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# HR Partner

Canonical: https://www.getapp.de/software/106285/hr-partner

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> HR Partner ist ein einfaches, aber umfassendes Online-Personalmanagement-System für Unternehmen mit 30 bis 300 Mitarbeitenden. Die Lösung umfasst Mitarbeiterakten, Urlaubsanträge, Rekrutierung und Leistungsbewertungen. Darüber hinaus kann sich dein Team über das Self-Service-Portal anmelden, um Urlaub anzufordern, Details zu aktualisieren usw.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 117 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 117 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HR Partner
- **Region**: Darwin, Australien
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 104,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Australien, Bahamas, Barbados, Bermuda, Brasilien, Britische Jungferninseln, Cookinseln, Dominikanische Republik, Dänemark, Fidschi, Finnland, Französisch-Polynesien, Grenada, Guam, Indien und 29 weitere

## Funktionen

- AI Copilot
- API
- Absence Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Datensicherheit

## Integrationen (10 insgesamt)

- Canvass
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- Merge
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Slack
- Talent.com
- VirtlX
- Xero

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.getapp.de/directory/256/human-resources/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.getapp.de/directory/256/human-resources/software)
- [Organigramm Software](https://www.getapp.de/directory/1459/org-chart/software)
- [Onboarding Tools](https://www.getapp.de/directory/730/onboarding/software)
- [Talent Management Software](https://www.getapp.de/directory/263/talent-management/software)
- [Recruitment Software](https://www.getapp.de/directory/261/recruitment/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.getapp.de/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
3. [Rippling](https://www.getapp.de/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
4. [Connecteam](https://www.getapp.de/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews)
5. [Paycom](https://www.getapp.de/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "One of our best investements" — 5.0/5

> **Bilal** | *26. Oktober 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: HR Partner is a brilliant tool for small and mid sized companies to manage employees. It has all the features you can think about including Expense Claims, Leave Management, Recruitment etc.
> 
> **Nachteile**: There are not really any cons but some improvements they can add. They need to improve the reports section. You cannot really generate quality reports. Also there is no option to print an expense claim or other things. Sure you can do ctrl+p but that prints the whole page. Would be nice if they can give option to print employee details and expense claims in nicer cleaner way.Have an inbuilt system to generate salary slips.Add live chat support on their website that would be awesome
> 
> Excellent experience. They are responsive and keep improving their software. It is a must have tool if you want to manage your employees

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### "Great Value, One-Stop-Shop" — 5.0/5

> **Carl** | *12. März 2024* | Bau | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: My team have live access to all of their HR documentation.
> 
> **Nachteile**: I cant link it to my company expenses (DEXT).
> 
> It has been great, I have recommended HR Partner to a number of friends in business that would benefit from these systems.

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### "Exceptionally good for hiring" — 4.0/5

> **Philip** | *19. Dezember 2024* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: I use HR partner for its hiring tools.

I find the integrations with 3rd parties really useful for getting applications in - and the tooling that allows several staff members to vet these applications before they go through our hiring process is an excellent way of sifting through to find the best applicants.

The interview feedback process is very easy and great for subjectively reviewing candidates as I find time tends to distort the views of the interviewers compared to when the interview was done - this makes sure we progress the right candidates. Being able to login and use the hiring tools frequently allows us to understand how close we are to landing the perfect candidate.

Having used HR Partner for hiring candidates over the past 12 months it has been a great experience.
> 
> **Nachteile**: I think the user interface can be, at times, confusing and ill presented. Information isn't always where I would expect and its sometimes hard to differentiate between one section of the UI and another.

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### "Using HR Partner is definitely recommended\!" — 5.0/5

> **Pauline** | *28. Juni 2021* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: HR Partner is easy to use and it's also easy to convert to from your current HR system.
Their support desk is also quick, friendly and helpful and a lot can also be found in their manuals too.
> 
> **Nachteile**: Integration with more job boards would be much appreciated and creating an app for smartphones too.
> 
> Since we are all WFH, it very easy to manage our employees via HR Partner.

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### "Amazing value" — 4.0/5

> **Rachel** | *19. Oktober 2022* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: This is a great product for SMEs wanting to streamline HR processes and save time. Really good value for the number of features that are included and compared to other HRIS on the market. Their support is second to none, \[SENSITIVE CONTENT\] always gets back to us super quickly.
> 
> **Nachteile**: Annual leave seems overly complicated. Most other HRIS I've trialed, the leave has been straightforward and quite automated whereas this needs quite a bit of manual intervention
> 
> A big improvement from our last system, excellent value and cannot fault the service we've received.

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