Über Factorial

Factorial ist eine webbasierte HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die Personalabteilungen hilft, die Lohnbuchhaltung zu verwalten, Urlaubs- und Krankheitsfälle zu verfolgen, wichtige Dokumente sicher zu speichern und den Mitarbeitern flexible Vergütungs- und Sozialleistungen anzubieten. Zu den Hauptmerkmalen gehören ein Mitarbeiterportal, ein Abwesenheitsmanager, ein Organigrammgenerator, ein Dokumentenmanager sowie Tools für die feste, variable und flexible Vergütung.

Factorials Abwesenheitsmanager vereinfacht die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub und Krankenständen im Unternehmen, sodass Nutzer Urlaubsanfragen von Mitarbeitern akzeptieren oder ablehnen, den Kalender des Unternehmens in Echtzeit aktualisieren können und vieles mehr. Nutzer können die Feiertage ihrer Region importieren, Krankenstände verwalten, Dokumente hochladen und Benachrichtigungen zu anderen Anforderungen oder Abwesenheiten erhalten. Mit Factorial können Personalabteilungen in Sekundenschnelle Berichte für Abwesenheiten, Urlaub, Mitarbeiter und mehr erstellen.

Organisationen können die Vergütung der Mitarbeiter verwalten und tiefgehend verstehen, wie sich die Mitarbeiter im Unternehmen entwickeln, und ihre Gehälter optimieren und überwachen. Unternehmen können variable Vergütungen anbieten, indem sie Anreize bieten, die auf bestimmten Zielen basieren, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihre Anstrengungen zu belohnen. Flexible Vergütung bedeutet, dass Nutzer ihren Mitarbeitern einen Teil ihres Lohns durch Produkte oder Dienstleistungen anbieten können. Mit Hilfe von Factorial können Unternehmen ihren Mitarbeitern auch Leistungen wie Krankenversicherung, Lebensmittel- und Transportkarten oder Gutscheine für Kinderbetreuung anbieten.

Über das Mitarbeiterportal können Mitarbeiter Urlaub beantragen, Manager über eine Krankschreibung informieren, ihre Gehaltsabrechnungen prüfen und vieles mehr. Der Dokumentenmanager von Factorial speichert alle wichtigen Dokumente sicher in der Cloud und ermöglicht es den Nutzern, dem jeweiligen Mitarbeiter entsprechende Dokumente wie Verträge, Ausweisdokumente, Gehaltsabrechnungen, Krankenstandsdokumente usw. anzufügen. Unternehmen können auch ein Organigramm mit dem Organigrammgenerator für ein aktualisiertes Diagramm des Unternehmens erstellen.

Preisoptionen ab:

2,50 €/Monat

  • Gratis Testen
  • Kostenlose Version
  • Abonnement

Geräte

Unternehmensgröße

K M G

Märkte

Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Englisch, Französisch, Italienisch, Russisch, Spanisch

Preisoptionen ab:

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Bilder

The time off manager helps simplify the management of holidays, absences and sick leaves within the company
The organizational chart generator collects team data and displays an accurate org chart for the company
Get reports for absenteeism, salaries, ages, turnover rate in the company, and more in just one click
Attach the documents that correspond to each employee using the secure document manager
Factorial Payroll automates payroll management and simplifies payslips with flexible compensation and generates SEPA files
Monitor employees' compensation and offer tailored compensation plans to each individual
Keep sick leaves under control and manage all the documentation needed to process the leave request
Review employee profiles with missing information
Streamline contract creation with automatic calculations
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Factorial: 86

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abrechnungsfähige & Nicht-abrechnungsfähige Stunden
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Arbeitsplatz-Nachverfolgung
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatische Zeiterfassung
  • Automatisierte Terminplanung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance-Verfolgung
  • Dokumentenmanagement
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Entschädigungsmanagement
  • FMLA Verwaltung
  • Freizeit-Anfragen
  • Genehmigungs-Workflow
  • Hintergrund-Screening
  • Integration in die Buchhaltung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Kontaktmanagement
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Mehrere Abrechnungstarife
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobile App
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Ressourcenmanagement
  • Schichttausch
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stechkarte
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Terminplanverteilung
  • Textnachrichtenversand
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Vertrags-/Lizenz-Management
  • Vertragsgestaltung
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Teilnahme
  • Zeitverfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • internes Personalwesen
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen

WebHR

4,3
Alternative Nr. 1 zu Factorial
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.

Workzoom

4,7
Alternative Nr. 2 zu Factorial
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Sage HR

4,4
Alternative Nr. 3 zu Factorial
CakeHR ist eine einheitliche HR-Softwarelösung, die das Personalwesen für kleine und mittlere Unternehmen vereinfacht....

Rippling

4,9
Alternative Nr. 4 zu Factorial
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach –...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(82)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,7/5
Kundenbetreuung
4,6/5

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Andere Softwarekäufer*innen brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 82 Bewertungen angezeigt
Alberto M.
Gesamtbewertung
  • Branche: E-Learning
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Definitely a good tool for upcoming businesses

Bewertet am 13.8.2020

Vorteile

Support team, easy to use... I think FactorialHR hasn't thousands of functionalities, but those that are included just do the job. Price per user and functionality is definitely a great value.

Nachteile

It lacks some automation flows but since they implemented integration with Zapier it's almost solved.

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Administración HR para todos los niveles

Bewertet am 17.8.2020

Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación...

Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Vorteile

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla.
Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Nachteile

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario.
El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando.
La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Laura V.
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 6.0 /10

Recomendable por la centralización de la información

Bewertet am 14.8.2020

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Vorteile

La centralización de la información, la gestión de las vacaciones.
Es bastante intuitivo para los usuarios (como admin alguna vez he tenido problemas).

Nachteile

Al final el software es el canal de comunicación, por lo que los procesos siguen teniendo los mismos timinigs que si trabajásemos con una gestoría.
Por otro lado, normalmente tengo que revisar tanto los contratos como las nóminas, ya que ha habido errores varias veces.

Megan W.
Gesamtbewertung
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Easy to use, nice user interface

Bewertet am 19.1.2021

It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the...

It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the product in general. It is still quite simple and some complexity needs to be added regarding historical data and the employee journey but this feedback has been shared and is being actioned.

Vorteile

The day-to-day operational features are easy for users and administrators. Eg. clock-in, time off, employee directory, org chart, viewing and sharing documents, announcements, etc.

Nachteile

The product is still in its early stages. It needs more depth regarding employee historical data (eg. changes of position and manager). The reporting could be a bit more automated but the Customer Success team has been very useful to guide regarding any doubts.

María de los milagros D.
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Excelente plataforma de gestión HR

Bewertet am 13.8.2020

Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR...

Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

Vorteile

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

Nachteile

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

5 von 82 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Factorial Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Factorial.

Factorial bietet folgende Kostenpläne an:

  • Beginnt ab: 2,50 €/Monat
  • Preismodell: Kostenlos, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Wir haben keine Informationen über die Funktionen von Factorial

Factorial hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

Factorial unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Französisch, Italienisch, Russisch, Spanisch

Factorial unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen Factorial hat

Factorial bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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