PurelyHR
Über PurelyHR
PurelyHR ist ein Online-Personalinformationssystem (HRIS), das von der kanadischen Firma Ironflow Technologies angeboten wird. Die Lösung umfasst vier eigenständige Produkte: Kern-HRIS, Time-Off, Time-Clock und Warnings. Benutzer können diese Produkte einzeln abonnieren oder sie als integrierte Einzelsuite erwerben.
Das HRIS von PurelyHR ist das Basisprodukt, das Unternehmen hilft, ihre HR-Daten strukturiert zu organisieren. Die Lösung hilft Unternehmen, ein Online-Repository für die Mitarbeiterdatenbank zu erstellen und die Wahrscheinlichkeit redundanter Dateneingabe zu eliminieren. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeiter ihr persönliches Portal erstellen und von überall und jederzeit auf ihre HR-Daten zugreifen.
Bei PurelyHR's Time-Off handelt es sich um ein Urlaubsmanagementsystem, mit dem die Anwesenheit der und die Einreichung von Urlaubsanträgen überwacht werden kann. Die Lösung automatisiert den Abgrenzungs- und Erneuerungsprozess für Mitarbeiter basierend auf den vom Management festgelegten Regeln. Mitarbeiter können ihre Daten auch mit Google Kalender und Outlook synchronisieren.
Die Time-Clock-Lösung von PurelyHR zeichnet die Komm- und Gehzeit von Mitarbeitern auf, um ihre effektiven Arbeitszeiten zu erfassen. Mitarbeiter können auch die Anzahl der Stunden, die für die einzelnen Projekte und andere Schulungsinitiativen aufgewendet wurden, verfolgen. Das Management kann IP-Beschränkungen für seine Mitarbeiter festlegen, damit diese nur vom Büro und anderen zugelassenen Standorten aus einchecken können, während sie ihren Zugriff von anderen Standorten aus einschränken. Die Lösung kann auch an Manager Benachrichtigungen senden, wenn ein Mitarbeiter ohne vorherige Ankündigung abwesend ist oder sich um mehr als das zulässige Zeitlimit verspätet.
PurelyHR's Warnings ist ein Online-Repository, in dem jede Warnung an die Mitarbeiter gespeichert wird. Manager können Mitarbeiter per E-Mail digital signieren und Warnungen ausgeben. Mitarbeiter können sich auch jederzeit in ihr Portal einloggen und alle an sie ausgegebenen Warnungen einsehen.
Typische Kunden
- Freie Mitarbeiter
- Kleine Unternehmen (2–50)
- Mittelgroße Unternehmen (51–500)
- Großunternehmen (500 und mehr)
Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Unterstützte Sprachen
Englisch, Französisch, Spanisch
Bilder
Funktionen
Gesamtzahl der Funktionen von PurelyHR: 57
Alternativen
Clock PMS
Rydoo
Factorial
Sage HR
Nutzerbewertungen
Hast du PurelyHR bereits?
Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Gets the job done
Bewertet am 16.2.2021
Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.
Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.
Vorteile
An easy to use platform, PurelyHR serves as our time off management service. We don't use all of its features and capabilities, but for what we use it for it does the job well.
Nachteile
The interface is a little bit behind the aesthetic times. It's not as flashy and 'cool' looking as some other platforms, but that's not really an issue. It works.
Antwort von Ironflow Technologies
Thanks for taking the time to leave a review! We're happy to hear that you're enjoying PurelyHR and appreciate the feedback.
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Simple yet in-depth
Bewertet am 21.5.2019
I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off...
I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off requests. It's a great tracking tool for absenteeism and just general information, like work anniversaries and birthdays. I recommend this software highly.
Vorteile
I like the different options for admin to share with employees as well as all the reports you can create. It is also very easy to put in time off and I like the calendar share so at a glance everyone can see who is off. I also like being able to code my different departments. There are many many things I like so I can't say that I like something the MOST, I like it all!
Nachteile
I don't like not being able to edit at times after someone has put in a time off request, especially if it is for multiple days. I find it easier to just delete the original and start over.
Antwort von Ironflow Technologies
THANK YOU!! We are very happy that PurelyHR was able to help you and your team!
We have definitely shared your concerns with our development team.
Thank you for spending a minute to leave such a kind review for us and we are here to help with any questions, concerns or issues that you may run into.
Thank you again!
Sincerely,
PurelyHR Team
- Branche: Non-Profit-Organisation Management
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 5.0 /10
PurelyHR: Time-Off Review
Bewertet am 24.7.2019
The experience was poor as if lacked many features and was overpriced compared to other software...
The experience was poor as if lacked many features and was overpriced compared to other software and ultimately went a different direction.
Vorteile
The only thing that was good about the product was that you were allowed a 60 day trial period to test the product out before committing financially long-term.
Nachteile
The software lacked most of what our organization needed in regards to how we approach time off.
In Betracht gezogene Alternativen
Clock PMS- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Take time to get it all set up but then it has saved us a tremendous amount of time in admin...
Bewertet am 14.3.2018
The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why....
The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why. Admin made much quicker and easier. Streamlined the whole Paid Time off process. It automatically gives days each year on their hire date.
Vorteile
The automation in approving time off is great! It really makes things easy and you can make it so there are a set of people that each need to approve in a certain order and then it can also email other people that arent approving it. Which info's people that need to know with the data of whats going on.
Nachteile
There is a limit in how much data you can put in your time off request comments. This is frustrating because we require each employee to list out all their functions and how they are going to have the covered while they are gone but it isn't long enough for some positions. However, we have a workaround and I hope they fix this soonish.
Antwort von Ironflow Technologies
Hi Spencer,
We, first want to say THANK YOU for submitting a review to us. We truly appreciate all the feedback you can provide to us. We have since asked our service team to reach out to you to determine what we can do to possibly work on a solution for the con that you've listed.
The PurelyHR team
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Great System
Bewertet am 25.1.2019
No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately...
No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately accessible for payroll. Great to be able to see at a glance who is in/out of the office. Has been a key component in implementing our 'work from remote' program.
Vorteile
Ease of use for employees, very friendly interface. Plenty of depth for recording information beyond just time & attendance which was our primary motivator. Integration with Outlook and Google calendars is a time saver. LOTS of reporting capabilities.
Nachteile
Set up can be a bit confusing, still not sure we have everything set up quite right. Managers were a bit reluctant initially (but came on board once they realized the visibility the system gives them).
Antwort von Ironflow Technologies
Hi Annette,
We wanted to thank you for this very detailed and thoughtful review.
We are happy to hear that PurelyHR helped improve visibility for your managers and implement your "work from home" program.
Our success team is always available to review the way your policies are set up if you have questions or concerns. Reach out to us anytime. We'd love to help.
Thanks again for the review.
Best,
PurelyHR Team
PurelyHR Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über PurelyHR.F. Welche Preispläne bietet PurelyHR an?
PurelyHR bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab: 5,00 $/Monat
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von PurelyHR?
PurelyHR hat die folgenden typischen Kunden:
Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000
F: Welche Sprachen werden von PurelyHR unterstützt?
PurelyHR unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch, Französisch, Spanisch
F. Unterstützt PurelyHR mobile Geräte?
PurelyHR unterstützt die folgenden Geräte:
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert PurelyHR?
PurelyHR kann in folgende Anwendungen integriert werden:
Centrify Identity Service, Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet PurelyHR an?
PurelyHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat
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