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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu PerformanceHub mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche PerformanceHub mit ähnlichen Produkten.
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title: PerformanceHub Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Deutschland 2026
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# PerformanceHub

Canonical: https://www.getapp.de/software/105691/performancehub

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> PerformanceHub ist eine einfach zu bedienende Lösung für die Leistungsbeurteilung mit einer Reihe konfigurierbarer Funktionen, einschließlich verknüpfter Ziele, Entwicklungspläne und Feedback.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 37 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 37 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Cogendo
- **Gegründet**: 2010

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 6,00 £
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Andorra, Australien, Belarus, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, China, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Färöer, Gibraltar, Griechenland, Grönland, Guernsey und 49 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewertungszyklen tracken
- Erinnerungen
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Goal Setting/Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement

## Integrationen (5 insgesamt)

- BambooHR
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- OneLogin
- iTrent

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Performance-Management-Systeme](https://www.getapp.de/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.getapp.de/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Asana](https://www.getapp.de/software/90584/asana) — 4.5/5 (13547 reviews)
4. [Lattice](https://www.getapp.de/software/105807/lattice-hq) — 4.5/5 (203 reviews)
5. [AssessTEAM](https://www.getapp.de/software/109475/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Place Partnership" — 5.0/5

> **Mel** | *23. August 2019* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ease of use - its very intuitive.&#10;Reporting capability.&#10;Administration is very easy.
> 
> **Nachteile**: Nothing that I least like - but there are elements that we want to explore in terms of additional functionality mainly around training records, uploading certificates etc etc
> 
> Excellent - this software enables us to have a real time view of objective delivery within the business. It has delivered efficiencies with regard to the performance process and is a very effective management tool.

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### "Outstanding system functionality & customer support from Cogendo" — 5.0/5

> **Steve** | *23. September 2016* | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Simple to use, comprehensive in its' reach
> 
> **Nachteile**: Nothing
> 
> We have grown our company in the last 3 years from about 15 employees to nearly 100 and more than doubled £ turnover.&#13;&#10;We decided early in the growth curve that one of our challenges would be properly tracking colleague appraisals and objectives but fortunately we were shown the PerformanceHub system which has proven to be everything claimed.&#13;&#10;It is easy for both senior and junior personnel to use and recognised throughout the company as a must have tool.&#13;&#10;Whenever we have functional questions or request operational upgrades the solutions are both swiftly supplied and easy to implement.&#13;&#10;I would recommend Cogendo and PerformanceHub to anyone that needs a comprehensive HR objectives and appraisal package coupled with fail safe support.

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### "New direction" — 4.0/5

> **Bernie** | *15. Januar 2014*
> 
> We have conducted paper based appraisals for many years and the format had become stale.&#13;&#10;PerformanceHub has allowed us to relaunch our whole approach to appraisal at a time when our business is growing and changing, with lots of new people. As with any new system some aspects of implementation have proved challenging but there is widespread acceptance that it is a major step forward. Being able to clearly link individual objectives to the corporate goals is very helpful, as is the opportunity to review objectives as we go along.&#13;&#10;Still much to do to integrate PH fully but good impressions so far.

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### "Great company to work with" — 5.0/5

> **Chris** | *21. August 2014*
> 
> We've been working with Cogendo since seeing an early prototype in June 2011. We've found them to be very accommodating and responsive to our needs both in terms of product development and operational support. Cogendo have also helped with internal comms, process development and training. Overall we have a great working relationship.&#13;&#10;&#13;&#10;As part of our due diligence, our teams audited their development, QA, security, privacy and support procedures. Some concerns were raised, but Cogendo quickly dealt with them. Our internal teams are satisfied with Cogendo's longevity and ability to support us into the future. Given the business we're in, our teams understand what it takes to provide service and are satisfied that we will be able to continue using PerformanceHub for the long term.&#13;&#10;&#13;&#10;In December last year (2012), we rolled PerformanceHub out across eCommera over 4 countries. Initial teething issues were dealt with quickly and the system has been well received by staff.

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### "Online objective tracking and performance management made easy\!" — 5.0/5

> **Nicola** | *15. Januar 2014*
> 
> I have recently introduced this software to a client who was taking the first steps in implementing a performance management process. Whilst the system cannot (and should not) substitute for meaningful conversations, the layout is fairly intuitive and well presented. My favourite aspect of the system is the ability to link and cascade objectives throughout the organisation, so that every team member can see how their input is helping to achieve the wider company goals. Also the constant process of development means that it gets better each time we look for new functionality. &#10;It will take us a while to get to grips with the whole appraisal process -as well as Performance Hub itself - because any new initiative takes time to embed properly. &#10;The customer service we receive from Cogendo has been second to none - very responsive, pragmatic and patient\! &#10;Overall a very good product, supported by an excellent team.

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## Strukturierte Daten

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