CEIPAL ATS
CEIPAL ATS
Über CEIPAL ATS
Die cloudbasierte ATS-Plattform CEIPAL basiert auf einer Open-Source-Architektur, die Unternehmen jeder Größe Skalierbarkeit bietet. CEIPAL eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die sich mit einer intuitiven, papierlosen Rekrutierung, Onboarding und Workforce-Management-Prozessen befassen. Die Lösung eignet sich für verschiedene Industriesegmente, einschließlich Hochschulbildung, IT-Beratung, Gesundheitswesen und kleine bis mittelgroße Fertigungsstätten.
CEIPAL hilft Organisationen bei der Verwaltung der Personalbeschaffung und des Onboardings, von der Identifizierung freier Stellen über Bewerberprofile, Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Feedback und Onboarding-Prozesse. Die Plattform ermöglicht es Recruitern, anpassbare Einstellungs-Workflows für mehrere Vakanzen zu erstellen und den Anforderungsstatus durch Echtzeitbenachrichtigungen zu verfolgen. Das Tool lässt sich auch in mehrere Social-Media-Websites integrieren, sodass Personalvermittler Vakanzen veröffentlichen und Kandidaten kontaktieren können.
CEIPAL bietet eine Online-Analyse-Funktion, mit der Personalbeschaffungsteams Zeit sparen, indem sie nur die wichtigsten Details zu Kandidatenprofilen bewerten. Das Tool bietet auch eine Profilschnellansicht und mehrstufige Filter, um die Suche einfach und effektiv machen. Nach der Auswahl der qualifiziertesten Profile können Personalvermittler Vorstellungsgespräche planen, elektronische Tests erstellen und Bewerber-Feedback für die spätere Verwendung speichern.
CEIPAL konvertiert papierbasierte Dokumente in PDF- oder DOC-Dateien und kann elektronische Signaturen neuer Mitarbeiter erfassen, um den Onboarding-Prozess zu optimieren. Unternehmen können auch angepasste Onboarding-Vorlagen erstellen, die den Anforderungen ihres Brandings zu entsprechen. Weitere wichtige Toolfunktionen sind ein Dashboard für Führungskräfte, Einstellungsverwaltung, Bench Analytics und Integration von Karriereportalen. CEIPAL kann auch über native Anwendungen abgerufen werden, die für Android- und iOS-Geräte verfügbar sind.
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- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
CEIPAL ATS Experience
Bewertet am 26.9.2023
Vorteile
I have been using this ATS since 2+ years and it is quite user friendly and easy to access. It as almost every profiles migrated from all the job boards LinkedIn, DICE, CareerBuilder, Monster. It has almost 3 lakhs+ profiles.It helps me a lot for sourcing and screening the profile. I would recommend this ATS to other staffing Industries.
Nachteile
So far I have no negative experience using this ATS and I hope so it wont have as they have best customer supprot.
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
CEIPAL ATS - Everything you need as a recruitment company
Bewertet am 16.3.2023
My overall experience with CEIPAL in these two years have been pretty amazing. I would recommend...
My overall experience with CEIPAL in these two years have been pretty amazing. I would recommend every startup or any established company to buy this for a better approach in recruiting and staffing.I use almost all the features of CEIPAL everyday and the interface is very user-friendly which is making it easier for me to do all the assigned tasks.
Vorteile
The most liked feature of CEIPAL is that its never under maintenance during my working hours so I don't have to wait at all to get my work done which I had to do when we used to use our own company's ATS.From sourcing candidates to onboarding them and after that managing database of every candidate, CEIPAL does it work so skillfully that you will be amazed.
Nachteile
Now it has been almost two years since I am using CEIPAL ATS. I got so amazed by its features that I even insisted my company to get me the mobile app version of CEIPAL as well. Our calling partner VOIP is also integrated with CEIPAL which is a cherry on the top. I have literally have no complaints with CEIPAL as it is more than perfect for all the jobs I have to perform using it.
Antwort von CEIPAL
We thank you for taking the time to write this review, Rohit. The team here at Ceipal is thrilled to hear such positive feedback, and we will share it with the development team—the masterminds behind our ATS. Your review validates our hard work. Thank you!
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 0.0 /10
Waste of money
Bewertet am 20.8.2018
Bad will not like to recommend or use it in future.
Bad will not like to recommend or use it in future.
Vorteile
Easy to post a job
Upload a candidate
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Nachteile
1. Cannot update/ edit an existing job posting
2. Very inefficient in locating duplicate candidate data
3. Login time expires in few minutes.
4. Cannot generate reports at all level
5. no authorization for data deletion. Any one can delete your data without informing you.
6. Time lag between mass emailing, other windows slow down while you are mass emailing.
Antwort von CEIPAL
Thank you so much for your review on TalentHire. We apologize for the inconvenience that you have faced. TalentHire is fully customizable ATS, your administrator can configure the users access based on the roles.
Update / Edit Job Posting: You must have access permission to edit jobs. The admin can give you access at Setup > Access Management > Access Control > Job Postings > Role > Edit Records.
Duplicate Candidate Data: The system doesn't allow you to create duplicate data. There is a configuration to allow/restrict the creation of duplicate applicant data in the system. Your admin can configure this at Setup > Applicants > Applicant Config > Applicant Profile Unique check, Talent Bench Profile Unique Check., Setup > Integrations > General Settings > Choose the default option while migrating the existing
Logout Time: There is a configuration to extend your Time out at Setup > Global Settings > Default Values > Default Timeout.
For other quires, email to support-th@ceipal.com
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Fabulous ATS
Bewertet am 12.6.2024
Vorteile
The Mail merge function and Sourcing the consultant and the integration of Job boards is very helpful to us and the filter Ceipal is provided is outstatnading and this saves our time and Resource aswell
Nachteile
From our point of view there is no Cons, everything is in very right direction and maany time some resumes has not any data so this is the Outcome which we relaise rest all is good
In Betracht gezogene Alternativen
Bullhorn ATS & CRM- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Best ATS Available in the Market
Bewertet am 21.12.2022
Over all, I would say, a good ATS with bunch of features but improvement is always exists, need to...
Over all, I would say, a good ATS with bunch of features but improvement is always exists, need to improve the processing speed and sometimes we send only one email to candidate from Ceipal but he/she gets it multiple times.
Vorteile
Ceipal has an number of features like, mass mailing (You can mail consultant and vendors with a good number strength in one attempt), can send text and do call just to integrate your voip in Ceipal, multiple job portals like Dice, monster available at one place with same efficiency as individual portals, reporting feature with small and BI technology, you can easily create a candidate profile and job requirement easily, easy to integrate with other software like Outlook and you can easily control the access of features as per designation.
Nachteile
Slow processing but I think just because of multiple integration with third party software like Dice and Monster. Social profile feature is very good but it source only location and name, not resume but you can search this name and these are good profile as per requirement and string and send them connection request.
Antwort von CEIPAL
We thank you for taking the time to write this review, Mohammad J. The team here at Ceipal is thrilled to hear such positive feedback. We have noted your feedback, and we will share it with the development team—the masterminds behind our ATS. Your review validates our hard work. Thank you!
CEIPAL ATS Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über CEIPAL ATS.F. Welche Preispläne bietet CEIPAL ATS an?
CEIPAL ATS bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab: 24,00 $/Monat
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS hat die folgenden typischen Kunden:
2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000
F: Welche Sprachen werden von CEIPAL ATS unterstützt?
CEIPAL ATS unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch
F. Unterstützt CEIPAL ATS mobile Geräte?
CEIPAL ATS unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS kann in folgende Anwendungen integriert werden:
Birdeye, Box, Claritysoft CRM, Dropbox Business, Gmail, GoodHire, Google Calendar, Google Drive, Google Maps, Google Meet, Indeed, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, QuickBooks Online Advanced, SAP Fieldglass, Spark Hire, Tpad PBX, Twilio, Twitter/X, ZipRecruiter
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet CEIPAL ATS an?
CEIPAL ATS bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat
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