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# AvaHR

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> ViVAHR ist eine Bewerber-Tracking-Software (ATS) mit den entsprechenden Tools, um Markenbekanntheit zu schaffen, mögliche Bewerber zu binden und erfolgreiche Kandidaten zu gewinnen und zu pflegen.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 89 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 89 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: VIVAHR
- **Region**: Scottsdale, USA
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 129,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Erinnerungen
- Etikettierung
- For Cloud
- For Small Businesses
- Job Board

## Integrationen (76 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- ActiveCampaign
- Acuity Scheduling
- Any.do
- Asana
- BambooHR
- Box
- Breeze
- Calendly
- Checkr
- ClickUp
- Constant Contact
- Docusign
- Dropbox Business
- Egnyte

... und 61 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

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## Alternativen

1. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.de/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.getapp.de/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10923 reviews)
3. [Zoho Recruit](https://www.getapp.de/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1205 reviews)
4. [Workable](https://www.getapp.de/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://www.getapp.de/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7556 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Team Hiring = Successful Hiring" — 5.0/5

> **Kyle** | *23. Februar 2021* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We love the convenience of  using VIVAHR as a team to hire.  The most important feature for us was the ability to share notes and see in real time the hiring process.  We are huge fans of the pipeline view to see where our holes and bottlenecks in hiring have been.  Great applicant tracking system for the price.  Highly recommend for a company needing something professional but doesn't want to pay for all the high-end features.
> 
> **Nachteile**: The ability to build a custom careers page was a bit lacking.  It was super easy to get the jobs to load in our website with the copy/paste of their script, but was hoping for a full page builder.
> 
> I've been a big fan of VIVAHR.  in the 12 months we have been using this product, they have rolled out new features almost EVERY month...and our price is locked in.  Great value.

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### "One stop shop for your hiring needs" — 5.0/5

> **Jessica** | *27. September 2024* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It shoots out your job posting to multiple places
> 
> **Nachteile**: Receiving applications with no resume or anything
> 
> I absolutely love it, better than Indeed

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### "Very Useful" — 4.0/5

> **Rebekah** | *5. Juni 2024* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: I like that it posts to multiple job boards for you all at one time.
> 
> **Nachteile**: There are multiple steps to complete before posting a job. It would be nice if it just walked you through a step-by-step process.

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### "Better than most\!" — 5.0/5

> **Jeff** | *7. Oktober 2024* | Baumaterial | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The support.  Always there, always friendly and professional.
> 
> **Nachteile**: Getting started with another HR program.
> 
> Easy to get once you are familiar, results above average, but the support is why I would come back.

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### "Great resource for small businesses" — 4.0/5

> **Bonnie** | *4. Juni 2024* | Unterhaltung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: I like that it easily tracks candidates and that you can customize the information you collect about them. We like the questionnaires and being able to communicate with them through the platform. We can move them from applicant through the process to hired. We also have had a lot of luck with getting applicants and have hired 13 people in 6 months.
> 
> **Nachteile**: It's a little clunky when you're trying to sort out disqualified applicants from those moving forward in the process. I have to click around to get to the people who are  not disqualified and it's sometimes a little messy getting from an email regarding a new applicant to get to the actual applicant. Some issues have been addressed and it seems like a newer company who is still building the technology behind their product.
> 
> It has been positive overall, especially as a small business with limited recruiting needs.

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