. PeopleGoal was very supportive in setup (very simple and fast), customisation and online support for users is great. A highlight for us was also Azure AD integration removing majority of work in administration of users - seamless newcomers on-boarding.

Nachteile

As solution admin/owner you will not get right now online solution usage metrics. Be ready to pivot your report xls.

Leena
Leena
Gesamtbewertung
  • Branche: Vermögensverwaltung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 4.0 /10

PeopleGoal Review

Bewertet am 9.8.2017

Vorteile

Provides multiple options for goals (okr's, kpi's etc)
Provides 2 levels of view - direct manager and overall manager
Ability to write dept wise goals
Can take prints across time
Ability to save review drafts

Nachteile

New features are limited / in the past 1.5 yrs
Can't make too many custom changes which are needed for smaller orgs which have atypical setups
Customer support is slower than I'd like

Kevin
Gesamtbewertung
  • Branche: Konsumgüter
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Performance software management is key to our successes in 2017. PeopleGoal is awesome!

Bewertet am 11.7.2017

The ability to hold our employees accountable to goals, work performance, and values in a paperless...

The ability to hold our employees accountable to goals, work performance, and values in a paperless and online state.

Vorteile

The ease of its functionality and data warehousing of our associates goals in relation to our company objectives

Nachteile

More mobility and able to customize. We would like to use this system as an HR portal to get further engagement. Include surveys for employees to provide feedback on the organization.

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Vermögensverwaltung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Weitere für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 4.0 /10

Good tool to capture and manage goals, but lacks a feature- to capture 1:1 meeting notes

Bewertet am 23.8.2017

Vorteile

-- The layout is user friendly
-- The fields are self-explanatory
-- Facility to pull historic data; that helped us for reviews & appraisal
-- Feature to customize questions as per your org's needs
-- Aligned with OKR system; a system that we follow

Nachteile

-- Any request for customization was handled in a cold manner - "when we discuss with our developers we may consider your suggestion"
-- No guidelines for first time users - should have provided prompts/ pop-up messages on next steps

5 von 20 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

PeopleGoal Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über PeopleGoal.

PeopleGoal bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: 4,00 $/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

PeopleGoal hat die folgenden typischen Kunden:

51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

PeopleGoal unterstützt die folgenden Sprachen:

Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Französisch, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Ukrainisch

PeopleGoal unterstützt die folgenden Geräte:

PeopleGoal kann in folgende Anwendungen integriert werden:

ADP Workforce Now, Asana, BambooHR, Google Calendar, Microsoft Azure, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Namely, Okta, OneLogin, SFTPPlus, Slack, Workable, Workday HCM

PeopleGoal bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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