Über SentricHR

SentricWorkforce ist eine cloudbasierte Komplettlösung für Human Resource (HR) und Gehaltsabrechnung, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre gesamten HR-Prozesse verwalten und kontrollieren können. Sie bietet ein Personalinformationssystem (HRIS), einen Employee Self Service (ESS), Gehaltsabrechnungsverwaltung, durchgängiges Personalbeschaffungsmanagement, Talentmanagement und Berichterstattungsfunktionen in einer einzigen Suite.

Mit dem HRIS-Modul von SentricWorkforce können Nutzer ihre Dokumente, Prozesse und Mitarbeiterprofile in einer einzigen Plattform verwalten. Darüber hinaus können Nutzer Informationen anhand von Parametern, eingestellten Mitarbeitern, Leistung und Schulungen filtern.

Die ESS-Funktionalität der Software bietet Mitarbeitern uneingeschränkten Zugriff auf ihre Gehaltsabrechnungen, Anwesenheitsdaten, Urlaubsdaten, das Mitarbeiterverzeichnis, Unternehmensankündigungen und Aktualisierungen von Lebensereignissen. Mitarbeiter können auch ihre Onboarding- und persönlichen Informationen, Arbeitspläne, die Gehaltshistorie, Änderungen an Leistungen/Registrierungen und Steuerinformationen verwalten.

Mit der Rekrutierungsfunktion können Nutzer den Personalbeschaffungsprozess von der Ermittlung der Arbeitsanforderungen bis hin zum Onboarding verwalten. Die Lösung verwaltet Stellenausschreibungen, ordnet geeignete Talente den Anforderungen zu und bewertet sie, verwaltet die Kommunikation mit Kandidaten sowie Bewerbungsgespräche und Evaluierungsprozesse und erfasst Bewertungen und interne Genehmigungen.

Außerdem bietet das Produkt Funktionen für Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Talentmanagement und Berichterstattung.


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SentricHR

4,4 (189)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

Keine Preise gefunden
5,00 $
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

124
57

Integrationen

Keine Integrationen gefunden
5

Bedienkomfort

4,3 (189)
4,5 (326)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,4 (189)
4,6 (326)

Kundenservice

4,7 (189)
4,6 (326)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

PurelyHR

4,5
Nr. 1 Alternative zu SentricHR
PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die...

Dayforce HCM

4,3
Nr. 2 Alternative zu SentricHR
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten...

UKG Pro

4,3
Nr. 3 Alternative zu SentricHR
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte...

TriNet Zenefits

4,2
Nr. 4 Alternative zu SentricHR
Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung,...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(189)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,3/5
Kundenbetreuung
4,7/5

Hast du SentricHR bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 189 Bewertungen
Michael
Gesamtbewertung
  • Branche: Buchhaltung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Very Robust Software and excellent US based sales and support to customize your solution!

Bewertet am 20.10.2020

Excellent! The implementation specialist [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] was especially helpful in...

Excellent! The implementation specialist [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] was especially helpful in getting our internal payroll up and running. She was also able to do this with a quick turnaround because of deadlines set by the parent company.

Vorteile

The ability to white label for all of our underlying companies.

Nachteile

The user interface is a little dated but, functionality is very robust.

In Betracht gezogene Alternativen

ADP Workforce Now und BambooHR

Warum SentricHR gewählt wurde

ADP was expensive and did not offer the HRIS ability with the white label ability for different brands. Much more competitive on price.

Gründe für den Wechsel zu SentricHR

Competitively priced, SentricHR offers a full suite of tools to help an HR and payroll department function effectively. Also, they offer multi-site branding.

Antwort von Sentric

We're glad to hear implementation went well, Michael. Thanks so much for your positive feedback!

Michelle
Gesamtbewertung
  • Branche: Chemikalien
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

User friendly

Bewertet am 21.9.2020

I enjoy, very much, working with Sentric and it's Support Team. Never have I not been satisfied...

I enjoy, very much, working with Sentric and it's Support Team. Never have I not been satisfied with a situation.

Vorteile

It's easy to set up and employee and the reports features are awesome.

Nachteile

Having to create a new employee when transferred to another company and their records are all new.

Antwort von Sentric

Thank you, Michelle! We take all feedback into consideration and appreciate your review.

Lynnette
Gesamtbewertung
  • Branche: Versicherung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 5.0 /10

After the huge upgrade last year, I feel like things got a bit more difficult.

Bewertet am 29.5.2018

Payroll processing and everything in one place. I liked how it was set up when we had one dedicated...

Payroll processing and everything in one place. I liked how it was set up when we had one dedicated representative.

Vorteile

I like that I have all my information in one place and how the applicant tracking system information flows over when a person is hired.

Nachteile

I don't like that things are not as easy to find anymore. We always have problems pulling accurate reports, such as active employees. There are always employees missing even though we show them as active. Little things like that. The format is not as welcoming or easy to figure out.

Janae
Gesamtbewertung
  • Branche: Landwirtschaft
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

All-in-one HR, Payroll, and Time Platform

Bewertet am 1.3.2022

Overall, implementing SentricHR as a platform to track all people related items is incredibly...

Overall, implementing SentricHR as a platform to track all people related items is incredibly helpful. This will help us in the future as we grow our workforce and allow scalability to what we do as HR.

Vorteile

I love how all HR matters are in one platform. This allowed me to bring all my "systems" in to one platform.

Nachteile

The time keeping platform can use some improvements for mobile features.

In Betracht gezogene Alternativen

APS Payroll und Paycor

Gründe für den Wechsel zu SentricHR

Competitive cost and functions of the system, modern look, and ease of use.

Antwort von Sentric

Thank you for your thoughtful review, Janae! We are thrilled to hear that SentricHR is meeting your needs, and we look forward to working with you and your team as you continue to grow.

Marcus
Gesamtbewertung
  • Branche: Bildungsmanagement
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Excellent product

Bewertet am 21.1.2022

We utilize the electronic personnel records and document management features and both have really...

We utilize the electronic personnel records and document management features and both have really helped improve our HR process.

Vorteile

Really enjoy how intuitive this system is!

Nachteile

Very user-friendly software! I have ran into very few technical issues.

Antwort von Sentric

Thanks for your review, Marcus! We are thrilled to hear that SentricHR has helped you and your team improve your HR processes. We look forward to a long partnership!

5 von 189 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

SentricHR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über SentricHR.

SentricHR bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab:
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

SentricHR hat die folgenden typischen Kunden:

11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

SentricHR unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

SentricHR unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen SentricHR hat

SentricHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support

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