Employment Hero

Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens

Über Employment Hero

Employment Hero ist eine Plattform für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Einweisung, Arbeitszeittabellen und Urlaubsanträge sowie Gehaltsabrechnungs- und Mitarbeiterleistungsprogramme verwalten können. Employment Hero zielt darauf ab, diese Verwaltungsprozesse zu rationalisieren, indem es Nutzern ein flexibles und sicheres cloudbasiertes HR-System bietet. Um maximale Nutzerflexibilität zu gewährleisten, ist Employment Hero auch als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.

Mit Employment Hero können Nutzer konforme Beschäftigungsverträge erstellen, Schreiben zu Stellenangeboten versenden, elektronische Unterschriften erhalten und den Status von Stellenangeboten in Echtzeit überprüfen. Um den Onboarding-Betrieb weiter zu verbessern, können Nutzer auch Onboarding-Checklisten erstellen, Einweisungsinhalte organisieren und alle Vorfälle am Arbeitsplatz verfolgen und dokumentieren. Mit Employment Hero können Nutzer außerdem Dienstpläne planen, Arbeitszeittabellenberichte sichern und Prüfpfade generieren. Mit den Berichterstattungstools von Employment Hero erhalten Nutzer wichtige Einblicke in den organisatorischen Status, die Leistungs- und Ressourcenanforderungen. Darüber hinaus ermöglicht Employment Hero den Mitarbeitenden, ihre eigenen persönlichen und Bankdaten über ein Self-Service-Systems (ESS) zu verwalten. Mit dem ESS können Mitarbeitende auch Urlaub in verschiedenen Kategorien beantragen.

Da Employment Hero ein einfaches und konformes Gehaltsabrechnungssystem unterstützt, können Nutzer flexible Zahlungspläne und mehrere Abteilungen genau und pünktlich verwalten. Employment Hero lässt sich in die wichtigsten Buchhaltungssoftwares wie Xero, MYOB und KeyPay integrieren, sodass Nutzer Rechnungsstellung, Steuern und Gehaltsabrechnung problemlos verwalten können. Neben dem Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement enthält Employment Hero ein Mitarbeiterleistungsprogramm, bei dem Mitarbeitende sich anmelden können, um Einsparungen bei Hausdarlehen, Strom- oder Internettarifen zu finden.

Preisoptionen ab:

7,00 AU$/Monat

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Die 5 Top-Alternativen zu Employment Hero

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Australien, Vereinigtes Königreich, Malaysia, Neuseeland, Singapur

Unterstützte Sprachen

Englisch

Preisoptionen ab:

7,00 AU$/Monat

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Die 5 Top-Alternativen zu Employment Hero

Bilder

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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Employment Hero: 145

  • 401(k) Tracking
  • API
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Asynchrones Lernen
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenplanung
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatisierte Terminplanung
  • Automatisiertes Anfragen von Bewertungen
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belohnungspunkte
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Blogs
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Management
  • Bonus-Management
  • Budgetierung/Prognosen
  • Compliance Management
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Commerce-Management
  • E-Learning-Unternehmen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gemischtes Lernen
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Individuelle Anpassung
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Massen-Referenzanforderung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mention Management
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Negatives Feedback Management
  • Nominierungen
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Online-Applikationen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Ressourcenmanagement
  • SCORM-Compliance
  • Scheck Druck
  • Schichttausch
  • Screening-Service-Integration
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Statusverfolgung
  • Steuerkonformität
  • Textnachrichtenversand
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Unternehmen/Geschäft
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Vorlagen-Management
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Wissensmanagement
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zertifizierungs-Tracking
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • Zusatzleistungs-Dashboard
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen

Workzoom

4,5
Nr. 1 Alternative zu Employment Hero
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Niikiis

4,5
Nr. 2 Alternative zu Employment Hero
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.

ELMO Software

4,3
Nr. 3 Alternative zu Employment Hero
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne,...

Lanteria HR

4,6
Nr. 4 Alternative zu Employment Hero
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung,...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,6 /5
(142)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6/5
Funktionen
4,4/5
Bedienkomfort
4,6/5
Kundenbetreuung
4,4/5

Hast du Employment Hero bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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5 von 142 Bewertungen angezeigt
Rania A.
Gesamtbewertung
  • Branche: Rechtsberatung
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Soltuion to our Cost Centre Reporting!

Bewertet am 6.11.2020

We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then...

We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then decided to move all our entities to it. The HR and Payroll platforms are very easy to navigate. We very much benefited from the Cost Centre Reporting and integrating that with our Bookkeeping software made our reporting very easy. The HR platform is our employees first point of contact to find any data about our organisation, policies and procedure, agreements... etc. On top of that most of our employees are finding it much easier to track their Leave balances and status through the mobile app.
The Online Support is very quick in general and there is always a solution to any query we put through to the team,
Overall, a great deal to our organisation!

Vorteile

Most likeable feature we found in the system for our organisation is the easy integration of our Bookkeeping software and the ability to import the payroll journal. That made our cost centre reporting very easy and accurate.

Nachteile

It would be great if it can be linked to the Outlook Calendar!

Antwort von Employment Hero

Hi Rania,

Thanks heaps for taking the time to review Employment Hero! We really appreciate your support and are chuffed to see that you've been able to streamline your HR and payroll processes.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

Deep S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Logistik & Lieferkette
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Employment Hero is Hero

Bewertet am 29.4.2021

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone...

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company

Vorteile

Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company.
The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.

Nachteile

Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this .
It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .

In Betracht gezogene Alternativen

SAP Concur und ELMO Software

Gründe für den Wechsel zu Employment Hero

As a small business the easy of implementation was the key selling point. For a finance and HR person to implement this by themselves and run and customise it within a week with no need to have third party specialists is the winner. And the price is great value for money.

Antwort von Employment Hero

Hi Deep,

Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero with others. We're so happy to see that you've had such a positive experience with the platform and so user-friendly.

Thank you also for sharing your feedback regarding scheduling reports and announcements. Employment Hero spent over $8 million on product development last year, so our platform is always adding more functionality to keep up with our customers' needs. I've passed your feedback on to our product team who will factor it into future development plans.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

Valeria S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Bau
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Great holistic hr and payroll software!

Bewertet am 13.9.2021

The initial implementation was a little labourious, but the implementation team was always on hand...

The initial implementation was a little labourious, but the implementation team was always on hand to assist with any issues. The software is considerable in functionality so it can be rather noisy. However, once you become familiar with the system, it is packed full of great features.

Vorteile

A broad range of functionality. Easy to navigate interface. Great benefits are available to staff.

Nachteile

You are able to customise the pay week in the Payroll portal but not in the HR portal which means staff are having to complete 2 timesheets per week. This has caused some issues when processing pays.

In Betracht gezogene Alternativen

MYOB Essentials, foundU, ELMO Software und BambooHR

Warum Employment Hero gewählt wurde

Jobpac lacked payroll and HR functionality compared to other well-known software packages.

Gründe für den Wechsel zu Employment Hero

It was a holistic payroll and HR software that seemed to have most of the functionality that we needed as a business.
Kim M.
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 1.0 /10

Think twice.

Bewertet am 17.1.2021

If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not...

If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not choose Employment Hero. It has been working OK (just) since ironing out most of the problems but not work the time and money to get to this stage.

The HR and Payroll software are clearly sold separately because the look and feel is different and you need to instruct managers to perform actions in one platform, despite being able to do it in another, causing confusion.

Vorteile

The ability for employees to update their own personal information. Contract templates are helpful for those who don't have an internal legal or large HR department.

Nachteile

The integration between the two products - HR and payroll is awful. They often don't communicate with each other seamlessly and you are required to learn by trial and error due to the poor deployment processes and cumbersome workflow regarding setup. Customer Service is helpful most of the time but you will be passed through numerous people who do not explain the fundamental use of all the features. Too much emphasis is on knowing the hundreds of pages of instructions and features. Timekeeping apps (Clock Me In/Workzone) are simply terrible.

Antwort von Employment Hero

Hi Kim,

Thank your for your feedback. We're sorry to hear that your experience with Employment Hero hasn't been as seamless as we'd like it to be.

We'll be reaching out directly to reach a resolution and hope that we can get things back on track.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

Hayley R.
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Employment Hero is the way to go!

Bewertet am 30.6.2021

The experience has been great, from engaging with the sales team, talking through options, to data...

The experience has been great, from engaging with the sales team, talking through options, to data gathering and building the platform, someone has been available through the whole process. The launch kit was amazing and was so much help in preparing for rollout to employees.

Vorteile

The whole platform is easy to use and simple all whilst capturing all the critical elements I was looking for in a system.

Nachteile

We have a team in the Philippines and while it is available to them, I would love to see the benefits and wellness available for them too.

In Betracht gezogene Alternativen

intelliHR, monday.com, ELMO Software, Confluence und SAP SuccessFactors HCM Suite

Gründe für den Wechsel zu Employment Hero

The ease of use, the recruitment, the price

Antwort von Employment Hero

Hi Hayley,

Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero with others. It's great to see that we've ticked all the boxes for you.

Thank you also for your feedback around providing My Benefits to regions outside of Australia. This is definitely on the agenda.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

5 von 142 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Employment Hero Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Employment Hero.

Employment Hero bietet folgende Kostenpläne an:

  • Beginnt ab: 7,00 AU$/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Employment Hero hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

Employment Hero unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

Employment Hero unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Employment Hero kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Go1, JobAdder, KeyPay, MYOB Essentials, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Saasu, Seek, Xero

Employment Hero bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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