Über Factorial

Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Leistungsbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen.

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Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Andorra, Argentinien, Österreich, Belgien, Brasilien, Schweiz, Chile, Deutschland, Spanien, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Irland, Italien, Mexiko, Portugal, Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch

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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Factorial: 375

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • API
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
  • Abwesenheits-Management
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Arbeitgeber Konten
  • Arbeitskostenberichte
  • Arbeitsmanagement
  • Arbeitsplatz-Nachverfolgung
  • Archivierung & Aufbewahrung
  • Asynchrones Lernen
  • Audio- / Videonachrichten
  • Audit Trail
  • Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenplanung
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Ausgabenanalyse
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatische Planung
  • Automatische Zeiterfassung
  • Automatisierte Terminplanung
  • Automatisiertes Routing
  • Autorensysteme
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belegmanagement
  • Belohnungspunkte
  • Benchmarking
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Besuchermanagement
  • Betrugserkennung
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Bewertungsauswahl
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bildschirmschonerverwaltung
  • Biometrie
  • Biometrische Erkennung
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Management
  • Bonus-Management
  • Bonus-Verwaltung
  • Boolesche Suche
  • Brainstorming
  • Buchhaltung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Budgetmanagement
  • CRM
  • Chat / Messaging
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Content Marketing
  • Content-Management
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Datenerfassung und Übertragung
  • Datenspeicher-Management
  • Datenvisualisierung
  • Design-Management
  • Diagramm-Erstellung
  • Digitale Beschilderungen
  • Diskussionen / Foren
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drag-and-Drop
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Commerce-Management
  • E-Learning-Unternehmen
  • E-Mail Erinnerungen
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Benachrichtigungen
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • ERP
  • Echtzeit-Aktualisierungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Chat
  • Echtzeit-Daten
  • Echtzeitüberwachung
  • Eigenständige Schichtplanung
  • Einmalige Anmeldung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Elektronische Zahlungen
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erinnerungen
  • Erstattungs-Management
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Etikettierung
  • FDA-Compliance
  • FMLA Verwaltung
  • Fahrtenbuch
  • Fall-Management
  • Feedback-Management
  • Filesharing
  • Finanzanalyse
  • Firmenkarte
  • Formularverwaltung
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • GPS
  • Gamification
  • Gehaltshistorie
  • Gehaltsplanung
  • Gemischtes Lernen
  • Genehmigungs-Workflow
  • Geplanter Nachrichtenversand
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Gutachten-Verlauf
  • Hintergrund-Screening
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integration in QuickBooks
  • Integration in die Buchhaltung
  • Integration von Zahlungsabwicklungsdiensten
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Interne Chat-Integration
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Marktplatz
  • Job-Planung
  • Jobsuche / Filter
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kampagnenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereentwicklung
  • Karriereseite
  • Kategorisierung / Gruppierung
  • Klassenbücher
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikation zur Schichtverteilung
  • Kommunikationsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontaktmanagement
  • Kontenabstimmung
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kosten-Kontrolle
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kreditkartenmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf veröffentlichen
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Legende für intelligente Diagramme
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Lesebestätigungen
  • Live-Streaming
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Marktdatenanalyse
  • Massenbenachrichtigungen
  • Mehrere Abrechnungstarife
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mehrere Standorte
  • Mehrere Währungen
  • Mehrsprachig
  • Meilensteinverfolgung
  • Mention Management
  • Mentoring
  • Mind-Maps
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Engagement
  • Mitarbeiter-Gemeinschaften
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile App
  • Mobile Benachrichtigungen
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Multi-Channel-Kommunikation
  • Multimedia-Unterstützung
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Newsletter-Management
  • Nominierungen
  • Offline-Zeiterfassung
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeitplanung
  • Organigramme
  • Organigrammerstellung
  • Outsourcing der Lohnabrechnung
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalisierung
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Platzreservierung
  • Portal für Lernende
  • Prognose
  • Prognosen
  • Projekt-Nachverfolgung
  • Projektmanagement
  • Projektzeiterfassung
  • Provisionsmanagement
  • Prozess-/Workflow-Automatisierung
  • Prädiktive Analytik
  • Prädiktives Modellieren
  • Pulsbefragungen
  • Quiz
  • Rabattmanagement
  • Rechnungsmanagement
  • Rechnungsverarbeitung
  • Referenz überprüfen
  • Ressourcenmanagement
  • Ressourcenzuordnung und -planung
  • Richtlinien Managemen-
  • Risikoanalyse
  • Risikobewertung
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SCORM-Compliance
  • SMS-Nachrichtenversand
  • SSL-Sicherheit
  • Sardanes-Oxley-Compliance
  • Scheck Druck
  • Schichtmanagement
  • Schichtplanung
  • Schichttausch
  • Schätzung
  • Selbst-Lernen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Soziales Lernen
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Spesenabrechnungen
  • Stechkarte
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Stempeluhr
  • Steuerkonformität
  • Störfallmanagement
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Teamkalender
  • Terminplanung
  • Terminplanverteilung
  • Tests/Bewertungen
  • Textnachrichtenversand
  • Timer
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Unternehmen/Geschäft
  • Upload mobiler Kaufbelege
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Veranstaltungskalender
  • Verdienst- / Bonus-Management
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verfügbarkeit-Management
  • Versionskontrolle
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Veröffentlichung / Teilen
  • Videokonferenzen
  • Visuelle Analytik
  • Visuelle Benachrichtigungen
  • Volltextsuche
  • Vorfall-Berichterstattung
  • Vorlagen
  • Vorlagen-Management
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Warnungen / Eskalation
  • Web-Formulare
  • Werbemanagement
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Wiederkehrende- / Abonnement-Abrechnung
  • Wirtschaftsprüfung-Management
  • Wissensmanagement
  • Workflow-Management
  • Währungsumrechnung
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeiterfassung
  • Zeiterfassung pro Kunde
  • Zeiterfassung pro Projekt
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zertifizierungs-Tracking
  • Zielgruppen-Targeting
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • Zugriffsquellen-Verfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • Zwei-Faktor-Authentifizierung
  • abstimmende Maschinen
  • eKarten
  • interaktive Elemente
  • internes Personalwesen
  • Überstunden-Berechnung
  • Überwachung
  • Überweisung
  • „Was wäre wenn“-Szenarien

Alternativen

Personio

4,3
Nr. 1 Alternative zu Factorial
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabte...

Bizneo HR

4,4
Nr. 2 Alternative zu Factorial
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten...

BambooHR

4,6
Nr. 3 Alternative zu Factorial
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen...

Payfit

4,7
Nr. 4 Alternative zu Factorial
Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(166)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,6/5
Kundenbetreuung
4,5/5

Hast du Factorial bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
Zeigt 5 von 166 Bewertungen
⭐️ana ruth G.
Gesamtbewertung
  • Branche: Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

recomendable 100

Bewertet am 28.3.2022

Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra...

Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra mejora como por ejemplo, que un empleado pueda modificar una ausencia pasada.

Vorteile

Lo que mas me ha gustado de factorial, es la facilidad de uso, tanto para usuario como para administrador, ademas comparandole con otros software, es el mas completo y lo mas importante, que escuchan e implantan las mejoras con tiempo y no es algo estatico

Nachteile

Lo que menos, tal vez los tiempos en establecer las mejoras, o que de momento no tengan un chat para hablar con alguien online por problemas o dudas

Lotte G.
Gesamtbewertung
  • Branche: Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Unternehmensgröße: 10.000+ Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Easy Staff Managment Through Factorial

Bewertet am 11.5.2022

As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my...

As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Vorteile

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Nachteile

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Nerea I.
Gesamtbewertung
  • Branche: Internet
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

Factorial un software de rrhh con mucha proyección

Bewertet am 27.6.2022

Vorteile

Fácil de usar tanto desde el punto de vista del usuario como del equipo de trabajo en el día a día. Además es sencillo obtener la información que necesitas en excel, puedes crear tus propias tablas de KPIs ...

Nachteile

El organigrama no es fácil de ver si la organización tiene muchos empleados. Además, no conservas el organigrama de años anteriores a cierre de año lo cual en ciertos trámites como auditorias , due diligence tiene que rehacerlo aparte.

Regina F.
Gesamtbewertung
  • Branche: Elektrische/elektronische Fertigung
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Una herramienta de gestión amigable

Bewertet am 22.3.2022

Muy buena

Muy buena

Vorteile

Es muy intuitiva y aporta una gran variedad de soluciones de Recursos Humanos

Nachteile

Algunos de los cambios que se implementan no se incluyen en el paquete comprado inicialmente.

In Betracht gezogene Alternativen

Bizneo HR

Gründe für den Wechsel zu Factorial

Buenas referencias y relación calidad /precio
Marta M.
Gesamtbewertung
  • Branche: Einzelhandel
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Un aliado para la gestión de RRHH

Bewertet am 20.5.2022

Hemos conseguido solucionar el tema del fichaje, lo teníamos manual y muchos trabajadores se...

Hemos conseguido solucionar el tema del fichaje, lo teníamos manual y muchos trabajadores se olvidaban, de este modo ha mejorado mucho. Las ausencias también es una mejora, tenemos un mayor control y evitamos duplicidades. La carga de documentos es muy ágil y ahorras tiempo. En general es una gran app que optimiza el trabajo de RRHH.

Vorteile

La interacción es muy fácil, incluso para personal poco acostumbrado al mundo digital.

Nachteile

Echo de menos algunas aplicaciones, que para nuestro sector son básicas, cómo la bolsa de horas, un chat directo con cada trabajador (por si tienen dudas).

5 von 166 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Factorial Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Factorial.

Factorial bietet folgende Kostenpläne an:

Preis ist pro Mitarbeiter / Monat.

Factorial hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000

Factorial unterstützt die folgenden Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch

Factorial unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Factorial kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Gmail, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Greenhouse, Greenhouse PM, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Teamtailor, Workable, Workable Zone, Zapier

Factorial bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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